Читайте статью и узнайте Какие пенсии в Китае. Как много получают пенсию китайские пенсионеры в этом году. Пенсионные выплаты в Китае получают граждане, достигшие пенсионного возраста и имеющие не менее пятнадцати лет трудового стажа. Пенсионеры в Китае и других городах получают пенсионные выплаты, равные 20% от среднемесячной заработной платы по региону места жительства. Китай рассматривает возможность повышения пенсионного возраста.
На зависть российским старикам: Среди китайских пенсионеров нищих нет
Если не изменить пенсионное законодательство, государственный пенсионный фонд попросту иссякнет уже к 2035 году. Чтобы избежать коллапса системы и спасти экономику, китайские власти собираются к 2045-му повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин и для женщин. Пенсионный возраст в КНР установили в 1950-е годы. Как сообщил замминистра трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая Ю Цзюнь, после основания КНР в 1949 году средняя продолжительность жизни в стране составляла около 40 лет. В 2019 году показатель вырос до 77,3 года. У городского населения он даже превысил отметку в 80 лет. Однако, отметил чиновник, в крупных государствах возраст выхода на пенсию, как правило, уже превышает 65 лет.
Пенсионная система в Китае полноценно функционирует лишь в городах. Для селян её ввели только в 2009 году. Пенсионные выплаты состоят из базовой и накопительной частей.
При этом средний уровень среди городских жителей, получающих отчисления после того, как завершили свою официальную работу, может составлять 3 200 — 3 300 юаней, в масштабах всей страны эта цифра находится в пределах 200 юаней. В сельской местности стандарты и размер пенсионных выплат варьируются от региона к региону. В 2020г. По законодательству КНР, каждая провинция, город и регион могут надлежащим образом субсидировать своих фермеров в соответствии с местной экономической ситуацией. Поэтому пока самая низкая пенсия одних составляет немногим больше 100 юаней 15 USD в месяц, в богатых провинциях у других она может превышать 1200 юаней 184 USD в месяц. Современная пенсионная система Современная пенсионная система КНР состоит из 2 уровней: базовой пенсии и частных пенсионных накоплений, которые создаются за счет добровольных отчислений граждан.
Базовая пенсия распространяется только на городских сотрудников государственных учреждений. Существует ряд факторов, которые прямым образом влияют на получение пенсии: — стаж работы; — работа на госслужбе, промышленном производстве или наличие собственного ИП; — уровень заработной платы; — регион. Пенсионный возраст составляет 60 лет у мужчин и 50 или 55 лет у женщин в зависимости от занятости на производстве или в офисе. Конкретных показателей пенсионного взноса, в нашем понимании, в Китае не существует. Если же отчисления производились меньше установленного срока, то человек может рассчитывать исключительно на минимальную пенсию, без социального страхования. Это правило касается работников как государственного, так и частного секторов экономики. Иногда организации полностью сами копят эти отчисления, чтобы в будущем обеспечить пожилых сотрудников, вышедших на пенсию. Различные трудовые бюро в разных китайских провинциях могут и сами распоряжаться деньгами, вкладывая их в бизнес или ценные бумаги, тем самым, приумножая средства. Пенсионный кризис Необходимость пенсионной реформы обусловлена несколькими факторами: — огромное население; — увеличение количества пенсионеров; — несовершенство пенсионной системы, которая не была изначально рассчитана на такое количество пожилых людей.
После развала коммун в 70-х годах прошлого века тяжелее всего пришлось крестьянам, которые полностью лишились финансовой поддержки, но с начала XXI века положение стало легче. Государство в ходе реформы увеличило число категорий граждан, которые могут получать пенсию, хотя и размер ее равен минимальной. Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, что в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И в среднем по стране увеличилась продолжительность жизни китайцев. Китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек.
Так как система оказалась ненадежной и не смогла эффективно работать долго. Иногда организации полностью сами копят эти отчисления, чтобы в будущем обеспечить пожилых сотрудников, вышедших на пенсию. Различные трудовые бюро в разных китайских провинциях могут и сами распоряжаться деньгами, вкладывая их в бизнес или ценные бумаги, тем самым приумножая средства. Вообще в Китае, в зависимости от региона, в отличии от пенсии в Японии , например, пенсия по старости может иметь разные размеры, то же касается и места работы и проживания.
