Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) решила добавить новых красок в жизнь российских заключенных. Указ 1314 Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 №.
Приказ фсин 350
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.03.2024 № 134 "О внесении изменения в приложение к приказу ФСИН России от 18 июля 2022 г. № 420 "Об утверждении требований к закупаемым ФСИН России, территориальными органами ФСИН России и. В 2023 году индексация пенсий сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) производится в соответствии с установленной процедурой. ПРИКАЗ Минюста РФ от 29.11.2023 N 350 "О РЕСОЦИАЛИЗАЦИИ, СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ЛИЦ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРОБАЦИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 06.02.2023 N. федеральное казенное учреждение "Исправительный центр № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области". ФСИН представила новые образцы спецодежды для осужденных. Рабочая группа по СВО внесла законопроект о возможности сотрудников ФСИН, получивших ранения, вернуться в систему исполнения наказаний после участия в.
350 приказ мвд
| ФСИН провела показ новой спецодежды для заключенных - Новости | Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. |
| ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ | Рабочая группа по СВО внесла законопроект о возможности сотрудников ФСИН, получивших ранения, вернуться в систему исполнения наказаний после участия в. |
| ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ | Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. |
| Приказ ФСИН России от 19.09.2022 N 580 | Приложение N 8. Перечень приказов Минюста России и отдельное положение приказа Минюста России, признаваемые утратившими силу. |
| В новом объекте УФСИН будут только осужденные из Бурятии | Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным. |
Защита документов
Исполнение наказаний. Приказ Минюста России от 29.11.2023 N 350. «О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 N. Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. Об этом на расширенной коллегии ФСИН России рассказали директор ведомства Аркадий Гостев и министр юстиции Константин Чуйченко. Кроме того, глава ФСИН пожаловался на кадровый голод в ведомстве и призвал поднять зарплаты сотрудникам.
Осужденные читинской колонии ремонтируют БМП
Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) решила добавить новых красок в жизнь российских заключенных. Главная» Новости» Новости фсин калининград. Образцы одежды представили на совещании министра и главы ФСИН Аркадия Гостева с правозащитниками, передает пресс-служба Минюста. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 №. #евгениямальцева #имеюправофсин #переработкафсинПриглашаю на прямой эфир по данной теме, который состоится в 18.00 по Московскому времени 5 октября 2021 года.
Директор ФСИН России Аркадий Гостев представил начальника УФСИН России по Брянской области
Территории, прилегающие к административным зданиям ФСИН России, должны иметь наружное освещение в ночное время суток для быстрого нахождения источников наружного противопожарного водоснабжения. Пожарные гидранты должны находиться в исправном состоянии, а в зимнее время - быть утеплены и очищаться от снега и льда, также должен быть обеспечен доступ подъезда пожарной техники к пожарным гидрантам в любое время года. Пожарные гидранты в ночное время должны иметь световой указатель. Запрещается стоянка автотранспорта на крышках колодцев пожарных гидрантов. Пожарные краны внутреннего противопожарного водопровода должны быть укомплектованы пожарными рукавами, ручными пожарными стволами и пожарными запорными клапанами. Пожарные рукава должны быть присоединены к пожарным кранам и пожарным стволам и размещаться в пожарных шкафах из негорючих материалов, имеющих элементы для обеспечения их опломбирования и фиксации, в закрытом положении. Помещения насосных станций административных зданий ФСИН России должны быть обеспечены схемами противопожарного водоснабжения и схемами обвязки насосов. На каждой задвижке и насосном пожарном агрегате должна быть табличка с информацией о защищаемых помещениях, типе и количестве пожарных оросителей.
Содержание установок пожарной сигнализации и пожаротушения, оповещения о пожаре и управления эвакуацией 27. На объекте защиты должна храниться исполнительная документация на установки и системы противопожарной защиты объекта. Перевод установок с автоматического пуска на ручной запрещается. Обеспечение пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ 30.
Кому платят в уголовно-исполнительной системе за особые достижения в службе... Имеющим ученую степень доктора наук, кандидата наук, профессора, доцента 78 2.
