Студентка 2 курса лечебного факультета Мильничук Анастасия представила свою работу на секции «История» в ОмГУ. Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Сергей Замятин из Томска занял должность ректора ОмГУ им. Достоевского в 2022 году. Скоропостижно скончался профессор ОмГУ Владимир Прудников. Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Сергей Замятин из Томска занял должность ректора ОмГУ им. Достоевского в 2022 году.
ОмГУ предлагают сделать автономным вузом
Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Новости: В Омском государственном техническом университете приветствовали участников 5 сезона. Новости по теме "ОмГУ им. Ф.М. Достоевского". Новости по теме "ОмГУ им. Ф.М. Достоевского". Присоединяйтесь к 20000+ Студентам. Фотохроника ОмГУ. Присоединяйтесь к 20000+ Студентам.
чПКФЙ ОБ УБКФ
Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15.
Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера.
Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась.
В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков. Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5. В соответствии с пунктом 5. Предусмотренная пунктом 5.
КД — работникам, из числа ППС, учебная нагрузка снижалась на 50 часов в год из расчета на полную ставку. Так, в 2021 и 2022 годах — 23 работникам, в 2023 году — 24. В 2021 и 2022 годах —1 работнику, в 2023 г.
Тютчева, д. О проекте.
Мы — достоверный источник, оперативно публикующий информацию обо всем важном, что происходит в регионе. На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки, здоровья и образования. На SuperOmsk.
Портал Om1. Можно же было как-то объяснить, взять на себя ответственность. Лично я в этом усмотрел, невыполнение указа президента. Ведь, 2023 год у нас указом президента объявлен Годом учителя и наставника, и в указе есть глава об особом статусе педагога. И тут получается вот эта коллизия с финансами, которая лишает дееспособности этот самый статус.
Поэтому я обратился в администрацию президента». Также обращения были написаны профессором на имя врио губернатора региона. Из регионального министерства образования ответ последовал формальный.
В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения
Само слово «университет» родственно лат. universum, что значит «вселенная».И мы обсуждаем здесь самое интересное во вселенной ОмГУ. Разделы сайта Новости. ОмГУ запустил программу поддержки преподавателей. На новости Омска сегодня и всегда готовятся лучшими журналистами. Новости ОмГУ. 17-летний долгострой главного учебного корпуса ОмГУ введут в эксплуатацию в начале 2024 года.
Новости. Омск
Новости по теме "ОмГУ". В День российской науки в Омской духовной семинарии состоялась научно-практическая, научно-богословская студенческая конференция 12. Однако факты говорят об обратном: ОмГУ часто мелькал в скандальных новостях и при всех предыдущих ректорах, также как и всегда были недовольные состоянием вуза и своим. Архив материалов. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и.
СТУДЕНТЫ ОМГМУ - В ФОКУСЕ НАУКИ
Конференция не приняла предложение работодателя о пролонгации действующего коллективного договора, поскольку, по мнению делегатов, предлагаемый проект не отвечал в достаточной мере социально-экономическим интересам работников. Обсуждение проекта коллективного договора возобновится в новом году. С 9 января 2024 года университет начнёт работу без коллективного договора. Доклад «О выполнении коллективного договора между работниками Омского государственного университета им.
Достоевского и Омским государственным университетом им. Достоевского работодателем на 2021—2023 годы» представленный председателем первичной профсоюзной организации работников ОмГУ Ларисой Бацевич читайте далее. Доклад Целью заключения коллективного договора далее — КД, колдоговор является усиление социальной защищённости работников, введение дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот.
За отчётный период, к сожалению, не все положения коллективного договора были выполнены. Могу предположить, из-за того, что работодатель не назначил ответственных за выполнение конкретных пунктов Договора, как о том гласит пункт 1. Раздел 2.
Работодатель не всегда исполнял требования норм Трудового кодекса и КД, регулирующих работу в выходные и праздничные дни, и в ряде случаев привлекал работников в эти дни к работе без надлежащего оформления, получения их письменного согласия, без учёта мнения профкома работников университета и без оплаты в повышенном размере. Например, профсоюзным комитетом выявлены такие случаи на юридическом факультете. Для решения данной проблемы профкомом было направлено работодателю письмо, после которого подобная практика прекратилась.
Во всяком случае, письменных обращений от работников больше не поступало. Серьезную обеспокоенность вызывает электронное расписание занятий. Достоевского далее — ОмГУ , на несвоевременное информирование преподавателей об его изменении, об отсутствии его на информационных стендах в учебных подразделениях, хотя соответствующая обязанность работодателя прямо предусмотрена Правилами внутреннего распорядка ОмГУ и Правилами трудового распорядка.
Считаю, что преподаватели не обязаны самостоятельно «разруливать» ситуацию. Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса». По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет.
Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью.
Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде.
По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ.
Пунктом 3.
После того, как его должность сократили, его понизили до начальника управления. При этом был введен пост проректора по развитию с теми же функциями, который занял Семен Ефимов , коллега Замятина по Томскому политехническому университету кандидат технических наук.
Заявление об уходе подали проректор по информационным технологиям Дм итрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения На талья Лещенко. Последние дни дорабатывает главный бухгалтер вуза Ол ьга Василенко. Как уточняют « Коммерческие вести », Кирсанов, Лав ров и Прудников выступали в защиту реформ Сер гея Замятина и сокращений и в июне подписали соответствующее письмо.
Так, в аудиториях отсутствуют шторы для показа медиа. Расписание неудобное, а преподаватели обязаны отчитываться о проделанной работе. Библиотеки закрывают. Коллектив молодеет, но собеседница издания отмечает, что не в этом проблема. Беда университета в том, что молодые специалисты не горят наукой и не хотят работать ответственно. Нет внутренних грантов для преподавателей и студентов. Несмотря на критику многих в адрес ректора, есть у него и сторонники.
На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки, здоровья и образования.
На SuperOmsk. У нас публикуются интервью с известными персонами.
Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Сейчас 49 – лет»
| зБЪЕФБ "пНУЛЙК хОЙЧЕТУЙФЕФ" (ws) : тБУУЩМЛБ : | "Омский университет" No 6 (837) Читайте в этом номере: В ОмГУ появится новый факультет. |
| Новости по теме: ОМГУ | Что изменилось и как обстоят дела сейчас, обозревателю «Коммерческих Вестей» Карине РЕГЕР рассказал ректор ОмГУ, кандидат технических наук Сергей ЗАМЯТИН. |
Новости по теме ОмГУ
Поделиться во ВКонтакте Поделиться в Одноклассники Напомним, после прошедшего в феврале Госсовета, посвященного развитию образования в регионах, министр науки и высшего образования Валерий Фальков провел совещание. В частности, там была высказана мысль об усилении влияния регионов на высшее образование путем автономизации вузов. По словам министра, планируется в течение этого года создать 80 автономных учреждений высшего образования в 40 регионах. В ОмГУ им.
Достоевского отметили, что образовательное учреждение вполне может получить новый статус, также прокомментировали, почему вуз от этого выиграет: — высшим органом управления автономным образовательным учреждением является Наблюдательный совет.
После торжественной части пройдет концертная программа «Песни военных лет». Приглашаем принять участие всех желающих почтить память героев!
Выплачивалась материальная помощь работникам университета как работодателем, так и профсоюзной организацией работников ОмГУ, стимулирующие выплаты юбилярам, проработавшим в университете не менее 5 лет, начиная с 50-летнего возраста.
Работодатель должен принимать решение о формах оздоровления, санаторно-курортном лечении работников и объемах средств, направляемых на эти цели. Однако как выполнялась эта обязанность работодателем мне не известна, запрошенная информация профкому работников не предоставлена. Профсоюзная организация бесплатно предоставляла всем желающим путёвки в санаторий-профилакторий «Оптимист». По программе софинансирования с Омской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования.
Профорганизация оказывала материальную поддержку в связи с прохождением оздоровления в различных санаториях, а также дорогостоящего обследования и лечения. Профком работников организовывал оздоровление детей работников университета в детских оздоровительных лагерях, на условиях софинансирования с региональным бюджетом. Профком работников организационно и финансово поддерживал спортивные мероприятия, среди которых: товарищеские встречи по волейболу между работниками СибАДИ и ОмГУ, традиционный шахматный турнир им. Валерия Семеновича Воробьева.
Работники участвовали в соревнованиях по настольному теннису среди работников вузов города Омска в СибАДИ , в Спартакиаде Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, во Всероссийских соревнованиях «Лыжня России». Традиционные «Дни здоровья» в «Аэлите» в 2021 году не проводились из-за пандемии. В 2022 году работодатель отказал в предоставлении безвозмездного размещения работников на базе университета, а в профкоме по смете профбюджета средства на дополнительные расходы не были предусмотрены. В 2023 году работникам были предложены на выбор: отдых в «Аэлите» или аква-парк «Аква-рио».
Малочисленная группа в «Аэлиту» от поездки отказалась. Работодатель обязан оздоравливать работников, заниматься их культурным досугом. При этом должны использоваться объекты университета и база отдыха ОмГУ «Аэлита». На проведение культурных и спортивных мероприятий денежные средства работодателем, возможно, выделялись, но другой — новой профсоюзной организации обучающихся и сотрудников ОмГУ, достоверных сведений о которой, профком работников ОмГУ до сих пор не имеет.
Сколько выделялось средств, мне не известно. Знаю, только, что по традиции все работники университета безвозмездно посещали тренажерный зал и по субботам плавали в бассейне университета. Однако с 1 сентября 2023 года бесплатным посещением бассейна пользуются только члены новой профсоюзной организации работников и студентов. Эта информация из агитационных материалов, распространяемых новым профкомом.
Пока действует коллективный договор, работники ОмГУ имеют возможность посещать бесплатно игровые залы для игры в волейбол во 2 корпусе по вторникам с 19 до 21 часа, и 3 раза в неделю играть в бадминтон. За работниками сохранились скидки на проживание и пользование спортинвентарем в «Аэлите» и скидки на посещение университетского бассейна. Раздел 7. В соответствии с пунктом 7.
Хочу отметить, что локальные нормативные правовые акты, регулирующие объём учебной нагрузки ППС, принимались без учёта мнения профкома. Смею предположить, что делалось это потому, что работодатель в них не предусмотрел дифференциацию нагрузки преподавателей в зависимости от занимаемой ими должности, как этого требуют нормативные правовые акты Минобрнауки России и как это делалось в соответствии с их требованиями в ОмГУ до 2022—2023 учебного года. Приказ работодателя о создании жилищной комиссии был согласован только с представителем новой профорганизации обучающихся и сотрудников. С профкомом работников ОмГУ его согласовывать не посчитали нужным.
Вероятно, внутренние коммуникационные каналы между администрацией с одной стороны и преподавателями и студентами с другой совершенно не функционирую", - пишет телеграм-канал "Наука и университеты". Проблема публикации статей в западных журналах вызвана тем, что власти ранее сами спровоцировали погоню за западными рейтингами, вынуждая вузы гнаться за количеством таких статей, чтобы подняться в рейтинге вузов. Так, в 2020 году экспертиза РАН выявила более 23 тыс. То есть на ветер были выброшены огромные средства.
После начала СВО был введен временный мораторий, который продлен до конца 2024 года. Тем не менее, вопрос просто отложен, но не решен. Декан факультета управления и политики МГИМО Генри Сардарян давно говорит о том, что образовательные власти в России ведут политику продвижения в западных рейтингах, для чего вузы вынуждены тратить большие деньги.
