Председатель Совета Евразийского женского форума выступила на выездной гостиной Евразийского женского форума на тему «Женщины в бизнесе: новые. Доля женщин-предпринимателей в общем числе субъектов МСП и самозанятых граждан занимает сегодня 36%" – зафиксировал губернатор Рязанской области Николай Любимов. Мы активно занимаемся защитой интересов женщин-предпринимателей на федеральном и региональном уровнях. Ольга Флёр — нетипичный пример успешных женщин руководителей, бизнесменов. Для отчета учитывались данные о платежах, которые предприниматели приняли от клиентов через «ЮKassa» в январе-марте 2022 и 2023 годах.
В РФ растет количество женщин-предпринимателей
Ранее в ходе мероприятия спикер СФ отметила, что более 40% российских малых и средних предприятий возглавляют женщины, а в социальной сфере доля женского. Сейчас в стране почти половина предпринимателей – женщины. На недавней встрече с женщинами-предпринимателями «Голос женского бизнеса» председатель Совета федерации Валентина Матвиенко отметила, что женщины «не боятся. Курская делегация женщин-предпринимателей приняла участие в первом международном форуме «Новые правила роста», который прошел в Санкт-Петербурге. Идея создания проекта «Женщины в бизнесе» пришла несколько лет назад подругам-предпринимателям Анне Норовой и Анастасии Перфиловой.
Развитие женского предпринимательства – часть национальной стратегии действий в интересах женщин
В ходе встречи состоялся телемост с участниками VII Форума деловых женщин, который проходит в Ульяновске. Как рассказал руководитель регионального центра «Мой бизнес» Руслан Гайнетдинов, на форуме собрались 3 тысячи участниц из 30 регионов страны. Подобные мероприятия — яркий пример реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство», одной из главных задач которого является вовлечение в предпринимательство новых людей. По словам Гайнетдинова, только в 2022 году соцконтракт на предпринимательскую деятельность в регионе заключили почти 1 тыс. В рамках телемоста с участниками встречи пообщалась индивидуальный предприниматель, основатель проекта по производству фурнитуры для штор и элементов декора, обладатель звания «Лучший предприниматель Ульяновской области» в сфере стартапой Ирина Горелова.
В нашей области больше 430 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства, и примерно треть компаний возглавляют женщины. Наши прекрасные девушки ведут большие социальные, производственные, сельскохозяйственные проекты - а это развитие области. Всех бизнес-леди поздравляю с прошедшим днем женского предпринимательства.
Мультизадачность и организация Способность справляться с многозадачностью и эффективно организовывать рабочие процессы — ключевой момент в успешном управлении бизнесом. Женщины часто легче совмещают различные аспекты своей деятельности, что позволяет им эффективно управлять временем и ресурсами. Так, например, многие женщины-предприниматели совмещают бизнес с ролью мамы, супруги и пр. Это придает гибкость в адаптации к изменениям и эффективности в достижении поставленных бизнес-задач. Творческий подход к решению проблем Это еще одна фишка, которая дает женщинам преимущество в бизнесе. Их способность видеть проблемы с разных ракурсов и предлагать нестандартные решения способствует развитию и успешному выходу на рынок с уникальными продуктами или услугами. Такое качество помогает женщинам оставаться впереди конкурентов и дифференцировать свой бизнес. Кроме того, исследования показывают, что оригинальные бизнес-концепции, предложенные женщинами, имеют больший шанс привести к успеху благодаря свежему взгляду на рынок и потребности клиентов. Решимость и упорство Независимо от трудностей, женщины сохраняют мотивацию и находят решения, чтобы достичь своих целей. Эта неоспоримая и твердая решимость делает их устойчивыми к стрессам и трудностям, что является ключевым факторов в долгосрочной успешной деятельности.
