Он был назначен приказом министра внутренних дел Республики Татарстан Артема Хохорина. По имеющимся данным, Катипов начал работать следователем в 1994 году. Министерство внутренних дел российской федерации. N 689. Приказ.
Приказ мвд 487
Уполномоченными должностными лицами в электронные учетные дела вносятся указанные в пункте 20 Правил [1] сведения о сотруднике, гражданине и прикрепляются документы, переведенные ими в формат pdf, в виде электронных копий электронных образов , подтверждающие внесенную информацию, в том числе заявление и документы, указанные в пунктах 5 и 23 Правил [2] , решения комиссий о принятии на учет и о снятии с учета для получения единовременной выплаты, правовые акты, выписки из протоколов заседаний комиссий, исполнительные документы о предоставлении взыскании, доплате суммы единовременной выплаты, заявления, указанные в пункте 32 Правил [3] , платежные документы о перечислении доплате суммы единовременной выплаты на банковский счет сотрудника или гражданина. Внесение информации в электронные учетные дела сотрудников, замещающих должности штатного негласного состава, осуществляется в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. Фамилии, имена, отчества при наличии сотрудников и членов их семей, а также документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, в электронные учетные дела не вносятся. Сведения, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, в отношении сотрудников, замещавших должности штатного негласного состава, вносятся в электронные учетные дела в полном объеме в течение тридцати рабочих дней с даты подачи ими письменного заявления о внесении персональных данных в электронное учетное дело на имя руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России в связи с освобождением их от замещаемой должности и или увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации. При переводе сотрудника в пределах системы МВД России к новому месту службы при поступлении вновь на службу гражданина Российской Федерации, уволенного со службы с правом на пенсию, состоящего в органах внутренних дел Российской Федерации на учете для получения единовременной выплаты в центральный аппарат или орган, организацию, подразделение МВД России, в котором постановка сотрудников на учет для получения единовременной выплаты осуществляется иными комиссиями, электронное учетное дело переводится в центральный аппарат или орган, организацию, подразделение МВД России по новому месту службы.
Выдает доверенности на осуществление полномочий, связанных с деятельностью учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Обеспечивает подбор и расстановку кадров Главного центра, их воспитание и профессиональную подготовку, соблюдение законности, служебной дисциплины и режима секретности. Устанавливает обязательные для исполнения правила внутреннего служебного и трудового распорядков в Главном центре. В пределах своей компетенции назначает на должность, перемещает, освобождает от должности сотрудников Главного центра. В пределах своей компетенции принимает на работу заключает трудовые договоры , назначает на должность, перемещает, освобождает от должности и увольняет работников Главного центра; 50.
Направляет сотрудников и работников Главного центра в служебные командировки. Организует ведение и хранение личных дел сотрудников Главного центра. Устанавливает и изменяет в соответствии с утвержденным объемом финансового обеспечения надбавки и выплаты сотрудникам и работникам Главного центра в пределах, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Организует в установленном порядке аттестацию сотрудников и работников Главного центра, проводит работу с резервом кадров на выдвижение. Присваивает сотрудникам Главного центра очередные специальные звания младшего, среднего и старшего начальствующего состава до подполковника внутренней службы включительно.
Вносит на рассмотрение руководства МВД России предложения по назначению на должность и освобождению от должности заместителей начальника Главного центра, а также предложения о присвоении первых, внеочередных специальных званий, специального звания "полковник внутренней службы" сотрудникам Главного центра. Поощряет в пределах предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации прав сотрудников и работников Главного центра. Налагает на сотрудников и работников дисциплинарные взыскания. Вносит заместителю Министра представления к награждению государственными и ведомственными наградами сотрудников и работников, а также предложения об их поощрении либо применении к ним дисциплинарных взысканий правами заместителя Министра. В установленном законом порядке предоставляет отпуска сотрудникам и работникам Главного центра.
Без доверенности действует от имени Главного центра, представляет его интересы в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, судебных органах Российской Федерации и иных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Главного центра, в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Обладает правом первой подписи финансовых документов, заключения договоров, соглашений и контрактов, выдачи доверенности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В установленном порядке вносит предложения об изменениях структуры, численности и штатного расписания Главного центра. Обеспечивает сотрудникам работникам Главного центра безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью. Организует проведение проверок по вопросам деятельности Главного центра.
Осуществляет оперативное управление имуществом, закрепленным за Главным центром, распоряжается имуществом Главного центра и денежными средствами в пределах своей компетенции, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества. Определяет учетную политику Главного центра. Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, своевременное и достоверное представление бюджетной отчетности вышестоящему распорядителю, статистической и иной отчетности в соответствующие органы исполнительной власти Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды. Несет ответственность за нецелевое использование средств федерального бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, получение кредитов займов , приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов диведентов, процентов по ним, другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации. Несет персональную ответственность за обеспечение мобилизационной готовности и проведение мероприятий по гражданской обороне, а также за готовность к применению сил и средств Главного центра при возникновении военной опасности.
Обращается в органы внутренних дел в установленном порядке для получения необходимой информации. Пользуется для осуществления возложенных на Главный центр функций другими правами, предоставленными законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России. Руководство работой по направлениям деятельности Главного центра осуществляется заместителями начальника Главного центра в пределах полномочий, предоставленных им в установленном порядке. Вопросы текущей работы рассматриваются на оперативном совещании при начальнике Главного центра. В Главном центре могут создаваться советы, комиссии и другие коллегиальные органы, необходимые для организации его деятельности.
Контроль за деятельностью Главного центра 54. Контроль за деятельностью Главного центра осуществляется в порядке, определенном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, путем проведения инспекторских, комплексных и целевых проверок и ревизий финансово-хозяйственной и иных видов деятельности должностными лицами соответствующих федеральных органов исполнительной власти и МВД России. Внутренний контроль за деятельностью Главного центра и его структурных подразделений в установленном в МВД России порядке осуществляют начальник и уполномоченные на то должностные лица Главного центра. Для проверки деятельности Главного центра и отдельных его подразделений начальником Главного центра создаются комиссии, действующие на основании положений о них, утверждаемых начальником Главного центра. Реорганизация и ликвидация Главного центра 56.
Реорганизация и ликвидация Главного центра осуществляются в установленном порядке. Имущество ликвидируемого Главного центра после расчетов с кредиторами в порядке очередности, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, остается в федеральной собственности и передается Федеральному агентству по управлению государственным имуществом для последующего принятия решения. При ликвидации или реорганизации Главного центра сотрудникам и работникам гарантируется сохранение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. При отсутствии правопреемника документы постоянного и временного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в Центральный архив МВД России.
Сотрудники, назначенные в наряд сопровождения, за 1 час до отправления в рейс прибывают в дежурную часть ЛУ ЛО.
