Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком (КонсультантПлюс, 2024)1. Сколько дней больничного листа по уходу за ребенком может быть оплачено. Кто имеет право на выплаты по больничному листу по уходу за ребенком в 2024 году. Сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет, СФР выплачивает 100% от среднего заработка, то есть при болезни ребенка 7 лет и младше не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице). Пособие по уходу за детьми до 8 лет не зависит от стажа и выплачивается в размере 100% среднего заработка. Выплата пособий по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от стажа работника, если больничный выдан для ухода за ребенком до 7 лет включительно, начнется с 1 сентября.
Больничные на детей: расчет, сроки выплат, основные правила
Речь идёт о новой мере материальной поддержки семей с детьми, которую в апреле предложил рассмотреть президент России Владимир Путин. При этом продолжительность стажа не будет учитываться, как это было ранее", — рассказал агентству "Прайм" юрист Алексей Петропольский. В утрированном виде эта информация прошла в ряде СМИ как "выплата 55 тысяч рублей" по уходу ребёнком.
Как определить процент оплаты больничного в 2023 году В 2023 году на величину оплаты по БЛ по-прежнему влияет, сколько застрахованный сотрудник успел наработать стажа ч. Если имеется районный коэффициент, МРОТ всегда определяется с его учетом.
Полученная величина дневного пособия по МРОТ уже не корректируется на процент по стажу. Пример расчета оплаты по больничному в 2023 году Проиллюстрируем изложенное примером. Запомните В 2023 году расширился список тех, кто может получать больничный и оплату по нему, в том числе пособие теперь положено многим исполнителям, сотрудничающим с заказчиком-страхователем по ГПД. Если человек сотрудничает с несколькими страхователями, то по новым нормам 2023 года электронный листок оформят все равно один.
Правила определения того, для каких страхователей сколько больничных выдавать, более не действуют. Установлен единый алгоритм расчета зaработка в день для всех пособий по БЛ, включая выплаты по периодам не профессиональной болезни или бытовой травмы. В 2023 году больничный, за отдельными законодательно установленными исключениями, электронный.
Полную оплату по листкам нетрудоспособности на детей до 7 лет включительно родители смогут начать получать с осени 2021 года.
Как действовать работодателям? В 2021 году все дни больничного, открытого в связи с болезнью несовершеннолетнего, оплачиваются Фондом социального страхования. Работодатель никаких расходов не несет, не нужно оплачивать даже первые три дня. Правило по оплате трех первых дней листка действуют только в отношении больничных, открытых в связи с болезнью самого работника.
Благодаря этому в 2025 году планируются следующие максимальные суммы пособий: по беременности родам — 794 355,80 рублей за 140 дней отпуска ; по уходу за ребенком — 68 995,51 рублей; по временной нетрудоспособности за один день — 5 673,97 рублей. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависят от зарплаты сотрудника. Это правило остается неизменным. При этом заработок берется за два предыдущих года.
Правительство направляет миллиард рублей на оплату больничных по уходу за детьми по новой схеме
Примеры расчета Ребенку 3 года, суммарная зарплата за два года у отца, который берет отпуск — 2,8 млн рублей. Следовательно, средний заработок составляет 3 888,9 рубля. Это ниже лимита, поэтому при расчете больничного СФР возьмет этот показатель. Ребенок болел 12 дней, поэтому за больничный лист отец получит 46 666,8 рубля. Так как ребенку меньше 7 лет, страховой стаж отца и порядок лечения значения не имеют. Ребенок на амбулаторном лечении — 9 лет. Зарплата у отца та же, а страховой стаж составляет пять лет. Если тот же ребенок на стационарном лечении, то все 12 дней будут оплачиваться в зависимости от стажа отца. В этом примере это составляет 3 111,12.
Какие особенности выхода на больничный по уходу за ребенком после декретного отпуска Если вы были в декретном отпуске последние два года, то, к сожалению, в 2024 году стандартно вы получите минимальные больничные. Это связано с тем, что в годы декрета у вас не было доходов, с которых платятся взносы, то есть среднедневной заработок рассчитают по МРОТ. Однако у тех, кто был в отпуске по уходу за ребенком, есть право на замену лет, которые учитываются при расчете больничных. Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был: отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Он объяснил, что раньше "были разные базы для исчисления". В ходе объединения двух фондов и объединения тарифов базы уравнялись и на сегодняшний день, как для исчисления пенсий, так и для исчисления пособий уже используется единая база", - уточнил Котяков. Он добавил, что в 2023 году максимальный размер выплат по больничным составлял 83 тысячи рублей, а в 2025 году он достигнет 172 тысяч рублей.
Такой же рост распространяется и на декретные выплаты.
До 2023 года больничный лист по уходу за ребенком оплачивали только работающим по трудовому договору. Начиная с 01 января 2023 года пособие будут выплачивать и сотрудникам, работающим по договору гражданско-правового характера ГПХ , если: работодатель в прошлом году уплатил за них страховые взносы в размере не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года определяется в соответствии с ч. Сколько дней по болезни оплачивают Допустимое количество оплачиваемых по уходу за детьми дней зависит от возраста больного и степени сложности заболевания. Дни сверх положенного не оплачиваются. В нескольких случаях количество таких дней не ограничивается: осложнение после вакцинации; злокачественная опухоль или другое новообразование; ВИЧ оплачивается только нахождение родителя вместе с ребёнком в стационаре, в том числе дневном.
Пособие выплачивается в полном размере за все дни, проведённые вместе с малышом в стационаре, а также за все дни лечения в домашних условиях: В остальных случаях выплаты зависят от: возраста детей; характера и степени тяжести заболевания, от которых зависит лечение стационарно или амбулаторно ; наличия инвалидности у малыша; Получить пособие может любой родственник ребенка. Фото: Depositphotos Суммарное количество дней, за которые сотрудник может получить компенсацию: не более 90 календарных дней в году, если заболевание входит в Перечень Минздравсоцразвития; не более 60 календарных дней в году, если в электронном документе указано «уход за больным членом семьи». При этом количество дней считают по календарю с первого дня обращения к врачу до дня выписки включительно. Выходные и праздничные дни суммируют вместе с рабочими.
Дни сверх положенного не оплачиваются. В нескольких случаях количество таких дней не ограничивается: осложнение после вакцинации; злокачественная опухоль или другое новообразование; ВИЧ оплачивается только нахождение родителя вместе с ребёнком в стационаре, в том числе дневном. Пособие выплачивается в полном размере за все дни, проведённые вместе с малышом в стационаре, а также за все дни лечения в домашних условиях: В остальных случаях выплаты зависят от: возраста детей; характера и степени тяжести заболевания, от которых зависит лечение стационарно или амбулаторно ; наличия инвалидности у малыша; Получить пособие может любой родственник ребенка. Фото: Depositphotos Суммарное количество дней, за которые сотрудник может получить компенсацию: не более 90 календарных дней в году, если заболевание входит в Перечень Минздравсоцразвития; не более 60 календарных дней в году, если в электронном документе указано «уход за больным членом семьи». При этом количество дней считают по календарю с первого дня обращения к врачу до дня выписки включительно. Выходные и праздничные дни суммируют вместе с рабочими.
При этом порядок расчёта следующий. Когда малыш лечится в амбулаторных условиях то есть дома , в полном размере оплачивают первые 10 дней непрерывного «отпуска». Важно: с 01 января 2023 года страховой стаж родителя не влияет на размер пособия временной нетрудоспособности по уходу за детьми младше 8 лет. Расчёт ведётся по среднему дневному заработку сотрудника, а сумма не должна быть ниже регионального МРОТ и выше допустимого расчётного максимума социальных пособий.
Как получить максимальный больничный по уходу за ребенком: правила, суммы, лайфхаки
«Исследование показало, что чаще всего родители не оформляют больничный по уходу за ребёнком, поскольку не хотят терять в деньгах, — так ответили 39% опрошенных. Что это за НПА, что изменилось в оплате больничных с 2023 года и как страхователю оплатить больничный в 2023 году, рассказываем в этой статье. Что это за НПА, что изменилось в оплате больничных с 2023 года и как страхователю оплатить больничный в 2023 году, рассказываем в этой статье. В этой статье расскажем о больничном по уходу за ребенком, как он оплачивается, в какие сроки поступает выплата.
В РФ родители дошкольников будут получать 100% оплату больничного по уходу за детьми
В Минтруде отметили, что рост максимального размера пособий связан с введением единого тарифа страховых взносов 1 января 2023-го. Это значение определяет, сколько работодатели платят за сотрудников в Соцфонд. Затем эти деньги идут на оплату пособий. До установления единого тарифа компании рассчитывали взносы по каждому отдельному виду страхования: на пенсию, медицинское обслуживание и социальные выплаты. Теперь появилась единая предельная база годовая зарплата россиян , с которой платятся взносы, — в этом году она составляет 1,9 млн. С каждым годом базу будут индексировать: в 2024-м она составит 2,2 млн, следует из проекта постановления правительства.
За счет увеличения предельной базы Соцфонд получает дополнительные деньги, которые впоследствии распределяются на поддержку населения, объяснил член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян.
Поддержка молодых родителей стала одной из тем совещания с вице-премьерами. Мишустин отметил, что семьям не придется оформлять дополнительные документы, все расчеты Фонд социального страхования будет проводить самостоятельно, на основании данных больничного листа. Михаил Мишустин С 1 сентября, по инициативе президента, будет по-новому оплачиваться больничный по уходу за ребенком до 8 лет.
К «нарушениям режима» относится также невыполнение назначений врача и несвоевременная не в назначенный день, время явка на прием. Если ребенок по состоянию здоровья получает лечение в разных медицинских учреждениях, то маме папе необходимо предупредить врача о ранее выписанном листке нетрудоспособности в другой организации Если ухаживающий родитель является учащимся образовательных учреждений, для освобождения от учебы выдается справка. При карантине листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, в том случае если карантин установлен на основании решения Правительства Российской Федерации, или органа местного самоуправления, или решения уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти, или его территориальных органов п. На период санаторно-курортного лечения, в том числе ребенка инвалида Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала. О продолжительности нетрудоспособности Врач имеет право единолично выписывать и продлевать больничный лист по уходу за ребенком на срок, не более 15 календарных дней в течение одного случая заболевания. Для дальнейшего освобождения от работы требуется заключение врачебной комиссии. Согласно п. Но в течение календарного года период нахождения на «больничном» суммарно не должен превышать оплачиваемый период п.
При этом установлен не только минимум МРОТ , но и максимум по выплате. Величина среднего заработка за год не может быть больше предела базы, установленной законом для расчета страховых взносов. В 2017, 2018 и 2019 годах это 755, 815 и 865 тысяч рублей соответственно. В 2020-м будет 2301,37 руб. Это для любого больничного — своего или если вам надо ухаживать за кем-то. Увы, у большинства россиян суммы получаются гораздо скромнее. Подробнее о правилах для «взрослого» бюллетеня можно почитать в статье « Как происходит расчет больничного? Что входит в страховой стаж Стаж бывает трудовой тот, что записан в книжке и страховой, который берется для расчета всех пособий и пенсий. Есть специальные правила для его подсчета и подтверждения, потому что далеко не всегда периоды совпадают. Например, в страховой стаж для выплат по больничным здесь нет разницы — на взрослого он или нет , помимо записей в трудовой, включается: служба в армии, пожарной охране, войсках МВД и полиции, нацгвардии и т. В такой стаж входят даже принудительные оплачиваемые работы осужденного правда, если он соблюдал график после 2001 года. Но не включаются обучение и время, когда человек стоял на учете как безработный. Декрет и уход за малышом входит в расчет стажа для расчета выплаты по больничному, только если не прерывался трудовой договор мамы. Если человек все время работал, то подсчет стажа и общий расчет выплат не вызовет труда. На сайте ФСС есть онлайн-калькулятор, мы оставили ссылку на него ниже. Там можно ввести свои данные и получить итоговую сумму. Но иногда важен бывает и один день, поэтому есть множество разъясняющих писем от Минздавсоцразвития.
Оплата больничного по уходу за ребенком изменится в России с 1 сентября
Больничные по уходу и по карантину полностью оплачивает фонд. Выплата пособий по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от стажа работника, если больничный выдан для ухода за ребенком до 7 лет включительно, начнется с 1 сентября. Лимиты оплаты больничных по уходу за детьми. Он выступил в поддержку инициативы о получении родителем 100-процентного размера больничного по уходу за ребенком в возрасте до семи лет вне зависимости от трудового стажа. Размер выплат по уходу за больным ребенком зависел от трудового стажа родителя и условий лечения. При оформлении больничного по уходу за болеющим ребенком СФР начисляет выплаты уже с первого дня нетрудоспособности.
Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года
Будьте в курсе городских новостей! Добавляйте нас в избранные источники в сервисах Новости и Гугл Новости Копировать ссылку.
Максимальную оплату больничного и декретов увеличат К 2025 году социальные выплаты вырастут почти вдвое. Аналогичным образом вырастет ежемесячное пособие по уходу за ребенком и по беременности и родам. Сейчас Соцфонд выплачивает за 140 дней отпуска по беременности и родам 383 200 руб.
Пример расчета пособия после внсения изменений.
Воспользуемся условиями предыдущего примера. Фактический средний дневной заработок сотрудника необходимо сравнить с максимальным размером среднего дневного заработка. Соответственно, для дальнейшего расчета нужно ориентироваться на максимум, установленный законом, а именно — 2 736,99 руб. Пособие в таком случае будет назначено в сумме 21 895,92 руб. СФР письмом от 09.
В прежние годы многие родители не торопились оформлять необходимые документы. Ведь пребывание на больничном сильно сказывалось на семейном бюджете. Однако в 2024 году ситуация изменилась. С сентября некоторые «детские больничные» оплачиваются полностью. Родитель, который остается дома с ребенком до 8 лет, получит полный объем своего среднего дохода. При этом имеющийся стаж в расчет не берется. Кому дают больничный по уходу за ребенком Капризы, насморк, плохой сон и отсутствие аппетита — первые тревожные звоночки для родителей. Малыш заболевает. А значит, кому-то из домашних придется не ходить на работу — оформить листок нетрудоспособности. В нашей стране с малышом чаще всего на больничный уходит мама. Несколько реже — отец. Если у них отстраниться от работы совсем не получается, то на помощь может прийти кто-то из родни. Бабушка, дедушка, старший брат или сестра. К слову, если мама недавно родила малыша и еще в декрете, то больничный также логично открыть на одного из работающих домочадцев. Больничный по уходу за ребенком дадут кому-то из родных, даже если он не проживает под одной крышей с ребенком. Врач, как правило, генеалогическое дерево не изучает — кто-то останется дома с малышом, уже хорошо. Как оформить декретный отпуск Как оплачивается больничный по уходу за ребенком Важное изменение 2022 года касается детей младше 8 лет. Если заболел малыш такого возраста, взрослый вправе получить компенсацию за отсутствие на работе в полном размере среднего дохода. При расчете берется сумма дохода не больше 74 001 рублей в месяц. При небольшом доходе сотрудника расчет ведется от минимальной планки оплаты труда.
Пособие по уходу за ребенком и больничный: иногда совместимы, иногда нет
HR-эксперт разъяснила все нюансы оплаты больничного по уходу за детьми разного возраста. Оплата детского больничного зависит от возраста несовершеннолетнего ребенка и от условий его лечения (в стационаре или на дому). Порядок оплаты больничного по уходу за ребенком внутреннему совместителю ничем не отличается от оплаты больничного листа любого другого работника. С 1 сентября, по инициативе президента, будет по-новому оплачиваться больничный по уходу за ребенком до 8 лет. Лимиты оплаты больничных по уходу за детьми. Минимальное больничное пособие по уходу за ребенком, как и прежде, зависит от минимального размера оплаты труда.
Оплата больничного по уходу за ребенком изменится в России с 1 сентября
Соответственно, если фактический средний дневной заработок работника исполнителя окажется больше максимального размера, рассчитать пособие необходимо исходя из максимума. Поправки, вероятнее всего, предусмотрены для того, чтобы ограничить размер пособия по нетрудоспособности в случае, когда из расчетного периода исключаются дни приостановления трудового договора или прохождения государственной гражданской службы. Соответствующие правила действуют с 07. Листок нетрудоспособности сотруднику открыт в марте 2023 года на 8 дней. В 2022 году в течение 90 дней его трудовой договор был приостановлен, т. Заработок за 2021 год у него составляет 1 200 000 руб.
Что важно, ограничений по количеству больничных листов у программы страхования нет: если ребёнок болеет каждые две недели — значит, столько и будет выплат». Каждый третий родитель признался, что если бы получил хорошую выплату по страховке, то потратил бы заработок на текущие нужды. Каждый четвёртый отложил бы деньги в «подушку», ещё столько же потратили бы их на лечение.
Выплату по больничному при уходе за ребенком Фонд соцстраха переведет напрямую без привлечения средств работодателей и рассчитает самостоятельно на основании данных больничного листа. Оформлять какие-либо дополнительные документы для этого родителям не нужно. Стаж не будут учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком до семи лет В Минтруде уточнили, что пособие за больничный по уходу за ребенком до 7 лет включительно оплачивается не более чем за 60 календарных дней в году, в отдельных случаях - не более чем за 90 календарных дней в году. При этом оформить его могут все члены семьи, включая бабушек, дедушек, дядей и тетей, при условии, что они работают по трудовому договору. Если взрослый ухаживал за ребенком в стационаре, то размер выплаты на протяжении всего периода зависит только от страхового стажа. Пособие может начисляться в течение 15 дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ним в больнице, а всего в году - не более чем за 45 календарных дней.
Больничный для ухода за ним на 10 дней берёт мать, суммарный заработок которой за два предыдущих года составил 960 000 рублей. Средний заработок матери в день — 1 315 рублей. Поскольку ребёнку меньше 8 лет, то больничный оплачивается в полном размере. Другой случай. Заболел 12-летний ребёнок, больничный на 15 дней для ухода берёт отец, имеющий стаж 4 года и суммарный заработок за два года 1, 512 млн рублей. Средний заработок отца в день — 2 071 рубль. Как оформить больничный по уходу за ребёнком Алгоритм получения больничного по уходу за ребёнком мало отличается от той же процедуры для взрослого. В первую очередь необходимо обратиться к врачу. Он зафиксирует факт болезни. День обращения к доктору — первый день открытия больничного.