Я уже начала менять свои соцсети, научилась выстраивать бизнес-план. Чтобы развиваться дальше и нанять педагогов, нужно подходящее помещение, пройти лицензирование, выстраивать поэтапно шаги, вести финансовую отчетность. Планирую в следующем году пойти на грант по соцпредпринимательству», — отмечает Виктория. Участница программы «Мама-предприниматель» Валерия Саган открыла Детский развивающий клуб «Юный чемпион» в небольшом поселке в Орловской области. А очень хотелось, чтобы было место, где было бы полезно и интересно детям и комфортно взрослым. Сказано — сделано», — поделилась Валерия. Помогло на первых этапах и заключение соцконтракта. Сейчас в клубе проходят занятия для детей, очень востребованы группы выходного дня и летние смены в лагере. Помимо групп для малышей, появились занятия и для подростков, начинают работу несколько групп занятий фитнесом для мам. Развивать бизнес Валерии помогает орловский центр «Мой бизнес».
Виктория Салтыкова
Одной из главных целей заявлено повышение экономической активности россиянок. О том, как сегодня развивается женское предпринимательство в Новосибирске, какие сферы для бизнеса сибирячки выбирают чаще всего, а также три нетипичные истории региональных бизнесвумен — в материале центра «Мой бизнес». Согласно данным регионального управления ФНС России по итогам 2022 года в Новосибирской области в качестве индивидуальных предпринимателей зарегистрировано 11807 мужчин и 8242 женщины. Согласно статистике преобладающее большинство бизнесвумен заняты в розничной онлайн-торговле. Бьюти-сфера — второе по популярности направление. На третьем месте торговля продуктами питания.
Замыкает топ торговля одеждой и аренда недвижимости. Статистику по самым популярным сферам подтверждают и специалисты центра «Мой бизнес» Новосибирской области: «Традиционно женщины развиваются в направлении розничной торговли и бьюти. И тем не менее, глобально мы не отмечаем строгого гендерного разделения. Благодаря новой нацстратегии еще больше женщин вовлекутся в предпринимательскую деятельность и зарекомендуют себя в самых широких бизнес-сферах», — прокомментировала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Евгения Сидоренко. Винтовые сваи из Сибири, которые покоряют мир Анна Казак, генеральный директор ООО «Компании БАУ», — яркий пример того, как можно добиться успеха в бизнесе, который традиционно считался «мужским».
На протяжении 14 лет компания занимается производством фундаментов на основе конусно-спиральных и лопастных винтовых свай BAU. Предприятие включает проектное и конструкторское бюро, производственные мощности и строительное подразделение.
Надия Черкасова, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России»: «С 2015 года мы провели уже 10 исследований и можем с уверенностью говорить о том, что устойчивый рост вовлечения женщин в экономику сформирован.
Точкой роста предприниматели считают возможности развития, в первую очередь, на внутреннем рынке. Малому бизнесу было сложно конкурировать с международными корпорациями и брендами, сейчас есть окно возможностей для занятия их ниш. Методология Индекса WBI Индекс WBI измеряется с 2015 года и показывает уровень благоприятности деловой и социальной среды для развития женского предпринимательства в России.
Индекс объединяет 3 показателя с отдельными тематическими блоками вопросов. Индекс женской предпринимательской активности отражает деловую активность женщин с трех сторон. Первая составляющая — «Культура предпринимательства»: она показывает отношение общества к женщинам-предпринимателям.
Второй пункт — «Предпринимательская экосистема» — выражается в оценке условий ведения бизнеса: доступности финансирования, наличия необходимой инфраструктуры, возможностей для бизнес-образования и др. Третий компонент — «Личные качества» — учитывает такие факторы, как профессиональные навыки, семейная жизнь, хобби и пр. Выборка предприятий строится по показателям размера и отрасли бизнеса согласно данным Росстат.
Индекс измеряется в диапазоне от 0 до 100 п.
