Компания Пинскдрев была основана в 1880 году австро-венгерскими капиталистами братьями Липай и Александром Лурье.
Новости по теме: ПИНСКДРЕВ
ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев». Была проведена экскурсия по производственным цехам фабрики. Исправьте следующие ошибки: Главная. Новости ПинскДрев. В 1971 году на базе Пинского фанерно-спичечного комбината было создано производственное деревообрабатывающее объединение «Пинскдрев».
Навигация по записям
- Бадей: Государство фактически произвело рейдерский захват холдинга "Пинскдрев" -
- Новости по теме: Пинскдрев новости сегодня, события, информация, фото, видео
- Please wait while your request is being verified...
- Пинскдрев Холдинговая компания ЗАО
Интервью с бывшим гендиректором «Пинскдрева»: «Морально меня та ситуация до сих пор мучает»
| Новости по теме: Пинскдрев новости сегодня, события, информация, фото, видео | Новость от 2013 года про смену логотипа. |
| Рабочих «Пинскдрева» призывают к забастовке | Вечерний Брест | Стильный угловой диван от «Пинскдрев» по выгодной цене сделает эту весну еще более прекрасной. |
| Новости по теме: ПИНСКДРЕВ | Холдинговая компания «Пинскдрев» уже сегодня занимает позиции крупнейшего в Европе производителя мягкой мебели среднего ценового сегмента. |
| ПИНСКДРЕВ НОВОСТИ | Видео | УП «Пинскдрев-Евро-Мебель» заняло важное место среди других предприятий холдинга и продолжает его лучшие традиции, неразрывно связанные с историей компании. |
| «Пинскдрев» превращается в холдинг | Новость от 2013 года про смену логотипа. |
«Пинскдрев» закрывает производство изготовления спичек
На нее собрались представители более 150 торговых точек, потому объемы должны быть. Главную роль в этом, разумеется, сыграли санкции. Падение, конечно, есть, но оно не так критично. Мы смогли не полностью, конечно, но частично заместить потерю валютной выручки от европейских стран приростом таковой со стороны России, Казахстана, скажем так, дружественных нам стран. Сейчас работаем прибыльно и год планируем завершить с прибылью.
Конкретно говорить об ее размере не будем, пусть это будет коммерческой тайной. На данный момент предприятие продолжает работать с поляками по мягкой мебели, с немцами — по корпусной мебели. Активно прорабатывается рынок Узбекистана. Да, там зарплата на уровне 100-120 долларов, но это потенциальный рынок для нас.
Сейчас в Узбекистан идут «сумасшедшие» инвестиции, плюс будет строиться железная дорога, соединяющая эту страну с Китаем, уже сегодня там идет колоссальное строительство жилья. И мы будем пытаться войти в этот рынок. Это нелегко, так как уровень доходов там невысокий, потому линейка продукции в эту страну должна быть «по карману». Санкции пока никуда не уйдут от нас.
И мы должны понимать, что чем быстрее откажемся от Европы и чем больше начнем продавать продукции в наши дружественные страны, тем будет легче.
Совет рабочих распространил по Пинску листовки с призывом провести «итальянскую забастовку» на холдинговой компании «Пинскдрев». Работникам предприятия предлагают остановить станки 30 августа на 10 минут, сообщает « Медиа-Полесье ».
Среди причин забастовки указаны низкая зарплата, «постоянный обман и грабежи» со стороны руководства холдинга, сокрытие истинных доходов предприятия от работников, необходимость работать по выходным.
На освободившихся площадях наладят производство корпусной мебели, в первую очередь стульев. Администрации предприятия было поручено провести информационно-разъяснительную работу с каждым работником фабрики, отслеживалась ситуация с дальнейшим трудоустройством людей. Спичечная фабрика работала в Пинске с конца XIX века.
Держите кожаную мебель подальше от источников тепла. Вблизи обогревательных приборов натуральная кожа иссушается. Для того, чтобы ваше любимое кожаное кресло не покрылось трещинами, ставьте его не ближе чем на 1 метр от камина.
Мебель «Пинскдрев»
Благодаря накопленному практичному опыту компания предлагает только качественную и практичную мебель, выполненную из лучших натуральных материалов. Здесь представлена высококачественная продукция, как для дома, так и для офиса или общественных мест. Корпусная мебель Мебель данного раздела является основой интерьера, придает респектабельность и уют и подчеркивает изысканный вкус хозяев.
