Работа - 19 июля 2023 - Новости Москвы - Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. Как оказалось, компания ставит жесткие планы для своих работников дочернего предприятия «Почта Банк». #почта. В Хакасии стали массово увольняться почтальоны. В нашу редакцию продолжают поступать жалобы от жителей городов и сёл республики.
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
Последней (в 2009 году) к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Факторы, которые влияют на зарплаты работников почты. Узнайте последние новости о повышении зарплаты почтальонов, сортировщиков, операторов и других сотрудников Почты России в 2024 году, а также новые правила и ставки для отдельных категорий работников. Ленское отделение «Почты России» объявило о поиске сотрудников – там увольняется последний почтальон. Об этом сообщила начальник городского отделения почты Валентина Козырева во время общения с депутатами Районного совета. РИА Новости. "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор "Почты России" Михаил Волков.
"Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
| «Почта России» оказалась в центре скандала 29 сентября 2023 года | Нижегородская правда | По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. |
| "Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений | Две сотрудницы «Почты России» пожаловались на руководство, которое якобы занижает зарплаты на 15 тысяч рублей. |
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2025 году?
Не надо за примерами далеко ходить: письмо комитета в одно из краевых министерств шло три недели, хотя тут пешком — 10 минут… Вопрос снимать с повестки рано». То же синхронно происходило и в других регионах, где это описано подробней. RU подтвердили уход сотрудников, в том числе руководителей этих отделений». По словам читателя: «В тех, что продолжают работать, творится сущий ад. Очереди огромные, иногда даже на улицу.
Поездив по отделениям, убив в очереди полдня и половину нервных клеток, отправить корреспонденцию ещё можно, а вот получить письма, которые пришли на закрытые отделения, не представляется возможным… Управление почтовой службы делает вид, что это якобы сезонная проблема отпусков. Только почему-то ни в прошлом, ни в позапрошлом году такой проблемы не возникало. На самом деле, поговорив с работниками одного из отделений, стало понятно, что люди попросту увольняются». Орловская область, город Ливны c населением 43 тыс чел.
Местное издание «Уездный город» сообщает 27 июля: «Все работники отделения «Почты России», расположенного на улице Мира, подали заявления об увольнении. Рассчитались 3 контролёра, начальник отделения, 3 почтальона. Татарстан, местное издание «Реальное время» сообщает 3 июля: «Как выяснило «Реальное время», в отделениях «Почты России» прошло массовое сокращение сотрудников без уменьшения нагрузки на оставшихся. Татарстанцы жалуются на длительное ожидание в очередях, сложности с отправкой и получением корреспонденции и посылок.
Это не исключительная ситуация: штат сократили без повышения зарплаты оставшимся почтальонам, а ряд отделений и вовсе закрылись, в том числе и потому, что работать там некому». Там сокращений не было — сотрудники просто разбежались». И это — ситуация в столице региона. Причины татарстанское «Реальное время» называет без обиняков: «Много сообщений из сельской местности, где почтальонам уже объявлено: с 1 июля при неизменном плане по розничной торговле оставляют почтальонов на 0,5 ставки».
Об этом же говорится в вышедшем 26 июля репортаже ивановского телеканала «Барс»: «Жалобы на работу почты в партию приходят из разных районов. Последнее обращение — из Вичугского. Селяне боятся закрытия отделений в Октябрьском и Сошниках. Пишут, что почтальонам сокращают зарплаты и они хотят увольняться.
Тут же на встрече жительница района подтверждает — с первого июля почтальонов в Золотилове, Гаврилкове, Раздолье переводят на 0,5 ставки, зарплата будет семь тысяч рублей».
Таким образом, почта уничтожается как социально важный институт, как система, объединяющая страну», — отметил Ильшат Аминов. В 2005 году было ликвидировано 81-но федеральное государственное учреждение — управления федеральной почтовой связи республик, областей и округов, их имущество было закреплено за «Почтой России».
Последней в 2009 году к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Прекрасно работавшее предприятие. В результате этой реформы — Почта стала единой централизованной структурой, работающей на всей территории страны, обязанная предоставлять социально значимые услуги», — обратил внимание гендиректор ТНВ.
Огромная страна, миллионы людей мучаются без необходимой почтовой связи.
Главная сложность в том, что альтернативы у большинства тех, кто пользуется услугами «Почты России», нет. Во многих случаях переписка должна вестись в бумажном виде, официальные документы можно отправить только «Почтой России». Страдают пенсионеры, которые не пользуются банковскими картами, а привыкли получать пенсию из рук почтальонов.
По данным федеральных СМИ, «Почта России» изменила оплату труда сотрудников, поэтому люди массово уволились. В мае 2023 года руководство «Почты России» запретило делить между сотрудниками вакантные ставки, оставив только оклады. Зарплата рядовых сотрудников в почтовых отделениях Перми по словам самих сотрудников не превышает 20 тыс. Накопленный долг «Почты России», по данным Интерфакс, по итогам 2022 года составлял 133 млрд рублей, компании удалось договориться с кредиторами о реструктуризации и избежать дефолта.
Убыток, который получила структура в 2022 году, составил более 30 млрд рублей. Как поясняли руководители государственного почтового оператора, регулирование ставит компанию в неравные условия по сравнению с частными компаниями. Открывать пункты выдачи по франчайзинговой модели «Почта России» не имеет права. Кроме того, к отделениям предъявляются жесткие требования с точки зрения антитеррористической защиты объектов.
В борьбе за сотрудников «Почта России» проиграла предприятиям, выполняющим гособоронзаказ Фото: 1MI Какие меры будут предприняты? В «Почте России» оперативно предоставили комментарий.
Коллеги, будьте разумны! Омбудсмен Татьяна Москалькова считает необходимым закрепить на законодательном уровне «критерии разумности сроков расселения аварийного жилья». Об этом она написала в своем Telegram-канале. Необходимо законодательно закрепить критерии разумности сроков расселения аварийного жилья, — отметила Москалькова. В сообщении также говорится, что в Госдуме прошел круглый стол, посвященный переселению людей из аварийного жилья. Судя по анализу обращений в аппарат российского омбудсмена, эта сфера показывает системные проблемы, для устранения которых необходимо совершенствовать законодательство. Выкупная цена должна соответствовать рыночной цене аналогичного по площади жилья, расположенного в том же муниципальном образовании, — добавила Москалькова. Сия проблема не чужда и хабаровчанам.
И все это время он не был признан аварийным, пока его жильцы не начали бить тревогу из-за условий, в которых им приходится существовать. После огласки в ситуацию вмешались краевые чиновники и Следственный комитет — перед людьми забрезжила надежда на расселение. Кто не работает, тот У россиян выросла средняя продолжительность трудовой недели, достигнув рекордных показателей с 2010 года. Об этом передает РБК, ссылаясь на данные аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza и информацию Росстата. По данным исследования, в январе-марте этого года российские работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. За год длительность пятидневки выросла на 15 минут и достигла максимального значения с 2010 года, когда показатель длительности рабочей недели не превышал результат первого квартала 2023 года. При этом в 2022 году россияне работали порядка 38 часов 14 минут, а в 2021-м — чуть менее 38 часов. Показатель обладает сезонным характером. Меньше всего граждане трудились во время пандемии COVID-19, во втором квартале 2020 года — 31 час 37 минут. После этого периода показатель стал постепенно восстанавливаться.
Эксперты утверждают, что рабочая нагрузка россиян увеличилась на фоне острой нехватки персонала, перехода отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышения экономической вовлеченности женщин. Кроме того, при нехватке сотрудников компании увеличивают нагрузку на действующих работников, а также перераспределяют обязанности между ними. Толстосумы Американский предприниматель и изобретатель Илон Маск возглавил рейтинг пятисот богатейших людей мира по версии индекса Bloomberg. Издание отмечает, что его состояние составляет 234 миллиарда долларов. Согласно приведенной статистике, за первое полугодие 2023 года состояние Маска увеличилось на 96,6 миллиарда долларов. Рост его благосостояния за первое полугодие составил 38,2 миллиарда долларов.
Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше
Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Проблема недовольства работников «Почты России» существует давно и характерна для многих регионов страны. Сотрудники «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему оплаты труда. Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет.
«Почта России» умирает: кадровый голод и дезорганизация могут парализовать почтовую связь в стране
На протяжении двух лет мы просили руководство уравнять нам заработную плату. Когда мы приходили, у нас был оклад 28 тысяч рублей. Когда я устраивалась на работу, говорили, что оклад будет поднят примерно до 60 тысяч рублей. Мы этого ждали, улучшали показатели, хотели себя проявить. Потом на новые места взяли новых сотрудников — им ставили оклады уже 63 тысячи рублей. Нам, что бы мы ни делали, что бы мы ни просили, оклады так и не поднимали. Обещали, водили за нос. Хотя на HeadHunter эта вакансия была выложена за 63 тысячи рублей. И в бюджете всей России в эту вакансию заложены 63 тысячи рублей. На данный момент нам до сих пор не подняли зарплату: как у нас было 48 тысяч рублей, так она и осталась, — пожаловалась белгородка.
Вакансия менеджера на pochta. Повышенную зарплату получили только новые работники. Более того, по словам Елены, белгородок решили наказать: поменяли закреплённые за ними «кусты». В итоге у нас в штате девять менеджеров: пятеро работают на окладе в 48 тысяч рублей по непонятным причинам, а четверо — на окладе 63 тысячи рублей. Непонятно, где остальные 15 тысяч рублей. Сколько бы мы ни задавали вопрос, сколько бы мы ни бились, нам говорили: «Повышайте показатели, у вас должно быть всё идеально, тогда мы вам поднимем зарплаты». Почему такая несправедливость? После чего нам начинают менять «кусты». Это всё — от 80 километров до 120 километров в удалённости от города.
У меня ребёнок, я не могу там работать. Это было сделано специально, чтобы мы начали уходить. Мы, я так понимаю, начали мешать, потому что задаём неудобные вопросы. Без нашего ведома поменяли графики объездов. Моей коллеге, например, поменяли его полностью: она живёт в Старом Осколе, ей проводили собеседование на Старый Оскол.
Увеличение заработной платы С начала ноября 2023 года сотрудникам почтовой службы будет увеличена заработная плата. Это решение принято в целях улучшения условий работы и социального положения работников почты.
Увеличение заработной платы является важным шагом в развитии отрасли и повышении ее привлекательности для потенциальных сотрудников. Благодаря увеличению заработной платы, сотрудники почтовой службы смогут получать более достойное вознаграждение за свой труд и вклад в развитие отрасли. Увеличение заработной платы создаст стимул для улучшения качества оказываемых услуг и повышения профессионализма сотрудников. Это позволит почтовой службе быть более конкурентоспособной на рынке и эффективно конкурировать с другими доставочными службами. Руководители почтовой службы подчеркивают, что увеличение заработной платы является лишь одной из мер, направленных на улучшение условий работы сотрудников. Для повышения эффективности и привлекательности работы в почтовой службе также будут предприняты другие шаги, включая внедрение современных технологий, обучение персонала и создание комфортных условий труда. Все эти меры направлены на укрепление позиций почтовой службы на рынке и достижение высокого уровня удовлетворенности сотрудников.
Увеличение заработной платы для работников почты — это не только заслуженное признание их труда, но и важный шаг к развитию отрасли и повышению качества услуг. Новое повышение платы Со 1 ноября 2023 года вступает в силу новое повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это решение было принято в рамках программы по модернизации и развитию отрасли, а также для повышения социальной защищенности работников. Это повышение затронет всех работников, независимо от их должностей и стажа работы в данной сфере. Повышение заработной платы является одной из мер, направленных на стимулирование развития почтовой службы и улучшение качества предоставляемых услуг. Это также позволит привлечь новых специалистов в отрасль и обеспечить более высокий уровень сервиса для клиентов. Кроме повышения заработной платы, для сотрудников почтовой службы предусмотрены и другие льготы и социальные гарантии.
Это включает в себя дополнительные премии и возможность профессионального роста, а также улучшенные условия работы и социальное страхование. Новое повышение платы для сотрудников почтовой службы является важным шагом на пути к развитию и улучшению отрасли. Надеемся, что это стимулирующее решение позволит повысить качество работы почтовых служб и создать справедливые условия для всех работников в данной сфере. Назначение даты изменения Начиная с 1 ноября 2023 года, сотрудники почтовой службы получат увеличение заработной платы. Это решение было принято с целью повысить мотивацию и удовлетворенность сотрудников, а также привлечь и удержать квалифицированных специалистов в компании. Назначение конкретной даты изменения связано с несколькими факторами.
Эти нормы меньше прожиточного МРОТ! А вот главные менеджеры получают по 2-5 миллионов!! Светлана О. Помните новость пару лет назад: гендиректор Почты России начислил себе премию по итогам года более 90 млн. И все официально... А людям платят копейки.
Первые разрабатывают ИТ-решения, вторые следят за инфраструктурой. Попробуем приподнять завесу тайны и предсказать будущее ИТ-отдела «оптимизированной» «Почты России». Почта менялась на наших глазах: отделения открывались и закрывались; на прилавках появлялись макароны и консервы; в уголках отделений вырастали стойки «Почта Банка», предлагающие дешёвые кредиты; посылки терялись или воровались; личные данные пользователей утекали в сеть; получение посылок, которые всё-таки доходили, упрощалось с помощью Госуслуг и цифровых подписей. Каждый из этих этапов отмечает своеобразные пики в развитии организации. Финансовые показатели «Почты России» с 2010 по 2022 годы демонстрируют уверенный рост по всем фронтам. Рост прибыли, рост производительности труда и даже небольшой рост уровня заработной платы основного персонала. Начиная с 2018 года, запущена большая цифровая трансформация почты. Тогда был создан «Почтатех», который уже к 2019 году принёс 21 млрд рублей. Из года в год доходы от цифровых сервисов почты только увеличивались, но наступил 2023. Впервые «Почта России» зафиксировала убыток. Помимо прямых денежных потерь, отчёт показал долг перед кредиторами в размере 133 млрд рублей.
Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину
| В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников | «Коммерсантъ» сообщил 3 июля, что работники «Почты России» могут получать до 50% от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. |
| "Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда | Штат сотрудников отделения почты больше, чем может показаться. |
| Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты | Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. С 1 октября 2023 года Почта России принимает новую систему повышения зарплаты своих сотрудников. |
| "Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений | РИА Новости. "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор "Почты России" Михаил Волков. |
| В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях – Москва 24, 03.07.2023 | "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. сотрудников почтовых отделений, направила на это 3,6 млрд рублей, говорится в сообщении компании. |
Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году
Соответственно, где необходимы наши услуги — ред. Ранее в октябре Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда до 19 242 рублей в месяц. Согласно информации на сайте компании, по всей стране работают порядка 38 тысяч отделений "Почты России", а численность сотрудников составляет около 311 тысяч человек.
С 2020 года мы внедрили несколько ИТ-решений в наши процессы. Они помогают автоматизировать рутину, снизить количество бумажного документооборота, повысить производительность сотрудников и минимизировать риски человеческих ошибок.
Например, программные роботы RPA. Один из них анализирует большие объемы данных в текстовых документах и таблицах, собирая и систематизируя все происшествия, даже микротравмы сотрудников. На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ.
Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда. Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя. Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда.
Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России.
У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает. Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина. RU, что сокращение ставки подразумевает изменение существенных условий трудового договора, а именно продолжительности рабочего дня. Уменьшить ее работодатель может с согласия сотрудника тот должен подписать соглашение либо в одностороннем порядке, направив работнику уведомление, где необходимо указать причину сокращения. И эта причина должна быть четко обоснована. Поэтому, когда она выйдет на работу, она имеет полное право требовать предоставить оплату по полной ставке и занятость на полный день, — подчеркнула юрист.
Также Анна Устюшенко отметила: если после сокращения ставок нагрузка на оставшихся сотрудников выросла, то компании нужно доказать эффективность сокращения. По данным портала «Работа в России», почтальоны в Свердловской области получают от 18,7 тысячи рублей, операторы связи — около 19—20 тысяч. Хотя в некоторых объявлениях об открытых вакансиях фигурируют и 24 тысячи рублей. Сотрудники отмечают, что такие деньги можно получать только при выполнении планов по посылкам и продажам, и называют целевые показатели недостижимыми. Среди сотрудников распространяется информация, что с 1 сентября целые штатные единицы собираются перевести на 0,8 и даже на 0,7.
С мая в «Почту России» вернулись более четырех тысяч сотрудников, которые уходили работать в другие организации.
Он отметил, что такая тенденция наметилась еще до программы повышения зарплат. Кроме того, «Почта России» вкладывает финансовые средства в преодоление инфраструктурного отставания. В 2022 году в сельских населенных пунктах был проведен ремонт примерно 1200 почтовых отделений. В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор.
Почта России
Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку – от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета» снабжает население местными новостями, собирая, в свою очередь, эти новости со дворов. Работники "Почты России" в среднем получают 26,6 тыс. рублей в месяц. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». 19 июля 2023 - Новости Уфы - Почта России — все новости по теме на сайте издания «Почта России» извинилась за сотрудников, бросавших посылки при погрузке (ВИДЕО). Работникам «Почты России» проиндексируют заработную плату. "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам. «Северный город» – «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году. «Поднять зарплаты работникам почты – это наша главная цель, ключевой фокус», – сказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков в интервью РИА Новости.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. #почта. В Хакасии стали массово увольняться почтальоны. В нашу редакцию продолжают поступать жалобы от жителей городов и сёл республики. «В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная. По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России.
Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты
| Сотрудников нет, очереди без конца. Что происходит с «Почтой России» в Перми? | «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков. |
| Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание | Профсоюз работников ИТ | НОВОСТИ ДЕПУТАТА. |
| В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников — Улус Медиа | Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». |
| Сотрудников нет, очереди без конца. Что происходит с «Почтой России» в Перми? | На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням. |
| Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание | Профсоюз работников ИТ | Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. |