Балтийский завод переходит на двухсменный режим работы для наращивания темпов производства атомных судов.
Гендиректор Балтзавода: "Чтобы двигаться дальше, надо проводить модернизацию"
Завод, строящий серию атомных ледоколов, возглавит судостроитель Александр Коновалов. Такие данные содержатся в архиве арбитражных дел. Церемония оглашения прошла в Москве, в Гостином дворе. В Северную столицу он прилетел накануне поздно вечером из Калининграда. Новый российский атомный ледокол получил название «Сталинград», сообщило правительство Волгоградской области.
Прокуратура как надзорный орган защищает интересы Росимущества. Как сообщили участники процессов, просившие не называть себя, спорные контракты Балтийский завод подписал до начала роста цен на рынке металлов и материалов, произошедшего на фоне международных санкций, введенных в отношении России в 2022 году. Поставки по этим контрактам пришлись на подорожание, контрагенты не смогли исполнить свои обязательства по старым ценам. Поскольку никто не взял бы на себя ответственность за приостановку строительства ледоколов, стороны договорились о новых ценах. Собеседники «Делового Петербурга» считают, что оба иска стали результатами тотальной проверки финансовой деятельности ОСК после перехода ее под контроль банка ВТБ. Но даже если истцы обосновали права на иск, им все равно необходимо потрудиться над обоснованием порочности сделок. Скорее всего, они оспаривают не основные договоры, а дополнительные соглашения, которыми увеличены цены поставок.
В случае, если сотрудники вакцинируются и предоставят соответствующие подтверждения, их пропуска разблокируют. В пресс-службе «Балтийского завода» воздержались от комментариев о количестве не вышедших сегодня на работу по причине отсутствия QR-кодов. Читайте также: Сотрудников «Балтийского завода» без QR-кодов не пустили на предприятие В то же время недовольство среди сотрудников предприятия введёнными мерами не утихает. Своим отношением под постом в социальной сети «ВКонтакте» поделился Семен Н.
Год календаря: 2024 «Мы строим атомный флот страны» АО «Балтийский завод» — уникальное предприятие, один из флагманов отечественного судостроения, чей вклад в создание единственного в мире атомного ледокольного флота неоценим. Мы по праву гордимся судами, построенными на нашем заводе, поэтому на обложке корпоративного календаря красуется головной универсальный атомный ледокол проекта 22220 «Арктика». Создание таких «гигантов» было бы невозможно без судостроителей — специалистов высочайшего класса и настоящих профессионалов своего дела. В процессе разработки концепции календаря было решено сделать акцент на том, что представляет для нас главную ценность — это люди, наши балтийцы.
Курсы валюты:
- Курсы валюты:
- Курсы валюты:
- Что еще почитать
- Новости компании Балтийский завод, АО - Судостроительные компании
- Секреты строительства самого мощного ледокола в мире | экскурсия по Балтийскому заводу
- На Балтийском заводе рабочий чудом выжил после падения створки ворот | Телеканал Санкт-Петербург
На СЗ «Балтийский завод» начата резка металла для пятого серийного атомного ледокола проекта 22220
Тринадцатый арбитражный апелляционный суд рассмотрит жалобу ПАО «Балтийский завод» (входит в ОСК) на отказ во взыскании с финской компании Wartsila Oyj около 7,6 млн евро 27 июня. Главная» Новости» Новости балтийского завода. Новости по тегу: Балтийский завод. Генеральный директор Балтийского завода Алексей Кадилов рассказал ДП об изменениях, которые произойдут на верфи в 2023 году: контрольный пакет её акций планируется передать Росатому. ведущее предприятие судостроительной отрасли России.
Балтийский завод подписал инвестиционное соглашение с Санкт-Петербургом
Об этом сообщили очевидцы в группе «Подслушано Балтийский завод» в соцсети «ВКонтакте». Главные новости об организации Балтийский завод на Будьте в курсе последних новостей: Рабочие Балтийского судостроительного завода установили атомный реактор «Ритм-200» на строящийся ледокол «Чукотка». На Балтийском заводе ОСК начались испытания резервных дизель-генераторов универсального атомного ледокола "Якутия" проекта 22220. Строительство конструкций велось по заказу АО «Балтийский завод» в рамках кооперации заводов внутри Объединенной судостроительной корпорации.
Балтийский завод изменит режим работы для наращивания темпов производства атомных судов
| Работники Балтийского завода готовятся бунтовать | Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Кабмин направит порядка 22 миллиардов рублей на строительство атомных ледоколов проекта 22220 в Санкт-Петербурге, заявил глава правительства Михаил Мишустин, выступая в Госдуме с отчетом. |
| Балтийский завод | РИА Новости Медиабанк | Балтийский завод. Новости. Закончен ремонт очистных сооружений на Балтийском заводе. Произведены работы: прокопана траншея и заново заменены колодцы. |
| "Балтийский завод" - Новости | Балтийский завод: тематические новости металлургии. Фото: пресс-служба АО «Балтийский завод» Совет директоров «Балтийского завода» выбрал новым гендиректором предприятия Юрия Гордиенкова. |
Подслушано "Балтийский завод"
Специалисты АО "Балтийский завод" (входит в ОСК) в рамках пуско-наладочных работ атомного ледокола "Якутия" успешно произвели запуск резервного дизель-генератора правого борта (РДГ). Сотрудники «Балтийского завода» в Санкт-Петербурге будут вынуждены демонстрировать свой иммунный сертификат с QR-кодом при входе на территорию. Рабочие на территории Балтийского завода в Санкт-Петербурге. Сообщение об этом появилось в группе завода в социальной сети «ВКонтакте». Балтийский завод специализируется на строительстве судов ледового класса с атомными и дизель-электрическими силовыми установками, атомных плавучих энергоблоков.
Балтийский завод модернизирует производственные мощности
Студенты рассказали, что трудовые коллективы завода приняли их хорошо и помогают адаптироваться на рабочих местах. Так же ребята отметили, что им доверяют самостоятельную работу. Несколько ребят заявили о своих намерениях проложить работу на Балтийском заводе после получения диплома. Отдел персонала Балтийского завода и руководители производственной практики Колледжа СПбГМТУ благодарят всех наставников производства за ответственный и активный подход к подготовке молодых специалистов.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Питере» spb.
Санкт-Петербург, ул.
Другие профсоюзы не были извещены, не были приглашены для участия. О переговорах не известили и работников завода. Мы со своей стороны официально обращались и к работодателю, и к РПРС с заявлением о включении нас в переговорную комиссию, как и предусмотрено законом. Также нами были высланы предложения работников и членов нашего профсоюза для обсуждения их в рамках переговорной комиссии и включения в коллективный договор. Вот некоторые из предложений: — включить время на переодевание в рабочее время. Завод большой по площади, спецодежда обязательна, и путь от проходной до раздевалки, потом от раздевалки до рабочего места и в конце рабочего дня обратно может составлять до 40 минут; — прозрачность аккордной системы оплаты труда, чтобы работники знали, какой объём часов был предоставлен на тот или иной заказ, и могли просчитать свою зарплату. Работодатель и РПРС проигнорировали наши обращения, провели переговоры и продлили коллективный договор без нашего участия. Продлили его до 1 июля 2024 года с внесением изменений, с которыми наш профсоюз не согласен, поскольку они ухудшили условия для работников.
В качестве примера таких ухудшений можно назвать отмену трёх дополнительных дней отпуска по болезни за свой счёт, которые можно было брать без предъявления справки о болезни. Также если ранее в коллективном договоре было указано, что индексация заработной платы проводится в конце текущего года на уровень инфляции, то теперь чёткий срок убрали, и индексация будет проводиться в течение следующего года, а порядок её начисления будет устанавливаться локальными нормативными актами, и величину индексации будет определять работодатель. Ухудшилась ситуация и по специальной оценке условий труда СОУТ. Какой класс вредности для каких рабочих мест установлен, было также определено в коллективном договоре, и эти положения долгое время не менялись. В новом варианте коллективного договора положение по поводу процента надбавки за определённый класс вредности было изменено. Это, конечно, негативный момент, так как коллективный договор имеет большую силу, чем любой локально-нормативный акт работодателя. Этим из рук рабочих выбивается ещё один инструмент, при помощи которого, в случае отказа работодателя от выплат надбавки, можно было в суде доказать установленный класс вредности. Теперь работодателю проще изменить класс вредности не в пользу работника. В этом и заключается негативный результат нынешних коллективных переговоров, который не может устраивать как работников, так и наш профсоюз.
Однако продление такого коллективного договора не означает, что ничего больше нельзя сделать. Наша задача — продолжать рассказывать работникам завода о коллективном договоре, его важности и ценности для них и готовиться к новым переговорам. Наша задача — принять в них участие, чтобы не допустить кулуарных договорённостей и дальнейшего ухудшения коллективного договора. Кроме того, мы продолжим искать площадки взаимодействия с работодателем, РПРС и другими организациями для совместной работы на благо завода и его работников.
Создание таких «гигантов» было бы невозможно без судостроителей — специалистов высочайшего класса и настоящих профессионалов своего дела. В процессе разработки концепции календаря было решено сделать акцент на том, что представляет для нас главную ценность — это люди, наши балтийцы. Молодой персонал — это движущая сила Балтийского завода и будущее отечественной отрасли судостроения. На полосах календаря представлены фотографии ярких, молодых и перспективных специалистов разных уровней и направлений — от слесарей и электросварщиков до инженеров и мастеров.