Главная» Новости» Средняя зарплата в польше по годам. По данным госстата в III квартале 2023 года средняя зарплата в Польше составила около 7005 злотых брутто. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. По официальным данным, средняя зарплата в Польше составила 5457 злотых в месяц (1196 евро). Средняя зарплата в Польше по итогу 1 квартала 2019 в госсекторе 4951 злотых, в секторе предпринимательства 5015 злотых (более 1150 евро).
Минимальная и средняя зарплата в Польше
В следующем 2023 году минимальная заработная плата будет увеличена в два этапа, в январе 2023 г. Премьер—министр Польши Матеуш Моравецкий сообщает о повышении минимальной зарплаты В 2023 году при минимальной брутто-зарплате в размере 3490 злотых чистая нетто-зарплата составит 2709 злотых. А вот 3600 злотых брутто это 2784 злотых нетто. В 2024 правительство Польши прогнозирует рост минимальной заработной платы более чем 4000 злотых. Сравнительный рост минимальной зарплаты в Польше за 2015 и 2023 года С повышением размера минимальной зарплаты растут также: доплата за работу в ночное время размера пособия по болезни оплата простоя выплаты по беременности и родам. По ряду причин некоторые сотрудники предпочитают работать неполный рабочий день, например уход за детьми или обучение в ВУЗе. Увеличение минимальной заработной платы также распространяется на ставки за неполный рабочий день.
Рост минимальной зарплаты нетто в 2023 При минимальной брутто-зарплате в размере 3600 злотых общие расходы работодателя составят 4342 злотых.
Для сравнения: на средних занято только 1,5 млн сотрудников, на крупных — 3,2 млн. Таким образом, официальные данные фактически отражают только доход сотрудников крупных предприятий. Реально зарплату в Польше в 6 000—7 000 злотых могут получать менеджеры среднего и старшего звена, работающие в региональных центрах. В то время как молодые специалисты даже в крупных городах не могут рассчитывать на среднюю зп, так же как и сотрудники в городах помельче. Эксперты отмечают, что из 15 отраслей в 9 специалисты зарабатывают меньше среднего. Средняя заработная плата в Польше завышается за счёт IT и энергетического сектора, в которых уровень дохода высокий. Медианная зарплата Наиболее близким к реальным показателям заработной платой в Польше, по мнению большинства специалистов, являются медианные значения. При расчёте медианной оплаты труда все значения встраивают по порядку и берут то, которое находится посередине: 1 000, 2 000, 2 500, 3 000, 3 500.
Конечно же, ваша зарплата также зависит от вашей должности, региона проживания, отрасли, в которой вы работаете, а также от количества отработанных часов. Один из ключевых критериев, который важен для иностранцев, приехавших работать в Польшу, - это хорошее владение польским языком. По статистике, иностранцы, которые слабо владеют польским или не знают его вовсе, чаще всего зарабатывают зарплату, близкую к минимальной. У нас есть как очные, так и онлайн-курсы. По данным госстата в III квартале 2023 года средняя зарплата в Польше составила около 7005 злотых брутто.
Специалисты компании «Второй Паспорт» владеют всеми тонкостями работы, поэтому с радостью проконсультируют вас, помогут с выбором вакансии и возьмут на себя всю бумажную работу. Уже более 10 лет мы помогаем людям безопасно и без лишних трудностей преодолеть все испытания на пути к их иммиграционным желаниям. У нашей компании в 80 странах мира свыше 300 проверенных временем партнеров — адвокатов с лицензией и специалистов по адаптации. Если у вас есть вопросы, касающиеся выдачи визы, обратитесь к нашим специалистам нажав кнопку «подобрать программу», эксперты компании еще раз расскажут подробно обо всех нюансах получения визового разрешения.