В нашей области больше 430 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства, и примерно треть компаний возглавляют женщины. Наши прекрасные девушки ведут большие социальные, производственные, сельскохозяйственные проекты - а это развитие области. Всех бизнес-леди поздравляю с прошедшим днем женского предпринимательства.
Миссис бизнес — это проект, раскрывающий красоту, талант, интеллект, продвижение личного бренда и уникальность каждой, кто принимает участие. Конкурс является творческим проектом, направленным на популяризацию бизнес леди — образца современной женщины, умеющей грамотно совмещать семью, детей, ведение бизнеса, свои увлечения, находящуюся в постоянном развитии и имеющую активную социальную позицию в обществе. Идея Конкурса заключается в представлении красоты бизнес-леди как совокупности духовных и интеллектуальных качеств, творческих способностей и внешних данных.
Женское предпринимательство 2024 года
- Ассоциация женщин-предпринимателей России - YouTube
- Топ-20 бизнес-идей для женщин | Женское предпринимательство 2024
- Официальные представительства
- Другие контакты
Елена Кемлер
- Елена Кемлер
- Индекс женской предпринимательской активности достиг рекордного значения: 10-я волна WBI — НАФИ
- Пять женщин-предпринимателей, которые не побоялись изменить свою жизнь -
- Всемирный бизнес-альянс женщин
- Заявка на вступление
Сегодня 4 млн женщин развивают свой бизнес в статусе самозанятых
Анкета для вступления в Ассоциацию женщин-предпринимателей "Бизнес леди". Идея создания проекта «Женщины в бизнесе» пришла несколько лет назад подругам-предпринимателям Анне Норовой и Анастасии Перфиловой. Ежегодная премия, посвященная развитию и продвижению личных брендов женщин, строящих карьеру и занятых в бизнесе.
Деловые сообщества поделились практиками развития женского предпринимательства
Он основан на данных опросов женщин-предпринимателей об их экономических результатах, сферах деятельности и отношении окружающих. Почти треть опрошенных позитивно оценивают перспективы своего бизнеса. Точкой роста предприниматели считают возможности развития в первую очередь на внутреннем рынке. Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor GEM о женском предпринимательстве за 2021—2022 годы. Правда, женщины-предприниматели недостаточно представлены в секторах с высокой добавленной стоимостью, где традиционно доминируют мужчины.
Так или иначе, но сегодня в руководящем составе российского бизнеса все равно доминируют мужчины. Доля женщин на руководящих позициях растет, но очень медленно», — отмечает Тамара Касьянова, генеральный директор компаний «Аудиторская группа «2К» и «2К-Оценка активов» входят в группу «2К».
Мы говорим простым языком о генеалогии и поиске предков, даём рекомендации, как обращаться в архивы, как создать семейные традиции и реликвии, вместе исследуем культурный код страны. Сейчас мы пополняем базу знаниями, готовим обучающий курс и активно проводим лекции в онлайн эфирах.
Подписывайтесь на телеграм канал проекта, чтобы ничего не пропустить! В рамках Форума представители Российских и международных профессиональных сообществ и общественных организаций, а также ведущие специалисты в данной области делятся своим опытом, а также новыми практиками.
Отрасли с самым высоким процентом мужчин перевозки, логистика, склад, ВЭД, металлургия, металлообработка, тяжелое машиностроение, автомобильный бизнес становятся еще более «мужскими». Говорить о традиционно «мужских» и «женских» отраслях и профессиях приходится все реже: гендерный фактор уже не играет значительной роли при принятии решения о найме, полагает управляющий директор платформы Авито Работа Артем Кумпель. Но можно выделить сферы и профессии, которыми женщины обычно интересуются чаще. Кроме того, эксперты обращают внимание еще на одну отрасль, которая становится «женственной», — IT-технологии.
По словам Наталии Молодцовой из iFellow, за последние несколько лет женщин в IT-индустрии стало действительно намного больше. В IT вопрос гендера не влияет на успех в бизнесе, важны личные качества — умение коммуницировать и правильно выстраивать отношения в команде, а также сильные управленческие навыки», — подвела она итог. Поделитесь полезной ссылкой:.