Это связано с тем, что сельский работник не выплачивает никаких взносов и в итоге не имеет трудовой части пенсионных выплат. Размер пенсии может зависеть от разных факторов, например: регион проживания и осуществления трудовой деятельности; рабочий стаж хотя бы 15 лет ; профессии; средний уровень зарплаты. Могут быть и другие факторы, которые влияют на пенсию в будущем, так как по всей стране нет какой-то общей минимальной зарплаты в Китае , поэтому и какова средняя пенсия в КНР сказать сложно. Эти цифры могут быть от 600 до 1500 юаней, в некоторых случаях всего 50 с лишним юаней. Что касается льготных категорий и надбавок, такого в стране для пенсионеров не предусматривается. Пенсионный кризис Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку».
В результате проводимой политики законопослушным пожилым родителям в будущем приходилось рассчитывать только на зарплату сына. Если рождалась девочка, от нее могли избавиться сразу после рождения, даже незаметно убить. Так как предполагалось, что девочка — это только лишний рот. Повзрослев, она перейдет в семью мужа, чтобы заботиться о его родителях, оставив своих ни с чем. Мы уже знаем о последствиях принятого закона: это привело к серьезнейшему демографическому кризису в Поднебесной. Население начало стареть, поэтому правительству пришлось в 90-х вводить социальные выплаты, а в 2015 году и вовсе отменять политику одного ребенка. На пересмотр политики повлиял еще тот факт, что города в Китае стали стремительно разрастаться. Жители сельской местности стремились покинуть деревни, они отправлялись на заработки в крупные центры. С тех пор все граждане страны могут претендовать на пенсионные выплаты и, если верить официальным данным, пока эта система ни разу не дала сбой. Финансовая поддержка — одна из гарантий беспечной старости Пожизненный служащий Впрочем, партия не собирается почивать на лаврах, а стремится еще больше развивать различные системы пенсионного финансирования. Одновременно поощряется увеличение трудоспособного возраста, работа даже после выхода на пенсию. Однако делается это очень необычным путем. И государственные, и негосударственные компании стремятся построить рабочий процесс своих сотрудников таким образом, чтобы организация становилась для них семьей. Можно услышать очень много историй про то, как начальство дарит своим верным служащим автомобили, полностью оплачивает отпуска за границей на курортах и в санаториях, устраивает различные корпоративные вечера, куда приглашаются не только действующие сотрудники, но и те, что давно вышли на пенсию. Таким образом компании повышают не только свою прибыль и репутацию, но и уровень доверия и вовлеченности работников в общее дело. Никто просто не хочет оставлять свои места. Старость — в радость Те в Китае, кто все же в силу возраста или других обстоятельств решает отойти от дел, кардинально не похожи на наших пенсионеров. Одна из любимых забав туристов — снимать, как 80-летние старички где-нибудь в городском парке Пекина умудряются сделать больше 30 отжиманий, сесть на идеальный шпагат или закружить партнера в танце. В Поднебесной считают, что старость — это не закат, а рассвет личности.
Пенсионная реформа в России
- Пенсия в Китае в 2024 году: средняя, минимальная
- Снижение пенсионного возраста в Китае привело к росту ВВП на 1,4%
- Пенсии в Китае - размер выплат и возраст выхода
- Сообщить об опечатке
Пенсионный возраст повысят до 65 лет в Китае
Пенсионные выплаты большинству населения в Китае стали доступны только после 1997 г. Сегодня на них могут рассчитывать граждане в возрасте 50-60 лет и имеющие 10-15 лет стажа. Китайские чиновники рассуждают о том, что при создании пенсионной системы средний возраст жизни составлял 50 лет, сейчас же он достиг 75 лет, так что старые нормы выхода на пенсию уже неактуальны. кроме вариантов "кормилец погиб на службе родине", тут да а так-то расти детей и в старости пусть кормят в Китае - именно так и как же это круто. пенсия по старости в Китае Новости. На чтение 6 мин. Просмотров 1.2k. Есть ли в Китае пенсия по старости В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. Пенсионный возраст по старости в Китае наступает в 60 лет у мужчин и в 55 лет у женщин.
Пенсионная система в современном Китае. Есть ли пенсия в Китае?
Механизм страхования по старости в Китае состоит из трех основных частей: фонды базового страхования по старости для рабочих и служащих предприятий, программа дополнительных пенсионных накоплений для сотрудников предприятий и программа дополнительных. Те же, кто имеет право получать пенсию по старости в Китае, должны изрядно потрудиться на промышленных объектах, либо на государственной службе. Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления. не платил взносы, значит, не можешь рассчитывать на помощь государства. 50 лет, а для мужчин - 55 лет. Первые программы выплат пенсий по старости в КНР были введены вскоре после основания КНР, в 1951 года.
История пенсий в КНР
- Пенсии в Китае
- Как начисляют пенсии в Поднебесной?
- Китай повышает пенсионный возраст
- Есть ли пенсия в КНР
- Пенсия в Китае в 2024 году: средняя, минимальная
Как живут китайские пенсионеры без пенсии?
кроме вариантов "кормилец погиб на службе родине", тут да а так-то расти детей и в старости пусть кормят в Китае - именно так и как же это круто. Размер пенсии в Китае по старости около 240 долларов в месяц. В стране совсем отсутствует понятие «пенсия по старости». Китайские чиновники рассуждают о том, что при создании пенсионной системы средний возраст жизни составлял 50 лет, сейчас же он достиг 75 лет, так что старые нормы выхода на пенсию уже неактуальны. Пенсионные выплаты: размер и их индексация В Китае пенсионные выплаты по старости зависят от нескольких факторов, таких как размер заработной платы, страховой стаж и возраст ухода на пенсию.
Власти Китая заявили об уменьшении возраста выхода на пенсию
Денежное довольствие пожилых граждан формируется на основе налоговых поступлений и взносов, уплачиваемых населением и работодателями. Эта система имеет схожие черты с негосударственными пенсионными фондами в других странах. Суммы пенсий существенно варьируются в зависимости от трудовой биографии и места жительства. Например, пенсионеры, проработавшие свои дни в городах и имеющие официальное трудовое прошлое, получают около 3326 юаней примерно 42 690 рублей ежемесячно. Однако реалии для сельских жителей и работавших неофициально значительно сложнее.
Таким образом, правительство Китая увеличивает размер базовых пенсионных выплат уже 19 лет подряд. Согласно циркуляру, совместно выпущенному Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР и Министерством финансов КНР, среднемесячные выплаты пенсионерам, работавшим на предприятиях, а также в правительственных органах и бюджетных учреждениях непроизводственной сферы, будут увеличены на 3,8 проц.
Власти хотят повысить его до 65 к 2045 году.
По словам эксперта, в Китае значительно увеличилась продолжительность жизни и такое решение вполне обоснованно. Власти решили начать повышать пенсионный возраст в следующей пятилетке из-за того, что Китай уже вступил в стадию старения. Об этом сообщило РИА «Новости». Реклама К концу 2017 года население Китая составило 1,39 миллиарда человек, из которых 240 миллионов старше 60 лет. Такие показатели не наблюдаются больше нигде в мире, и если с этим ничего не делать, то уже к 2035 году на каждого второго налогоплательщика в Китае будет приходиться один пенсионер. Пенсионный возраст в Китае устанавливали последний раз в 1978 году. Тогда средняя продолжительность жизни составляла 68 лет, а сейчас она выше 77 лет.
Из-за этого пенсионный возраст для мужчин от 60 лет и женщин от 55 стал неактуальным. Власти хотят привести его для обоих полов к 65 годам к 2045 году.
С 1 января 2018 года Государственный совет КНР принял решение повысить базовый уровень пенсий для работников частных предприятий и государственных учреждений, которые вышли на пенсию в конце 2017 года и получают ежемесячные базовые пенсии. По сравнению с пенсионными выплатами 2017 года размер пенсии в 2018 году будет увеличен на 5. Минимальная пенсия в Китае в 2017 году составляла 618 юаней в рублях это около 5. Но у жителей крупных городов эта цифра значительно выше. Например, у пекинских и шанхайский пенсионеров, средняя сумма пенсии составляет 3500 юаней 31.
Однако учитывая высокий уровень столичных цен, это чуть выше прожиточного минимума. В развитых городах, с населением более 10 млн человек, средняя пенсия составляет 2000 юаней 17.