Какая средняя и минимальная зарплата в Польше
Что вычитается из зарплаты брутто? Приведем пример: если ваша зарплата брутто составляет 6778 злотых, то «чистыми» вы получите 4751 злотый. Конечно, это очень приблизительно: точные значения сможет рассчитать только бухгалтер, который учитывает все нюансы каждого работника. Сюда входят: Emerytalna пенсионный фонд ; Rentowa от потери трудоспособности — инвалидности ; Chorobowa на оплату больничного листа ; Zdrowotna медицинская страховка — доступ к системе здравоохранения. Какая сейчас минимальная заработная плата в Польше? Сколько стоит час работы? Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательно и в этом году составляет 3010 злотых брутто около 638 евро — это касается всех видов договоров. От этой величины зависит уровень почасовой или месячной ставки. С 2017 года для некоторых видов договоров умова злецения, договор на оказание услуг устанавливается почасовая оплата труда — сумма, которую работник или подрядчик должен получать за каждый час выполненной работы услуги. Это распространяется на физлиц, которые не ведут предпринимательскую деятельность, и на «самозанятых» — физлиц, ведущих предпринимательскую деятельность и лично выполняющих задачи, прописанные в договоре.
Почасовая оплата труда может быть больше установленной суммы, но никак не меньше нее. Чтобы рассчитать, сколько вы должны зарабатывать в час, нужно минимальную почасовую оплату 3010 злотых разделить на количество рабочих часов в месяц. При этом в договоре может быть указана произвольная величина, например месячная ставка. Важно только, чтобы ваш час работы стоил не меньше, чем установленная минимальная почасовая ставка: в этом году она составляет 19,70 злотого брутто.
Все данные основаны на опросах о заработной плате 1,636. Заработная плата мужчин и женщин разная.
Мужчины получают среднюю зарплату 167,916 PLN. Женщины получают зарплату в размере 129,681 PLN. Самые высокооплачиваемые карьеры - это Авиация и судоходство со средним доходом 423,338 PLN и Здравоохранение и медицина со средним доходом 255,816 PLN.
Каково соотношение доходов и расходов Чтобы оценить уровень жизни в Польше, необходимо рассмотреть соотношение расходов и доходов.
Для этого стоит оценить основные расходы: общественный транспорт — расходы в данном сегменте сильно зависят от города проживания. Например, в Варшаве это до 7 злотых; бензин — стоимость горючего на сегодня составляет порядка 5,7 злотых; коммунальные расходы — от 300 до 400 злотых в месяц; хлеб — до 3 злотых за буханку; молоко — до 55 злотых за литр. В целом, если рассмотреть расходы на питание, то общая сумма составит примерно 1200-1300 злотых на семью из двух человек - это если вы планируете обедать и готовить только дома. Если же регулярно будете посещать кафе и ресторан, то на питание нужно заложить сумму 2000 злотых за месяц.
Что касается аренды жилья, то стоимость зависит от региона расположения недвижимости. Например, в столице это примерно 1500 злотых в месяц.
Подводя итоги, разумно подчеркнуть, что к польским планам все-таки относится: расширение рынка, увеличение рабочих мест, рост экспорта, но реализации планов мешает низкая демографическая ситуация. Для решения проблемы государство все чаще привлекает к труду иностранцев из соседних регионов: России, Украины, Белоруссии, Молдавии, Прибалтики. Среднестатистические зарплаты характерны для определенных профессий, которые разберем более подробно. Выплата производится в местной валюте — польский злотый, международный знак — PLN.
Sorry, your request has been denied.
Средняя зарплата в Польше составляет около 5,000 злотых в месяц. Средняя зарплата в Польше достигла размера 5407,0 польских злотых, что составляет 1210,0 евро. В отличие от минимальной зарплаты в Польше, уровень средней заработной платы не является фиксированным. Средняя зарплата в Польша составляет 159,354 PLN в год. Среднемесячная зарплата в секторе предприятий, согласно данным GUS, в декабре 2023 года впервые превысила отметку 8000 злотых и составила 8032,96 злотых брутто. Средняя зарплата в Польше Среднемесячная заработная плата на предприятиях в 2023 году составляла 6 883,96 злотых.
Sorry, your request has been denied.
Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты? Упомянутые изменения трудового законодательства, и в частности рост наименьшей зарплаты, не приводят к необходимости перезаключать трудовой договор. Даже если ранее он был подписан на условиях худших, чем вступили в силу, договор остается действующим, но условия оплаты труда автоматически устанавливаются в соответствии с законом. Речь идет о контрактах с минимальным размером оплаты труда. Если зарплата выше наименьших размеров, и возникла необходимость увеличить ее, это должно быть зафиксировано документально. Надзорным органом в сфере трудовой деятельности в Польше является Государственная инспекция труда , однако максимальные величины штрафов может накладывать только суд. К сожалению, далеко не все требования Трудового законодательства распространяются на гражданско-правовые договоры.
Защита прав по данным типам контрактов происходит на основании Гражданского кодекса. Godziwego wynagrodzenia: что такое достойная оплата труда? Иностранцы, знакомые с польским законодательством, знают, что статья 13 Трудового кодекса РП устанавливает «право на справедливое достойное вознаграждение за труд». В этой связи нередко возникает вопрос, как понять, справедлива ли зарплата, адекватна ли выполняемым обязанностям?
В этих условиях заработная плата на новом месте может быть ниже, установленной по договору, либо получаемой ранее, например, при сдельной работе или из-за большого числа ночных часов. Если перевод состоялся по требованию закона, работник имеет право на компенсационную надбавку доплату. Высчитывается такая надбавка в каждом случае по-своему, но в общих чертах можно говорить, что сотрудник должен получать дополнительно разницу между тем, что ему выплачивалось ранее, и тем, что положено на новом месте.
В случае сдельной работы, высчитывается средняя оплата труда в днях или часах, в зависимости от условий договора. Ни по умовам злецения , ни по умовам о дзело компенсаций не положено. Во-вторых, Антикризисные щиты специальные пакеты законов, веденные для преодоления последствий пандемии коронавируса дают право работодателю, при определенных условиях, снижать рабочее время, и как следствие зарплату. В этих случаях компенсационный выплаты не предусмотрены. Однако, подчеркну, второй случай должен быть официально оформлен на предприятии. Не допустимо делать это задним числом, когда, к примеру, работник потребовал компенсационных выплат. Сотрудники должны заранее знать, что их доходы упадут.
Надо ли менять договор при увеличении минимальной зарплаты?
Контроль за начислениями налоговых обязательств возложена на работодателя. Налоги с зарплаты в Польше уплачивают как местные граждане, так и иностранцы, работающие в польских компаниях на основании трудового договора. Оплата труда по регионам Польши В отдельных воеводствах Польши заработные платы существенно отличаются.
Довольно высокие оклады предлагаются в столичном регионе, в частности, в Варшаве.
При этом лучше отправляться на заработки централизованными бригадами, что позволяет минимизировать любые риски, связанные с пересечением государственной границы, трудоустройства и дальнейшим пребыванием в стране. Престижная работа Если же вы являетесь квалифицированным специалистом с базовым знанием языка, то можно попытать счастья в медицинской, информационно-технологической и даже социальной сфере, включая различное сервисное обслуживание. Здесь уже будут совершенно другие доходы, да и условия труда не те, что на стройке, в грибницах или на яблочных плантациях. Так, хороший специалист может поднять ставку до 6 евро в час, зарабатывая в месяц 1,6 тыс. Или меньше, ведь тут как повезет. И конечно же, как себя зарекомендуешь. Сезонная работа А можно ездить на работу в Польшу и вахтовым методом, выбирая сезонный труд, что особенно актуально для тех, кто не хочет и не может оставаться за границей на постоянной основе семьи на родине, всевозможные обязательства и пр. Конечно, в этом случае много не заработаешь, да и работать придется тяжело и много, ведь, как правило, сезонный труд предполагает сбор урожая: клубники, яблок, шампиньонов и пр.
Смотрите также: Какие необычные идеи бизнеса могут выстрелить в 2021 году в России Сколько платят за сбор клубники и другого урожая за час работы и за кг Почасовая оплата в этом случае составит 1,5-2 евро, тогда как за месяц может набежать не более 500-600 евро. Можно немного поднять ставку, если согласиться на оплату за кило, а не за каждый час, если, конечно, вас не пугают большие нагрузки, ведь в этом случае придется работать не за страх, а за совесть.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ПОЛЬШЕ
Средняя зарплата в Польше увеличилась почти до 6,7 тыс. злотых брутто. Однако, средняя зарплата в Польше в 2023 году составляет около 5 000 злотых (примерно 1 100 евро). Статья о том, какие зарплаты в Польше и сколько в среднем зарабатывают поляки. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Польша работникам различных профессий в 2023 году. Средняя зарплата брутто в Польше в 2023 года составила 7444,39 злотих.
Какие зарплаты в Польше на данный момент?
- Последние данные по Минимальной заработной плате в Польше (EUR/месяц)
- Что такое брутто и нетто?
- Отношение к налогам и взносам
- Telegram: Contact @polandconsult
Заработная плата в Польше в 2023 году: средние зарплаты по профессиям
По данным аналитиков этого проекта, средняя заработная плата в Польше составляет 1404 доллара США, что на февраль 2023 года составляет 6090 злотых. Средняя зп иностранцев в Польше зависит от отрасли, но обычно начинается от 4 000 злотых (примерно 1 000 долларов). Средняя зарплата в крупных и средних фирмах в Польше в декабре 2022 года составила 7 329,96 злотых брутто, сообщает главное статистическое управление GUS. Средняя зарплата в Польше уже превысила 1000€ в месяц.
Минимальная зарплата в Польше в 2023 году - Чего ожидать и что это значит для предпринимателей?
Но, вероятно, одним из главных аспектов является та цель, за которой едет работать большинство иностранцев, а именно уровень оплаты труда. Соберем вместе все, что нужно знать про польские заработные платы: каков минимальный размер, сколько платят в среднем, в каких отраслях самые высокие заработки и, наконец, почему вы никогда не получите на руки прописанную в договоре сумму. Что такое брутто и нетто в Польше? Начнем с последнего — почему заявленные цифры отличаются от того, что в результате выплачивается иностранным работникам? Обмана здесь нет, по крайней мере прямого подлога, что не исключает наличия мошенников.
Дело в том, что в польской традиции называются суммы, включающие в себя все налоги и сборы, которые будут удержаны при выплатах. По аналогии с мерой веса их называют: Брутто — это полная сумма, включающая налоги и сборы, которые будут удержаны. В привычной по странам СНГ терминологии, это именуется «грязная» зарплата. Нетто — это сумма «на руки» после удержания налогов и сборов.
Соответственно, мы этот параметр более привычно называем «чистая» зарплата. Консультант Наш Телеграм и Фейсбук. Последнее везде подразумевает незаконность получения дохода и в нашем материале не рассматривается. Речь идет именно о легальном труде и, как следствие, легальной зарплате.
Налог на зарплату для украинцев Рассмотрим примеры на гражданах Украины, как наиболее массово приезжающих в Польшу на работу. Однако понимая: Для граждан Грузии весь процесс трудоустройства полностью идентичен украинскому.
Защита прав по данным типам контрактов происходит на основании Гражданского кодекса. Godziwego wynagrodzenia: что такое достойная оплата труда? Иностранцы, знакомые с польским законодательством, знают, что статья 13 Трудового кодекса РП устанавливает «право на справедливое достойное вознаграждение за труд». В этой связи нередко возникает вопрос, как понять, справедлива ли зарплата, адекватна ли выполняемым обязанностям? К сожалению, в законах нет однозначной трактовки этих понятий, как не представлены и механизмы определения достойной оплаты труда.
Подобные же вопросы поднимают и граждане Польши, и не только поднимают, но и пытаются установить определение справедливой зарплаты в судебном порядке. Юридическая практика Судебный прецедент был создан еще в 2010 года, когда одно из подобных дел дошло до Верховного суда РП, и вот, что он определил в своем постановлении перевод : «Справедливой оплатой труда является соответствующее выполняемой работе, правильное и честное вознаграждение […] Такое вознаграждение соответствует критериям, установленным ст. Вряд ли признание справедливого честным, а достойного правильным, дает возможность лучше разобраться в ситуации. Возможно, ответ кроется в ст. Нет, в первом параграфе этой статьи так же общие слова, что вознаграждение должно соответствовать характеру выполняемой работы и квалификации, требуемой для ее исполнения. Очевидно, что суд не мог оставить без внимания поданный ему запрос, но, не имея юридических оснований для более детального решения, отделался общими словами.
Последние записи:.
В 2022 году в Польше минимальная заработная плата брутто составляет — 3010 злотых. Какая минимальная зарплата в Польше 2022 Нетто?
Чистыми на руки это получается 2364 злотых. Минимальная зарплата в Польше в час составляет 19,7 злотых брутто. Для сравнения. На октябрь 2022 г. Минимальная зарплата в Польше в 2023 Совет министров Польши принял постановление о минимальной оплате труда в 2023 году. В следующем 2023 году минимальная заработная плата будет увеличена в два этапа, в январе 2023 г.