Исследования, отчёты и графики Всего у нас в базе 22464287 персон на 13 февраля 2023. Не определён пол меньше, чем у 0. Сильного перекоса нет. Я ожидал, что разница будет больше, а тут почти полный феминизм получается. Интересно было бы сопоставить данные по женщинам предпринимателям с суммарным коэффициентом рождаемости по странам. Среди действующих индивидуальных предпринимателей: Посмотрим данные по учредителям действующих организаций. Среди учредителей организаций мы видим немного другой расклад и чуть меньше уже феминизма.
Количество действующих организаций 8215545. Это число нам пригодится далее для вычисления долей в процентах. Посмотрим данные по руководителя организаций. Среди руководителей мы видим почти такой же расклад. Хочу отметить, интуитивно я ожидал, что женщин руководителей в процентном отношении будет больше, чем женщин учредителей. Моё личное восприятие мира говорит о том, что женщины менее склонны к риску. Хотя риск предпринимательства всё же более предсказуемый, чем риски в игровых автоматах или даже на рынках ценных бумаг. Между руководителем и учредителем в некоторых случаях есть огромная разница. Номинальных руководителей сейчас почти нет. Они были распространены в нулевых годах.
Любой руководитель сейчас да и большинство руководителей ранее всё же осуществляли предпринимательскую деятельность, разделяя напрямую или не напрямую риски связанные с ней. В то время как в учредителях значатся в том числе и те люди, которые сами никакой предпринимательской деятельностью не занимаются. Среди расследований Навального есть примеры таких людей на которых записаны бизнесы. В масштабах страны вряди они тут нам как-то влияют на статистику. А вот люди, которые получили доли в бизнесе в качестве наследства уже могут составлять долю ощутимую. Поэтому среди учредителей количество реальных предпринимателей несколько меньше в абсолютных числах. Доли мужчин и женщин среди руководителей действующих организаций В ЕГРЮЛ на дату нашего исследования было 720911 организаций, которые имеют имеют среди своих владельцев другие организации. Это число складывается из 208807 организаций в числе учредителей, которых есть как организации так и физические лица плюс 512104 организаций, которые учреждены исключительно организациями. Количество организаций с учредителями физическими лицами равно 8489673. И равно сумме 208807 плюс 8280866.
В ходе исследований и работы с данными очень важно проверять контрольные суммы и вычислять значения разными способами.
Официальные представительства
- Заказать звонок
- На форуме «Мой бизнес как семья» выступили сильнейшие женщины-предприниматели Тюмени
- Международное сообщество PRO Женщин
- Что хотите найти?
Независимое жюри объявило победительниц конкурса «Деловые женщины 2023»
Выше всего доля женщин среди руководителей небольших компаний, с выручкой менее 800 млн рублей в год. Также интересно обратить внимание на недавнее исследование hh. Оно показало: лучшие отрасли бизнеса для карьеры женщины — искусство и культура, телекоммуникации и связь, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование. Больше возможностей карьерного роста становится в тяжелом машиностроении, металлургии и лесной промышленности. Наилучшие шансы для быстрого трудоустройства и получения высоких зарплат для женщин — в медицине и фармацевтике, сфере услуг для населения, искусстве и культуре, образовательных учреждениях. По словам руководителя службы исследований hh. Отрасли с самым высоким процентом мужчин перевозки, логистика, склад, ВЭД, металлургия, металлообработка, тяжелое машиностроение, автомобильный бизнес становятся еще более «мужскими».
Наиболее популярной среди женщин-самозанятых является деятельность в сферах маркетинга и рекламы, сдачи в аренду квартир, репетиторства, парикмахерских услуг, услуг маникюра и педикюра, создании собственной продукции, дизайна интерьеров и пошива одежды. Женщины работают и в исторически мужских сферах: занимаются ремонтом автомобилей и бытовой техники, перевозкой пассажиров и грузов, металлообработкой и автоэвакуацией. Кроме того, есть самозанятые женщины-сантехники, грузчики, электрики и компьютерные мастера.
При этом наибольший доход женщины-самозанятые получают, работая в сфере консультирования по вопросам здоровья, аналитике данных, программировании, строительстве, проектировании, техобслуживании и бухгалтерии. Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи.
Бизнесвумен поблагодарила Валентину Матвиенко за возможность женщинам из разных регионов обмениваться опытом на площадке, организованной Советом Федерации. Глава палаты регионов в ответ поблагодарила Ирину Горелову и всех предпринимательниц, которые активно развивают экономику, реализуют себя, создают рабочие места, а также губернатора Ульяновской области Алексея Русских, который выбрал правильное стратегическое направление — опору на женское предпринимательство. Спикер СФ уверена, что это стало «одним из серьёзных факторов успешного развития» региона. Валентина Матвиенко. Она также подчёркивала, что Совет Федерации уже завоевал статус главной площадки по диалогу с женским бизнес-сообществом России.
А вы знали, что формулировка «К форс-мажорным относятся следующие обстоятельства: война, стихийные бедствия, забастовки, решения правительства и т. Да, многие удивляются. Правильную формулировку многих условий и типовые ошибки экспортного контракта разобрала Елена Капранова — эксперт Российского налогового портала, член Института внутренних аудиторов, федеральный тренер Школы экспорта РЭЦ. Так же участники встречи узнали, что каждый третий экспортер в России — женщина.
В областной столице прошёл форум клуба женщин-предпринимателей
Больше половины индивидуальных предпринимателей, которые начали вести хозяйственную деятельность в последние годы, — тоже женщины, — сказала она. По мнению экспертов, это обусловлено масштабами бизнеса женщин-предпринимателей и свойственной им осторожностью при совершении капитальных инвестиций. Также участницы посетили ярмарку «Сделано в Сибири — сделано с любовью!», фотовыставку успешных женщин-предпринимателей Омской и приобрели массу полезных знакомств. Федеральная премия «Нежный ГРАНТ» учреждена сообществом женщин-предпринимателей «Нежный Бизнес РФ». Каждый год женщины-предприниматели создают новые интересные социальные проекты, которые меняют к лучшему жизнь в самых разных уголках России.
В какой сфере лучше открыть бизнес женщине?
По данным ФНС России, на начало февраля 2023 года в России насчитывалось более 6 млн субъектов малого и среднего бизнеса на 100 тыс. И это определила данным давно природа. Это не про желание кому-то что-то доказывать, и это не от недостатка чего-либо, это от желания делиться опытом, энергией, знаниями от избытка. Это про выражение себя в деле, это про возможность приносить больше пользы другим. Это про изменение мира вокруг и про свой вклад в этот мир!
На мероприятии собрались активные женщины Приморского края и других субъектов Дальнего востока, занятые в коммерческом секторе, в политике и общественной деятельности.
Поняла, что вариантов немного. Как правило, это досуговая занятость, а возможностей трудоустройства мало. Мне показалось это несправедливым. Значит нужно было делать как можно скорее и как можно больше, - говорит Маша. В 2021 году «Простые вещи» стали лауреатами премии «Импульс добра» — победителей конкурса определяет Общественный совет Фонда «Наше будущее». Ныне проект каждый третий рубль зарабатывает самостоятельно. Остальное — гранты и пожертвования.
В мастерских взрослые люди с ментальными особенностями вместе с профессиональными мастерами и волонтерами создают красивую и качественную продукцию. Фото предоставлено инклюзивной мастерской «Простые вещи» - Главное достижение проекта: 50 семей начали жить иначе. Это взрослые люди с особенностями, которые обрели работу, друзей и выбор в жизни — чем заниматься, как себя реализовать. Плюс мы меняем общественное мнение вокруг темы инвалидности, - рассказывает Маша. В кафе «Огурцы» работают взрослые с ментальными особенностями — самоокупаемый проект. В меню веганская еда, сладости и спешиалти кофе используют зерно с высокой оценкой «кофейного сомелье». Постоянно нужны были кадры. Юлия Таранова.
Фото предоставлено «Академией гениев» - Принимали много студентов. Стали замечать, что с каждым годом навыки сотрудников все хуже. Мы поняли, что выращивать «айтишников» надо сызмальства. И не только давать навыки, но и прививать ценности: заточить на улучшение всего вокруг себя, достижение результата, привить ответственность, умение работать в команде.
Участницы получают все, что нужно для старта: проходят обучение, пишут бизнес-план, находят единомышленниц. Лучшие проекты регионального этапа получают грант в 100 тысяч рублей и помощь с продвижением продукции, а победители федерального этапа — грант до 1 миллиона рублей и поддержку по партнерским предложениям. В прошлом году, помимо основного формата, появились дополнительные треки — туристический и "Мама на селе". В этом году мы продолжим реализовывать программу. Многие женщины начинают свой бизнес в декрете.
Преимущества, которые дает бизнес, становятся для женщины еще более важными: нет начальства, нет потолка в заработке, есть возможность распоряжаться своим временем, контролировать нагрузку. Балансировать приходится, но сделать это проще. Конечно, в этом вопросе важен и еще один фактор. Наличие социальной инфраструктуры — детских садов, школ. Женщина может спокойно заниматься как работой по найму, так и бизнесом, пока ее дети будут находиться под присмотром. Безусловно, я не обесцениваю. Но давайте будем честны: на женщину накладывается больше социальных ролей и обязанностей. То есть женщины и так балансируют, они умеют это делать, расставляют правильно приоритеты. Такую популярность налога на профессиональную деятельность можно объяснить простотой условий ведения бизнеса: низкие ставки по налогам, практически отсутствие отчетности, доступ к мерам государственной поддержки.
Самозанятость позволяет максимально безопасно войти в предпринимательскую деятельность.
А ещё создают реабилитационные программы для людей с ОВЗ, развивают инклюзию, сохраняют традиции. Наталью Никитину, директора Коломенского центра развития познавательного туризма, дважды отмечали премией «Импульс добра».
Именно она вместе с коллегами-энтузиастами возродила славу и гордость старинного русского промысла по изготовлению коломенской пастилы. Музей « Коломенская Пастила » вошел в десятку лучших объектов гастротуризма России 2022 года. В музейное объединение «Коломенский посад» входит четыре музея, литературное кафе «Лажечников», арт-резиденция и три небольших производства.
За 13 лет кировчанка Екатерина Матанцева, создатель бренда MiKo , открыла производство бытовой не химии. На ее заводе, в офисе компании в «Москва-Сити» и собственной RND-лаборатории трудится 120 человек, а продукцией пользуются в России и за рубежом. Екатерина гордится тем, что все продукты компании сертифицируются по международной системе сертификации натуральной и органической косметики Cosmos Organic компанией Ecocert Greenlife.
Деловые сообщества поделились практиками развития женского предпринимательства
Главная > Новости > Назвали победительницу программы «Мама-предприниматель» 2023 года. Предприниматели, ведущие онлайн-бизнес, несколько моложе: средний возраст женщин — 36 лет, у мужчин — 34. Руководитель Комитета по предпринимательскому образованию считает, что развитие женского предпринимательства — не угроза мужскому. Конкурс помогает предпринимателям реализовать свой потенциал, а также способствует поддержке женщин-предпринимателей», — подчеркнула Наталья Муравьева. Знакомимся с самыми влиятельными женщинами России в 2024 году, по версии журнала Forbes! Вступление женщин-предпринимателей из Сибая в Ассоциацию – важный шаг на пути развития бизнеса в регионе.