Отрицательный отзыв пользователя о ВкусВилл: Работал там по специальности кассир сборщик. вкусвилл отзывы работников и хотим заметить что они реальные, так как только здесь они прошли проверку. «ВкусВилл» сумел создать безопасную среду, в которой сотрудники охотно экспериментируют. Поэтому он ушел в доставку «ВкусВилл», где его больше устраивает формат работы. г Санкт-Петербург, пр-кт Средний В.О., д 45.
«ВкусВиллу» в Петербурге катастрофически не хватает работников
| Работа во «ВкусВилл»: как устроиться, вакансии и условия труда | РЦ ВКУСВИЛЛ Санкт Петербург. |
| Вкусвилл спб отзывы | 24238 отзывов посетителей Автомат самообслуживания ВкусВилл фотографии, рейтинг и подробная информация о Автомат самообслуживания ВкусВилл. |
| Вкусвилл отзывы сотрудников спб | Нужны отзывы сотрудников о компании ВкусВилл? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. |
| Как сеть «ВкусВилл» перешла на безбумажный HR | Отзывы сотрудников о работе в магазинах ВкусВилл. |
О компании «ВкусВилл»
Сотрудники супермаркета. Форма продавца. Директор вкус вилла. Работник склада. Пластиковые карты на переработку. Пластиковые карточки на переработку. Переработка пластиковых карт.
Из-за большого количество кампаний корректировать ставки стало слишком трудозатратно. В итоге мы решили перевести рекламные кампании с ручных стратегий на автоматические. Это позволило углубиться в анализ кампаний, а не тратить половину рабочего дня на корректировку ставок. Каждый день работали с кампаниями и процессами, чтобы улучшить эффективность и ускорить работу. Мы заметили, что автоматическое кадрирование объявлений не всегда срабатывало корректно, несмотря на настройку смарт-центров. Важная информация обрезалась или не попадала в кадр. Для нас это было критично, потому что терялись важные преимущества, из-за чего объём трафика был ниже ожидаемого. Чтобы решить проблему мы разработали собственное техническое задание для дизайнеров. Этот подход сработал, мы стали тратить меньше времени на подготовку креативов и перестали терять трафик. При тестировании новых форматов мы заметили, что мастер кампаний плохо отрабатывал в конкретных гео, например, в Иваново. Откликов было недостаточно, поэтому мы решили объединить несколько регионов с маленькими объёмами в одну кампанию. По нашей гипотезе системе не хватало данных из-за небольшого размера городов, где в целом запросов и трафика было меньше. В итоге после объединения мастер кампаний собрал достаточно данных для оптимизации, после чего трафик и отклики выросли. Мы искали решение, которое поможет выделить объявления среди известных брендов. В итоге решили попробовать вынести все преимущества работы во «ВкусВилл» сразу в объявления. Мы собрали список преимуществ «ВкусВилл», который выделял компанию на рынке работодателей. Для этого проанализировали рекламу самых крупных работодателей в сфере фуд-ритейла и сервисов доставки, выписали все условия, зарплаты, интересные фишки, которые есть в текстах объявлений или на сайте конкурентов. В итоге получился файл со всеми УТП, которые мы приоритезировали.
Больше 20 тыс. Для того, чтобы подписать с ними любые кадровые документы, приходилось тратить время и деньги на пересылку бумажных оригиналов. Распечатать, подписать, отправить, получить обратно с подписью сотрудника, сдать в архив — на это уходила основная часть рабочего времени специалистов отдела кадров. Стоимость только одного письма с уведомлением — 320 рублей. Ежемесячно отдел кадров нанимает около 1500 новых сотрудников по всей стране. Оформление затягивалось на несколько дней из-за необходимости пересылать «бумажный» трудовой договор и другие документы о приеме на работу. В итоге — колоссальная загрузка HR-специалистов и неудобство для линейных сотрудников, которым приходилось тратить личное или рабочее время на организационные вопросы. Кроме того, с ростом бизнеса и количества работников приходилось постоянно расширять отдел кадров. В 2020 году компания начала думать о том, как решить эти проблемы. Но российское законодательство пока не разрешает вести все документы, связанные с работой, в электронном виде. Можно перевести в цифру лишь часть документов, а ключевые, связанные с приемом на работу, увольнением, материальной ответственностью и дисциплинарными взысканиями, приходилось дублировать на бумаге. В октябре 2020 года узнали о проведении эксперимента Минтруда по переводу всех кадровых документов в электронный вид. Его участники — российские работодатели — получали правовую возможность отказаться от всех бумажных документов. Эксперимент стартовал 1 декабря — во «ВкусВилле» решили непременно в него попасть.