Оперативный дежурный по ЛУ ЛО отмечает прибывших в постовой ведомости, осматривает их внешний вид, выдает и проверяет наличие положенных предметов вооружения, снаряжения и экипировки, опрашивает о состоянии здоровья, знакомит с ориентировками о совершенных преступлениях, приметами разыскиваемых лиц, похищенного имущества и другими сообщениями, контролирует запись сведений в служебных книжках, оформляет и выдает маршрутный лист13 приложение N 1 к настоящей Инструкции. При обнаружении недостатков в вопросах подготовки наряда сопровождения к несению службы оперативный дежурный по ЛУ ЛО принимает меры к их устранению и докладывает ответственному от руководства ЛУ ЛО о готовности наряда к несению службы. Маршрутный лист заполняется машинописным или разборчивым рукописным текстом, подписывается начальником заместителем начальника ЛУ ЛО , заместителем начальника полиции по охране общественного порядка ЛУ ЛО или ответственным от руководства ЛУ ЛО и заверяется круглой печатью с наименованием органа внутренних дел. Ответственный от руководства ЛУ ЛО с участием оперативного дежурного по ЛУ ЛО 14 доводит оперативную обстановку, проверяет знание нарядом сопровождения своих прав и обязанностей, положений нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры и транспортных средствах, применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также положений настоящей Инструкции, ставит конкретные задачи и инструктирует о порядке их выполнения. Приступая к несению службы, старший наряда сопровождения не позднее чем за 30 минут до отправления: поезда дальнего следования: устанавливает взаимодействие с дежурным по вокзалу, представляется начальнику поезда дальнего следования15, предъявляет ему служебное удостоверение и маршрутный лист, выясняет обстановку, согласовывает порядок работы на перроне при посадке пассажиров и во время отправления поезда с таким расчетом, чтобы обслуживаемый поезд с обеих сторон находился под постоянным наблюдением сотрудников наряда; поезда пригородного сообщения: представляется машинисту поезда пригородного сообщения16 и представителю пригородной пассажирской компании, предъявляет им служебное удостоверение, выясняет обстановку, согласовывает порядок работы в поезде и способ экстренной связи.
В поезде дальнего следования начальник поезда вносит в рейсовый журнал фамилии и инициалы сотрудников наряда сопровождения, номера их служебных удостоверений и номер маршрутного листа с указанием участка сопровождения. В случае нахождения в составе специального вагона информирует об этом наряд сопровождения. В поезде пригородного сообщения машинист поезда вносит в маршрутный лист поезда, а представитель пригородной пассажирской компании в график-рапорт фамилии и инициалы сотрудников наряда сопровождения, время начала и окончания сопровождения, участок сопровождения. Наряды сопровождения несут службу во взаимодействии с работниками железнодорожного транспорта, работниками частных охранных организаций, охраняющими транспортные средства субъектов транспортной инфраструктуры железнодорожного транспорта, членами общественных объединений правоохранной направленности и гражданами. В поезде дальнего следования для разбирательства с правонарушителями, составления соответствующих документов, а также отдыха наряду при сопровождении поезда сквозным, эстафетным либо по участку способами предоставляется выделенное купе вагона в соответствии с утвержденным графиком на основании месячной заявки ЛУ ЛО на выделение мест для наряда, сопровождающего конкретный пассажирский поезд, места исключаются из продажи.
График может корректироваться в зависимости от складывающейся оперативной обстановки и в обязательном порядке согласовывается с перевозчиком. Предварительная заявка на выделение мест в пассажирских поездах направляется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО в адрес перевозчика не позднее чем за 50 суток до отправления первого пассажирского поезда, указанного в месячной заявке. Запрещается нахождение в предоставленном наряду сопровождения купе посторонних лиц, за исключением сотрудников ЛУ ЛО , входящих в состав следственно-оперативных групп17. Наряду сопровождения запрещается принимать, передавать и перевозить посылки и другие отправления, за исключением служебной документации. После отправления пассажирского поезда наряд сопровождения обходит состав, устанавливает взаимодействие с проводниками вагонов, другими работниками поездной бригады, работниками вагона-ресторана буфета , информирует их о порядке связи с нарядом в пути следования, разъясняет задачи по обеспечению правопорядка.
В пути следования наряд сопровождения несет службу путем патрулирования, находясь в движении по составу в целях постоянного контроля за обстановкой и оперативного реагирования на ее изменение. На остановочных пунктах старший наряда устанавливает взаимодействие с сотрудниками ЛУ ЛО , совместно с посадочными группами участвует в отработке пассажиропотока при стоянке и отправлении поезда. Оперативные дежурные по ЛУ ЛО , расположенным на маршруте следования сопровождаемых нарядами пассажирских поездов, обеспечивают с ними постоянный обмен информацией об изменениях оперативной обстановки, взаимодействие во время стоянок поездов, а также осуществляют в установленном порядке контроль за несением нарядами службы, независимо от их подчиненности. Сотрудники наряда могут оставить сопровождаемый пассажирский поезд только в случаях: пресечения преступлений и доставления лиц, подозреваемых в совершении преступлений, в дежурные части ЛУ ЛО ; осуществления преследования скрывающихся преступников; оказания содействия работникам железнодорожного транспорта и сотрудникам полиции, работающим на станциях, в пресечении преступлений; оказания помощи пострадавшим при происшествиях и несчастных случаях на железнодорожном транспорте. Распоряжение об оставлении пассажирского поезда дает оперативный дежурный по ЛУ ЛО , по участку обслуживания которого следует поезд, после доклада старшего наряда сопровождения о причинах, по которым необходимо оставить маршрут сопровождения.
Перед оставлением поезда дальнего следования сотрудники наряда сопровождения должны проинформировать начальника поезда о причинах оставления поезда, за исключением случаев преследования скрывающихся преступников, и сделать отметку в служебных документах начальника поезда с указанием станции оставления поезда. При оставлении поезда пригородного сообщения наряд сопровождения должен проинформировать машиниста поезда по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" или "полиция". Порядок дальнейшего следования наряда сопровождения отдельных сотрудников наряда определяется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО , на участке обслуживания которых возникли обстоятельства, указанные в настоящем пункте. По возвращении к постоянному месту службы старший наряда сопровождения докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО о причинах оставления сотрудниками наряда сопровождаемого пассажирского поезда. При сопровождении поезда дальнего следования эстафетным способом старший наряда, передающий поезд для дальнейшего сопровождения другому наряду, информирует его об оперативной обстановке, лицах, вызывающих подозрение, находящихся в пассажирском поезде.
В служебные документы начальника поезда старшим наряда сопровождения вносится запись о передаче поезда под сопровождение новому наряду, которая заверяется подписями передающей и принимающей сторон старших нарядов. При сопровождении поезда пригородного сообщения в пределах участка своего обслуживания наряд делает посадку в головной вагон состава и представляется машинисту поезда и представителю пригородной пассажирской компании. Машинист поезда и представитель пригородной пассажирской компании действуют в соответствии с пунктом 14 настоящей Инструкции. При посадке сотрудников СОГ ЛУ ЛО в пассажирский поезд, сопровождаемый нарядом, старший наряда сопровождения должен занести в служебную книжку установочные данные старшего СОГ, проинформировать его об обстановке в поезде и при необходимости оказывать практическую помощь в выполнении служебных задач. Сотрудники, не входящие в наряд сопровождения, при посадке в пассажирский поезд обязаны предъявить документы, предоставляющие им право проезда на железнодорожном транспорте.
По прибытии на вокзал станцию пересадки, на котором которой нет ЛУ ЛО , старший наряда сопровождения устанавливает взаимодействие с руководителем смены на вокзале станции , делает у дежурного по вокзалу станции отметку в маршрутном листе и обеспечивает правопорядок на территории вокзала станции до прибытия пассажирского поезда, подлежащего сопровождению.
Хроника событий 13 декабря 2022 года Так, документом вносятся изменения в пункт первый постановления "О ежемесячной дополнительной выплате сотрудникам органов внутренних дел РФ, проходящим службу во временных подразделениях Главного управления МВД РФ по Ростовской области и МВД по Республике Крым" от 28 декабря 2019 года, которым установлена ежемесячная дополнительная выплата в размере трех месячных окладов для сотрудников ведомства во временных подразделениях ГУ МВД России по Ростовской области и МВД по Крыму, созданных для оформления и выдачи паспортов при получении российского гражданства в упрощенном порядке. Всего с 24 июня 2022 года там работают 496 человек. Согласно же опубликованному постановлению правительства, этот пункт следует дополнить абзацем следующего содержания.
Приказ МВД России, Минтранса России от 27.12.2013 № 1022/487
Председатель Правительства.
При невозможности исполнения приказа сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководителя начальника , отдавшего приказ. Руководитель начальник , чтобы убедиться в правильном понимании отданного им приказа, может потребовать его повторения, а подчиненный, получивший приказ, может обратиться к руководителю начальнику с просьбой повторить его. Исполнив приказ, подчиненный, если он не согласен с приказом, может его обжаловать. Об исполнении полученного приказа подчиненный обязан доложить прямому руководителю начальнику , отдавшему приказ, и или своему непосредственному руководителю начальнику. Подчиненный, не исполнивший отданный в установленном порядке приказ руководителя начальника , привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Руководитель начальник несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соответствие содержания приказа законодательству Российской Федерации и за непринятие мер по обеспечению его исполнения.
Отменить приказ имеет право только руководитель начальник , его отдавший, или вышестоящий прямой руководитель начальник. Если подчиненный, исполняющий приказ, получит от вышестоящего прямого руководителя начальника новый приказ, который может воспрепятствовать исполнению ранее полученного приказа, он докладывает об этом вышестоящему прямому руководителю начальнику , отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа исполняет его. Руководитель начальник , отдавший новый приказ, сообщает об этом руководителю начальнику , отдавшему первый приказ. Глава 5. Меры поощрения и порядок их применения 27. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности в отношении сотрудника применяются следующие меры поощрения: а объявление благодарности; в награждение ценным подарком; г награждение почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; д занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; е награждение ведомственными наградами; ж досрочное присвоение очередного специального звания; з присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел; и награждение огнестрельным или холодным оружием. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания.
В образовательных организациях высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации в отношении курсанта, слушателя наряду с мерами поощрения, предусмотренными статьями 27 и 28 настоящего Устава, могут также применяться следующие меры поощрения: В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01. N 483 а предоставление внеочередного увольнения из расположения образовательной организации; В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01. N 483 б установление именной стипендии. В отношении сотрудника, имеющего дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме приказом Министра внутренних дел Российской Федерации или уполномоченного руководителя, в качестве меры поощрения применяется только досрочное снятие такого дисциплинарного взыскания.
N 1» Приказ Министерства внутренних дел РФ от 10. N 523 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации» Приказ Министерства внутренних дел РФ от 26. N 69 «О размерах ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту» Приказ Министерства внутренних дел РФ от 9. Приказ Министерства внутренних дел РФ от 19.
N 1265 «О порядке обращения военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту, за материальной помощью и ее размерах» Утратил силу. Предусмотрено ли проведение внеочередной аттестации сотрудников, находящихся в распоряжении территориальных органов МВД России, в том числе в случае назначения на вышестоящую должность? Иванов, Москва. Согласно части 1 статьи 33 Федерального закона от 30. В соответствии с пунктом 1 части 4 статьи 33 Закона о службе внеочередная аттестация сотрудника ОВД проводится при решении вопроса о переводе на вышестоящую или нижестоящую должность в ОВД. В части 13 статьи 33 Закона о службе перечислены возможные рекомендации аттестационной комиссии, а именно: — сотрудник соответствует замещаемой должности в ОВД. Частью 2 статьи 30 Закона о службе предусмотрено, что должность в ОВД считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в ОВД, а при равенстве специальных званий — более высокий должностной оклад. Порядка аттестация проводится аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях в отношении следующих сотрудников: — замещающих должности в территориальных органах МВД России на окружном межрегиональном и региональном уровнях, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 7.
Учитывая изложенное, полагаю что проведение аттестации сотрудников, находящихся в распоряжении и не замещающих должности в ОВД. Законом о службе и Порядком не предусмотрено, в том числе при назначении сотрудника на вышестоящую должность. Краснодарский край. Частью 20 статьи 36 Федерального закона от 30. Согласно п. Может ли быть указано в приказе о зачислении сотрудника в распоряжение территориального органа МВД России на выполнение им обязанностей по ранее замещаемой должности, которая в настоящее время сокращена например должность начальника отделения при упразднении отделения? Тихонов Тюменская область В соответствии с частью 9 статьи 36 Федерального закона от 30. Сотрудник освобожденный от замещаемой должности может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел его территориального органа или подразделения.
Согласно части 12 статьи 36 Закона о службе сотрудник ОВД, зачисленный в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения до назначения на другую должность в ОВДЖ либо увольнения со службы в ОВД выполняет поручения руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности. В соответствии с пунктом 13 Порядка возлагаемые на сотрудника служебные обязанности по ранее замещаемой должности определяются должностным регламентом должностной инструкцией по указанной должности. С учетом изложенного полагаю, что в приказе о зачислении сотрудника в распоряжение может быть указано на выполнение им обязанностей по ранее замещаемой должности, которая в настоящее время сокращена. Федеральный закон от 1 мая 2017 г. N 89-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 9 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Внести […] Федеральный закон от 29 июня 2018 г. N 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации" Федеральный закон от 28 декабря 2009 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" с изменениями и дополнениями Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» С изменениями и дополнениями от: В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г.
Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации приложение N 1. Информация об изменениях: 2. Информация об изменениях: 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений. Регистрационный N 28315 С 1 января 2012 г. В связи с этим пересмотрен порядок обеспечения указанным довольствием. Последнее состоит из должностного оклада и оклада по спецзванию, которые образуют оклад денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Денежное довольствие выплачивается на основании приказа руководителя органа ведомственного учреждения о назначении сотрудника на должность, зачислении его в распоряжение или прикомандировании с оставлением в кадрах МВД России.
Денежное довольствие за текущий месяц перечисляется 1 раз в период с 20 по 25 число. Оно может быть выплачено заранее при отбытии сотрудника в командировку, отпуск или к новому месту службы. Предусмотрены ежемесячные надбавки за стаж работы выслугу лет , квалификационное звание, особые условия службы, риск, за работу с гостайной, шифрами и др. Установлены ежемесячные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и разовые — за успешное выполнение особо сложных и важных задач. Также полагаются дополнительные выплаты за работу в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. Отдельно урегулированы вопросы денежного довольствия докторантов, адъюнктов, слушателей и курсантов, за время отпусков и нахождения в распоряжении, при совмещении обязанностей, при увольнении из ОВД и в случае смерти сотрудника, за работу по совместительству. Регламентирован порядок оплаты труда стажеров и оказания материальной помощи. Нормативные акты, ранее регулировавшие вопросы денежного довольствия сотрудников ОВД, признаны утратившими силу.
Приказ МВД России от 31 января 2013 г. Приказ 65 мвд рф от 31012013 Федеральный закон от 30. Федеральный закон от 19. Приказ МВД России от 27. Что включается в денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации? Денежное довольствие сотрудников ОВД состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания п. Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится один раз в период с 20-го по 25-е число п.
Какие ежемесячные дополнительные выплаты получает сотрудник полиции? Надбавка за стаж. Устанавливается в соответствии с п. Надбавка за стаж рассчитывается от оклада денежного содержания. Надбавка за квалификационное звание устанавливается в процентах от должностного оклада в соответствии п. Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем особых условий службы, их размер суммируется. Надбавка за секретность. Выплаты за достижения в службе.
Также данная выплата предусмотрена для ряда руководящих должностей учреждений системы МВД. Надбавка за риск.
Начальнику федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации С. Закаморному: Назначить ответственных должностных лиц за мониторинг пожарной опасности в лесах военных лесничеств, в том числе прогноза метеорологических погодных условий. Направить информацию по пункту 3. Организовать информирование личного состава воинских частей и гражданского населения об ограничениях, связанных с обострением пожарной обстановки в лесах на территории земель обороны и безопасности и необходимости соблюдения правил пожарной безопасности в лесах. Начальнику отдела лесного хозяйства и природопользования Департамента военного имущества Министерства обороны Российской Федерации С.
Киселевой организовать размещение информации о введении ограничения пребывания граждан в лесах и въезда в них транспортных средств и информации об отмене ограничения на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации.
Приказ минтранса и мвд 1022 487. IV
к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства. Министерство внутренних дел российской федерации. Успешная операция российских спецслужб. ФСБ, МВД и Следственный комитет предотвратили серию терактов в Волгоградской области. Двое задержанных готовили взрывы в многолюдных местах.
Приказ мвд рф от 31.01. Законодательная база российской федерации
При посадке сотрудников СОГ ЛУ ЛО в пассажирский поезд, сопровождаемый нарядом, старший наряда сопровождения должен занести в служебную книжку установочные данные старшего СОГ, проинформировать его об обстановке в поезде и при необходимости оказывать практическую помощь в выполнении служебных задач. Сотрудники, не входящие в наряд сопровождения, при посадке в пассажирский поезд обязаны предъявить документы, предоставляющие им право проезда на железнодорожном транспорте. По прибытии на вокзал станцию пересадки, на котором которой нет ЛУ ЛО , старший наряда сопровождения устанавливает взаимодействие с руководителем смены на вокзале станции , делает у дежурного по вокзалу станции отметку в маршрутном листе и обеспечивает правопорядок на территории вокзала станции до прибытия пассажирского поезда, подлежащего сопровождению. При нахождении поезда дальнего следования на станции оборота старший наряда сопровождения во взаимодействии с работниками поездной бригады принимает меры по обеспечению правопорядка в поезде дальнего следования и вдоль него на прилегающей территории. Особенности несения службы нарядами сопровождения 26. N 111 Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 10, ст. О каждом удалении пассажира из пассажирского поезда старший наряда докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО с указанием даты, времени, места и оснований удаления. Особенности обеспечения правопорядка в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работниками железнодорожного транспорта 28. В поезде дальнего следования начальник поезда и проводники вагонов должны регулярно, не реже двух раз в сутки, информировать пассажиров о соблюдении мер личной безопасности, сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним, его местонахождении.
Во время стоянки поезда на станциях не допускать в вагоны посторонних лиц, а после отправления поезда убедиться в их отсутствии в вагонах. При обнаружении посторонних лиц работники поездной бригады должны принять меры к их удалению и поставить в известность начальника поезда и наряд сопровождения. Начальник поезда организует работу дежурных проводников вагонов. При дежурстве, особенно в ночное время, проводники контролируют все передвижения пассажиров по вагону и пассажирскому поезду, регулярно проверяют свободные купе, служебные и технические помещения коридоры, тамбуры, туалеты. При выявлении подозрительных лиц, предметов и бесхозных вещей проводники информируют начальника поезда и наряд сопровождения. В поезде пригородного сообщения машинист поезда информирует не менее двух раз за время поездки в одном направлении пассажиров о сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним и о местонахождении наряда. При обнаружении противоправных действий или обращении пассажиров о совершении в поезде дальнего следования по отношению к ним противоправных действий проводники вагона немедленно сообщают об этом начальнику поезда и наряду сопровождения. Начальник поезда совместно с нарядом сопровождения в корректной форме проводит опрос пострадавших пассажиров и возможных свидетелей происшествия с их согласия.
При поступлении обращений пассажиров поезда пригородного сообщения по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" о противоправных действиях машинист поезда немедленно вызывает по громкоговорящей связи наряд сопровождения к месту происшествия. При отсутствии в пассажирском поезде наряда сопровождения: 30. Начальник поезда: с использованием имеющихся у него средств связи сообщает о происшествии в дежурную часть ближайшего ЛУ ЛО по маршруту следования, ситуационный центр перевозчика и руководителям по месту формирования поезда: название станции участок следования пассажирского поезда , где имело место происшествие, номер поезда, номер вагона, анкетные данные обратившегося пассажира или работника поездной бригады, время происшествия, суть происшествия; информирует локомотивную бригаду о происшествии. Представитель пригородной пассажирской компании: по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" или "полиция" информирует машиниста поезда о происшествии на станции участке следования поезда пригородного сообщения , где имело место происшествие, сообщает номер вагона, время, суть происшествия; с использованием имеющихся средств связи информирует о происшествии руководителя пригородной пассажирской компании. Локомотивная бригада машинист поезда информирует о происшествии дежурного ближайшей станции или поездного диспетчера и действует по его указаниям. Дежурный по станции или поездной диспетчер в установленном порядке информирует о происшествии дежурную часть ближайшего ЛУ ЛО. Один экземпляр информационного листа передается начальником поезда старшему наряда сопровождения, а при отсутствии наряда сопровождения - на ближайшей станции в дежурную часть ЛУ ЛО. Второй экземпляр информационного листа, подписанный старшим наряда сопровождения, дежурным ЛУ ЛО или старшим СОГ, с протоколом оперативного разбора, подробным рапортом, имеющимися документами по факту совершения противоправных действий и объяснениями проводников вагона, где произошло правонарушение, передается начальником поезда руководителю транспортной организации по месту формирования поезда для разбора и принятия мер.