Оптимизационная политика томича Замятина довела ОмГУ до массовых увольнений
Журнал для абитуриентов ОмГУ им. Ф.М. Достоевского. последние новости 2024 - Последние свежие новости Омска и Омской области за сегодня онлайн Cобытия, фото и видео из жизни города. На бюджетное обучение в ОмГУ зачислено более 600 новых студентов | Омские новости на портале 1ОМСК. На этой странице вы найдете новости про ОмГУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Главный корпус ОмГУ сдадут только в 2024. В ОмГУ имени Ф.М. Достоевского претендуют на получение денежного поощрения Губернатора Омской области 129 первокурсников.
ОмГУ предлагают сделать автономным вузом
Разместите свой сайт в Timeweb. Посещение студентами ОмГА презентации книги омского литературоведа и критика Вадима Михайловича Физикова. Архив материалов. Статьи с тегом "омгу", ОмГУ поймали на недостоверности вносимой в Федеральный реестр информации, Протекающую крышу корпуса ОмГУ начнут латать летом. В ОмГУ имени Ф.М. Достоевского претендуют на получение денежного поощрения Губернатора Омской области 129 первокурсников. Как стало известно в самом конце мая, 31 числа, в Омске была зарегистрирована первичная профсоюзная организация обучающихся и работников ОмГУ им. Достоевского.
СТУДЕНТЫ ОМГМУ - В ФОКУСЕ НАУКИ
Студенты ОмГУ создали в Сети петицию с призывом спасти вуз. Документ уже подписали более 600 человек. Авторы петиции рассказали о бедственном положении в госуниверситете. Руководство вуза повышает плату за общежитие и не выделяет деньги на медосмотры студентов, ремонт помещений, оснащение лабораторий.
Все участники конкурса представили интересные концепции благоустройства территорий. Во время работы над проектами будущие специалисты брали во внимание вопросы привлекательности градостроительных решений для местных жителей. Члены жюри отметили реалистичность проекта, его архитектурную и функциональную обоснованность. Ведь это хорошая возможность применить свои знания и творческие способности на благо города, — отметил Олег Михайлович.
Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно.
Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках.
Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась. В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков. Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5. В соответствии с пунктом 5. Предусмотренная пунктом 5.
КД — работникам, из числа ППС, учебная нагрузка снижалась на 50 часов в год из расчета на полную ставку. Так, в 2021 и 2022 годах — 23 работникам, в 2023 году — 24. В 2021 и 2022 годах —1 работнику, в 2023 г. Так, в 2021 году получали надбавку — 89 человек, в 2022 году — 85, в 2023 году — 78. Как видим, заслуженные люди покидают нашу Альма матер. Выплачивалась материальная помощь работникам университета как работодателем, так и профсоюзной организацией работников ОмГУ, стимулирующие выплаты юбилярам, проработавшим в университете не менее 5 лет, начиная с 50-летнего возраста. Работодатель должен принимать решение о формах оздоровления, санаторно-курортном лечении работников и объемах средств, направляемых на эти цели. Однако как выполнялась эта обязанность работодателем мне не известна, запрошенная информация профкому работников не предоставлена. Профсоюзная организация бесплатно предоставляла всем желающим путёвки в санаторий-профилакторий «Оптимист».
Источник: Om1. Достоевского собираются урезать прибавку к зарплате профессорам, которые внесли значительный вклад в развитие вуза. Всего таких педагогов в ОмГУ двенадцать, а надбавка, установленная ещё в 2008 году, составляла 12 000 рублей ежемесячно. Теперь же надбавку решили урезать до 2 000 рублей. Портал Om1.
Можно же было как-то объяснить, взять на себя ответственность. Лично я в этом усмотрел, невыполнение указа президента. Ведь, 2023 год у нас указом президента объявлен Годом учителя и наставника, и в указе есть глава об особом статусе педагога.