Можно выбрать график работы, который удобен лично для вас. Хотелось бы компенсации по бензину, хотя бы на относительно дальние выезды. Можно выбрать удобный район и место для работы. Баллы Вкусвилл вам падают за каждый рабочий день. К меня это 175 баллов, которые можно копить и тратить на продукты сети. Источник Положительные стороны Гибкий график. Отсутствие штрафов. Очень позитивный коллектив. Такое же руководство на местах. Ежедневные выплаты. Реальная возможность неплохо зарабатывать. Отрицательные стороны Здесь речь скорее не совсем про недостатки, как таковые. Пожалуй стоит назвать это — трезвый взгляд. Итак, начнем с зарплаты. В хорошем, я написал, что можно хорошо зарабатывать. Здесь напишу, как. Итак — тарифы мизерные. От 110 до 130 руб. Это мизер, хотя и плюс-минус — среднее по рынку. Нормальный заработок, достигается кол-вом ездок и кол-вом перевезенных заказов. Сразу надо понимать, что на это уйдет целый день. Примерно с 7:30 до 21:30. Если ты на автомобиле, то откинь отсюда бензин, примерно на 500-700 руб. Пробег при этом составит от 70 до 120 км. Если ты велокурьер — то все деньги твои. Таким образом, на фоне катастрофической экономической ситуации в стране, заработок вполне достойный. Но, повторюсь, с четким пониманием, что работаешь за него ты не 8 часов, а все 14. При желании, можешь и 15, и 16. Велокурьеры зарабатывают, как правило больше. У них, как правило, короче плечо доставки, их не волнуют шлагбаумы, пробки, светофоры, отсутствие парковок и прочие прелести, осложняющие жизнь автомобилистам. Таким образом, кол-во доставок у велокурьеров, при определенной сноровке, может достигать 50-60. Перемножьте на 110 и получите реальную цифру заработка в день. Велосипеды ВВ выдает. Вело — электрические. В минусах — погода, мороз, дождь и тому подобное. При этом, ВВ выдает фирменную одежду. Довольно качественную и по размеру. Само по себе — это сильно на любителя. Но если не рефлексировать — то многих она реально выручает. В целом, велокурьер — это строго для молодых, с хорошим здоровьем и шилом в заднице. Тем кому за 30-40, лучше не влезать. Если конечно ты не терминатор. Минусы и плюсы, в целом понятны. Но пару моментов стоит добавить. Парковки и шлагбаумы. В многих районах Москвы, припарковаться физически негде, даже платно. Во дворах — та же история. Многие дворы перекрыты шлагбаумами и въезд туда, либо невозможен, либо по звонку, на что уходит время. И не факт, что тебе откроют. Порой доходит до маразма. Итогом, бросаешь машину где ни попадя под знаком и т. При этом вес заказа, может быть 300 грамм, а может быть и 35-50 кг. В среднем 5-12. Помимо штрафов от МАДИ — это неслабо отжирает время. О времени доставки. Время это бич всех курьеров. На доставку дается час. Но час не на один заказ, а на 6-7. Это реально, если отмести некие факторы. Например сборка. На карте 3 доступных заказа в одной локации. И, например, 5 в сборке.
Вкусвилл отзывы сотрудников курьеров на личном авто
Неравнодушная к судьбе работников, так себя позиционирует «ВкусВилл» на сайте, отдала взаимоотношения в коллективе на откуп самим сотрудникам. Форма работников ВКУСВИЛЛ. Униформа сотрудников ВКУСВИЛЛ. Сеть магазинов «Вкусвилл» по отзывам сотрудников имеет репутацию компании, не соблюдающей ТК РФ, а потому закономерно оказывается в чёрном списке работодателей. У «ВкусВилла» есть возможность заблокировать сотрудника, если он по каким-то причинам не подходит — например, был уличен в мошенничестве. Если сотрудник не допускает ошибок, мы считаем, что он ничего не делает и его нужно уволить». Нужны свежие отзывы о работе в ВкусВилл?