Руководитель транспортной организации по месту формирования поезда направляет информационный лист с материалами разбора руководству вышестоящей организации перевозчику. При посадке в пассажирский поезд СОГ начальник поезда и поездная бригада оказывают содействие в проведении процессуальных действий и оперативно-разыскных мероприятий.
Уведомление может быть представлено на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган МВД России, выдавший патент, либо направлено почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы Единый портал государственных и муниципальных услуг функций. Порядок подачи уведомлений, иная информация так же размещены в отделе по вопросам миграции ОМВД России по городу Воркуте.
N 1045 «Об утверждении Порядка организации транспортной деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации» Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно! Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Юридическая библиотека для полицейских Законодательные и нормативные правовые акты - свободно, доступно Приказ мвд рф 1045 Приказ МВД России от 31. Порядок к приказу мвд по автотранспорту устанавливает организацию использования, хранения, технического обслуживания и ремонта транспортных средств. Приказ мвд россии 1045 довольно объемный документ, сам порядок и приложения к нему содержат около 80 страниц необходимой и конкретной информации.
Поэтому приказ 1045 мвд рф по автотранспорту лучше бесплатно скачать в виде документа в формате MS Word, с приложениями. В таком виде приказ просматривать, читать, изучать и использовать в служебной деятельности гораздо удобнее. Москва «Об утверждении Инструкции по организации работы нарядов полиции линейных управлений отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте и работников локомотивных и поездных бригад по обеспечению правопорядка в поездах дальнего следования и пригородного сообщения».
Пункт 102 изложить в следующей редакции: "102. Сотрудниками ПДН проводится работа по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, обучающихся в образовательных организациях, расположенных на обслуживаемой территории. При необходимости мероприятия профилактического характера проводятся в других образовательных организациях, где обучаются несовершеннолетние. В пункте 104 слово "учреждения" заменить словом "организации". В подпункте 105.
В пункте 106 слова "данное учреждение" заменить словами "данную организацию". В пункте 1 слова "учреждений образования, социального обслуживания" заменить словами "образовательных организаций, организаций социального обслуживания". В пунктах 7 и 9 слова "учреждение образования" в соответствующих числе и падеже заменить словами "образовательная организация" в соответствующих числе и падеже. В наименовании слова "общеобразовательное учреждение" заменить словами "образовательную организацию". В перечне документов, составляющих информационно-статистические материалы: а в пункте 2 слово "факс" заменить словами "адрес электронной почты", слово "учреждению" заменить словом "организации", слова "реализующие винно-водочную продукцию" заменить словами "осуществляющие розничную продажу алкогольной и спиртосодержащей продукции"; б в пункте 3 слова "Список администрации, специалистов образовательного учреждения" заменить словами "Список сотрудников администрации, специалистов образовательной организации"; в пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. Характеристика образовательной организации г в пункте 11 после слов "Юных друзей полиции" дополнить словами ", "Юных инспекторов движения"; д пункт 15 изложить в следующей редакции: "15. Характеристика образовательной организации на готовность к противодействию терроризму и действиям при чрезвычайных обстоятельствах наличие периметрального ограждения, систем видеонаблюдения, контроля и управления доступом, стационарных и ручных металлоискателей, кнопки тревожной сигнализации с выводом на пульт централизованного наблюдения подразделения вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации, иного вида охраны, состояние освещенности территории. В пункте 2 слова "реализующие винно-водочную продукцию" заменить словами "осуществляющие розничную продажу алкогольной и спиртосодержащей продукции".
Пункт 8 изложить в следующей редакции: "8.
Приказ минтранса и мвд 1022 487. IV
Главная» Новости» Приказы мвд о назначении руководства 2024. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 01.08.2022 № 570 "Об утверждении форм документов, используемых должностными лицами Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов. Статус: Действует Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: МВД России, 27.12.2013 Обозначение: Приказ 1022/487 Наименование: Об утверждении Инструкции по организации работы нарядов полиции линейных управлений (отделов) МВД. Так, документом вносятся изменения в пункт первый постановления "О ежемесячной дополнительной выплате сотрудникам органов внутренних дел РФ, проходящим службу во временных подразделениях Главного управления МВД РФ по Ростовской области и МВД по. Сотрудник полиции Управления министерства внутренних дел Российской Федерации В Приморье задержали четырех участников перестрелки. МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 28 июня 2018 года № 404 О внесении изменений в приказ МВД России от 15 октября 2013 г. № 845 "Об утверждении Инструкции по организации деятельности подразделений по делам.
Приказы МВД России
Приказом МВД России от 20. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. В соответствии с п. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. Решение о выплате разовой премии оформляется приказом руководителя п. Какие еще могут быть дополнительные выплаты? Надбавка за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны определена п. Надбавка за шифровальную работу определена п. При выплате надбавки необходимо учитывать общий стаж шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы. Основание выплаты — приказ руководителя с указанием общего стажа шифровальной работы. Единовременное поощрение.
Сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах п. При расчете среднемесячного денежного довольствия следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е 31-е число соответствующего месяца включительно. Среднесписочную численность сотрудников работников за месяц определяют путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число для февраля — по 28-е или 29-е число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца п. Что не включается в состав среднесписочной численности? При определении среднесписочной численности не учитываются некоторые работники списочного состава: — женщины, находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет; — работники, обучающиеся в учебных заведениях, находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в учебные заведения, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов. Что включается в состав списочной численности? В списочный состав включаются сотрудники, принятые на постоянную или временную работу, как фактически работающие, так и временно отсутствующие на работе по каким-либо причинам находящиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках, не явившиеся на работу по болезни, женщины находящиеся в отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком и др. Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную календарную неделю, а также на половину ставки оклада в соответствии со штатным расписанием, учитываются в списочном составе за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие недели, обусловленные при приеме на работу.
В настоящей статье в качестве продолжения будет рассмотрен вопрос об определении размера такой компенсации, а также иных существенных обстоятельств, с учетом позиции Новосибирского областного суда по конкретному делу. Ответчик указывал, что истец неверно произвел расчет взыскиваемых сумм, так как расчет должен был производится не исходя из положений Трудового кодекса, а исходя из положений Приказа МВД России от 31. Возражения истца в суде апелляционной инстанции. Итак, приступим к описанию моих доводов и возражений. Надбавка к должностному окладу за особые условия службы регулируется п. Согласно Постановлению Правительства РФ от 08. Компенсация за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливается п. На основании обозначенных положений закона следует, что ответчик неверно трактует понятия «ненормированный служебный день» и «работа сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени», указывая, что за сверхурочную работу истцу была предоставлена надбавка к должностному окладу и дополнительный отпуск. Исходя из приведенных норм закона, надбавка к должностному окладу истцу предоставлялась за ненормированный рабочий день, а не за сверхурочную работу, а эти понятия являются разными юридическими категориями. Возражения относительно неверного расчета размера компенсации.
При этом, расчет взыскиваемых сумм, произведенный судом первой инстанции, является верным, так как размер компенсации за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни должен быть определен в двойном размере. К такому выводу сторона истца приходит на основе анализа действующего законодательства, регулирующего права работника. Так, согласно ч. В соответствии с ч. Трудовое законодательство регулирует, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере , а за последующие часы — не менее чем в двойном. Согласно ст. Федеральный закон от 30. Никакие ведомственные приказы не могут ущемлять предоставленные гарантии работнику, связанные с размером оплаты труда, по сравнению с гарантиями, установленными Трудовым кодексом РФ. Трудовой кодекс по юридической силе является актом, превалирующим над приказами МВД России, а соответственно, при расчете суммы оплаты сверхурочной работы в выходные дни, в ночное время должны применятся положения Трудового кодекса РФ. Учитывая, что выполняемая истцом работа в составе следственно-оперативной группы являлась для него сверхурочной, указанную работу истец осуществлял в выходные дни, в том числе в ночное время, оплата такого труда не может быть произведена менее чем в двойном размере, так как в противном случае будут ущемлены его права, гарантированные трудовым законодательством и Конституцией РФ.
Итог по делу. Суд апелляционной инстанции после трех заседаний вынес определение, согласно которому решение суда первой инстанции было оставлено без изменения, апелляционная жалоба Управления МВД России — без удовлетворения. С апелляционным определением по данному делу можно ознакомиться по ссылке здесь. Благодарю за высокую оценку! Очень подробный итог судебного спора. Спасибо за профессионализм! Если Вам не сложно ответить у меня вопрос-за какой период службы Вам удалось отсудить компенсацию. Дело в том,что у меня аналогичная ситуация,но суд не признал сверхурочные ранее 3х лет. Как вы думаете это верное решение? Правильно ли была применена норма исковой давности если я не прекращала службу.
Правильно ли применена норма исковой давности если я не прекращала службу но после увольнения мне отказали в выплате этой компенсации? Вы ежемесячно получали расчетные листы, а соответственно имели возможность обратиться в суд ранее, поэтому в Вашем деле суд и взыскал сверхурочные за указанный период 3 года. Такая логика судебной практики. При этом некоторые суды даже за три года не взыскивают, применяя специальный срок исковой давности предусмотренный ТК РФ ст. Поздравляю Вас с тем что также смогли взыскать компенсацию за сверхурочную работу. Многие сотрудники ОВД интересуются данным вопросом, поэтому хорошо что подобного рода практика формируется. Спасибо за ответ, Вы мне очень помогли! Будут вопросы, обращайтесь. Подскажите, пожалуйста, было ли обжалование решения в Верховном суде, устояло ли решение? Дело не рассматривалось в Верховном Суде.
После вынесения апелляционного определения, решение суда вступило в законную силу и было исполнено со стороны МВД.
Порядок дальнейшего следования наряда сопровождения отдельных сотрудников наряда определяется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО , на участке обслуживания которых возникли обстоятельства, указанные в настоящем пункте. По возвращении к постоянному месту службы старший наряда сопровождения докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО о причинах оставления сотрудниками наряда сопровождаемого пассажирского поезда. При сопровождении поезда дальнего следования эстафетным способом старший наряда, передающий поезд для дальнейшего сопровождения другому наряду, информирует его об оперативной обстановке, лицах, вызывающих подозрение, находящихся в пассажирском поезде. В служебные документы начальника поезда старшим наряда сопровождения вносится запись о передаче поезда под сопровождение новому наряду, которая заверяется подписями передающей и принимающей сторон старших нарядов.
При сопровождении поезда пригородного сообщения в пределах участка своего обслуживания наряд делает посадку в головной вагон состава и представляется машинисту поезда и представителю пригородной пассажирской компании. Машинист поезда и представитель пригородной пассажирской компании действуют в соответствии с пунктом 14 настоящей Инструкции. При посадке сотрудников СОГ ЛУ ЛО в пассажирский поезд, сопровождаемый нарядом, старший наряда сопровождения должен занести в служебную книжку установочные данные старшего СОГ, проинформировать его об обстановке в поезде и при необходимости оказывать практическую помощь в выполнении служебных задач. Сотрудники, не входящие в наряд сопровождения, при посадке в пассажирский поезд обязаны предъявить документы, предоставляющие им право проезда на железнодорожном транспорте. По прибытии на вокзал станцию пересадки, на котором которой нет ЛУ ЛО , старший наряда сопровождения устанавливает взаимодействие с руководителем смены на вокзале станции , делает у дежурного по вокзалу станции отметку в маршрутном листе и обеспечивает правопорядок на территории вокзала станции до прибытия пассажирского поезда, подлежащего сопровождению.
При нахождении поезда дальнего следования на станции оборота старший наряда сопровождения во взаимодействии с работниками поездной бригады принимает меры по обеспечению правопорядка в поезде дальнего следования и вдоль него на прилегающей территории. Особенности несения службы нарядами сопровождения 26. О каждом удалении пассажира из пассажирского поезда старший наряда докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО с указанием даты, времени, места и оснований удаления. Особенности обеспечения правопорядка в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работниками железнодорожного транспорта 28. В поезде дальнего следования начальник поезда и проводники вагонов должны регулярно, не реже двух раз в сутки, информировать пассажиров о соблюдении мер личной безопасности, сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним, его местонахождении.
Во время стоянки поезда на станциях не допускать в вагоны посторонних лиц, а после отправления поезда убедиться в их отсутствии в вагонах. При обнаружении посторонних лиц работники поездной бригады должны принять меры к их удалению и поставить в известность начальника поезда и наряд сопровождения. Начальник поезда организует работу дежурных проводников вагонов. При дежурстве, особенно в ночное время, проводники контролируют все передвижения пассажиров по вагону и пассажирскому поезду, регулярно проверяют свободные купе, служебные и технические помещения коридоры, тамбуры, туалеты. При выявлении подозрительных лиц, предметов и бесхозных вещей проводники информируют начальника поезда и наряд сопровождения.
В поезде пригородного сообщения машинист поезда информирует не менее двух раз за время поездки в одном направлении пассажиров о сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним и о местонахождении наряда. При обнаружении противоправных действий или обращении пассажиров о совершении в поезде дальнего следования по отношению к ним противоправных действий проводники вагона немедленно сообщают об этом начальнику поезда и наряду сопровождения. Начальник поезда совместно с нарядом сопровождения в корректной форме проводит опрос пострадавших пассажиров и возможных свидетелей происшествия с их согласия. При поступлении обращений пассажиров поезда пригородного сообщения по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" о противоправных действиях машинист поезда немедленно вызывает по громкоговорящей связи наряд сопровождения к месту происшествия. При отсутствии в пассажирском поезде наряда сопровождения: 30.