Переведем их с предварительного согласия на другие предприятия "Пинскдрева". Вакансий достаточно", - подчеркнул директор по работе с персоналом.
Спичечников устроили на 18 предприятий холдинга. Большинство людей перешли на Городищенскую мебельную фабрику, лесопильный и фанерный заводы, фабрику мягкой мебели, экспортной мебели, стульевую фабрику, службу погрузки и во вневедомственную охрану. При этом спичечная фабрика продолжает работать, в отделе заготовки шпона трудится 21 человек. О сроках прекращения ее деятельности не сообщается.
Высокий профессионализм, знания, терпение и энтузиазм специалистов центра подготовки и повышения квалификации персонала, руководителей и специалистов всех производственных подразделений, служб позволил интересно и доступно донести до учащихся информацию о предприятии, о технологии производства, о нужном и престижном труде в ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев», в котором имеются хорошие условия для молодых работников. Экскурсия на предприятие является значимым этапом в овладении будущей профессией. Основная цель состоит в том, чтобы дать учащимся общее представление о современном производстве и перспективах его развития, познакомить их со структурой предприятия, с условиями и спецификой работы.
Примерно 6-7 лет у нас не было тяжелых производственных травм, и случившееся мы тяжело переживаем, — отмечает председатель профкома совместного общества Наталья Коробухина. Работают 19 общественных инспекторов, все обучены, постоянно проводятся рейды как по соблюдению законодательства об охране труда, так и культуре производства, дисциплине. Конечно, недоработки есть, этого никто не отрицает, но где их нет? Председатель профкома холдинговой компании Иосиф Полховский дополняет, что общественный контроль на предприятии действенный, учеба инспекторов проводится регулярно. К тому же текучесть кадров.
Да и работу по охране труда мы в последние годы поставили на новые рельсы, а любая перестройка требует времени. Контролера к каждому не приставишь? Нет сомнений, что последних производственных ЧП вполне можно было избежать. С подростком ничего бы не случилось, работай он укладчиком пиломатериалов хотя правоохранительные органы заявляют, что согласно перечню работ, на которые может быть принят несовершеннолетний, его не имели права брать и на такую должность , не было бы пожара и на спичечной фабрике, если бы заменили пожароопасное оборудование. Надо менять оборудование спичечной фабрики, которое работает с 1947 года, — доводит до сведения заместитель прокурора Пинска Людмила Супрун. Да, в последнее время в холдинге ведут модернизацию производства, немало средств вкладывают в охрану труда.
Мебельная фабрика «Пинскдрев»
| «Гордимся и защищаем»: ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» | Читайте последние новости производителя мебели Пинскдрев и будьте в курсе всех обновлений и событий. |
| Новости по теме: ПИНСКДРЕВ | Комитет госконтроля Брестской области выявил многочисленные нарушения во внешнеэкономической деятельности ЗАО Холдинговая компания Пинскдрев. |
| Рабочих «Пинскдрева» призывают к забастовке | «#пинскдрев #брестновости #пинскновости #беларусь #работа» от автора ГРУЗЧИК с композицией «оригинальный звук» (исполнитель ГРУЗЧИК). |
| Последние новости производителя Пинскдрев | Встреча с коллективом холдинговой компании "Пинскдрев". "Кто владеет информацией – тот владеет миром". |
Новости ПинскДрев
Исправьте следующие ошибки: Главная. Новости ПинскДрев. ЗАО "Холдинговая компания "Пинскдрев" планирует реализовать в Пинске проект по созданию логистического центра. Видео о Это же шоковые новости! Дарим уют от Пинскдрев, Белорусская мебель #пинскдрев, Молодежь – будущее страны. Все найденные новости по тегу "Пинскдрев".
В Брестской области оглашен приговор по делу о взрыве на фабрике ДСП холдинга «Пинскдрев»
Благодаря этому можно скомпоновать любой набор, ориентируясь на необходимые предметы мебели или на цену. Основной материал изготовления — массив натурального дерева, который отличается своей благородностью, долговечностью и экологичностью. Кроме того, массив дерева необычайно красив и даже старится он по-особенному, не теряя своего первоначального внешнего вида. Также холдинг выпускает широкий выбор мебели из ЛДСП. На производстве создана комплексная система качества, а не эпизодический контроль. Это означает, что жёсткий контроль сопровождает не только выпуск конечной продукции, но и весь технологический цикл, начиная именно с сырья и материалов. Кроме того, в холдинге действует крупнейшая в Беларуси лаборатория по испытанию и определению качества сырья и материалов. Особая гордость компании — кожаные диваны. Такая мебель всегда актуальна.
Накануне этой даты мы поговорили с директором ЗАО «Пинскдрев-Бобруйск» Владимиром Маркушевским о том, с каким настроением и какими успехами встречают праздник на предприятии, как празднуют дату. Это уже просчитано, об этом говорят и итоги «Домашней выставки», которая сейчас проходит на площадке «Писнкдрева» в Пинске. На нее собрались представители более 150 торговых точек, потому объемы должны быть. Главную роль в этом, разумеется, сыграли санкции. Падение, конечно, есть, но оно не так критично. Мы смогли не полностью, конечно, но частично заместить потерю валютной выручки от европейских стран приростом таковой со стороны России, Казахстана, скажем так, дружественных нам стран. Сейчас работаем прибыльно и год планируем завершить с прибылью. Конкретно говорить об ее размере не будем, пусть это будет коммерческой тайной. На данный момент предприятие продолжает работать с поляками по мягкой мебели, с немцами — по корпусной мебели. Активно прорабатывается рынок Узбекистана. Да, там зарплата на уровне 100-120 долларов, но это потенциальный рынок для нас. Сейчас в Узбекистан идут «сумасшедшие» инвестиции, плюс будет строиться железная дорога, соединяющая эту страну с Китаем, уже сегодня там идет колоссальное строительство жилья. И мы будем пытаться войти в этот рынок. Это нелегко, так как уровень доходов там невысокий, потому линейка продукции в эту страну должна быть «по карману».
В 2006 году, накануне моего 70-летия, он хотел устроить попытку переворота. Мне об этом доложили на следующий день, но я не подал виду. В итоге он где-то через год покинул «Пинскдрев». Сегодня у него есть какая-то дикая озлобленность на меня. Сказал работникам холдинга, что если будет что-то сделано для Аринича, то они будут уволены. Я своих подчиненных критиковал за откаты. Мне платили очень хорошо. В условия контракта были включены разные поощрения за выполнение показателей. В месяц выходило от 5 до 6 тысяч долларов. Мне этого хватало и для своей семьи, и чтобы помочь детям. Но я понимаю, что если и есть моя вина, то в том, что не до конца контролировал руководителей этого завода. Все-таки «Пинскдрев-ДСП» был юридически самостоятельной единицей, и я там редко бывал. В основном, когда приезжали к нам какие-то делегации. Сейчас понимаю, что надо было лучше контролировать трудовую дисциплину на этом предприятии. Знаю, у вас иная точка зрения… - Что касается причин, то я до сих пор остаюсь при версии, о которой мне доложил главный инженер холдинга Шестаков. Причиной взрыва стал газ, а не какая-то пыль, как утверждает комиссия. В тот день должны были проводить сварочные работы на пеллетном производстве. И был ли закрыт сварщиком баллон с газом, когда люди ушли на обед, - это еще большой вопрос. То, что причиной трагедии был газ, я в этом нисколько не сомневаюсь. Оператор, который находился рядом и проводил настройку, сгорел как головешка. Остальные погибли, когда выбегали из полыхающего помещения. В течение 2009-2010 годов имели место возгорания в производственных помещениях предприятия, что часто случается даже в Евросоюзе на такого рода производствах. Но никаких взрывов не было. Действительно, был жесткий режим спроса с руководителей. Но, видимо, этого было мало. Ведь за 28 лет работы я практически никого из них не уволил! Мне кажется, что служба охраны труда недостаточно хорошо сработала. Хотя штат службы составлял 15 человек.
Впервые в мировой практике были прекращены полномочия наблюдательного Совета, что является просто нонсенсом, который я даже не могу ни с чем сравнить. Замечу лишь, что наблюдательный Совет также избирался собранием акционеров. Так и остается непонятным, почему же это было сделано? Абсолютно непонятно… Я могу лишь предположить, что концерн предложил провести внеочередное собрание акционеров. Согласно уставу холдинга внеочередное собрание проводится не позднее 70 дней с момента объявления. Если исходить из того, что Ариничем было подано заявление об отставке, то наблюдательный Совет должен был назначить внеочередное заседание через 70 дней, примерно в начале марта. В этом же месяце должно быть и очередное собрание, на котором необходимо будет и отчитываться, и избирать. Как член наблюдательного Совета, я предложил не проводить два собрания, а рассмотреть все вопросы на одном, очередном собрании. И члены Советов поддержали и согласились с моим предложением. Но, очевидно, это послужило основанием для того, чтобы наблюдательный Совет не прислушивался к рекомендациям концерна и поэтому он вдруг стал и не удобным и не угодным. И, как мне кажется, именно это и послужило подоплекой. Сам по себе указ создавался таким же образом, как и во времена действия "золотой акции". По сути, как раз она и была введена. Заместитель министра экономики Андрей Тур придерживается иного мнения и считает, что никакого перераспределения собственности не было и никакая "золотая акция" в Пинске не введена. Что вы можете сказать по этому поводу? Формально "золотая акция" действительно не была введена, потому что с 2008 года ее нет в нашем законодательстве. Но на самом деле произошло нечто более ужасное, чем "золотая акция". Я работал во времена проведения этой акции, которая применялась, в том числе и на минском обувном ОАО "Луч". В свое время там была введена "золотая акция". Представитель государства принимал участие в работе наблюдательного Совета и имел право блокировать отдельные стратегические решения наблюдательного Совета. Без его согласия Наблюдательный совет не мог принять окончательного решения. В данном случае было введено оперативное управление холдинговой компанией. Не стратегические вопросы, не отдельные вопросы, а оперативное управление. Что такое оперативное управление? Это повседневная жизнь. Также это и хозяйственная деятельность, но здесь непонятно, кто будет нести ответственность за принимаемые оперативные решения, если управление будет неквалифицированным. Как это осуществимо технически? Каким образом концерн может ввести оперативное управление всем холдингом? Откуда был назначен новый генеральный директор?
Новую рекламу для «Пинскдрев» назвали плагиатом
Добро пожаловать на канал Мебель Пинскдрев (24606256) на RUTUBE. Сегодня, как и десять лет назад, «Пинскдрев» по-прежнему является флагманом концерна «Беллесбумпром». Читайте последние новости дня по теме Пинскдрев: Брестский триптих: посол России Бабич посетил южный регион, Смерть на производстве: новая трагедия на "Пинскдреве". Обзор тематических новостей фирменных мебельных салонов белорусской элитной мебели фабрики Пинскдрев.
Новые статьи на сайте
- МЧС Республики Беларусь
- Как делают мягкую мебель на крупнейшей фабрике страны. Репортаж с производства «Пинскдрева»
- Делегация региональных представителей ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев»
- Предприятие «Пинскдрев-Бобруйск»: к чему привела модернизация?
"Пинскдрев" наладит производство корпусной мебели на площадях спичечной фабрики
Заказывали мебель в ПинскДрев 5 лет назад и в 2024 году. Совет рабочих распространил по Пинску листовки с призывом провести «итальянскую забастовку» на холдинговой компании «Пинскдрев». Домашняя выставка 2012 компании Пинскдрев проходит в Пинске 6-7 сентября.
В Пинске мошенники обманули мебельные магазины «Пинскдрева» на крупную сумму
- Please wait while your request is being verified...
- МЧС Республики Беларусь
- Пинскдрев представил свою мебель в Санкт-Петербурге
- Рабочих «Пинскдрева» призывают к забастовке
- Как делают мягкую мебель. Репортаж с производства «Пинскдрева»
Рабочих «Пинскдрева» призывают к забастовке
Несовершеннолетний отработал на станке два дня, на третий случилось ЧП. Следовательно, возможность избежать беды была, но все понадеялись на пресловутое авось. Примерно 6-7 лет у нас не было тяжелых производственных травм, и случившееся мы тяжело переживаем, — отмечает председатель профкома совместного общества Наталья Коробухина. Работают 19 общественных инспекторов, все обучены, постоянно проводятся рейды как по соблюдению законодательства об охране труда, так и культуре производства, дисциплине. Конечно, недоработки есть, этого никто не отрицает, но где их нет? Председатель профкома холдинговой компании Иосиф Полховский дополняет, что общественный контроль на предприятии действенный, учеба инспекторов проводится регулярно. К тому же текучесть кадров. Да и работу по охране труда мы в последние годы поставили на новые рельсы, а любая перестройка требует времени. Контролера к каждому не приставишь? Нет сомнений, что последних производственных ЧП вполне можно было избежать.
С подростком ничего бы не случилось, работай он укладчиком пиломатериалов хотя правоохранительные органы заявляют, что согласно перечню работ, на которые может быть принят несовершеннолетний, его не имели права брать и на такую должность , не было бы пожара и на спичечной фабрике, если бы заменили пожароопасное оборудование.
Не стоит забывать о том, что первопричиной издания этого Указа стала трагедия, произошедшая на одном из заводов. И я бы хотел подчеркнуть, что именно на одном из заводов, поскольку, когда мы говорим о холдинговой компании "Пинскдрев" и отождествляем это с тем заводом, где случилась трагедия, на самом деле это не совсем одно и то же. Взрыв произошел на совместном предприятии по производству древесностружечных плит. Почему эта трагедия стала поводом для рассмотрения положения дел по холдингу в целом, я не понимаю. Общество с ограниченной ответственностью "Пинскдрев ДСП" является отдельным юридическим лицом, у которого есть свое руководство и служба, отвечающая за технику безопасности, которая должна обеспечивать эту безопасность.
И если бы это решение было принято в отношении этого юридического лица, то это еще можно было бы как-то понять и объяснить необходимостью предотвращения подобных случаев в дальнейшем. Но решение было принято в отношении всей холдинговой компании, в состав которой входит 33 структурных единицы, 11 из которых находятся на самостоятельном балансе. Всего там четыре предприятия с иностранными инвестициями. По этой причине мне очень трудно комментировать эту ситуацию и очень сложно найти обоснования. Как складывались отношения холдинга с концерном "Беллесбумпром", с государством до того, как произошла трагедия, в результате которой погибли 14 человек? Поскольку я не являюсь акционером, единственное, я был избран в состав наблюдательного комитета в соответствии с соглашением между "Пинскдревом" и Европейским Банком реконструкции и развития по кредиту, как независимый эксперт, с целью обеспечения стандартов корпоративного правления, принятых в Европе.
До этого момента я не входил в состав наблюдательного совета. Могу сказать, что эти отношения были ничем не выдающиеся и ничем не отличающиеся. Также я могу отметить что "Пинскдрев" не имел при себе ни одной государственной акции и входил в состав концерна на добровольной основе. Очевидно, мотивы здесь были в существующей в Беларуси системе распределения лесных ресурсов, когда предприятиям концерна "Беллесбумпром" выделялись отдельные лесосеки и прочие ресурсы. Все остальные предприятия, не входящие в концерн, были вынуждены покупать ресурсы через товарную биржу, что обходилось значительно дороже. Предприятия концерна поставлены в привилегированное положение и поэтому могут обеспечиваться сырьевыми ресурсами с черного хода.
И я считаю, что именно по этой причине частное предприятие "Пинскдрев" добровольно входило в состав концерна, выплачивая при этом достаточно большие деньги за свое пребывание в концерне. Были ли еще какие-то привилегии? Предприятия с государственной долей собственности рассчитывают и, в общем-то, получают определенные дотации из государственного бюджета. По крайней мере, в последние годы это было массированной поддержкой госпредприятий. Как строились взаимоотношения руководства холдинга и властей после случившегося? Кто-то ведь должен был нести ответственность за гибель людей?
Безусловно, должны и уже понесли ответственность. В самом холдинге была создана соответствующая комиссия, которая определила причины этого происшествия. Также был принят приказ по холдингу о привлечении к ответственности определенных лиц. Но стоит отметить, что до сегодняшнего дня пока еще нет окончательного заключения как комиссии Совета безопасности, которая там работала дважды, так и правоохранительных органов — по привлечению к судебной ответственности виновных. Но, тем не менее, не имея заключения ни комиссии комитета безопасности, ни соответствующих судебных органов, тем не менее, было принято именно такое решение в целом по холдингу. И первое, что было сделано — был отправлен в отставку генеральный директор холдинга и был распущен наблюдательный Совет?
Трудовой коллектив смог продолжить вести масштабную инвестиционную политику, закрепить экспортные потоки мебели в страны дальнего зарубежья. У холдинга есть и своя пожарная служба — ведомственная профессионально-пожарная сторожевая охрана. В книге «Славные страницы истории», посвященной 125-летию «Пинскдрева», написано: «До 1988 года охрану объектов головной промплощадки осуществляли контролеры КПП и пожарные профессионально-пожарной команды, которую 16 лет возглавлял А. В 1991 году ППК была переименована в профессионально-пожарную сторожевую охрану, и ее 10 лет возглавлял В. В 1998 году работники сторожевой и пожарной охраны всех промплощадок были объединены в единую ведомственную профессионально-пожарную сторожевую охрану». Возглавляет профессионально-пожарную охрану Виктор Кимлик.
Виктор Александрович свою трудовую деятельность начинал в далеком 1994 году в рядах пожарной службы. За 20 лет службы в горрайотделе по чрезвычайным ситуациям прошел немало ступенек карьерного роста. С октября 2016 года возглавил ведомственную пожарную службу. Всем известно, что лучше пожар предупредить, чем потушить. Еще несколько веков назад пожарные стали уделять внимание профилактической работе с населением по недопущению пожаров, особенно в густо застроенных частях города. Работники профессионально-пожарной охраны холдинга также занимаются профилактикой, а еще дежурством при проведении опасных огневых работ, монтажных и демонтажных работ, промывкой бункеров и пропарочных бассейнов, проверкой противопожарного водоснабжения пожарных гидрантов и кранов во всех структурных подразделениях холдинга.
Все, кто трудоустраивается в общество, проходят обязательный вводный противопожарный инструктаж. Кроме вышеназванного, каждую смену согласно распорядку дня начальник профессионально-пожарной охраны или старший дежурной смены проводят с личным составом занятия по боевой и тактической подготовке. Спасатели-пожарные и водители пожарных машин выполняют техническое обслуживание машин и пожарно-технического вооружения, а также организуют наряды для охраны имущества и территории структурных подразделений общества, целевые и непрерывные дозоры для проверки пожарной безопасности цехов, участков, складских помещений, мест проведения огневых работ. На объектах холдинга руководство ведомственной профессионально-пожарной сторожевой охраны проводит совместные практические тренировки по отработке слаженности действий работников предприятий и профессиональной пожарной охраны на случай возникновения пожаров и чрезвычайных ситуаций. Также два-три раза в год совместно с подразделениями Пинского горрайотдела по чрезвычайным ситуациям проводятся тактико-специальные учения и занятия. Еще подразделения пожарной охраны оказывают помощь Пинскому горрайотделу по чрезвычайным ситуациям в тушении пожаров сухой растительности и жилого сектора в районе выезда Городищенского сельсовета.
На вооружении у профессиональной пожарной охраны ведомственной профессионально-пожарной сторожевой охраны есть четыре автоцистерны два ЗИЛа-130, ЗИЛ-131 и ГАЗ-53 , которые укомплектованы специальным оборудованием, средствами индивидуальной защиты, пожарными рукавами и огнеупорными средствами. И это уже не говоря о современной защитной одежде спасателя-пожарного! Половина коллектива профессионально-пожарной охраны имеет за плечами значительный опыт службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по 20 и более лет.
Далее мероприятие прошла в форме диалога. Гости ответили на вопросы работников предприятия, касающиеся в основном их личного и общественного комфорта. Елена ЖУК.
Новости по теме: ПИНСКДРЕВ
Мебель Пинскдрев. ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» 8 октября 2020 г ввело в эксплуатацию энергетический комплекс, работающий на древесных отходах от собственных производств. Пинскдрев | «Пинскдрев» – это бренд мебели, ассоциирующийся с надежностью, долговечностью, высоким качеством продукции, креативными решениями и доступными ценами. «#пинскдрев #брестновости #пинскновости #беларусь #работа» от автора ГРУЗЧИК с композицией «оригинальный звук» (исполнитель ГРУЗЧИК).