Отзыв сотрудника Сборщик-заказов о компании ВкусВилл
| Вкусвилл курьер отзывы о работе спб | оперативная выкладка товара и отслеживание сроков годности. |
| Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл | РЦ ВКУСВИЛЛ Санкт Петербург. |
| Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл | 24238 отзывов посетителей Автомат самообслуживания ВкусВилл фотографии, рейтинг и подробная информация о Автомат самообслуживания ВкусВилл. |
| вкусвилл: отзывы сотрудников о работе, Санкт-Петербург — написать, оставить отзыв о работе | РЦ ВКУСВИЛЛ Санкт Петербург. |
| "Бизнес просто закроют": причины и последствия скандала вокруг "ВкусВилла" | Сколько получают сотрудники во «ВкусВилл»? |
Не повторяйте моих ошибок: как я страдал на работе в "ВкусВилл"
Неравнодушная к судьбе работников, так себя позиционирует «ВкусВилл» на сайте, отдала взаимоотношения в коллективе на откуп самим сотрудникам. Отзывы сотрудников (ООО «Торгово-производственная компания Брик» — отзывы). Если сотрудник не допускает ошибок, мы считаем, что он ничего не делает и его нужно уволить». 24238 отзывов посетителей Автомат самообслуживания ВкусВилл фотографии, рейтинг и подробная информация о Автомат самообслуживания ВкусВилл. Отзывы сотрудников (ООО «Торгово-производственная компания Брик» — отзывы).
ВкусВилл изнутри: как доверие клиентам и сотрудникам влияет на рост прибыли
Трудоустройство и обзор вакансий ВкусВилла в Москве, Санкт-Петербурге (СПБ), Ленинградской и Московской областях и других городах России. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВкусВилл, сеть супермаркетов натуральных продуктов. 24238 отзывов посетителей Автомат самообслуживания ВкусВилл фотографии, рейтинг и подробная информация о Автомат самообслуживания ВкусВилл. г Санкт-Петербург, пр-кт Средний В.О., д 45.
Читайте отзывы о ВкусВилл
Даже, когда жила от магазина далеко и тратила на дорогу полтора часа — всегда знала, что на этой работе получу гораздо больше хороших эмоций, чем где-либо. Ведь для меня ВкусВилл — не просто работа. Это интересные задачи, ежедневная поддержка коллег, дружный и сплочённый коллектив. Всё, что мы добились — наша общая заслуга и нет такой проблемы, которую мы не могли бы решить. Например, если график не подходит, то его можно поменять. Если в будние дни внезапно понадобится выходной, то это не проблема. Главное — предупредить, и тебе спокойно найдут замену.
Бывает, что смены длятся по 12 часов. Не все могут выдержать такую нагрузку, но и это обсуждаемо: всегда можно перейти на восьми или пятичасовую смену, чтобы не выгореть раньше времени. Например, моя смена как раз длится 12 часов, потому что наш магазин работает круглосуточно. Сейчас я живу рядом, поэтому на дорогу трачу всего 10 минут. Меня такой режим устраивает. А если представить, что нет — точно знаю, что к моей проблеме прислушаются и мы с коллективом найдём решение.
Полезные бонусы Ещё хочется отметить, что здесь заботятся о сотрудниках. Система бонусов во ВкусВилле — не пустые слова, а действительно хорошая материальная помощь. А чтобы зимой нам было теплее, компания компенсирует покупку термобелья. Еще мне нравится акция «Здоровый сотрудник». Те, кто работает больше 3 месяцев, могут компенсировать до 20 тысяч рублей в год, потратив на своё здоровье. Я как раз планирую сходить к стоматологу.
Мне кажется, это классная возможность. А моя коллега планирует купить абонемент в фитнес. История Ани, чья команда готова идти за ней, лишь бы быть вместе Устроиться во ВкусВилл и попробовать себя в роли продавца-консультанта мне предложила знакомая. Отработав пару недель, я подумала, что это не мое. Но я не привыкла сдаваться: сменила тактику, взяла себя в руки — и спустя месяц меня заметили и предложили стать старшим продавцом. На этой должности я уже 10 лет.
Куратор дал мне новый магазин и новый коллектив. Ребята оказались дружные, надежные и трудолюбивые. Было видно, что они уважают друг друга и своего лидера. У нас царила доверительная атмосфера. Мы всё делали вместе, в том числе обедали и отдыхали. И никому не было обидно, что кто-то работает, а кто-то нет.
Мне кажется, мы со своими родными столько времени не проводим, сколько с коллегами. Но мне нельзя привязываться к одному магазину. Моя цель — развивать новые торговые точки. Поэтому, когда я говорю команде, что ухожу на новое место и нам пора прощаться, они с грустью спрашивают: «А как же мы? Жаль, что я и правда не могу взять их с собой. История Леши, который нянчился с чужим малышом Я всегда слышал много стереотипов о курьерах.
Мол, это временная и низкооплачиваемая работа. Но я сам работаю во ВкусВилле курьером и так не считаю.
Не знаю Отрицательные стороны Степень неадекватности сотрудников hr-отдела зашкаливает, а происходящее переходит все границы. Итак, у меня диджитал-профессия. Я искала разные варианты работы: в штате от 500 т. В резюме уровень ожидаемой зп не указан. Но именно столько я зарабатываю.
Комментарий Знаете, бывает что коллектив это настоящее змеиное гнездо, где все друг друга обсуждают, перешептываются за спиной.. Наоборот, атмосфера очень дружелюбная, домой прихожу заряженная покупатели правда разные бывают, но в основном тоже адекватные.
Вам поступит звонок, либо письмо на электронный адрес, указанный в анкете.
Обзор обязанностей по вакансиям ВкусВилла 1. Обязанности работника торгового зала: Разгружайте и погружайте продукцию Выкладывайте товары в торговом зале Контролируйте сроки годности товара и наличие ценников Поддерживайте чистоту и порядок в торговом зале Наслаждайтесь понятной работой и стабильным заработком: 2.
Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл
Акции Условия работы ужасные-нет воды,туалет официальное трудоустройство, белая зарплата вовремя Самое главное — если попадете на хорошую точку, то зарплата будет куда больше, чем 45 000, но хрен туда попадут новички. Некоторые точки не оборудованы даже рукомойниками, работа на одной, так там даже туалета не было, приходилось бегать в общественный за 700 метров и который в 18. Но самое страшное — это дебильные промоакции, которые идут бесконечно, только одна закончилась, день перерыва и следующая. Ставят план на точку, если не выполнил- то туши свет, вынос мозга гарантирован. Работала последнее время на хорошей точке, зарплата отличная, хотя до этого почти год гоняли по всей Москвы, но все равно ушла и не из за физических нагрузок, а исключительно из за психологического невыносимого прессинга. И не жалею ни грамма, почувствовала себя наконец человеком, а не бесправным загнанным быдлом с полным отсутствием хоть какой то личной жизни. Белая зарплата. При нормальной законной выработке часов 18000 в месяц. Я отказалась.
Благо сейчас не очень много желающих у них работать. Даже агенство в помощь взяли. Набью морду той, что посоветовала туда идти. Теперь эту продукцию они сами реализуют. А у избенки куча производителей- провинциальных заводов. Требуют много-платят мало. Тайник ходит. Я думаю за 1200 не надо знать, что они спрашивают.
За 1200 нужно подавать товар и брать за него деньги.
Подозреваемого в настоящее время разыскивают. Подписывайтесь на то, что Вам интересно!
Она взымает с кассиров крупные суммы денег, мотивируя тем, что приходят из банка фальшивые купюры, не предоставляя никаких доказательств. Был рейд по продаже несовершеннолетним лицам спиртного, где Михайлова Ирина, не задумываясь, продала товар. Сотрудники от такого руководителя плачут, но ничего сделать не могут. Управляющая не хочет видеть всей ситуации и взять под свой контроль. Божественная выпечка!!! Работаю на Пролетарской, часто затариваюсь готовой едой и выпечкой на обед в магазине Billa на Талалихина, и очень довольна качеством.
Всегда все свежее, особенно полюбились рулетики с ветчиной и их слойки сладкие — объедение! Я не знаю, как они все это так вкусно готовят, но пару кг на их хлебобулочных я уже набрала Также хочу отметить, что на удивление в зале всегда очень чисто, что действительно круто, учитывая высокую проходимость. В общем, все рекомендую, особенно, что касается уже готовой продукции их собственного производства! Биоразлагаемые пакеты Я — вегетарианка, и считаю, что каждый на Земле обязан делать всё, чтобы сохранить планету в её первозданном виде и как можно меньше засорять ее своими отходами. И я очень благодарна руководству супермаркетов Билла за решение ввести в использование биоразлагаемые пакеты — так земной шар станет чуточку чище! Принципиально хожу в этот магазин, благо цены и качество товаров отличные.