Он будет включать в себя центральное здание для оптимизации, в котором будет размещаться объекты жизнедеятельности, такие как столовые, банно-прачечный комплекс, помещения медицинских частей, школ и так далее. И вокруг вот этого единого помещения будут размещаться участки, изолированные строгого режима, общего режима, лечебно-исправительные, ПФРСИ - это помещения функционирующие в режиме следственных изоляторов.
А также смежные с ними объекты. Это склады, административные здания и так далее, - сказал представитель ведомства. Соответственно, на территории вот этого учреждения, которое называем учреждением объединенного типа, будут отбывать наказание только жители республики Бурятия.
В период отбывания наказания осужденные к принудительным работам информируются и консультируются по социальным вопросам, возникающим в процессе отбывания наказания, с осужденными проводятся мероприятия, способствующие формированию у них навыков самостоятельного решения социальных вопросов и проблем. На основании заявлений осужденных им оказывается адресная социальная помощь в разрешении социальных вопросов и проблем. Воспитательная работа с осужденными к принудительным работам осуществляется по следующим направлениям: нравственное, правовое, трудовое, физическое, духовное, патриотическое. Нравственное воспитание проводится с осужденными к принудительным работам в целях формирования у осужденного способности регулировать свое поведение в соответствии с выработанными в обществе этическими нормами, моральными принципами и духовными ценностями.
Нравственное воспитание предусматривает: 1 разъяснение основных требований морали; 2 формирование нравственных убеждений; 3 приобщение к традиционным духовным и культурным ценностям; 4 воспитание культуры поведения и общения; 5 формирование самоконтроля и самодисциплины; 6 выработку способностей преодолевать аморальные влечения и привычки. Правовое воспитание осужденных к принудительным работам проводится в целях формирования у осужденного знаний основ законодательства Российской Федерации, основных прав и обязанностей осужденных и направлено на выработку понимания необходимости соблюдения правовых норм. Трудовое воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование у них желания и потребности трудиться, уважительного отношения к труду, а также на развитие профессиональных способностей в процессе труда. Трудовое воспитание предусматривает: 1 формирование трудолюбия и психологической готовности к трудовой деятельности; 2 совершенствование имеющихся трудовых навыков и стремление к получению новых специальностей, повышению квалификации и производительности труда; 3 формирование уважительного отношения к труду и его результатам, бережного отношения к государственной и иной собственности; 4 укрепление самодисциплины и оказание взаимопомощи в процессе трудовой деятельности. Физическое воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование и развитие потребностей к занятиям физической культурой и спортом, заботе о собственном физическом развитии и состоянии здоровья. Физическое воспитание предусматривает: 1 приучение к ежедневным занятиям оздоровительной гимнастикой и физической зарядкой; 2 ознакомление с физиологией человека, формирование мотивации к поддержанию собственного здоровья; 3 борьбу с вредными привычками, профилактику заболеваний. Духовное воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование ценностного отношения к жизни, устойчивое и гармоничное становление и развитие человека.
Патриотическое воспитание осужденных к принудительным работам направлено на формирование у человека любви и уважения к Родине, ответственного отношения к своей стране, чувства верности своему Отечеству. При осуществлении воспитательной работы с осужденными к принудительным работам применяются индивидуальные беседы, аттестации, прием по личным вопросам и воспитательные мероприятия, проводимые с каждым осужденным к принудительным работам , групповые мероприятия, проводимые с отдельными категориями группами осужденных к принудительным работам и массовые формы работы просветительская работа, культурно-массовая работа, физкультурно-спортивная работа. В течение 3 рабочих дней со дня прибытия осужденного к принудительным работам администрацией ИЦ изучаются материалы личного дела осужденного к принудительным работам приговор суда, анкета, паспорт, документы об образовании, сведения о родственниках и лицах, проживавших совместно с ним, документы, требующиеся для трудоустройства, данные о наличии прежних судимостей, исполнительные листы, заключения о состоянии здоровья, а также иные материалы и информация, необходимые для организации воспитательного процесса и проводится ознакомительная беседа. При поступлении в ИЦ осужденного к принудительным работам, которому неотбытая часть наказания в виде лишения свободы заменена более мягким видом наказания, администрация ИЦ осуществляет сбор и анализ характеризующей информации, полученной из ИУ характеристика, справка о поощрениях и взысканиях, планы индивидуально-воспитательной работы , а в случае непоступления информации в ИЦ к моменту прибытия осужденного к принудительным работам - делает соответствующий запрос в ИУ, где данный осужденный отбывал наказание в виде лишения свободы. В ходе ознакомительной беседы выясняется отношение осужденного к принудительным работам к совершенному преступлению, наличие социально полезных связей, уровень образования, наличие профессиональных навыков, другие вопросы, имеющие значение для адаптации осужденного в ИЦ, исполнения наказания, его исправления, ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации. На основании результатов ознакомительной беседы с осужденным к принудительным работам, а также с учетом предложений подразделений ИЦ в течение 3 рабочих дней со дня проведения ознакомительной беседы составляется план индивидуально-воспитательной работы с осужденным к принудительным работам на год, который утверждается начальником ИЦ, либо лицом, его замещающим. Дальнейшее планирование индивидуально-воспитательной работы с осужденным к принудительным работам осуществляется ежегодно.
