Нерабочие праздничные дни в России поименованы в статье 112 ТК. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Все остальные рабочие и выходные дни в декабре 2023 года будут стандартными. Ранее «Кубанские новости» рассказывали, как будем отдыхать в 2024 году: опубликован подробный производственный календарь нерабочих и праздничных дней.
В России утвердили выходные и праздники на 2024 год. Вот как будем отдыхать
Кстати, новогодние каникулы обходятся экономике России в круглую сумму. Праздники становятся по-настоящему убыточным периодом. Так, один день отдыха стоит экономике 120—150 млрд рублей. Всего же в новом году нерабочими и праздничными будут 118 дней. Узнать подробнее Читайте также:.
Так, новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 29 по 31 декабря, а также 1—8 января. Праздничные дни 6—7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
Там напомнили, что, согласно трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.
Госдума занялась рассмотрением предложения о том, чтобы сделать 31 декабря выходным днем в ноябре прошлого года. Эксперты выступали с мнением, что проект получил одобрение российских властей и будет принят в первом чтении уже в декабре. Депутат Госдумы Максим Иванов ранее выступал с инициативой сократить новогодние праздники. По его словам, это поможет равномерно распределить выходные дни на протяжении года. Сохрани номер URA.
Россиянам изменили даты новогодних каникул
Выходные 1 января воскресенье и 8 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 24 февраля и 8 мая соответственно. Подготовили для вас календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в 2023 году". Кстати, 31 декабря и в 2023 году будем выходным - он выпадает на воскресенье!
Общее количество рабочих дней — 21. Для 40-часовой рабочей недели установлена норма 168 часов. Для 36-часоваой недели — 151,2 часа. Для 24 часовой — 100,8 часов. Рабочая норма отработанных часов установлена с учетом обязательных выходных в субботу и воскресенье «пятидневка».
Коротких предпраздничных дней 29. Как видно из документа в декабре нет никаких планов по переносу выходных дней, а значит, вопрос, работаем ли 31 декабря 2023 года отпадает сам собой — это обычный выходной день. Дополнительные нюансы 30 и 31 декабря Поскольку в некоторых отраслях экономики предусмотрены рабочие дни в выходные и праздничные дни, то в соответствии со статье 153 ТК РФ предусмотрена оплата труда не мене двойного размера. Допускается вариант для сотрудника — взять отгул вместо двойной оплаты. Для работников, которые трудятся по графику «пятидневки» не предусмотрены рабочие дни 30 и 31 декабря 2023 года. Ни в одном регионе РФ не установлены региональные правила объявлять 30 и 31 декабря 2023 года рабочими днями исключение те, кто работает по иному графику.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 9 дней - с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. Длинные выходные ждут россиян также в феврале 23 - 26 февраля. В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.
В апреле - мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня 10 - 12 июня , а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября 2023 года. Определение нормы рабочего времени В соответствии с Порядком , утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13. Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Чтобы перенести рабочие дни на выходные в декабре, нужны следующие документы: Приказ о переносе выходного дня. В нем понадобится обосновать необходимость такого переноса, например «в целях рационального распределения рабочего времени». Уведомление работника под подпись в двух экземплярах.
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно. В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта. Период майских праздников — с 28 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Празднование Дня России продлится один день — 12 июня.
Если, конечно, не будет еще каких-то переносов, которые часто случаются. Первый рабочий день в этом году таким образом будет в понедельник, 8 января. Объявление выходным днем 31 декабря является прерогативой Госдумы. Об этом Ura. Госдума планирует рассмотреть законопроект "О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса РФ" в декабре 2022 года.
В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено добавить к выходным в следующих месяцах — перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно. Таким образом, новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го.
Сюда входят: экстренные службы — пожарные, МЧС, врачи; компании, обслуживающие население, — водители, пилоты, сотрудники торговли и общепита; коммунальные службы — дежурные операторы, лифтеры, сантехники; непрерывные цеха и производства — рабочие, повара; погрузка, разгрузка товаров — грузчики, экспедиторы Также работают любые сотрудники, у кого при сменном графике смена выпадает на 31 декабря. Что делать, если бизнесу на пятидневке нужно работать 31 декабря Если у бизнеса не сменный график, а пятидневка, можно разделить сотрудников по условиям привлечения к труду в выходные и праздники на три категории: Можно привлечь к труду, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании. Можно привлечь к труду только с письменного согласия сотрудника. Запрещено привлекать к труду даже с письменного согласия. Можно привлечь к труду, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании. Обычно в праздники работают журналисты, артисты, видеооператоры, циркачи и другие творческие работники. Полный список таких профессий утвержден в специальном перечне Правительства. График работы в выходные и праздничные дни для творческих специалистов можно прописать в локальном нормативном акте или в коллективном договоре. Например, можно указать, что для сотрудников, которые работают Дед Морозом и Снегурочкой, 31 декабря — рабочий день. Можно привлечь к труду только с письменного согласия.
Когда выходим на работу после новогодних праздников в 2023 году
это 1 января, а для сокращенного дня нужно условие, чтобы день выпадал на канун праздника. Поскольку в 2024 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, установлен следующий порядок переноса. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. А следующие длинные выходные стоит ожидать в феврале, они будут длиться три дня: с 23-го по 25-е число. Полный календарь российских праздников в 2024 год. Выходные и праздничные дни. Подробный календарь праздников на 2024 год по месяцам смотрите на сайте РЕН ТВ. Суббота 30 декабря 2023 года будет рабочим днем или выходным в России.
Что еще почитать
- Кто работает 31 декабря, если это выходной день
- Перечень нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных дней | Банк России
- Выходные и праздничные дни в декабре 2024 года
- Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
Как работаем в декабре 2023 года
31 декабря 2022 года в России будет выходным днём. Рассказываем, сколько рабочих и официальных выходных дней в декабре 2023 года. Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году. Какие праздники и выходные ждут россиян в декабре.
Сколько и когда будем отдыхать в 2023 году?
Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе.
Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день.
Уже в понедельник, 9 января, люди будут на работе и приступят к своему обычному графику работы. Первый месяц будущего года будет включать, в общей сложности, 31 день. Эти 8 выходных нерабочих дня будут с воскресенья 1 января, доследующего воскресенья -, 8 января. Это и будут первые праздничные выходные дни в будущем 2023 году. В итоге, январь порадует желающих отдохнуть из общих 31 дня 14 выходными.
Но важно понимать, что даже если вы законно отдыхаете в последний день года, то рабочий день накануне на час не сокращается, так как 31 декабря — это не государственный праздник, а только новогодний подарок со стороны регионального руководства. Поэтому вопрос, сколько дней отдыхаем в декабре в России, решается с учетом региональных нормативных актов. Право на отдых и правила переноса Определить, сколько рабочих дней в декабре и нерабочих, легко по календарю, праздничных нет. Для более рационального отдыха россиян государство использует перенос нерабочих дней, если они совпадают с праздничными датами. Это делается в соответствии с законодательством. По закону все граждане имеют право на отдых от трудовой деятельности. Правила о кратких перерывах на обед и обогрев необходимо соблюдать, но гораздо важнее предоставлять еженедельный непрерывный отдых. Его длительность фиксируется в законе — 42 часа. Традиционно трудовая неделя длится 5 суток, выходных 2, чаще всего это суббота и воскресенье. Но работодатель вправе решить и по-другому и установить нерабочий день, например, в понедельник. Воскресенье же неприкосновенно. Если праздник и выходной совпадают, то осуществляется перенос нерабочего дня на следующий за ним рабочий.
Первый месяц будущего года будет включать, в общей сложности, 31 день. Эти 8 выходных нерабочих дня будут с воскресенья 1 января, доследующего воскресенья -, 8 января. Это и будут первые праздничные выходные дни в будущем 2023 году. В итоге, январь порадует желающих отдохнуть из общих 31 дня 14 выходными. На выполнение работы придется 17 дней.
Рабочие, выходные дни и праздники в декабре 2023 года
Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Все остальные рабочие и выходные дни в декабре 2023 года будут стандартными. Поскольку в 2024 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, установлен следующий порядок переноса.
Россиянам изменили даты новогодних каникул
Правительство выступило против переноса праздничного дня с 8 января на 31 декабря, сообщает «Российская газета». Поскольку это нерабочие дни, их решили перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно. Приказом ректора установлены выходные и нерабочие праздничные дни в декабре 2023 и январе 2024 г.