Качество и цены Сравнительно недавно только начала ходить в магазин Билла и очень довольна! Цены просто сказка, с учетом того, что и качество товаров просто отличное! Даже акционный товар всегда хорош. Основным открытием для меня стал их отдел с молочкой, где просто невероятный выбор и очень понравилась их собственная линия товаров. Суперская готовая еда Живу один, работу всегда, времени на готовку катастрофически не хватает, поэтому прибегаю к покупке уже готовой еды. Раньше питался в фастфудах, но быстро это посадило желудок, сейчас перешел на покупку домашней готовой еды в Billa.
Покупаю по сути все: мясо, котлеты, салаты, гарниры очень вкусные, даже десерты. А также очень вкусная выпечка, особенно пирожки с курицей и грибами понравились, правда их все реже вижу, может разбирают быстро. Очень вкусно, сытно, а главное по приемлемой цене! Billa спасла наш ужин с пиццей На днях с мужем решили сделать пиццу, и в попытках найти коржи для ее приготовления обошли ВСЕ! Уже потеряв надежду, забрели в Billa, и о Боги, мы нашли то, что искали, так еще и нескольких видов! В итоге вечер был спасен и мы приготовили таки наивкуснейшую пиццу.
Качество коржей отличное, заодно там же затарились всеми остальными ингредиентами за очень приятную цену! Теперь знаем, где искать то, чего нет у других. Рекомендую Захаживаю в Billа давно. Первое впечатление было неоднозначным — я просто потерялась Не могла сориентироваться, где что искать. Потом попривыкла обстоятельства приводили в эту сеть всё чаще и чаще. Сейчас предпочитаю Billa за ассортимент в первую очередь, за различные акции, фрукты и овощи там свежее точно, чем у пары-тройки известных конкурентных сетей.
Неплохой выбор бытовой химии и косметических средств. Могу рекомендовать как отличный магазин у дома! Магазин хороший Постоянно посещаю этот магазин. Нареканий на него нет — продукты свежие, и выбор большой, есть много разных производителей. Цены не задирают, вполне средний уровень. Персонал доброжелательный, готовы подсказать и проконсультировать, если надо, при этом ненавязчивый.
Жалко конечно, что в городе их не так много, и ближайший от меня в двух остановках. Но все равно хожу, если уж много набираю покупок — вызываю такси. Хороший магазин, выгодные цены Живем в Митино, у нас тут в принципе много неплохих магазинов. Ранее отслеживали акции и ходили во все, но в последнее время заметили с мужем, что стали ходить только в Биллу, даже на оптовые рынки или в гипермаркеты перестали ездить. А зачем?
Вашу минималку вы получать будите, но 2100 рублей фикс очень мало за 12 часов у Самоката выходило больше особенно в праздничные дни. Фикс Самоката в этом плане мне понравился больше.
Да вам действительно платят 3,5 рубля за 1 пик, НО. Если товары одинаковые в одном заказе, то пусть вы положите 20 банок одинаковой выоды это все будет считаться за один пик! Опять таки у самоката идея с оплатой просто почасовой лучше. Да и вас, как и в самокате, если нет заказов будут запрягать и картон резать и расставлять продукцию что по идее должна делать ночная смена , но плаятят то вам не за это, а только за пики! Если не выполняете 510 пиков пишите объяснительную.
Вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва, вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва.
Плюс ко всему этому ставки оплаты постоянно снижаются, а с ними тают и так небольшие доходы. Бесправие - с этим сталкиваешься по ходу возникновения проблем. На бумаге все курьеры самозанятые, то есть выполняют сдельную работу и не более. В реале вас ждет бесконечный набор идиотских правил и обязанностей при полном отсутствии прав. Помимо непрерывной слежки и принуждения к низкооплачиваемому труду, вас ждут незабываемые встречи с неадекватными клиентами, которые во Вкусвилле всегда правы, особенно когда неправы! В одном случае клиентка стащила у курьера пакет с заказом, который должна была оплатить по терминалу при получении, и оплатила только при угрозах вызвать полицию. Затем она написала жалобу на курьера, что тот плохо с ней поговорил а как хорошо поговорить в такой ситуации??? Во втором — курьер отказался поднимать заказ из 10 пакетов общим весом 15 кг на 25 этаж высотки с неработающим лифтом клиент же не дурак идти сам в магазин, ему удобнее вызвать курьера , поскольку он пожилой человек и у него болели ноги. В обоих случаях виноватыми были признаны курьеры с последующим увольнением.
В резюме уровень ожидаемой зп не указан. Но именно столько я зарабатываю.
Периодически откликаюсь на вакансии, поскольку работные сайты - хорошие источники заказов. Диджитал-профессионалы пользуются огромным спросом. Неадекватность сотрудников hr-отдела заключается в том, что они принимают диджитал-профессионалов за неудачников, которые будут готовы взяться лишь бы за что.
Чтобы написать программу для электронного документооборота, нужны разработчики в штате а это не дешевый ресурс. Сервис должен быть интегрирован с порталом «Работа в России» и удостоверяющими центрами, которые выдают электронные подписи. Важно получить аккредитации по безопасности и создать центр компетенций по поддержке пользователей. Все это требует наращивания непрофильной экспертизы внутри компании. Поэтому решили привлечь партнера. Так HRlink стала партнером компании «ВкусВилл». За 1,5 месяца мы запустили пилотный проект, подготовили заявку на вступление в эксперимент и получили ее одобрение от Минтруда.
В январе 2021 года компания полностью перешла на кадровый электронный документооборот. Мы сработали быстро, потому что делали все параллельно: обучали людей, получали их согласие, выдавали цифровые подписи, готовили электронные формы документов и разрабатывали нормативные акты о переходе на КЭДО, оформляли заявку в Минтруд. Внедрение самой платформы HRlink не требует подготовки ИТ-инфраструктуры или долгих интеграций. Это готовое решение, которое совместимо с большинством кадровых систем. И, конечно, большую роль сыграла заинтересованность компании и отдела кадров, которые действовали максимально оперативно и слаженно. Таким образом, крупная и динамично растущая компания смогла перевести все кадровые процессы в цифровой вид за 3 месяца. Сейчас сотрудники «ВкусВилла» могут подписать более 200 видов документов, включая трудовой договор и приказ о приеме на работу, с компьютера или мобильного телефона с помощью неквалифицированной подписи или учетной записи на Госуслугах.
Это дало продавцам возможность реже работать и лучше справляться со стрессом. Сейчас штат розницы — это порядка 10 тысяч человек, из них кто-то попал под карантин, кто-то уехал домой, на родину — такие ситуации мы тоже понимаем и принимаем. Запустили внутреннюю биржу труда: мы понимали, что многие наши сотрудники сейчас остаются без работы или с урезанным функционалом, при этом есть отделы, работающие в режиме нон-стоп. И мы открыли вакансии: загруженные отделы написали, что им нужны люди. А все сотрудники проставили статусы: занят или свободен. И благодаря этому нам удалось заполнить внутренними кандидатами те вакансии, которые появились. У нас есть такая ежегодная практика, летом мы замораживаем часть магазинов, особенно в центре города, потому что идет отток людей, а аренда большая, и нам проще временно закрыть магазин, чем платить зарплаты и аренду. Соответственно, сейчас мы эту технологию применили: мы заморозили около 60 магазинов в Петербурге — 10 , а часть — порядка 20-30 — даже пришлось полностью закрыть, потому что не все арендодатели пошли на соглашение по снижению арендных ставок. Но для нас это, конечно, маленький процент на фоне общего числа магазинов — а их сейчас порядка 1300. Людей, работавших в таких точках, мы переводим на другие объекты. Нам всегда нужны новые кадры, розница — это постоянный поток людей. У нас нет такой проблемы, что кто-то остался без работы. О запуске доставки и планах по развитию в Петербурге Многие петербуржцы до сих пор не знают, что у нас уже появилась доставка. А она официально запущена с прошлой недели. Мы работаем как с помощью такси, так и силами наших пеших курьеров: они доставляют товары в радиусе двух километров. Заказ можно сделать через сайт или через наше мобильное приложение и в течение двух часов мы обещаем привезти товары. Сейчас более тысячи покупателей в Петербурге ежедневно получают доставку или пользуются самовывозом, что тоже очень удобно и безопасно. Что касается глобальной стратегии развития, пандемия внесла в нее существенные коррективы. До пандемии у нас были большие планы по развитию в Петербурге, мы хотели дальше завоевывать город, открываться с той же плотностью, что и в Москве. Сейчас нам пришлось несколько свернуть темпы этой экспансии. Но, тем не менее, глобально ничего не изменилось: как только ситуация стабилизируется, станем открывать новые точки. Об изменении покупательских привычек и работе с ресторанами В структуре продаж очень выросли категории, связанные с готовкой. У нас никогда не было сильной категории охлажденного мяса, например. Но именно в пандемию произошел ее бурный рост. Также выросли полуфабрикаты, мы видим безумный рост категории овощи-фрукты, притом, что есть мнение, что в доставке их берут плохо. На самом деле, все наоборот, в доставке процент овощей сейчас даже выше, чем в офлайне. Если говорить об аутсайдерах — наверное, это наша кулинария и готовые блюда. До пандемии эта категория была приоритетной, она и останется такой после, у нас грандиозные планы по развитию. Но сейчас мы видим как ее доля упала ровно в два раза, люди перестали ходить на работу, питаются дома, перестали покупать готовую еду.
Работа во Вкусвилл
В 2022 году компанию оценили 1 пользователь. Для демонстрации оценки необходимо 25 голосов. В 2023 году компанию оценили 1 пользователь. Пока только 2 сотрудника дали оценку компании в 2024 году и 0 из них оставили комментарии.
Что мне нравится в работодателе Хорошее местоположение, бесплатный обед и медицинский осмотр за счёт компании Что можно было бы улучшить 1. Расформировать старший персонал наставники и т. Сейчас отношение к обычным сборщикам недопустимое: грубость, хамство, крики на пустом месте - это не норма и стало причиной моего ухода. Сделать ремонт. По крайней мере в Санкт-Петербурге на Лиговском 60-62М. На нём попросту неприятно находиться.
Зато в презентациях на картинках это чисто сияющие красивые дарксторы. В реальности это гараж с ржавой дверью из 1940. Уменьшить количество сборщиков.
Если не повезет, то таких дней будет много, максимум работал 3 недели без выходных, есть несчастные, которые в таком темпе проводили месяцы.
Все это до тех пор, пока сотрудник не взвоет и ему не найдут подмену, возможно из таких же счастливчиков, которые работают почти без выходных. Отказываться - ты не будешь никогда в фаворе, а тут это важно. Хоть и штрафов нет, но возможно тебя закинут в самый тухлый магазин, либо, если ты старший продавец, то тебя понизят до простого продавца, а это потеря ЗП и не факт, что уже твой старший продавец будет адекватным. Иначе нельзя, застыдят.
В итоге приходишь домой только умыться и поспать, а если работаешь в группе развития, то нельзя забывать про то, что на дорогу уходит от 2 до 3 часов в одну сторону. Так что поспать тоже можно вычеркивать как и любую личную жизнь. Это факт, но не уточняется, что сумма рассчитывается из твоего оклада. А он, на минуточку, составляет 100 рублей в час.
В итоге приходишь домой только умыться и поспать, а если работаешь в группе развития, то нельзя забывать про то, что на дорогу уходит от 2 до 3 часов в одну сторону. Так что поспать тоже можно вычеркивать как и любую личную жизнь. Это факт, но не уточняется, что сумма рассчитывается из твоего оклада. А он, на минуточку, составляет 100 рублей в час. Итого мы имеем, что за ежедневные переработки в 6 часов мы получаем компенсацию 500 рублей.
Мало того, что ты пашешь как папа Карло, так еще и делаешь это за двоих а то и троих. Не, не слышали, и вообще, рабам слово не давали хоть и делаем вид, что возможность высказаться есть, но только толку, если ничего не изменится? Если что, первый вариант тоже не дает никаких гарантий, всегда есть тот, кто лижет лучше. Одно из самых приятных, 15 процентов вам возвращается баллами на карту с каждой покупки, плюс каждый день ты можешь себе сделать скидку 250 рублей на обед.
Работа в вкусвилл
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВкусВилл, сеть супермаркетов натуральных продуктов. Работал в регионе Санкт-Петербург. Краткое описание: На нашем сайте вы найдете множество отзывов и жалоб на работу в супермаркетах сети ВкусВилл в Санкт-Петербурге. Работа во ВкусВилл для жителей города Санкт-Петербург. Главные требования к кандидатам, кодекс и отзывы сотрудников ВкусВилл. Интересует работа в ВкусВилл Санкт-Петербурга и какая там зарплата? У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе ВкусВилл.