Индивидуальные беседы с осужденным к принудительным работам проводятся не реже, чем 1 раз в 3 месяца. С осужденными к принудительным работам, допустившим нарушение установленного порядка и условий отбывания принудительных работ 9 , проводится дополнительная воспитательная работа, направленная на снижение рисков совершения правонарушений и повторных нарушений установленного порядка и условий отбывания принудительных работ. Индивидуально-воспитательная работа с осужденным к принудительным работам, находящимся в помещении для нарушителей, проводится администрацией ИЦ не реже 1 раза в неделю. Индивидуально-воспитательная работа с осужденным к принудительным работам, которому предоставлено право проживания за пределами ИЦ, проводится при посещении места жительства осужденного к принудительным работам или места его работы. Администрацией ИЦ составляется и представляется характеристика на осужденного к принудительным работам по запросу вышестоящего органа уголовно-исполнительной системы 10 , суда, органов внутренних дел и других субъектов пробации, при направлении администрацией ИЦ в суд ходатайства осужденного к принудительным работам об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания, о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания 11 , а также по заявлению осужденного к принудительным работам в рамках оказания социальной помощи и содействия в трудовом и бытовом устройстве 12. С целью осуществления трудового воспитания и развития трудовых навыков осужденных к принудительным работам администрация ИЦ организует привлечение осужденных к принудительным работам без оплаты труда к работам по благоустройству зданий и территории ИЦ в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более 2 часов в неделю 13. Составляется соответствующий график очередности, который корректируется в зависимости от прибытия убытия осужденных к принудительным работам в ИЦ.
Организация массовых мероприятий, в том числе просветительских, культурно-массовых и спортивных, с осужденными к принудительным работам осуществляется в ИЦ на основе планов проведения указанных мероприятий исходя из имеющейся в ИЦ материальной базы. Администрация ИЦ осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, организациями и лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка, по вопросам участия осужденных к принудительным работам в массовых мероприятиях, в том числе просветительских, культурно-массовых и спортивных. В целях исправления осужденных к принудительным работам, формирования у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирования правопослушного поведения 14 , оптимизации социально-психологической обстановки в среде осужденных к принудительным работам администрацией ИЦ не реже 1 раза в квартал проводится общее собрание. На общем собрании обсуждаются вопросы трудовой деятельности, организации быта и досуга, занятости осужденных к принудительным работам, обеспечения правопорядка и дисциплины, поведение и нарушения отдельных осужденных к принудительным работам, рассматриваются проблемы осужденных к принудительным работам, их предложения по совершенствованию деятельности ИЦ, возможность и результаты участия в массовых мероприятиях, в том числе просветительских, культурно-массовых и спортивных, и иных воспитательных мероприятиях, проводимых в ИЦ, санитарное состояние и порядок в ИЦ, а также иные вопросы, относящиеся к жизнедеятельности осужденных к принудительным работам. Информация о дате проведения общего собрания осужденных к принудительным работам не позднее чем за 7 календарных дней до его проведения размещается на стендах с наглядной информацией в ИЦ, доводится на общем построении осужденных к принудительным работам при проведении проверки их наличия 15 , в том числе посредством сети радиовещания при наличии технической возможности в ИЦ. Занятия по социально-правовым вопросам проводятся в форме лекций, в том числе посредством радиовещания при наличии технической возможности в ИЦ. Осужденные к принудительным работам, которым предоставлено право проживания за пределами ИЦ, для участия в общем собрании и занятиях по социально-правовым вопросам прибывают в ИЦ.
ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ
- Текущая редакция документа
- Читайте также
- Основная информация
- Новая форма для осужденных | Новости России
Приказ ФСИН России от 25.05.2023 N 320
N 532 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 467 " зарегистрирован Минюстом России 16.
Кроме того, следует из пояснительной записки, предлагается исключить предельный возраст поступления на службу в УИС. Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов. В случае ранения в зоне спецоперации сотрудникам ФСИН предлагается назначить единовременную выплату в размере 3 млн руб. Выплаты не распространяются на работников, имеющих «специальные звания». Этот перечень включает 18 должностей, среди которых рядовые, сержанты, лейтенанты и др. Приказ ФСИН разработан во исполнение указа президента «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц» от 11 марта. В отдельные категории лиц входят представители силовых структур и гражданского персонала Минобороны.
Должностное лицо УИИ ознакамливает лицо, в отношении которого применяется исполнительная пробация, с постановлением о прекращении пробации в течение 3 рабочих дней со дня его вынесения. Далее - лицо, освободившееся из учреждения. Применение постпенитенциарной пробации начинается со дня обращения лица, освободившегося из учреждения, в УИИ по своему месту жительства месту пребывания на основании выданного ему в учреждении уведомления, содержащего информацию об адресе, абонентском номере УИИ и о должностных лицах УИИ, в обязанности которых входит оказание содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации. В случае обращения лица, освободившегося из учреждения, ранее не обращавшегося к администрации учреждения, с заявлением об оказании содействия в УИИ по своему месту жительства месту пребывания в течение 6 месяцев со дня его освобождения прием такого заявления, проведение оценки индивидуальной нуждаемости, принятие решения о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия, подготовка индивидуальной программы осуществляются в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 37 - 47 настоящего Порядка. Передача данного личного дела из одной УИИ в другую в случае изменения лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, своего места жительства места пребывания осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные в пунктах 48 - 50 настоящего Порядка. В целях выполнения мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, должностное лицо УИИ, исполняющее обязанности в сфере постпенитенциарной пробации, проводит беседу с лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, направляет его в органы государственной власти, органы местного самоуправления, органы службы занятости населения, организации социального обслуживания, медицинские организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность, и иные организации, осуществляющие мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, взаимодействует с другими субъектами пробации. Результаты проведенных мероприятий оформляются справкой, которая приобщается к личному делу, указанному в пункте 60 настоящего Порядка. Лицо, в отношении которого применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, в случае отказа от ее дальнейшего применения в письменной форме уведомляет об этом УИИ. При выявлении фактов невыполнения без уважительных причин уклонения от выполнения лицом, в отношении которого применяется постпенитенциарная пробация, мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой, или предоставления им недостоверной информации о своей индивидуальной нуждаемости должностным лицом УИИ, исполняющим обязанности в сфере постпенитенциарной пробации, а также начальником УИИ либо лицом, его замещающим, принимаются меры, указанные в пунктах 52 - 54 настоящего Порядка. Социальная и воспитательная работа с лицами, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, проводится УИИ в рамках реализации мероприятий, включенных в индивидуальную программу. Воспитательная работа проводится с учетом индивидуальных особенностей личности и характера лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, и обстоятельств совершенных ими преступлений в целях формирования новой системы установок, норм и моральных ценностей, профилактики совершения ими повторных преступлений и правонарушений. Мероприятия по восстановлению и формированию социальных связей лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, проводятся УИИ путем оказания им содействия в укреплении социальных связей с родственниками, лицами, оказывающими положительное влияние на их поведение, трудовыми коллективами и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, некоммерческими организациями, а также в розыске родственников и иных лиц для лиц, в отношении которых применяется постпенитенциарная пробация. Руководствуясь информацией об учреждениях и организациях, оказывающих социальные услуги, о порядке предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, формах социального обслуживания, видах и порядке получения социальных услуг, перечне необходимых документов для их получения, УИИ осуществляется консультирование лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, по вопросам, связанным с порядком признания гражданина безработным, перечнем документов, необходимых для постановки на регистрационный учет, размерами и сроками выплаты пособия по безработице. Лица, в отношении которых применяется постпенитенциарная пробация, информируются о порядке и об условиях получения бесплатной юридической помощи в соответствии с Федеральным законом от 21. Привлечение добровольцев волонтеров к полному или частичному социальному сопровождению лица, в отношении которого применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация, осуществляется в рамках реализации мероприятий, включенных в индивидуальную программу, при условии добровольного согласия указанного лица и по согласованию с УИИ.
Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Гражданскому персоналу образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, занимающему штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата надбавок врачам, имеющим почетное звание «народный врач» и «заслуженный врач», обусловлена одной из следующих причин. Ставка заработной платы предоставляется на основании приказа линейного руководителя по предложению комитета по стажу. Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в порядке и размерах, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Надбавка выплачивается исходя из основного оклада ставки без учета надбавок за работу в опасных и особо тяжелых условиях, других повышений, надбавок и доплат Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим приказом. Размер доплат и порядок их установления определяется самим образовательным учреждением и закрепляется нормативными актами или коллективным договором. Работа, которая может оплачиваться в дополнение к обычной, включает в себя: Управления классом; Проверять письменные работы; Школа отвечает за факультеты, филиалы, учебные и консультационные центры, классы, отделения, учебные мастерские, лаборатории, учебно-методические помещения, интернаты и т. Порядок и условия выплаты премий периодичность премирования, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть увеличены уменьшены или вовсе лишены премии определяются положениями о премировании, принимаемыми руководством по согласованию с профсоюзными органами в зависимости от конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждением, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются. Единовременное вознаграждение гражданского персонала учреждений пенитенциарной системы за надлежащее исполнение должностных обязанностей на календарный год далее — вознаграждение составляет два оклада ставки. Выплата вознаграждения гражданскому персоналу учреждений уголовно-исполнительной системы, финансируемому из федерального бюджета, производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. При наличии средств вознаграждение может быть выплачено в декабре текущего года. Право на получение пособия имеют все сотрудники тюрьмы, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день. Вознаграждение выплачивается работникам в размере двух окладов ставок , установленных для их должности профессии на 1 декабря календарного года, за который выплачивается вознаграждение, а лицам, уволенным в течение года, — в день увольнения. Работники, проработавшие в учреждениях уголовно-исполнительной системы менее одного календарного года, получают вознаграждение пропорционально отработанному времени за год увольнения доход. При исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются периоды нахождения работника на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, частично оплачиваемых отпусков и дополнительных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При переводе работника в установленном порядке на работу в другое подразделение исполнительной системы без изменения источника его содержания оплата труда производится по последнему месту работы. В случае надлежащего перевода сотрудника на другую должность в том же подразделении исполнительной уголовной системы или в другое подразделение исполнительной уголовной системы с изменением источника средств существования, заработная плата выплачивается отдельно за каждый источник средств существования пропорционально времени, отработанному до и после перевода. Вознаграждение устанавливается и выплачивается руководителям подразделений пенитенциарной системы на основании приказа вышестоящего руководства. Руководители подразделений уголовно-исполнительной системы имеют право снижать размер либо лишать работника вознаграждения полностью за конкретные упущения или нарушения трудовой дисциплины в случаях, предусмотренных коллективными договорами и или локальными нормативными актами. Лишение вознаграждения оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины.
В Брянской области представили нового начальника Управления ФСИН
ФСИН России разработала образцы новой спецодежды для заключенных. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.03.2024 № 134 "О внесении изменения в приложение к приказу ФСИН России от 18 июля 2022 г. № 420 "Об утверждении требований к закупаемым ФСИН России, территориальными органами ФСИН России и. Вступает в силу с 1 января 2024 г., за исключением приложений № 4, № 5 и № 6 к настоящему приказу, которые вступают в силу с 1 января 2025 г. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350. Образцы одежды представили на совещании министра и главы ФСИН Аркадия Гостева с правозащитниками, передает пресс-служба Минюста.
