Для участников конференции организаторы также провели обзорную экскурсию по Тобольскому предприятию СИБУРа – «ЗапСибНефтехиму». является членской организацией Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства. ООО «СИБУР» — управляющая организация ПАО «СИБУР Холдинг». На учредительной конференции ППО «Казаньоргсинтез» #нгсп вновь созданная организация вошла в структуру «СИБУР Профсоюза». Приветствуем Вас на канале Сибур Профсоюза.
Снимки экрана
- Риски сотрудничества
- Смотрите также
- Обратите внимание
- Обратите внимание
"Сибур Профсоюз"
Модернизация позволит нам уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза см. Размер акциза будет зависеть от биржевых цен на натуральный каучук в Сингапуре, а также бутан и бутадиен в Роттердаме, его предельная величина составит 9,15 тыс. В 2024 году объемы возмещения акциза на синтетический каучук, исходя из прогнозов Минэнерго, могут составить 3,5 млрд руб. По мнению экспертов, демпфер поможет сгладить колебания спредов между стоимостью конечного продукта и ценой сырья, что сделает более предсказуемыми экономические параметры будущих нефтехимических проектов. Наши новости в Telegram.
Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации. Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе. Если вы имеете отношение к данной фирме, мы можем добавить здесь координаты для связи с организацией — пришлите нам письмо от имени юридического лица в такой форме. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.
Сергей Секисов2. Тиаан Ван Дер Мерве3. Владимир Подрезов4. Вадим Жарков5. Богдан Киреев6. Аллен Стефан Де Вит7. Стефан Малан8.
С 2016 года в компании активно реализуется программа «Здоровье», включающая в себя оценку состояния здоровья сотрудников, диспансерное наблюдение, медицинское страхование и многое другое. СИБУР Профсоюз продвигает культуру здорового образа жизни, отвечает за организацию физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на предприятиях компании.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
See what Профсоюз Сибур-Нефтехим (pposnxdzr) has discovered on Pinterest, the world's biggest collection of ideas. Приложение для членов СИБУР Профсоюза и желающих присоединиться к нашей команде. В Москве состоялся Совет СИБУР Профсоюза. В 2024 году принцип продуктовых дирекций в СИБУРе, существовавший с 2004 года, уступит место отраслевым дивизионам. Межрегиональная Профсоюзная организация "Сибур Профсоюз" — действующее предприятие. ООО «СИБУР» — управляющая организация ПАО «СИБУР Холдинг».
Представителем «СИБУР Профсоюза» в Татарстане стал экс-глава Татрескома Росхимпрофсоюза
| Профсоюз дзержинского «СИБУР-Нефтехим» отмечен за информационную работу | Введите ваш email и пароль. |
| СИБУР при поддержке СПП проведет "День переработчика" - НО Союз Переработчиков Пластмасс | Для участников конференции организаторы также провели обзорную экскурсию по Тобольскому предприятию СИБУРа – «ЗапСибНефтехиму». |
| Сибур профсоюз - фото сборник | Корпоративный сайт профсоюзной организации «СИБУР Профсоюз». |
| СИБУР Профсоюз для Android — Скачать | Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. |
СИБУР может удвоить мощности по дегидрированию пропана в Тобольске
Читайте последние новости на сегодня по теме Сибур. Эмулятор СИБУР Профсоюз 2.0 для ПК на Android позволит вам получить больше удовольствия от работы с мобильными устройствами на компьютере с Windows. Центральными темами Съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) стали кадровая политика, рост доходов граждан и роль бизнеса в этих процессах. Система организации работы по ОТиПБ в СИБУР Профсоюзе. Приветствую вас на официальном сайте «СИБУР Профсоюз». Сотрудники компании могут вступить в СИБУР Профсоюз.
«Голос спорта – СИБУР» 2024. Стань участником!
Центральными темами Съезда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) стали кадровая политика, рост доходов граждан и роль бизнеса в этих процессах. На нижнекамском предприятии СИБУРа подписали новый коллективный договор на три года. В разделе представлены документы для деятельности профсоюзных организаций МПО ОАО "Газпром". Работа в компании СИБУР Профсоюз. Информация о компании и все открытые вакансии. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин.
«Голос спорта – СИБУР» 2024. Стань участником!
При проведении собраний была хорошая вовлеченность персонала. Большое спасибо всем УОТ за проведенную работу», - сказала технический инспектор труда Наталия Яшкова.
Это результат социального партнерства, основанного на конструктивном взаимодействии профсоюза и руководства компании при решении всех социальных вопросов, касающихся, как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности. Марат Фаляхов, генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим»: «В это непростое время мы крепчаем и продолжаем жить, самореализовываться и развивать наши семьи, город, республику, страну и промышленность. Мы смело можем констатировать, что новый коллективный договор — это не только соответствие единому стандарту СИБУРа и не просто улучшение условий труда. Это повышение удовлетворенности работой, возможность для развития каждого сотрудника и рост эффективности компании».
От многогранной работы по улучшению условий труда, обновлению автобусного парка, столовых, модернизации медицины, коллектив «Нижнекамскнефтехима» переходит к автоматизации производств, развитию технологий, повышению уровня промышленной, экологической безопасности. Елена Кузьмичева, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан: «Коллективный договор - это конституция, локальный документ, по которому будет жить предприятие ближайшие три года. Ему предшествовала большая работа, как со стороны администрации, так и со стороны профсоюзного комитета. Был проведен анализ работы предприятия, дана финансовая оценка на сколько возможно вписать тот или иной пункт и гарантировать его выполнение.
Среди уникальных льгот, действующих только на «Нижнекамскнефтехиме», — для сотрудников при присвоении звания «Ветеран предприятия» предусмотрена выплата в 50 тысяч рублей. Итогом совместного труда стал достойный, весомый документ, который мы сегодня подписали. Это результат социального партнерства, основанного на конструктивном взаимодействии профсоюза и руководства компании при решении всех социальных вопросов, касающихся, как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности», - отметил председатель СИБУР профсоюза Вячеслав Харитонов. Мы смело можем констатировать, что новый коллективный договор — это не только соответствие единому стандарту СИБУРа и не просто улучшение условий труда, это повышение удовлетворенности работой, возможность для развития каждого сотрудника и рост эффективности компании», - заявил генеральный директор «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов. Улучшения на «Нижнекамскнефтехиме» продолжаются: от обновления автобусного парка, столовых, модернизации медицины коллектив «Нижнекамскнефтехима» переходит к автоматизации производств, развитию технологий, повышению уровня промышленной, экологической безопасности. На предприятии успешно реализуются социальные программы, медицина, питание, спортивная жизнь, комфортный и безопасный проезд до работы и обратно — все это очень важно.
Инициативу поддержало руководство компании. Цель проекта Информирование работников предприятий компании о мероприятиях, инициативах, возможностях, которые помогают улучшить и поддержать здоровье как их самих, так и членов их семей.
СИБУР Профсоюз 2.0
Для деловой переписки на компьютерах мы используем Microsoft Outlook. Стандартный объем почтового ящика — 7 Гб. Если вам нужно больше пространства, направьте соответствующий запрос через «ВКУС». Чтобы всегда быть на связи, рекомендуем установить почту на мобильный телефон. Для этого установите корпоративную мобильную почту Boxer из каталога мобильных приложений. Для установки Boxer необходимо: направить обращение в техподдержку через портал «ВКУС», раздел «Настройка почты на мобильном устройстве телефоне, планшете » с соответствующей просьбой. В заявке желательно указать: марку телефона, модель телефона, вид и версию операционной системы; следовать инструкциям по настройке электронной почты. Инструкция придет в течение трех-пяти рабочих дней на вашу электронную почту. Подробную информацию можно найти в каталоге «ВКУС»: настройка почты на мобильном устройстве телефоне, планшете.
Современный мир диктует свои условия к мобильности и гибкости сотрудников. Чтобы всегда иметь доступ к корпоративным ресурсам из любой точки мира, настройте удаленный доступ и следуйте инструкциям на сайте. Как организовать совещание удаленно? Это невозможно без постоянного общения и обсуждения важных вопросов даже на расстоянии. Для проведения совещаний и встреч мы используем Skype for Business. С его помощью можно звонить коллегам, проводить аудио- и видеоконференции с рабочего компьютера или телефона. Чтобы организовать совещание, необходимо добавить во встречу данные для подключения по ВКС видео-конференц-связи через Skype for Business. Прочитайте инструкцию , чтобы сделать это с компьютера или телефона.
Бесплатная версия для мобильных устройств позволит оставаться на связи с коллегами везде, где есть уверенный сигнал 3G, LTE или сеть Wi-Fi. Широкое распространение приложений и ИТ-системы не отменило для нас надежный и проверенный способ связи — телефон. Если вы в Корпоративном центре, то для внутренних звонков используйте четырехзначный номер внутренний номер сотрудника. Чтобы позвонить коллеге по телефону, просто наберите этот номер. Если вы хотите связаться с коллегой из другого предприятия, наберите код предприятия, а затем короткий внутренний номер сотрудника. Если телефона не оказалось под рукой, то позвонить коллегам можно через Skype for Business — для этого выберите контакт в адресной книге Outlook. Для внешних звонков можно использовать телефон и Skype for Business. Информацию по данному вопросу на вашем предприятии уточняйте у руководителя или HR бизнес-партнера.
Как обмениваться файлами с коллегами и контрагентами? Безопасность информации — для нас не пустые слова. Поэтому для обмена файлами мы используем проверенные ресурсы. Чтобы обменяться файлом с коллегой, воспользуйтесь: деловой сетью «КЛИК».
Документы на сумму 400 млрд руб. Подобную субсидию компании могут получать с 2022 года по ставке 9 тыс. Обязательства предприятия по развитию мощностей в Тобольске на 2022—2027 годы составляют не менее 110 млрд руб. Генподрядчиком выступала турецкая Stellar Construction. Модернизация позволит нам уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза см. Размер акциза будет зависеть от биржевых цен на натуральный каучук в Сингапуре, а также бутан и бутадиен в Роттердаме, его предельная величина составит 9,15 тыс.
На форуме также подвели итоги работы «Нижнекамскнефтехима» в области охраны труда и промышленной безопасности за 2021 год. В прошлом году не было зарегистрировано ни одного несчастного случая со смертельным исходом, группового несчастного случая, также не допустили аварий. Идет работа по внедрению локальных нормативных актов СИБУРа по вопросам безопасности в практику работы «Нижнекамскнефтехима», — рассказал Андрей Христофоров, начальник отдела отчетности и методической работы по охране труда ПАО «Нижнекамскнефтехим». Важно зафиксировать все происшествия, проанализировать их, выяснить причину их возникновения и предпринять действия, направленные на недопущение возникновения аналогичных происшествий в дальнейшей работе. Помимо этого, за прошедший год на «Нижнекамскнефтехиме» внедрили информационно-аналитическую систему «Производственный контроль», тем самым автоматизировали свод данных о всех профилактических проверках, которые осуществляют как работники самой компании, так и представители надзорных органов. Также внедрен электронный наряд-допуск для проведения особо опасных видов работ. И что самое главное, отмечают нефтехимики, начало меняться отношение людей к рискованному поведению на производстве. Люди с большей ответственностью начали подходить к вопросам безопасности и соблюдению охраны труда.
Большие проекты запущены и в производственных процессах. Идет внедрение цифровых инструментов и инструментов бережливого производства, — заметил Марат Фаляхов. Как отметил председатель совета директоров "Нижнекамскнефтехима", член правления — управляющий директор СИБУРа, лидер функции "Эффективность производства" Игорь Климов, новый коллективный договор СИБУР Профсоюза обеспечит его участникам еще большую социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне. В чем же этот плюс? В заботе и доверии. Сегодня профсоюз — это важная река взаимодействия между руководителями и сотрудниками, которая помогает обеим сторонам. Охрана труда, здоровье, питание, спорт, оздоровление — все эти инициативы рождаются в профсоюзе. Внедряя также производственную систему, бережливое производство, все члены профсоюза были открыты к диалогу. Профсоюз — это сообщество людей, которое органично вписано в общую жизнь и развитие компании, — уверен он. За это время состоялось 150 встреч с трудовыми коллективами, где нефтехимики узнали о нововведениях и условиях колдоговора. Социальное партнерство основано на конструктивном взаимодействии при решении всех социальных вопросов как коллектива в целом, так и работника. При соблюдении этих принципов на предприятии создается здоровый морально-психологический климат, который исключает трудовые конфликты и повышает эффективность производственного процесса, — уверен он. После торжественной церемонии подписания к участникам мероприятия по видеосвязи обратился генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов. Он отметил, что поддержка холдингом производства и сотрудников "Нижнекамскнефтехима" началась с первого дня вхождения предприятия в объединенную компанию.
Экономика высоких зарплат и социальной ответственности
Это результат социального партнерства, основанного на конструктивном взаимодействии профсоюза и руководства компании при решении всех социальных вопросов, касающихся, как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности», - отметил председатель СИБУР профсоюза Вячеслав Харитонов. Мы смело можем констатировать, что новый коллективный договор — это не только соответствие единому стандарту СИБУРа и не просто улучшение условий труда, это повышение удовлетворенности работой, возможность для развития каждого сотрудника и рост эффективности компании», - заявил генеральный директор «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов. Улучшения на «Нижнекамскнефтехиме» продолжаются: от обновления автобусного парка, столовых, модернизации медицины коллектив «Нижнекамскнефтехима» переходит к автоматизации производств, развитию технологий, повышению уровня промышленной, экологической безопасности. На предприятии успешно реализуются социальные программы, медицина, питание, спортивная жизнь, комфортный и безопасный проезд до работы и обратно — все это очень важно. СИБУР заинтересован в благополучии не только предприятий, но и региона.
Мы совместно реализовали проект по созданию школы "Адымнар", идет реконструкция спортивных комплексов "Алмаш", "Дружба", "Факел" и базы управления социального развития.
В рамках данного конкурса организации производственной и непроизводственной сферы получают награды за создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни, развитие социального партнерства, вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий, создание лучших условий работникам с семейными обязанностями и трудоустройство инвалидов. СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в странах по всему миру.
Господин Шохин подтвердил газете подлинность документа, представитель регулятора сообщил об обсуждении вопроса продления срока.
Спорт Российский мини-футбол пережил революцию, теперь клубы управляют Суперлигой Мини-футбол редко показывают по федеральным каналам, а болельщики вряд ли с ходу вспомнят об успехах сборной, хотя она была призером чемпионата мира и выигрывала Евро. О чемпионате страны говорят разве что в контексте очередного банкротства клуба — только в 2018-м высший дивизион лишился четырех команд. Сделать мини-футбол финансово устойчивым и привлекательным призвана новая структура. В 2022 г. В этом году его тема: «Суверенное развитие — основа справедливого мира, объединим усилия во имя будущих поколений».
Подводя итоги все сошлись во мнении, что подобные встречи — полезная практика в повышении знаний по охране труда», - сказал уполномоченный по охране труда производства окиси этилена и гликолей Владимир Литвяков. При проведении собраний была хорошая вовлеченность персонала. Большое спасибо всем УОТ за проведенную работу», - сказала технический инспектор труда Наталия Яшкова.
СИБУР Профсоюз
Начальник цеха Дамир Валиев обратил внимание на достойный вклад профсоюзных уполномоченных по охране труда в продвижение культуры безопасности в подразделениях, особенно во время проведения работ повышенной опасности и капитального ремонта оборудования. В ходе встречи Вячеслав Харитонов отметил, что «СИБУР Профсоюз» уделяет большое внимание развитию деятельности уполномоченных по охране труда на предприятиях компании, а также вручил нагрудный знак «Уполномоченный по охране труда СИБУР Профсоюза» Дмитрию Мурашкину, старшему уполномоченному по охране труда, комиссару по безопасности. Продуктивно прошло обсуждение решений различных социальных вопросов на совещании с генеральным директором предприятия Айратом Сафиным. Гости оценили высокий уровень социальной заботы о сотрудниках: качество центров здоровья, столовых с разнообразным меню, скидкой на здоровое питание и бесплатным салат-баром, новые удобные экоавтобусы для доставки к рабочим местам предприятия, отметили работу по созданию безопасных и комфортных условий труда.
В рамках мероприятия участники обсудят текущую ситуацию в отрасли переработки полимеров: новые возможности, открывшиеся в части удовлетворения потребностей в сырье и материалах и в сфере инвестиций в новые производства и расширение существующих, а также меры поддержки малых и средних производств. В частности, участники встречи смогут ознакомиться с возможностями научно-исследовательского центра «СИБУР ПолиЛаб» по разработке новых продуктов и результатами анализа импорта готовых изделий из пластмасс, проведенного компанией СИБУР совместно с Союзом переработчиков пластмасс и агентством Plastinfo.
Голосование за председателя было решено проводить в закрытой форме. Станислав Бобрышев подробно объяснил правила закрытого голосования, после чего делегаты получили бюллетени.
По итогам голосования председателем профсоюза избрана Надежда Белоногова. Надежда Белоногова пришла в профсоюз «Сибур-Химпром» в 2018 году на должность ведущего специалиста по социальному развитию. За годы своей работы Надежда завоевала уважение, доверие и признание коллектива предприятия.
Победу одержала «Нарвская Застава», в финале одержавшая победу над второй командой «Балтийского Шторма». Третья строчка у сборной Краснодарского Края.
Третий тур кряду победителем стал «Аргат», в финале разгромивший МАР 39:0. В общей таблице команда из Краснодарского края уверенно идет на первом месте, имея в своем активе 66 очков. Все… 28 апреля «Мы видим большую поддержку в Саранске». Пресс-конференция «Локомотива» перед Суперкубком России В Саранске на стадионе «Мордовия-Арена» прошла пресс-конференция перед матчем за Суперкубок России по регби 2024. В составе пензенцев из новичков с первых минут выйдет Стефан Малан.
Напишите нам
Free. Size: 19 MB. Android. СИБУР Профсоюз 2.0 is a business app developed by COMPOT. The APK has been available since June 2023. Деятельность профессиональных членских организаций и 1 дополнительный вид. 25 мая 2023 года в ПАО «Казаньоргсинтез» по приглашению «СИБУР Профсоюза» с рабочим визитом находилась делегация представителей Федерации независимых – последние новости. Сотрудники компании могут вступить в СИБУР Профсоюз.