Настроим учет заработной платы в 1С: Бухгалтерии предприятия 3.0. Индексация заработной платы в 1с 8.3 Бухгалтерия пошагово. После начисления и выплаты аванса мы разберем, как начисляется зарплата в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово.
Инструкция, как делать выгрузку зарплаты из 1С 8.3 ЗУП в 1С Бухгалтерию
Главная Блог Статьи Как начислять и выплачивать аванс и зарплату в «1С:Бухгалтерия 8.3» в 2023 году. Пошаговое описание как включить раздел «Зарплата и кадры» в 1С:Бухгалтерия редакция 3. Данный материал будет посвящен вопросу изменение размера оклада в 1С Бухгалтерия 8. Осуществить изменение размера оклада сотрудника можно только по соглашению сторон. проводка начисление зарплаты в 1С бухгалтерии. Для контрольного просмотра регистра накоплений нужно зайти в раздел "Взаиморасчеты".
Отражения расходов на оплату труда в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0)
| Начисление зп в 1с 8.3 зуп пошагово. ЗУП | Пошаговая инструкция по начислению заработной платы в программе 1С Бухгалтерия 8.3. |
| Как в 1с начислять зарплату | Главная» Новости» Настройка зарплаты в 1с на 2024. |
| Как начислить зарплату в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово | Обычно документы начисления заработной платы в программе 1С:Бухгалтерия пользователь создает самостоятельно обычным порядком – открыть журнал документов «Все начисления» через раздел «Зарплата и кадры», нажать на кнопку «Создать», выбрать вид операции. |
| Расчет аванса по зарплате с 2023 года в программе «1С:Бухгалтерия» | Обновленный продукт 1С зарплата и Управление Персоналом объединяет в себе функционал для основополагающих рабочих процессов на любом предприятии. |
Как сделать изменение оклада в 1С:Бухгалтерия?
Также в документе будет исчислен НДФЛ на дату, указанную в тех же настройках. Если фактическая выплата аванса будет отличаться от установленной, то НДФЛ будет скорректирован в соответствии с датой фактической выплаты. Сумма авансового платежа будет указана с учетом исчисленного НДФЛ, который будет удержан на дату фактической выплаты. Использование возможностей 1С:Бухгалтерии для автоматизации расчетов по оплате труда позволяет работодателю не только соблюдать требования трудового законодательства, но и оптимизировать бухгалтерский учет в части начисления заработной платы.
Расчет зарплаты.
Тут мы указываем, что будем учитывать больничные, отпуска и исполнительные документы. Важно помнить, что данный функционал будет работать только в том случае, когда число сотрудников не превышает 60 человек. Так же здесь настраиваются виды начислений и удержаний. Для удобства так же установим автоматический пересчет документа «Начисление зарплаты».
Отражение в учете. В данном разделе настраиваются счета для отражения зарплаты и обязательных взносов с ФОТ в бухгалтерском учете. Оставим настройки по умолчанию. Кадровый учет.
В данном примере выбран полный учет для того чтобы были доступны основные кадровые документы. Настройки в данном пункте мы оставим по умолчанию. Здесь настраиваются виды доходов и вычетов, используемых при расчете НДФЛ и параметры расчета страховых взносов. Как рассчитать и начислить зарплату в 1С Второй шаг — сотрудника необходимо принять на работу.
В данном случае мы рассмотрим пример на сотруднике, у которого есть несовершеннолетний ребенок. Как известно, в таких случаях применяется налоговый вычет. Указать заявление на него можно в карточке сотрудника, перейдя в раздел «Налог на доходы». Обратите снимание, что налоговые вычеты являются нарастающими.
Если они не будут применены в одном месяце, то в следующим будут учтены за оба периода. После того, как все кадровые документы заполнены, можно приступить непосредственно к начислению заработной платы.
Перед тем как переходить к внесению остатков, следует предварительно проверить: Оптимизацию расчётного учёта с сотрудниками в разделе План счетов — расчётный учёт по каждому работнику, либо всех в совокупности рис. Оптимизацию заработной платы в Заработной плате и кадрах — зарплатный учёт непосредственно в рассматриваемом, либо же во внешнем программном обеспечении рис. Оптимизация раздела План счетов выполняется следующим образом рис. Данный параметр подразумевает, что в балансы под номерами 70, 76,04, а также 97. Оптимизация заработной платы осуществляется следующим образом рис. Затем выбирается группа под названием Общие настройки, в которой необходимо проверить пункт Учёт расчётов по заработной плате и кадровый учёт. Исходя из того, где осуществляется учёт, в нём должно стоять соответствующее значение для рассматриваемого, либо же внешнего программного обеспечения. В случае, когда учёт осуществляется непосредственно в базе сведений 1С Бухгалтерии при активации соответствующего пункта необходимо открыть блок под названием «Расчёт заработной платы» и в случае, если организация имеет обособленные подразделения, активировать пункт Расчёт заработной платы по обособленным подразделениям.
Рассматриваемое программное обеспечение способно взаимодействовать с индивидуальными подразделениями организации при условии, что в базе сведений отсутствуют компании с численностью работников, превышающей 60 человек.
Укажите дату приказа об увольнении. Далее нажмите кнопки «Записать» 10 и «Провести» 11. Теперь сотрудник уволен. Чтобы распечатать приказ об увольнении нажмите «Печать» 12 и кликните на ссылку «Приказ об увольнении Т-8». После увольнения по сотруднику в 1С 8.
Шаг 4. Начислите зарплату в 1С 8. Откроется окно начислений. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3 и кликните на «Начисление зарплаты» 4. Откроется окно для начисления зарплаты. В открывшемся окне заполните поля: «Организация» 5.
Укажите вашу организацию; «Зарплата за:» 6. Укажите месяц, за который начисляете зарплату. Далее нажмите кнопку «Заполнить» 7. После этого под этой кнопкой появится список сотрудников, принятых на работу, с данными по зарплате. Как оформить прием на работу читайте в шаге 1. В этом списке мы видим: сотрудников, которые были приняты на работу в вашу организацию 8 ; количество отработанных дней по каждому работнику 9 ; количество отработанных часов по каждому работнику 10 ; суммы начисленной заработной платы 11 ; суммы удержанного НДФЛ 12 ; суммы начисленных страховых взносов 13.
Если вы хотите исправить данные, то кликните на нужное поле например количество дней и внесите правильные данные.
Зарплата и кадры в 1С 8.3 Бухгалтерия
В видео подробно показываю, как по шагам начислить зп в программе 1С. Посмотрите пошаговую инструкцию начисления зарплаты в программе 1с 8.3 бухгалтерия. Специалист по зарплате компании Простые решения делится лайфхаками начисления зарплаты в 1С:Бухгалтерия. В данной статье мы пошагово рассмотрим весь цикл расчетов с работниками по зарплате в 1С 8.3 Бухгалтерия: аванс, начисление зарплаты и окончательный расчет за месяц с уплатой НДФЛ в бюджет. Специалист по зарплате компании Простые решения делится лайфхаками начисления зарплаты в 1С:Бухгалтерия.
Выплачиваем заработную плату через банк в программе "1С:Бухгалтерия 8"
Помощник расчета отпускных и пособий 12. Как проверить зарплату и взносы? Что распечатать в конце месяца? Сводная таблица. Скачать здесь 2. Расчетные ведомости 3.
Документ будет заполнен автоматически.
Проследите за заполнением полей: Дата — дата выписки банка, которой прошел платеж; Вид операции — Перечисление заработной платы работнику; Получатель — работник, кому перечислена зарплата; Сумма — выплаченная сумма зарплаты; Статья расходов — Выплата заработной платы. Проводки Дт 70 Кт 51 — выплата заработной платы. Как правило, НДФЛ перечисляют одновременно с выплатой заработной платы.
Первое, что бросается в глаза — возможность расшифровки расчета среднего заработка и корректировки данного расчета, причем откорректировать можно как суммы так и дни периода рисунок 11. В расчете отпускных тоже появилась возможность исправить общую сумму начисления рисунок 13. И здесь хотелось бы обратить ваше внимание на еще одно замечательное новшество — при создании регламентированных отчетов, появилась панель избранных, в которую можно добавить наиболее часто используемые на предприятии отчеты. Для этого надо перейти на закладку «Все» выбрать нужный нам отчет и правой кнопкой мыши выбрать «Добавить в избранное» и он появится на панельке избранное рисунок 14. Рисунок 14 - Избранное в регламентированных отчетах Открываем наш отчет — нажимаем заполнить — и все данные по расчету пособий заполнены автоматически рисунок 15. Исполнительный лист Документ предназначен для расчета удержаний из заработной платы сотрудника рисунок 16.
Способ расчета можно задать фиксированный, процентом или долей.
Исчисление сумм налога производится на дату фактического получения дохода. Поэтому при выплате зарплаты за первую половину месяца необходимо исчислить и удержать НДФЛ. В программе реализованы такие способы расчета аванса как, фиксированной суммой и процентом от начислений, назначенных сотруднику в плановом порядке. Порядок выплаты аванса может быть задан как для всей организации, так и индивидуально для каждого сотрудника. Выбор производится в настройках учета зарплаты на закладке Зарплата в разделе Выплата зарплаты и аванса. Способ расчета Процентом от оклада подразумевает собой расчет аванса процентом от всех начислений, назначенных сотруднику в плановом порядке.
Если порядок выплаты аванса у сотрудников отличается, установите переключатель в положение Устанавливается индивидуально каждому сотруднику, тогда способ расчета и размер аванса можно будет задать индивидуально для каждого сотрудника документами учета кадров: Прием на работу, Кадровый перевод. При указании способа расчета аванса Фиксированной суммой размер аванса указывается в рублях, при указании способа расчета Процентом от оклада — в процентах. Расчет аванса по заработной плате производится с помощью документа Начисление зарплаты. В поле от укажите дату регистрации документа в информационной базе. Поле Организация заполняется по умолчанию.
Как действовать в «1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0»
- Настройка зарплаты в 1С по бухучету
- Начисление зарплаты в 1С 8.3. Инструкция
- Индексация зарплаты в 1с 8.3
- Зарплата в 1С 8.3 базовая
Расчет аванса по зарплате с 2023 года в программе «1С:Бухгалтерия»
Значение выбирается из справочника "Способы учета зарплаты». В данном примере выбран способ отражения «Отражение расходов на оплату труда 26 » - этот способ настроен в программе таким образом, чтобы отражать начисления проводкой по дебету счета 26 "Общехозяйственные расходы" и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". После выбора способа отражения необходимо указать с какого периода начинает действовать способ отражения и сохранить изменения. Для того, чтобы проверить настройку необходимо начислить зарплату за январь. Далее проводим документ и смотрим движения документа. Благодаря такой настройке, начисление зарплаты отражается проводкой по дебету счета 26 "Общехозяйственные расходы" и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" для всех сотрудников организации.
Здесь настраиваются виды доходов и вычетов, используемых при расчете НДФЛ и параметры расчета страховых взносов. Как рассчитать и начислить зарплату в 1С Второй шаг — сотрудника необходимо принять на работу.
В данном случае мы рассмотрим пример на сотруднике, у которого есть несовершеннолетний ребенок. Как известно, в таких случаях применяется налоговый вычет. Указать заявление на него можно в карточке сотрудника, перейдя в раздел «Налог на доходы». Обратите снимание, что налоговые вычеты являются нарастающими. Если они не будут применены в одном месяце, то в следующим будут учтены за оба периода. После того, как все кадровые документы заполнены, можно приступить непосредственно к начислению заработной платы. Для этого выберите в меню «Зарплата и кадры» пункт «Все начисления».
В открывшемся списке документов выберите в меню «Создать» пункт «Начисление зарплаты». Заполните в шапке месяц начисления и подразделение и нажмите на кнопку «Заполнить». Программа заполнит все необходимые данные. Ручные корректировки допускаются. Важно помнить, что в программе 1С:Бухгалтерия не ведется документ «Табель учета рабочего времени». Вкладка «Сотрудники» отражает сводную таблицу по документу в разрезе сотрудников. На следующей вкладке отражаются начисления и вычеты по сотрудникам и количество фактически отработанного времени.
Эти данные при необходимости можно скорректировать вручную. Так же на этой вкладке доступна печать расчетного листка. Вкладка «Удержания» в данном примере пустая, так как у сотрудника их не было. Мы ее пропустим. Следующая вкладка отражает НДФЛ и налоговые вычеты. У данного сотрудника есть вычет на детей, который мы ранее вводили. Данные на этой вкладке можно откорректировать, установив соответствующий флаг.
Здесь тоже доступна ручная корректировка. На самой последней вкладке отображаются ручные корректировки. Нажмите «Провести и закрыть» и на этом мы закончим начисление зарплаты. Ведомость на выплату зарплаты в банк После того, как заработная плата успешно начислена, ее необходимо выплатить. Рассмотрим выплату через банк, так как данный способ наиболее распространенный в организациях. В меню «Зарплата и кадры» выберите пункт «Ведомости в банк». Создайте из формы списка новый документ.
В его шапке укажите месяц начисления, подразделение, тип выплаты за месяц или аванс. Так же здесь есть поле для указания зарплатного проекта. О нем будет сказано позднее. Смотрите также видео инструкцию по выплате авансу: И начислению и выплате заработной платы в 1С: Зарплатный проект в 1С 8. В нем необходимо указать банковские данные. Зарплатный проект для сотрудника указывается в его карточке в разделе «Выплаты и учет затрат». В открывшемся окне укажите номер лицевого счета сотрудника, период начала действия и выберите зарплатный проект.
После этой настройки при выборе в документе «Ведомость на выплату зарплаты через банк» у сотрудников подставятся номера их лицевых счетов. Начисление зарплаты в 1С делается в несколько этапов. Сначала необходимо оформить прием сотрудника на работу. Также важно правильно настроить параметры учета заработной платы. Прочитайте эту статью, чтобы понять, как начислить зарплату в 1С 8. Расчет зарплаты в 1С 8. Также нужно сделать настройки учета заработной платы для корректного начисления зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.
Про все это вы узнаете в этой статье. Как в 5 шагов сделать расчет зарплаты в 1С 8. Шаг 1. Установите в 1С 8. Откроется окно для изменения настроек. В окне настроек установите флажок 3 напротив надписи «В этой программе». Это означает, что учет зарплаты и кадров будет вестись в 1С 8.
Также поставьте галочки напротив надписей «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов» 4 и «Автоматически пересчитывать документ «Начисление зарплаты»» 5. В разделе кадрового учета поставьте флажок напротив поля «Полный» 6. Это позволит вести кадровый учет в программе 1С 8. Настройки для начисления зарплаты установлены. Теперь приступайте к операциям по начислению зарплаты. Но сначала создайте в 1С 8. Шаг 2.
Оформите в 1С 8. Откроется окно для приема сотрудника на работу. В открывшейся форме заполните поля: «Подразделение» 6. Выберете подразделение, в которое принимаете сотрудника; «Должность» 7. Укажите должность нового сотрудника; «Сотрудник» 8. Укажите сотрудника, которого принимаете на работу; «Дата приема» 9. Укажите дату приема на работу; «Испыт.
Срок мес » 10. Укажите, сколько месяцев новый работник будет на испытательном сроке; «Вид занятости» 11. Выберете из справочника нужное значение, например «Основное место работы». Далее нажмите кнопку «Добавить» 12 и укажите сумму оклада 13 нового сотрудника. После заполнения формы приема на работу нажмите на кнопки «Записать» 14 и «Провести» 15. Теперь сотрудник принят на работу. Чтобы распечатать приказ о приеме на работу нажмите на кнопку «Печать» 16 и кликните на ссылку «Приказ о приеме Т-1 » 17.
Шаг 3. Откроется окно для оформления кадровых документов. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3 и кликните на ссылку «Увольнение» 4. Откроется окно для увольнения сотрудника. В форме увольнения заполните поля: «Организация» 5. Укажите вашу организацию; «Сотрудник» 6. Укажите увольняемого сотрудника; «Дата увольнения» 7.
Выберете из списка нужную статью трудового кодекса; «Дата» 9. Укажите дату приказа об увольнении. Далее нажмите кнопки «Записать» 10 и «Провести» 11. Теперь сотрудник уволен. Чтобы распечатать приказ об увольнении нажмите «Печать» 12 и кликните на ссылку «Приказ об увольнении Т-8». После увольнения по сотруднику в 1С 8. Шаг 4.
Начислите зарплату в 1С 8. Откроется окно начислений.
Вкладка «Резервы отпусков» — если на предприятии используются резервы, то необходимо активировать данную вкладу , после чего сделать необходимые настройки. Вкладка «Территориальные условия» — данная настройка будет актуальна, если на предприятии осуществляются надбавки по выбранным районам. Выплата аванса В программе возможно два способа выплаты аванса, через кассу или банк. Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Порядок учета зарплаты Выплата через кассу осуществляется документом «Ведомость в кассу». Создаем документ и заполнить следующие реквизиты. В шапке документа можно выбрать вид выплаты, в данном случае выбираем «Аванс» Нажав на кнопку «Заполнить» программа автоматически подберет сотрудников и проставить суммы авансов.
Проводим документ. На его основании можно сформировать следующие документы: Выдача наличных выдача наличных на каждого сотрудника Депонирование зарплаты Создаем на основании «Выдача наличных» Программа автоматически заполняет все необходимые поля.
Инвентаризация резервов отпусков в 1с 8. Резервы отпусков в 1с. Инвентаризация резерва отпусков в 1с. Как начислить заработную плату в 1с. Увеличение окладов в 1с в. Изменяем оклад в 1с.
Премия в 1с предприятие. Приказ на премию в 1с 8. Показатели премии в 1с. Штатное расписание 1с ЗУП. Штатное расписание в 1с предприятие. ЗУП 3. Физические лица в 1с 8. Настройки начисления заработной платы в 1 с 8.
Проведение отпуска в 1с. Начисление отпускных в 1с. Индексация отпускных в 1с 8. Ввод остатков отпусков в 1с 8. Журнал отпусков в 1с 8. Ввод остатков отпусков в 1с. Сдельная оплата труда в 1с. Документ начисление зарплаты в 1с 8.
Где в 1 с внести заработок с предыдущего места работы для больничного. Доходы с предыдущего места работы. Заработок предыдущих страхователей в 1с. Заработок предыдущих страхователей в 1с ЗУП 8. Карточка-справка по заработной плате в 1с 8. Зарплата и кадры в 1с Бухгалтерия 8. Карточка-справка в 1с 8. Выплата зарплаты через кассу в 1с 8.
Выплата заработной платы в 1с 8. Анализ фот по сотрудникам в 1с 8. Анализ зарплаты по сотрудникам в 1с 8. Отчет образования сотрудников 1с. Анализ заработной платы ЗУП. Начисление за первую половину месяца в ЗУП 8. Отчет в ЗУП по изменению окладов. Отработанные часы в 1с 8.
Человеко часы в ЗУП. Человеко часы в 1 с ЗУП 8.
Начисление зарплаты в 1с 8.3
Откроется окно для оформления кадровых документов. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3 и кликните на ссылку «Увольнение» 4. Откроется окно для увольнения сотрудника. В форме увольнения заполните поля: «Организация» 5. Укажите вашу организацию; «Сотрудник» 6. Укажите увольняемого сотрудника; «Дата увольнения» 7.
Выберете из списка нужную статью трудового кодекса; «Дата» 9. Укажите дату приказа об увольнении. Далее нажмите кнопки «Записать» 10 и «Провести» 11. Теперь сотрудник уволен. Чтобы распечатать приказ об увольнении нажмите «Печать» 12 и кликните на ссылку «Приказ об увольнении Т-8».
После увольнения по сотруднику в 1С 8. Начислите зарплату в 1С 8. Откроется окно начислений. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3 и кликните на «Начисление зарплаты» 4. Откроется окно для начисления зарплаты.
В открывшемся окне заполните поля: «Организация» 5. Укажите вашу организацию; «Зарплата за:» 6. Укажите месяц, за который начисляете зарплату. Далее нажмите кнопку «Заполнить» 7. После этого под этой кнопкой появится список сотрудников, принятых на работу, с данными по зарплате.
Как оформить прием на работу читайте в шаге 1. В этом списке мы видим: сотрудников, которые были приняты на работу в вашу организацию 8 ; количество отработанных дней по каждому работнику 9 ; количество отработанных часов по каждому работнику 10 ; суммы начисленной заработной платы 11 ; суммы 12 ; суммы начисленных страховых взносов 13. Если вы хотите исправить данные, то кликните на нужное поле например количество дней и внесите правильные данные. Суммы начислений после этого изменятся автоматически. После внесения изменений нажмите «Записать» 14 и «Провести» 15 для отражения в бухгалтерском учете записей по начислению зарплаты.
Теперь начисление отражено на счетах бухгалтерского и налогового учета в 1С 8. Проверим эти проводки в следующем шаге. Проверьте начисление зарплаты в 1С 8. Откроется окно проводок.
Создаем документ «На счет сотруднику». Документ оформляется также как и «Ведомость в кассу». Сформируем документ «Платежное поручение», который доступен также с документа «Ведомость в банк». Если у сотрудника в его карточке не заполнен банковский счет, программа его не будет отображать в документе. Если нажать на кнопку «Оплатить ведомость» программа автоматически создаст документ «Списание с расчетного счета» по каждому сотруднику. Начисление зарплаты Документ «Начисление зарплаты« «Зарплата и кадры» — раздел «Зарплата» — «Все начисления». В данном документе необходимо указать организацию, выбрать месяц за который начисляется зарплата сотрудникам. После нажав на кнопку «Заполнить « программа автоматически добавить сотрудников и рассчитает им все суммы.
Кадровый учет лучше вести путем создания кадровых документов. В меню «Зарплата и кадры» - «Кадровый учет» - «Кадровые документы» создадим документ «Прием на работу», выберем ФИО из справочника «Сотрудники», назначим оклад и способ выплаты аванса. Заявим стандартные вычеты. Выберем из списка фамилию сотрудника и добавим стандартный вычет. Начисление зарплаты. Выплата аванса. В Бухгалтерии предприятия 3. Проводки становятся доступны для просмотра после проведения документа. Для выплаты аванса сделаем «Ведомость в кассу» через меню «Зарплата» - «Ведомости в кассу» и выберем в ведомости, что будет выплачен аванс.
Они позволяют начислить и удержать дополнительно все выплаты сотрудникам любое начисление или удержание, созданное ранее. Рассмотрим подробнее поля документа. В столбце «Начислено» указываются все рассчитанные начисления сотрудника. Если щелкнуть по столбцу несколько раз, то откроется форма, в которой отражается подразделение сотрудника, начисления, виды начислений, количество отработанного рабочего времени по производственному календарю, сумма вычета при необходимости. По ссылке «Подробнее» открывается предварительный расчетный листок сотрудника. После проведения документа «Начисление зарплаты» по расчетному листу данные станут фактическими. В новом окне нужно указать наименование удержания, его сумму и получателя. При двойном клике на данный столбец открывается окно с данными НДФЛ, которые рассчитаны методом нарастающих итогов по видам дохода. Указаны суммы вычетов, которые были предоставлены сотруднику. Внизу формы доступна ссылка «Регистр налогового учета по НДФЛ », где можно посмотреть все данные налогового учета на доходы физ. При двойном клике на указанный столбец выходит окно, где можно увидеть страховые взносы по каждому сотруднику. Также в новой форме доступна ссылка «Карточка учета по страховым взносам», где выходит печатная форма по указанным данным. После заполнения всей информации по зарплате, взносам и удержаниям документ «Начисление зарплаты» нужно провести. После проведения документа формируются проводки, которые можно посмотреть по кнопке «ДтКт» и начисление зарплаты проходит по 70 счету. Начисление зарплаты возможно сделать несколькими способами: По окладу, пропорционально отработанным дням По окладу, пропорционально отработанным часам Рассмотрим первый случай, когда зарплата зависит от количества рабочих дней. В такой ситуации сначала нужно настроить вид начисления Оплата по окладу раздел Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — раздел Расчет зарплаты — ссылка Начисления. После этого, указанный вид начисления нужно установить в документе «Прием на работу». Этот вид начисления, как и в предыдущем примере, указывается в документе «Прием на работу». При этом перечень документов для каждого способа выплаты остается таким же, как и для аванса. Зарплатный проект В программе 1С Бухгалтерия 3. Под этим термином подразумевается услуга, оказываемая банком по перечислению заработной платы сотрудникам в безналичной форме на их лицевые счета, которые открыты в этом банке. Удобство данной услуги заключается в том, что не нужно создавать на каждого сотрудника отдельное платежное поручение, а можно сделать выгрузку ведомости на выплату заработной платы и загрузить ее в Клиент-Банк и отправить данные непосредственно в сам банк. При наличии на предприятии большого количества работников, то данный функционал существенно экономит время бухгалтера. В первую очередь, нужно обратиться в банк, с которым сотрудничает организация, и заключить договор на зарплатный проект. После этого можно перейти к этапу настройки программы. Для этого во вкладке «Зарплата и кадры» в разделе «Справочники и настройки» выбрать «Зарплатные проекты».
Отражение зарплаты за декабрь 2022 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Порядок начисления заработной платы начиная с 2023 года. Специалист по зарплате компании Простые решения делится лайфхаками начисления зарплаты в 1С:Бухгалтерия. В видео подробно показываю, как по шагам начислить зп в программе 1С. Перед тем, как начислить заработную плату в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3. важно обратить внимание на раздел настроек.
Отражаем зарплату в КУДИР
| Начисление зарплаты в 1с 8.3 | проводка начисление зарплаты в 1С бухгалтерии. Для контрольного просмотра регистра накоплений нужно зайти в раздел "Взаиморасчеты". |
| Начисление зарплаты в 1С 8.3 – пошагово для начинающих | Настроить 1С: Бухгалтерию 3.0 нужно до того, как будет начислена и выплачена заработная плата. |
| Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия. Инструкция | В видео подробно показываю, как по шагам начислить зп в программе 1С. |