ФСИН предложила новые модели спецодежды для заключённых
Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) объявила о планах по повышению зарплаты своим сотрудникам с начала следующего года. ПРИКАЗ Минюста РФ от 29.11.2023 N 350 "О РЕСОЦИАЛИЗАЦИИ, СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ЛИЦ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРОБАЦИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 06.02.2023 N. Акты Федеральной службы судебных приставов. Приказ ФССП России от 06.04.2023 № 350 «О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России. Повышение зарплаты сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с 1 января 2024 года имеет несколько значимых преимуществ. В 2024 году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) планирует провести повышение пенсий для своих сотрудников. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 n 766н.
В Брянской области представили нового начальника Управления ФСИН
Гражданскому служащему, отработавшему неполный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, выплата материальной помощи 16. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания, которые включают в себя должностной оклад и оклад за классный чин. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления о выплате материальной помощи один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере 0,5 должностного оклада. Гражданскому служащему, не получившему материальную помощь в текущем календарном году, материальная помощь оказывается на основании личного заявления о выплате материальной помощи в декабре текущего года. При увольнении гражданского служащего, если он не использовал в текущем календарном году право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в году увольнения. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданскому служащему на основании мотивированного личного заявления может быть выплачена дополнительная материальная помощь. Решение о выплате гражданскому служащему материальной помощи принимается директором ФСИН России или заместителем директора ФСИН России, осуществляющим руководство, координацию, контроль и кураторство направлений деятельности финансово-экономического управления ФСИН России.
N 780 "Об утверждении перечня должностных лиц учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, и перечня должностных лиц учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, уполномоченных осуществлять административное задержание" далее - приказ : 2 подпункт 1. Протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частью 2 статьи 19.
При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы далее - надбавка выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25. Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости. Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания.
Гражданскому служащему, отработавшему неполный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, выплата материальной помощи 16. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания, которые включают в себя должностной оклад и оклад за классный чин.
Пенитенциарная пробация применяется в отношении осужденных в период отбывания наказания, а также в период их подготовки к освобождению. Информация о видах, сроках, результатах реализации мероприятий пенитенциарной пробации, лицах, в отношении которых она применялась, оказанных мерах социальной помощи вносится администрацией учреждения в единый реестр. Администрацией учреждения не позднее 10 календарных дней до дня освобождения осужденного, в отношении которого принято решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации, а при его досрочном освобождении от отбывания наказания за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами - не позднее 3 рабочих дней после дня освобождения осужденного направляет в УИИ по избранному им месту жительства месту пребывания информацию о применении пенитенциарной пробации с приложением индивидуальной программы, составленной в отношении осужденного, и материалов к ней.
При поступлении из УИИ запроса о предоставлении информации о применении пенитенциарной пробации к осужденному учреждение в течение 3 рабочих дней со дня поступления такого запроса направляет указанную информацию в данную УИИ. Исполнение обязанностей и осуществления прав УИИ в сфере исполнительной и постпенитенциарной пробации 35. Далее - должностное лицо УИИ. Часть 1 статьи 11 Федерального закона о пробации , далее - лицо, находящееся в трудной жизненной ситуации. Лица, находящиеся в трудной жизненной ситуации, имеют право на обращение в УИИ с заявлением об оказании содействия с момента явки в УИИ для постановки на учет. Часть 2 статьи 31 Федерального закона о пробации.
Статья 29 Федерального закона о пробации. Должностное лицо УИИ в течение 30 календарных дней со дня получения заявления об оказании содействия проводит оценку индивидуальной нуждаемости лица, находящегося в трудной жизненной ситуации, на основании критериев и методики оценки индивидуальной нуждаемости лиц, в отношении которых применяется пробация. На основании оценки индивидуальной нуждаемости лица, находящегося в трудной жизненной ситуации, и не позднее 3 рабочих дней со дня ее проведения начальник УИИ либо лицо, его замещающее, принимает решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия.