Таким образом, по данным Росстата, индекс потребительских цен за 2022 год составил 111,94%. По мнению многих работодателей, индексация зарплаты сотрудников — процедура добровольная: ее можно не проводить, особенно если на предприятии повышают оклады. Реальный размер назначенных пенсий в первом квартале, как отмечает Росстат, снизился на 0,1%. В номинальном выражении средний размер пенсий в России составил 20,8 тыс. руб. «Ежегодно индексация пенсий проводится с 1 января. В условиях высокой инфляции 2022 года было принято решение провести поэтапное повышение пенсий для того, чтобы поддержать.
Росстат: уровень бедности в РФ в 2023 году составил 8,5%
Росстат оценил спад экономики за первый квартал 2023 года. В декабре в помесячном выражении Росстат зафиксировал ускорение темпа роста цен на 0,78% после 0,37% в ноябре и 0,18% в октябре. По мнению многих работодателей, индексация зарплаты сотрудников — процедура добровольная: ее можно не проводить, особенно если на предприятии повышают оклады.
С 1 февраля работодатели проиндексируют зарплаты на 7,4%
| Инфляция в России в 2023 году: прогнозы и реальный рост уровня цен | С 1 декабря Росстат перейдёт на новую форму статистического подсчёта пенсионеров и их доходов. |
| ИНДЕКС ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН \ КонсультантПлюс | 8,39%. В нашей компании прошла индексация заработной платы с 1 января 2022 года на 6,4. |
| Росстат определил уровень инфляции за 2022 год | Росстат уже опубликовал данные. По оценке Росстата, которая будет уточнена к 12 января 2021 года, потребительские цены к концу года выросли на 8,39%. |
| Уровень инфляции за 2022 год составил 11,94% | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера | Таким образом, по данным Росстата, индекс потребительских цен за 2022 год составил 111,94%. |
| Росстат уточнил, на сколько с 1 февраля увеличивать зарплату сотрудникам | Росстат оценил инфляцию в РФ по итогам 2023 года в 7,42%. Коэффициент индексации зарплаты определяют по данным Росстата, который указал, что в декабре 2023 г. |
Росстат: реальные зарплаты россиян в феврале увеличились на 10,8%
Хотя инфляция на протяжении года происходит постепенно и фиксируется ежемесячно, оклады бюджетникам и сотрудникам частных компаний пересматривают 1 реже 2 раза в год. В ТК РФ нет каких-либо исключений для частных компаний, ИП и малого бизнеса — индексация входит в пакет госгарантий и должна быть прописана в трудовом договоре. Условия повышения окладов с учетом роста потребительских цен внесены даже типовую форму документа для микропредприятий. Таким образом, в 2023 году индексация зарплат коснется всех, просто бюджетные организации независимо от того, финансирует их федеральных бюджет или региональный , осуществляют процедуру с учетом норм ТК России, а частники проводят повышение выплат с учетом норм трудового договора. Не коснется норма только тех, кто работает по договору ГПХ, так как данный документ предполагает прямую договоренность между заказчиком и исполнителем работ без вступления в трудовые отношения. В данном случае сумма вознаграждения за труд, учитывая четко очерченный объем выполненных работ, является фиксированной и пересмотру не подлежит. Повышение или индексация? Иногда руководство частных компаний и предприятий заявляет сотрудникам, что индексация их не касается, так как оклады уже были повышены в текущем году, но юристы предупреждают, что это неверная трактовка действующего законодательства. Повышение ЗП — это добрая воля работодателя, основанная на финансовых возможностях компании чаще всего для отдельных категорий сотрудников.
Напомним, указанная величина используется, в том числе для индексации ряда социальных пособий , выплачиваемых гражданам. Пользователям учетных программ «1С:Предприятие 8» новых редакций с подключенной Интернет-поддержкой изменение уровня инфляции для расчета пособий уже доступно, для остальных пользователей — будет поддержано с выходом очередных версий.