Начальник поезда: с использованием имеющихся у него средств связи сообщает о происшествии в дежурную часть ближайшего ЛУ ЛО по маршруту следования, ситуационный центр перевозчика и руководителям по месту формирования поезда: название станции участок следования пассажирского поезда , где имело место происшествие, номер поезда, номер вагона, анкетные данные обратившегося пассажира или работника поездной бригады, время происшествия, суть происшествия; информирует локомотивную бригаду о происшествии. Представитель пригородной пассажирской компании: по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" или "полиция" информирует машиниста поезда о происшествии на станции участке следования поезда пригородного сообщения , где имело место происшествие, сообщает номер вагона, время, суть происшествия; с использованием имеющихся средств связи информирует о происшествии руководителя пригородной пассажирской компании. Локомотивная бригада машинист поезда информирует о происшествии дежурного ближайшей станции или поездного диспетчера и действует по его указаниям. Дежурный по станции или поездной диспетчер в установленном порядке информирует о происшествии дежурную часть ближайшего ЛУ ЛО.
Как мы и обещали, рассказываем подробно о приказе номер 264 МВД, регламентирующем новый порядок надзора сотрудников ДПС за дорожным движением. Во-первых, теперь сотрудники Госавтоинспекции получат больше прав для остановки водителей и проверки документов. Кроме того, они будут обязаны сообщать родственникам пострадавших в ДТП, в какую больницу их отправили и какую оказали помощь. Документ устанавливает новые ограничения для работников ГИБДД: теперь им запрещено брать из рук водителей не только деньги и ценные бумаги, но и мобильный телефон. Кроме того, новая формулировка не оставляет сомнений в праве инспектора остановить машину для проверки документов без каких-либо дополнительных оснований. Его приняли еще в 2017 году, и за минувшие шесть лет он успел сильно устареть — в частности, он не учитывает поправок, которые внесли за это время в законы о полиции и ОСАГО. Новый регламент, разработка которого началась еще в 2021 году, устраняет эти несоответствия. В целом новый документ в большей степени касается самих сотрудников МВД, нежели водителей. Однако, конкретизируя и актуализируя права и обязанности первых, по некоторым пунктам он также расширяет или в ряде случаев, наоборот, сужает права вторых.
Руководитель начальник , чтобы убедиться в правильном понимании отданного им приказа, может потребовать его повторения, а подчиненный, получивший приказ, может обратиться к руководителю начальнику с просьбой повторить его. Исполнив приказ, подчиненный, если он не согласен с приказом, может его обжаловать. Об исполнении полученного приказа подчиненный обязан доложить прямому руководителю начальнику , отдавшему приказ, и или своему непосредственному руководителю начальнику. Подчиненный, не исполнивший отданный в установленном порядке приказ руководителя начальника , привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Руководитель начальник несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соответствие содержания приказа законодательству Российской Федерации и за непринятие мер по обеспечению его исполнения. Отменить приказ имеет право только руководитель начальник , его отдавший, или вышестоящий прямой руководитель начальник. Если подчиненный, исполняющий приказ, получит от вышестоящего прямого руководителя начальника новый приказ, который может воспрепятствовать исполнению ранее полученного приказа, он докладывает об этом вышестоящему прямому руководителю начальнику , отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа исполняет его. Руководитель начальник , отдавший новый приказ, сообщает об этом руководителю начальнику , отдавшему первый приказ. Глава 5. Меры поощрения и порядок их применения 27. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности в отношении сотрудника применяются следующие меры поощрения: а объявление благодарности; в награждение ценным подарком; г награждение почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; д занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; е награждение ведомственными наградами; ж досрочное присвоение очередного специального звания; з присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел; и награждение огнестрельным или холодным оружием. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. В образовательных организациях высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации в отношении курсанта, слушателя наряду с мерами поощрения, предусмотренными статьями 27 и 28 настоящего Устава, могут также применяться следующие меры поощрения: В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01. N 483 а предоставление внеочередного увольнения из расположения образовательной организации; В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01. N 483 б установление именной стипендии. В отношении сотрудника, имеющего дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме приказом Министра внутренних дел Российской Федерации или уполномоченного руководителя, в качестве меры поощрения применяется только досрочное снятие такого дисциплинарного взыскания. Дополнен - Указ Президента Российской Федерации от 07.
ФСБ, МВД и Следком предотвратили серию терактов в Волгоградской области
приказом МВД России и Министерства транспорта РФ. от 27 декабря 2013 года № 1022/487. Министерство внутренних дел российской федерации n 1022. Приказ №264 сохраняет за ГИБДД возможность вести скрытый надзор за движением. Министерство внутренних дел российской федерации. N 689. Приказ. Архив МВД Якутии отказывается выслать личное дело а без него не восстановишься на служ. Приказ Министерства внутренних дел РФ, Министерства транспорта РФ от 27.12.2013 г. № 1022/487.
Приказ минтранса и мвд 1022 487. IV
Делопроизводство и мероприятия по режиму секретности, учету и сохранности архивных документов в Главном центре осуществляется им самостоятельно в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России. Порядок прохождения службы и оплаты труда сотрудников органов внутренних дел в Главном центре регламентируется законодательством Российской Федерации. В отношении работников Главного центра трудовые отношения регламентированы трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, содержащими нормы трудового права. Управление Главным центром 45. МВД России в отношении Главного центра осуществляет: 46. Участие в создании, реорганизации, ликвидации, переименовании Главного центра. Утверждение Устава Главного центра, утверждение изменений и дополнений к нему.
Доведение бюджетной росписи, бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, утверждение штатной численности и фонда оплаты труда сотрудников и работников Главного центра. Утверждение бюджетной сметы. Осуществление плановых, иных ревизий и проверок деятельности Главного центра. Контроль за использованием закрепленного за Главным центром имущества. Издание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Главного центра. Другие полномочия, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Непосредственное управление Главным центром в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляет начальник Главного центра. Начальник Главного центра непосредственно подчиняется заместителю Министра. Начальник Главного центра: 50. Имеет заместителей. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Главного центра и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Главный центр задач и функций и реализацию предоставленных прав, за выполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации, приказов, поручений и указаний Министра внутренних дел Российской Федерации. Издает приказы и распоряжения, организует контроль за их исполнением.
Выдает доверенности на осуществление полномочий, связанных с деятельностью учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Обеспечивает подбор и расстановку кадров Главного центра, их воспитание и профессиональную подготовку, соблюдение законности, служебной дисциплины и режима секретности. Устанавливает обязательные для исполнения правила внутреннего служебного и трудового распорядков в Главном центре. В пределах своей компетенции назначает на должность, перемещает, освобождает от должности сотрудников Главного центра. В пределах своей компетенции принимает на работу заключает трудовые договоры , назначает на должность, перемещает, освобождает от должности и увольняет работников Главного центра; 50. Направляет сотрудников и работников Главного центра в служебные командировки.
Организует ведение и хранение личных дел сотрудников Главного центра. Устанавливает и изменяет в соответствии с утвержденным объемом финансового обеспечения надбавки и выплаты сотрудникам и работникам Главного центра в пределах, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Организует в установленном порядке аттестацию сотрудников и работников Главного центра, проводит работу с резервом кадров на выдвижение. Присваивает сотрудникам Главного центра очередные специальные звания младшего, среднего и старшего начальствующего состава до подполковника внутренней службы включительно. Вносит на рассмотрение руководства МВД России предложения по назначению на должность и освобождению от должности заместителей начальника Главного центра, а также предложения о присвоении первых, внеочередных специальных званий, специального звания "полковник внутренней службы" сотрудникам Главного центра. Поощряет в пределах предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации прав сотрудников и работников Главного центра.
Налагает на сотрудников и работников дисциплинарные взыскания. Вносит заместителю Министра представления к награждению государственными и ведомственными наградами сотрудников и работников, а также предложения об их поощрении либо применении к ним дисциплинарных взысканий правами заместителя Министра. В установленном законом порядке предоставляет отпуска сотрудникам и работникам Главного центра. Без доверенности действует от имени Главного центра, представляет его интересы в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, судебных органах Российской Федерации и иных организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Главного центра, в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Обладает правом первой подписи финансовых документов, заключения договоров, соглашений и контрактов, выдачи доверенности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В установленном порядке вносит предложения об изменениях структуры, численности и штатного расписания Главного центра.
Обеспечивает сотрудникам работникам Главного центра безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью. Организует проведение проверок по вопросам деятельности Главного центра.
Оперативные дежурные по ЛУ ЛО , расположенным на маршруте следования сопровождаемых нарядами пассажирских поездов, обеспечивают с ними постоянный обмен информацией об изменениях оперативной обстановки, взаимодействие во время стоянок поездов, а также осуществляют в установленном порядке контроль за несением нарядами службы, независимо от их подчиненности. Сотрудники наряда могут оставить сопровождаемый пассажирский поезд только в случаях: пресечения преступлений и доставления лиц, подозреваемых в совершении преступлений, в дежурные части ЛУ ЛО ; осуществления преследования скрывающихся преступников; оказания содействия работникам железнодорожного транспорта и сотрудникам полиции, работающим на станциях, в пресечении преступлений; оказания помощи пострадавшим при происшествиях и несчастных случаях на железнодорожном транспорте. Распоряжение об оставлении пассажирского поезда дает оперативный дежурный по ЛУ ЛО , по участку обслуживания которого следует поезд, после доклада старшего наряда сопровождения о причинах, по которым необходимо оставить маршрут сопровождения. Перед оставлением поезда дальнего следования сотрудники наряда сопровождения должны проинформировать начальника поезда о причинах оставления поезда, за исключением случаев преследования скрывающихся преступников, и сделать отметку в служебных документах начальника поезда с указанием станции оставления поезда. При оставлении поезда пригородного сообщения наряд сопровождения должен проинформировать машиниста поезда по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" или "полиция". Порядок дальнейшего следования наряда сопровождения отдельных сотрудников наряда определяется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО , на участке обслуживания которых возникли обстоятельства, указанные в настоящем пункте. По возвращении к постоянному месту службы старший наряда сопровождения докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО о причинах оставления сотрудниками наряда сопровождаемого пассажирского поезда.
При сопровождении поезда дальнего следования эстафетным способом старший наряда, передающий поезд для дальнейшего сопровождения другому наряду, информирует его об оперативной обстановке, лицах, вызывающих подозрение, находящихся в пассажирском поезде. В служебные документы начальника поезда старшим наряда сопровождения вносится запись о передаче поезда под сопровождение новому наряду, которая заверяется подписями передающей и принимающей сторон старших нарядов. При сопровождении поезда пригородного сообщения в пределах участка своего обслуживания наряд делает посадку в головной вагон состава и представляется машинисту поезда и представителю пригородной пассажирской компании. Машинист поезда и представитель пригородной пассажирской компании действуют в соответствии с пунктом 14 настоящей Инструкции. При посадке сотрудников СОГ ЛУ ЛО в пассажирский поезд, сопровождаемый нарядом, старший наряда сопровождения должен занести в служебную книжку установочные данные старшего СОГ, проинформировать его об обстановке в поезде и при необходимости оказывать практическую помощь в выполнении служебных задач. Сотрудники, не входящие в наряд сопровождения, при посадке в пассажирский поезд обязаны предъявить документы, предоставляющие им право проезда на железнодорожном транспорте. По прибытии на вокзал станцию пересадки, на котором которой нет ЛУ ЛО , старший наряда сопровождения устанавливает взаимодействие с руководителем смены на вокзале станции , делает у дежурного по вокзалу станции отметку в маршрутном листе и обеспечивает правопорядок на территории вокзала станции до прибытия пассажирского поезда, подлежащего сопровождению. При нахождении поезда дальнего следования на станции оборота старший наряда сопровождения во взаимодействии с работниками поездной бригады принимает меры по обеспечению правопорядка в поезде дальнего следования и вдоль него на прилегающей территории. Особенности несения службы нарядами сопровождения 26.
N 111 Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 10, ст. О каждом удалении пассажира из пассажирского поезда старший наряда докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО с указанием даты, времени, места и оснований удаления. Особенности обеспечения правопорядка в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работниками железнодорожного транспорта 28. В поезде дальнего следования начальник поезда и проводники вагонов должны регулярно, не реже двух раз в сутки, информировать пассажиров о соблюдении мер личной безопасности, сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним, его местонахождении. Во время стоянки поезда на станциях не допускать в вагоны посторонних лиц, а после отправления поезда убедиться в их отсутствии в вагонах. При обнаружении посторонних лиц работники поездной бригады должны принять меры к их удалению и поставить в известность начальника поезда и наряд сопровождения. Начальник поезда организует работу дежурных проводников вагонов. При дежурстве, особенно в ночное время, проводники контролируют все передвижения пассажиров по вагону и пассажирскому поезду, регулярно проверяют свободные купе, служебные и технические помещения коридоры, тамбуры, туалеты. При выявлении подозрительных лиц, предметов и бесхозных вещей проводники информируют начальника поезда и наряд сопровождения.
В поезде пригородного сообщения машинист поезда информирует не менее двух раз за время поездки в одном направлении пассажиров о сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним и о местонахождении наряда. При обнаружении противоправных действий или обращении пассажиров о совершении в поезде дальнего следования по отношению к ним противоправных действий проводники вагона немедленно сообщают об этом начальнику поезда и наряду сопровождения.
Они остановили его на Звездной улице, и мужчина, выполнив законное требование, изменился в лице. Он явно не понимал, куда идет, но, по всей видимости, причиной дезориентации явилось не алкогольное опьянение. Полицейские решили доставить прохожего в отдел внутренних дел, где подвергли его досмотру.
Утвердить прилагаемый Порядок организации транспортной деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений МВД России. Установлен новый порядок транспортного обеспечения органов внутренних дел. В нем детально прописаны правила использования, хранения, технического обслуживания и ремонта транспортных средств ТС в ОВД. Приведен перечень используемых видов ТС.
Они могут оснащаться устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов, оборудованием и аппаратурой спутниковой навигации , цветографическими схемами. Управлять ТС, оборудованными специальными световыми и звуковыми сигналами , могут только водители, прошедшие специальное обучение. Предусмотрена разработка годового плана использования, техобслуживания и ремонта ТС.