С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. Skills Enbek и Coursera подписали меморандум о развитии онлайн-обучения в Казахстане. Skills Enbek будет интегрирована с международной образовательной платформой – Минтруда Стоковые изображения от Depositphotos. С начала 2024 года более 17 тысяч граждан воспользовались возможностью онлайн-обучения на платформе Skills Enbek, получив сертификаты о прохождении курсов.
На платформе Skills Enbek прошло обучение более 145 тысяч казахстанцев
| Skills Enbek: Более 142 тысяч казахстанцев получили новые профессиональные навыки | С начала 2024 года более 17 тысяч граждан воспользовались возможностью онлайн-обучения на платформе Skills Enbek, получив сертификаты о прохождении курсов. |
| На платформе Skills Enbek стало доступно обучение в рамках проекта «Серебряный возраст» | Образование #новости. |
| Победы в Business Skills | 2024". / Новости. Новости. |
| В Москве подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills | В 2023 году 145,5 тысяч казахстанцев, в том числе 42 тысячи безработных, завершили обучение и получили сертификаты на платформе профессионального обучения Skills Enbek. |
44 новых бесплатных курса появилось на Skills Enbek
В рамках сотрудничества планируется размещение на Skills Enbek информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства, проводимых Фондом. «На примере этой платформы запустили свою под названием «Enbek Skills». граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее.
Итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills подвели в Москве
Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью».
Так в компетенции «Лабораторный химический анализ» призер регионального этапа Кандюшина Карина г. Лабытнанги заняла 2 место, уступив хозяевам Чемпионата — ребятам из Татарстана. Кулешов Егор Максимович г. Ноябрьск — 3 место. В данной компетенции приняли участие 6 дошколят из городов Москва, Ноябрьск, республики Татарстан, Сахалинской области.
В компетенции «Физическая культура спорт и фитнес» Ананьев Ярослав, г.
Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления».
Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн и мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие. Еще одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle.
Новости РБК
Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. Более 20 тысяч казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные обучающие курсы на платформе Skills Enbek. The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers. Более 20 тысяч казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные обучающие курсы на платформе Skills Enbek.
Заключение
- Онлайн-курсы
- Похожие темы
- Денис Евсеенко из «Рябинки» стал победителем чемпионата Baby Skills
- Свежий номер
- Соңғы жаңалықтар
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. C момента запуска в июле прошлого года на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skill. С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. Новости скилс енбек. Новости по тегу #скилс енбек. На какие онлайн-курсы могут рассчитывать безработные в Казахстане? Новости. О проекте. Результаты работы 2021. граждан, из которых порядка 28,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме
Skills Enbek будет интегрирована с международной образовательной платформой – Минтруда
Итоги мероприятия и наши впечатления изложили в этой статье. Главные темы саммита Программа саммита включала в себя выступления докладчиков, выставку HR-решений и церемонию вручения HR-премий. В ходе дискуссии участники обсудили вопросы развития бизнеса и кадров в текущей ситуации неопределенности и внешнеэкономических ограничений. Поговорили о том, как изменились технологии, бизнес-модели и корпоративная культура, разобрали лучшие кейсы из практики обучения и развития персонала, подбора и оценки, HR-брендинга, а также применение HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта. Наше выступление Руководитель проектного офиса Uniweb Катерина Маркарьянц выступила на тему «Компетентностное профилирование в новой реальности».
На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом.
Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировалось 5,4 тыс.
В рамках проекта «Бастау Бизнес» на Skills Enbek гражданам, решившим открыть собственное дело, предоставляется возможность обучения основам предпринимательства. За 2023 год 100,2 тыс. Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства могут бесплатно обучиться новым навыкам граждане старше 50 лет.
Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего? Он состоится 13 сентября в 14:00 по московскому времени.
Эксперты из TSQ Consulting расскажут о навыках сотрудников устойчивой компании, обучении целям устойчивого развития и вовлечении сотрудников в ESG. Программа Что важно знать и уметь сотруднику устойчивой компании?
March 2023 Essential Skills Tracker 2023 By taking a complete approach to skills, this research reveals the staggering cost of low essential skills in the UK. This contribution to the literature on the returns to skills shows how people with higher levels of essential skills have higher earnings, higher job satisfaction, higher life satisfaction and higher social mobility. September 2022 Trailblazer Report 2022 This paper brings you practical insights on why and how to build essential skills into your business. September 2022 The Skills Builder Handbook for Educators Over the last decade, the Skills Builder approach has transformed the teaching of essential skills in education systems and classrooms across the world. Essential skills like communication, collaboration, creative problem solving and self-management having long been called for. New evidence shows that these skills unlock learning in the classroom, boosting academic outcomes, perseverance and self-belief.
They halve the likelihood of being out of work, and increase earnings across a lifetime. They even boost wellbeing and life satisfaction. As educators, it can be difficult to go from knowing these skills matter to how to teach them in the classroom with real rigour. Published in full for the first time, this Handbook helps any educator to use the Skills Builder approach with their learners — whether in primary school, secondary school, college or special school. It starts by exploring how skills are built, and the key principles that make a difference. Principles that include being transparent about the steps to mastery, working across all ages, assessing skills robustly, directly teaching core tools and concepts, and then practicing them in lots of settings. By breaking essential skills down into teachable steps, educators can dip in and out of this Handbook to assess, teach, and practice each skill step in turn for learners at all ages and stages. But evidence on essential skill levels across the UK is limited.
The Essential Skills Tracker changes that. For the first time, we have a complete picture of how adults across the UK are building and using their essential skills — and where the gaps are. In collaboration with YouGov, more than 2,200 adults completed an assessment against the Skills Builder Universal Framework. These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn? Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed.
Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally. A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system. The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills.
Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения
44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает Еңбек дағдыларын жетілдіру үшін ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Enbek Skills порталын іске қосты. С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities.
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу , сообщает. из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает В столице подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills.