Трест РосСЭМ, Открытые вакансии на строительство атомной станции Курская АЭС-2, г. Курчатов, Ищем сотрудников! Единый карьерный портал Росатома. Хотите работать в ПАО "НЗХК"? День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт», проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля.
Росатом учтёт Паспорта компетенций при трудоустройстве выпускников НИЯУ МИФИ
О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин и другие. Читайте также:.
Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс». В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию. Также в этот день состоялись соревнования студенческих строительных отрядов «Слейпнир», «Триумф» и «Маяк» — их бойцы трудятся на предприятиях Госкорпорации «Росатом». По итогам Дня карьеры сформирован список студентов, имеющих хорошее резюме, высокий уровень профессиональных компетенций, ярко проявивших себя в ходе собеседований.
В соревнованиях принимают участие более 400 сотрудников. В этом году чемпионат проходит по 22 компетенциям. Новая компетенция этого года — «Цифровое ПСР-предприятие». Ленина и Российского технологического университета. Наши люди готовы принять любой вызов и всегда быть на шаг впереди.
Он открыт и для молодых специалистов и студентов, желающих пройти стажировку, практику. На портале можно подать заявку в вуз-партнер на целевое обучение с последующим трудоустройством в одну из организаций «Росатома». Сотрудники могут актуализировать карьерный план в течение года, устанавливать цели, обучаться, определять карьерные шаги, а также оценивать эффективность своей работы. Руководителям «Рекорд 2. Можно пройти курсы, воспользоваться библиотекой, послушать подкасты, посмотреть записи вебинаров.
Каталог Лучших Телеграм Каналов 2024
Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов и многое другое. Специалисты компаний познакомили со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития.
Мы рассмотрим, а при наличии подходящей вакансии, соответствующей Вашему резюме, свяжемся для обсуждения и дальнейшего взаимодействия. На данном сайте Вы можете найти дополнительную информацию, контакты и ряд вакансий наших предприятий, переходя в каждое из них по раскрывшемуся слева меню. Благодарим Вас за проявленный интерес к работе в атомной отрасли!
Карьера Контакты Противодействие коррупции Карьера «Атомэнергомаш» является одним из крупнейших работодателей в регионах своего присутствия. На предприятиях компании в России и других странах работают около 17 тыс. Мы дорожим каждым работником и обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот, прозрачную систему мотивации и карьерного роста. Холдинг стремится привлекать к работе на своих предприятиях талантливых, профессиональных специалистов, способных сохранить и увеличить конкурентоспособность компании на глобальном рынке. Особое внимание уделяется заполнению рабочих специальностей выпускниками высших и средних специальных учебных заведений. Предприятия «Атомэнергомаш» регулярно организовывают различные мероприятия для студентов и выпускников, таких как «Дни карьеры», турнир молодых профессионалов «ТЕМП» и др.
По его словам, это произошло из-за уехавших «так называемых мидлов или сеньоров, т. В то же время в страну, по оценкам Грефа, возвращаются преимущественно младшие специалисты, из-за чего проблемы с нехваткой квалифицированных работников будут присутствовать «какое-то время». Зубов тогда напомнил, что сейчас IT-компаниям предоставлены существенные преференции в области налогов и в том числе других обязательных платежей.
Ведущие российские эксперты обсудили проблемы и задачи ядерной медицины
Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме. Карьера в цифровом Росатоме. Трест РосСЭМ, Открытые вакансии на строительство атомной станции Курская АЭС-2, г. Курчатов, Ищем сотрудников! Опыт ГК «Росатом» в неэнергетических проектах.
День карьеры РОСАТОМА!
• На портале «Страна Росатом» в разделе «Люди Росатома» в блоке «программы признания» — "Человек года Росатом". Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме. Госкорпорация «Росатом» стала абсолютным победителем ежегодного рейтинга «Индекс лидерства.
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры «Росатома»
В «Росатоме» активно развивается система карьерного планирования, которая поможет каждому сотруднику с выбором направления своего развития. Официальный канал Росатома в Youtube. Рассказываем об атомной энергетике, возобновляемых источниках энергии, ядерной медицине, космических разработках, иннов. Единый карьерный портал Росатома. Росатом карьера. Новости Росатома. Видео. Госкорпорация «Росатом» испытывает большую потребность в высококвалифицированных кадрах (только потребность в выпускниках вузов до 2030 года оценивается в 30 тыс. человек).