Росстат уточнил, на сколько с 1 февраля увеличивать зарплату сотрудникам 19127 11 января 2022 С 1 февраля работодатели обязаны проиндексировать заработную плату сотрудников. Росстат опубликовал размер индексации. На сколько увеличивать зарплату, и кто обязан это делать — читайте ниже. Это пока предварительные итоги, окончательно величину индекса потребительских цен огласят 12 января. Источник: rosstat.
Инфляция будет снижаться по причине подавленного спроса в экономике и проблем с импортозамещением. Это подтверждает и возврат кривой доходности ОФЗ к своему нормальному виду. На российскую экономику ко всему прочему накладывается влияние дополнительных факторов. Денежная база растёт третий месяц подряд после пяти месяцев падения, хотя ее рост все еще ниже инфляции. Прогнозируется ослабление рубля из-за начала действия потолка цен на российскую нефть, есть опасность проблемы снижения поступлений валютной выручки и необходимости финансирования потребностей бюджета. Поэтому в первой половине 2023 года инфляция в России может ускориться, но инфляционное давление будет ограничено спросом в экономике. Ольга Мещерякова, основатель и генеральный директор компании Peramo Invest. Дефляция также связана с понижающимся уровнем потребительской активности. В основу будем брать потребительскую корзину, и она расходится с показателями средней инфляции за год. Фактор, который оказывает влияние на инфляцию, — крепость рубля. В 2023 году за счет нового бюджетного правила средний диапазон ослабления — 68-72 за доллар, что не очень хорошо с точки зрения инфляции, так как импортные товары будут расти в цене. Росту инфляции может поспособствовать увеличение заработной платы — тогда свободные деньги граждан разгонят потребительские цены за счет спроса. Но такой сценарий больше из области фантазий. Если товаров и услуг станет еще меньше, это приведет к росту цен. Инфляция в РФ в 2023 году будет балансировать на грани от низкой до умеренной, а в несезонные периоды переходить к дефляции. Степан Сумин, управляющий активами инвестиционного фонда Cresco Finance. Как государство собирается поддерживать планируемый уровень инфляции Основную работу по управлению инфляционными факторами делает Центробанк. Уже достаточно давно регулятор перешел на принципы инфляционного таргетирования — когда основной целью ставится определенный уровень инфляции, а уже курс рубля, процентные ставки и прочие индикаторы регулируются ради достижения цели. При этом важно различать два понятия: Цель по инфляции — это то значение, которого ЦБ планирует достичь в итоге. Прогноз по инфляции — это то, насколько фактически вырастут цены в России по итогам года. Соответственно, чем ближе прогноз к цели, тем успешнее действия Центробанка. Денежно-кредитная политика Банка России направлена на обеспечение стабильности рубля. Она работает по таким принципам: достижение заявленной цели по уровню инфляции; подстройка ключевой ставки для достижения цели по инфляции; плавающий валютный курс; информационная открытость о причинах изменения процентной ставки по новой прогнозной траектории; принятие решений на основании макроэкономических прогнозов и оценке инфляционных рисков. По факту у ЦБ не так много инструментов — в основном, это управление ключевой ставкой. Кроме того, повышение ставки делает более востребованными ОФЗ их доходность связана со ставкой ЦБ , что означает приток инвесторов в государственные ценные бумаги. А уже это позволяет государству получить относительно дешевый источник денег и не заниматься их эмиссией. Кроме того, в последние несколько лет на ускоренный темп роста инфляции влияют немонетарные факторы, на которые денежно-кредитная политика Центробанка не может оказать прямого давления. К таким факторам относят экономическое поведение покупателей, изменение спроса и предложения под воздействием таких шоковых для рынка ситуаций, как пандемия или введение санкций, а также подорожание импортных товаров из-за усложнения условий логистики. Помимо Центробанка, важную роль в сдерживании инфляции играют: Федеральная антимонопольная служба — следит за тем, чтобы производители и продавцы не завышали цены искусственно. Минпромторг — координирует деятельность производителей товаров и торговых сетей. Например, в прошлом году было соглашение о том, что цены на сахар и растительное масло не будут расти выше определенного порога. Минсельхоз — помогает аграриям с деньгами и не только, тогда как продукты питания составляют значительную часть расходов населения. Федеральная таможенная служба — кроме прочего, обеспечивает работу механизма параллельного импорта. Правительство в целом — ведет политику импортозамещения, которая в перспективе должна снизить зависимость от импорта и от курса валют. Таким образом, нарекать на быстрый рост цен можно не только в адрес Центробанка, но и целого ряда других ведомств. Что может повлиять на рост цен выше плана После снижения темпов инфляции и первых признаков дефляции летом 2022 года, уже осенью потребительские и деловые настроения вновь ухудшились. Из-за общей неопределенности инвесторы отказываются от проектов или сокращают их финансирование. Это влияет и на рост цен, поэтому прогнозируемый уровень инфляции на 2023 год может измениться под влиянием различных факторов: более быстрое восстановление потребительской активности — чем выше спрос на товары, тем быстрее растут цены; спад промышленного производства — если товаров меньше, чем нужно, то они стоят дороже; внешние факторы — новые санкции и новое сокращение импорта; сокращение численности рабочей силы и трудовых ресурсов; рост бедности при низких показателях уровня безработицы. Также стоит учитывать, что объем денежной массы в обращении достигает максимальных с 2012 года показателей.
Индексация с 1 мая и день выплат: важные новости для пенсионеров - названы сроки
Индексация и повышения зарплаты в 2024 году. Как работодатель обязан повышать заработную плату, и почему её не всегда индексируют? Росстат уже опубликовал данные об изменении индекса потребительских цен на конец прошлого года. Новый порядок индексации пенсии заработает в стране с 2025 года, он будет более точным, так как будет основан на реальных данных Росстата и. В декабре в помесячном выражении Росстат зафиксировал ускорение темпа роста цен на 0,78% после 0,37% в ноябре и 0,18% в октябре.
Росстат уточнил размер индексации зарплат в 2022 году
Будут индексированы больничные, выплаты по беременности, декретные. Первая процедура в апреле коснется всех официально устроенных на работу граждан: от уборщиц до руководящего состава. Процент повышения для каждой категории будет одинаковым. Самое значимое увеличение ожидает военных, работников МВД, на втором месте — учителя. Окончательная информация о повышения будет известна в начале 2024 года. В 2024 году показатель составит 19 242 руб. Поэтому работодатели не смогут выплачивать зарплату ниже установленного уровня. Процедура индексации на предприятиях проводится в разных формах: повышение зарплаты, премии и т. Вид проведения процесса фиксируется в локальных нормативных актах предприятия, трудовых договорах, положениях об оплате труда. Пример индексации в форме увеличения окладов: Компания «ЧернТорг» каждый год проводит индексацию заработка персонала путем повышения окладов. В положении об оплате труда работодатель прописал это требование.
По итогам года с учетом индекса роста цен, которые определяются на основании сведений Росстата, увеличиваются оклады. В начале года работник Гладеев И. По итогам года индекс потребительских цен равен, например, 110,89. Предприятие самостоятельно решает, какие типы выплат подвергать индексации. Требование закона об индексации исполняется, если происходит увеличение ежемесячных гарантированных выплат. Кроме окладов, можно увеличить премии, стимулирующие и компенсационные выплаты. Какие документы нужно подготовить работодателю Порядок индексации на предприятии указывают в отдельном разделе в локальных актах. В качестве такой документации могут выступать: коллективный договор; положение о порядке индексации; положение об оплате труда. В акте запрещается указывать, на каких сотрудников процедура не распространяется. Рекомендуется не прописывать порядок индексации в договоре.
В этом случае возникает необходимость каждый раз при каких-либо изменениях подписывать с персоналом доп. При каждом индексировании рекомендуется издавать приказ от лица руководителя.
Всего на выплату пенсий в бюджете Социального фонда заложено свыше 9,5 трлн рублей. В том числе на выплату страховых пенсий — почти 9 трлн рублей. Проект бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ Социального фонда России на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов накануне был внесен Правительством РФ в Государственную Думу.
Работодатель, которые не проводит индексацию зарплат своим работникам, будет привлечен к ответственности. Штрафные санкции грозят компании и в том случае, когда документы по индексации есть, но фактически работодатель зарплаты не увеличивает. Размеры штрафов установлены частью 1 статьи 5. Все нужные документы за вас оформят в аутсорсинге Главбух Ассистент.
Правила, как провести индексацию зарплаты в 2024 году: Работодатель обязан провести индексацию зарплат всех сотрудников, с которым заключены трудовые договора.
Должность, условия труда и место работы значения не имеют. Безопаснее индексировать зарплату не реже одного раза в год. При нарушении установленных работодателем правил индексации возможен штраф ст. Есть несколько способов проиндексировать зарплату. Можно увеличивать оклады, можно выплачивать специальные премии или надбавки. Все эти способы не противоречат законодательству. Требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад. Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы. У работодателя должны быть документы, которые подтвердят реальную индексацию зарплаты.
Таким документом может быть приказ об увеличении размера зарплаты. Приказ об индексации подтвердит факт повышения зарплаты, но работодатель также обязан установить порядок индексации зарплаты. Если не прописать порядок в локальных актах, сотрудникам не гарантирована регулярность и размер индексации. Фактическая индексация не освобождает работодателя от обязанности зафиксировать ее правила. Если меняете размеры окладов, также внесите изменения в штатное расписание и трудовые договоры с сотрудниками, а также в иные локальные акты по организации, где фигурируют должностные оклады работников. О том, как рассчитать зарплату по окладу, читайте в отдельной статье. Индексация зарплаты в 2024 году: процент повышения На какой минимальный процент индексировать работникам зарплаты работодатель определяет самостоятельно. Главное, чтобы он был не ниже величины фактического роста потребительских цен. Использование других коэффициентов при индексации имеет риски, инспекция оценивает исполнение обязательных требований в ходе проверки.
В России средний размер пенсий в марте вырос на 7,5%
| Индексация зарплаты в 2024 году: на сколько повысят | Росстат будет формироваться статистику по этому показателю как по России в целом, так и по регионам, федеральным округам, формам собственности. |
| Росстат уточнил оценку уровня бедности в России в 2023 году | 8,39%. В нашей компании прошла индексация заработной платы с 1 января 2022 года на 6,4. |
| С 1 мая пенсионеров России ждет новая индексация: кто на очереди и сколько прибавят | Размер индексации в 2024 году составит 7,4 процента, исходя из инфляции за прошедший год по данным Росстата. |
| С 1 февраля работодатели проиндексируют зарплаты на 7,4% | Подписано постановление правительства об индексации платы за НВОС на 2024 год. |
| Росстат: уровень бедности в РФ в 2023 году составил 8,5% | Индексация пенсий с 1 мая 2024-го: кому и на сколько повысят. |
Росстат: реальные зарплаты россиян в феврале увеличились на 10,8%
Для того, чтобы лучше планировать семейный бюджет, подсчитывать целесообразность бизнеса и идентифицировать создание дефицитов на товары и услуги, следует просмотреть соответствующие абзацы в сводке, итогах за 2023 и 2022 годы. Достоверность данных. Итоговой официальной отчетности и данных BI-системы. За многие месяцы параллельного мониторинга цен было установлено, что итоговые значения инфляции службы Госстатистики не коррелируют с их же отчетами, а в опубликованной методике нет примеров расчета итоговых индексов, что делает невозможным проверку официальных алгоритмов на точность.
Пользователям учетных программ «1С:Предприятие 8» новых редакций с подключенной Интернет-поддержкой изменение уровня инфляции для расчета пособий уже доступно, для остальных пользователей — будет поддержано с выходом очередных версий. О сроках см.
Как провести индексацию зарплаты Инспекторы Роструда во время проверок вправе запросить у работодателя документы по индексации зарплаты абз. Если таких документов не будет, работодателя привлекут к ответственности. Штраф грозит и в том случае, если документы по индексации есть, но фактически работодатель зарплаты не увеличивает. Размеры штрафов установлены частью 1 статьи 5. Убедитесь, что вы не установили в документах такой способ индексации, который наверняка вызовет претензии у проверяющих.
Конструктор безопасных формулировок для трудовых договоров С 1 февраля работодатели должны повысить заработную плату с учётом роста потребительских цен. Росстат уже опубликовал данные об изменении индекса потребительских цен на конец прошлого года. Следовательно, проиндексировать зарплату сотрудникам работодатели должны, как минимум, на эту величину. Индексация заработной платы - это обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включает повышение заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Индексация пенсий
В декабре в помесячном выражении Росстат зафиксировал ускорение темпа роста цен на 0,78% после 0,37% в ноябре и 0,18% в октябре. Например, у работников бюджетной сферы индексация зарплат выше среднего уровня инфляции. Росстат это что-то из реальности гаранта, яйца 61 проц кура 25 проц подорожали, на 7.5 угу. Подогнали под индексацию пенсии. Как правило, индексацию проводят на 1 февраля после объявления Росстатом индекса цен за прошлый год.
Индексация с 1 мая и день выплат: важные новости для пенсионеров - названы сроки
Самые долгожданные новости – в 2023 году произойдет очередная индексация зарплат! В декабре 2023 г. по сравнению с ноябрем 2023 г. индекс потребительских цен составил 100,73%, по сравнению с декабрем 2022 г. – 107,42% (в декабре 2022 г. – 100,78%, по. Индексация пенсий с 1 мая 2024-го: кому и на сколько повысят. Инвестиционный советник, основатель «Университета инвестиций» Юлия Кузнецова прокомментировала намерение Росстата по-новому пересчитать пенсионеров и их доходы. По данным Росстата, средняя зарплата в месяц, которая по подсчетам ведомства в годовом выражении и выросла на 6,3%, по видам экономической деятельности менялась неравномерно. Росстат опубликовал размер индексации заработной платы – 8,39%. Это пока предварительные итоги, окончательно величину индекса потребительских цен огласят 12 января.
Индексация заработной платы с 1 февраля 2024 года: размер повышения
Потому что премии, надбавки, компенсации будут рассчитываться на повышенный оклад. Когда можно не проводить индексацию Когда у организации плохие финансовые показатели, работодатели приостанавливают проведение индексации. Тут важно четко описать в ЛНА, как определить, что показатели не достигнуты. Что называть «плохим» показателем. Убыток или отсутствие прибыли в миллион? Верховный суд признавал право бизнеса на приостановление индексаций.
Вот одно из Определений. Способы индексации Увеличиваем оклад Работодатель раз в год увеличивает на коэффициент инфляции должностной оклад или часовую тарифную ставку. Этот способ индексации поддерживает судебная практика и госорганы. Вот, например, письмо Минтруда. Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации и, соответственно, трудовым договором работников, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату например, увеличение оклада доли тарифа в структуре заработной платы.
Письмо Минтруд России от 24. Состав зарплаты индивидуален для каждого сотрудника. Она состоит из оклада, стимулирующих выплат премий , компенсационных выплат оплата сверхурочных, выходных. Поэтому суды разрешают индексировать должностной оклад, тарифную ставку или премировать. Главное прямо указать в ЛНА, что такие премии — это способ индексации.
Вот выдержки из решений судов. Исходя из буквального толкования положений ст. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т. Президиумом Верховного суда РФ 15. В нарушение подлежащих применению к спорным отношениям норм материального права, требований процессуального закона судебными инстанциями названные юридически значимые обстоятельства установлены не были, не определена правовая природа произведенных...
Они индексируют не всю зарплату, а ее часть в размере регионального МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ составлял 12 792 рубля. Организации объясняют свою позицию так.
Трудовой закон распространяется и на бюджетные, и на коммерческие организации. Но законодательство четко не определяет: периоды проведения; периодичность; особенности, этапы процедуры. В ТК РФ не содержится информация о порядке индексации, поэтому предприятия должны устанавливать его во внутренних нормативных документах: при подписании индивидуальных и коллективных трудовых контрактов; заключении разных соглашений, включая дополнения к контрактам; в отдельном приказе, другом локальном нормативном акте; в отраслевом соглашении. Если в компании отсутствует официальный документ, в котором описывается этапы, свод правил проведения индексации, или механизм проведения процедуры в трудовом договоре, то это не освобождает предприятие от обязательств перед законом.
Требуется разработать документ или создать корректировки в существующей документации. Отсутствие положений об индексации — нарушение положений ТК РФ. Индексация зарплаты в 2024 году В 2024 года в связи с ростом инфляции и установленного нового МРОТ предприятия должны были пересмотреть размер заработка персонала. Из-за экономической ситуации не все компании могли повысить зарплату, но финансовые трудности не являются поводом не проводить индексацию. Многих интересует, планируется ли еще повышение заработка в текущем году. В РФ ожидается индексация зарплат с 1 октября 2024 года. Процесс коснется военных, силовиков, граждан, которые работают в других органах власти.
Согласно законодательному акту оклад будет повышен в 1,105 раз у призывников, военнослужащих, которые работают по контракту, призывников. Увеличение окладов коснется преподавателей школ, колледжей, университетов, врачей и других сотрудников медорганизаций, воспитателей дет. При повышении зарплаты сумма должна округляться до целого значения в большую сторону. В связи с увеличением размера минимального показателя оплаты труда в начале 2024 запланировано проведение индексации. Но Центробанк прогнозирует рост повышения потребительских цен. Из-за инфляции размер индексации может измениться. Государство планирует провести процесс в три этапа: в апреле, июне, октябре.
Повышение будет происходить с учетом текущей экономической ситуации. В случае дальнейшей инфляции допускается повышение зарплаты в феврале 2024. Увеличение выплат коснется всех отраслей. Увеличенные оклады в 2024 году должны получать все граждане, которые официально трудоустроены и работает полную смену. Будут индексированы больничные, выплаты по беременности, декретные.
Сюжет Деньги Екатерина Максимова Росстат заявил , что средняя заработная плата россиян в марте выросла до 71,3 тыс рублей. Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева уточняет, что такой показатель, как рост реальной зарплаты, важнее. Об улучшении материального состояния граждан сообщили и аналитики FinExpertiza. Если в 2021 году людей с такими доходами насчитывалось 43,8 млн человек, то в 2022 году их стало на 9,4 млн человек больше — 53,1 млн человек. За счет этого уровень бедности опустился до исторического минимума, а неравенство в доходах населения сократилось. В структуре населения произошло сокращение числа малообеспеченных граждан в пользу среднедоходных групп», — уточнила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Если в 2021 году людей с такими доходами насчитывалось 43,8 млн человек, то в 2022 году их стало на 9,4 млн человек больше — 53,1 млн человек. За счет этого уровень бедности опустился до исторического минимума, а неравенство в доходах населения сократилось. В структуре населения произошло сокращение числа малообеспеченных граждан в пользу среднедоходных групп», — уточнила президент FinExpertiza Елена Трубникова. Основатель портала по поиску работы SuperJob Алексей Захаров также отметил, что ситуацию поправили отнюдь не работодатели. Для отдельных категорий высококвалифицированных сотрудников зарплаты растут и всегда росли опережающими темпами, текущая ситуация — не исключение. При этом у большинства населения реальные доходы скорее падают даже при росте зарплаты.