Профессор Буянова: брать отпуск работникам на окладе в мае невыгодно. Брать отпуск в мае не выгодно из-за большого количества праздничных дней. Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. «Если говорить о деньгах, то брать отпуск в мае невыгодно.
Россиянам посоветовали работать в мае, а об отпуске задуматься чуть позже
Именно поэтому май в этом случае — не самый благоприятный вариант для отпуска, подчеркнул юрист. Несмотря на это, Александр Спиридонов считает, что отпуск в мае — это в целом хорошая идея, если отдых хочется продлить на несколько дней за счет праздничных дней. То есть, например, если отпуск кончается 7 мая, человек продолжит отдыхать 8 и 9 мая.
По мнению эксперта, это просто невыгодно. Проданова перед принятием решения об отпуске рекомендовала взглянуть на производственный календарь, который составляется на год с учётом всех выходных и праздников. Например, май для отпуска — плохой вариант, поскольку в нём всего 20 рабочих дней, тогда как почти две трети месяца приходится на выходные и праздники.
Воспользуйтесь нашим калькулятором и безошибочно подсчитайте, сколько дней отпуска положено сотруднику. Пример 1. Отпуск в мае совпадает с праздничными днями. Сотрудник решил взять отпуск на 14 дней с 1 мая 2023 года. Его ежемесячная зарплата — 50 000 руб. На период отпуска приходятся сразу 2 праздничных нерабочих дня — 1 и 9 мая ст. За счет праздничных дней отпуск сотруднику будет продлен на 2 дня, и на работу он выйдет 17 мая. Рассчитаем зарплату за оставшиеся 11 рабочих дней месяца. Итого за май сотрудник получит: 20 477,76 руб. Пример 2. Майский отпуск не совпадает с праздниками. Используем условия первого примера, но в отпуск на 14 дней сотрудник пойдет с 15 мая.
Специалист добавила, что размер отпускных зависит от соотношения рабочих и нерабочих дней в месяце, чем больше первых и меньше вторых — тем будет больше сумма отпускных. С учетом пятидневной рабочей недели выгоднее всего уходить в отпуск в июле, августе или октябре. Нечаева также напомнила, что работодатель обязан заплатить за работу сотрудника, если он исполняет свои обязанности в нерабочий праздничный день и дать дополнительный выходной или же выплатить за него двойную зарплату, сообщает РИА Новости. Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян с 22 по 27 апреля.
Report Page
- Праздники в 2024 году
- Юрист Нечаева призвала не брать отпуск в мае из-за невыгодных длинных выходных
- Отпуск в мае 2024 года: уйти или остаться? | Статьи компании "РосКо" | тел.+7 (499) 444-00-00
- Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск
- Когда выгоднее всего уходить в отпуск?
- Когда выгодно идти в отпуск в 2023 году | Роскачество
Эксперт Нечаева рассказала, почему не стоит планировать отпуск в мае
Россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. Брать отпуск в мае невыгодно. Почему? Чем больше в месяце праздничных дней, тем менее выгодно брать отпуск, сообщает портал «». Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных.
Отпуск в мае 2024 года: уйти или остаться?
Однако не все знают, что по деньгам выгоднее всего брать отпуск в месяце с меньшим количеством выходных дней и максимальным количеством рабочих дней. Значит, если сотрудник возьмет отпуск только на рабочие дни, то получит за месяц меньше своего обычного оклада. Россияне, которые собираются брать отпуск между майскими праздниками, чтобы продлить время отдыха, могут просчитаться с финансовой точки зрения, объяснил в эфире радио Sputnik юрист в области трудового права Олег Бабич. С точки зрения финансов отпуск или отгулы в мае окажутся невыгодными, потому что в этом меся. В чем подвох и почему это может быть невыгодно?
Жителям Татарстана объяснили, почему брать отпуск в мае невыгодно
Конечно, праздничные даты берут в расчет, но присоединенные к ним выходные — нет. В мае при начислении отпускного пособия бухгалтерия учет только Первомай и День Победы. Остальные дни считаются не праздничными, а присоединенными к важным датам выходными. Потому они не сказываются на размере выплаты и длительности отпуска. Эксперт советует воспользоваться днями для отдыха в другое время, чтобы сумма отпускного пособия была выше.
Однако на сумму отпускных указанный факт повлияет, рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа. Если в мае брать ежегодный оплачиваемый отпуск, то зарплата получится ниже средней, потому что отпускные и больничные рассчитываются не так, как заработная плата, рассказала она в разговоре с ТАСС.
Эксперт также отметила, что тем сотрудникам, которые будут работать в праздничные майские дни, по Трудовому кодексу РФ полагается двойная оплата за каждый отработанный день. Вместо этого руководство вправе предложить взять дополнительный выходной. Сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что в мае россияне отдыхают 29 апреля суббота , 30 апреля воскресенье и 1 мая понедельник.
Все потому, что число отпускных дней увеличивается на число праздничных за этот период. Получается, что большинство дней из отпуска вы бы и так отдыхали.
Также она объяснила, что среднедневной заработок за отпускные считается по формуле — заработок за предыдущий год делится на число отработанных дней. То есть, если человек раньше работал за меньшие деньги, а потом ему повысили зарплату, размер отпускных будет считаться по меньшему доходу. Впрочем, такая история может произойти в любой месяц. А вот с отпуском в мае есть ещё один нюанс. Получается, что работает сотрудник всего 20 дней, а получает как за 29,5 отработанных дня.
Остальные дни не поспособствуют продлению отпуска. Например, если вы возьмёте отпуск с 1 по 15 мая, то фактически будете отдыхать 19 дней с учётом двух праздничных дней , но отпускные получите только за 13 дней. Топ трех месяцев, выгодных для отпуска, составляют июль, август и октябрь, в которых наибольшее количество трудовых дней. Конечно, это не значит, что нужно отказаться от отпуска в мае.
Когда в России оплата отпуска самая невыгодная?
Россияне, которые собираются брать отпуск между майскими праздниками, чтобы продлить время отдыха, могут просчитаться с финансовой точки зрения, объяснил в эфире радио Sputnik юрист в области трудового права Олег Бабич. О том, насколько выгодно брать отпуск в мае и какие дни для этого подходят лучше всего, — в материале Брать отпуск в мае россиянам будет невыгодно, так как из-за праздничных дней рабочих будет меньше, рассказала РИА Новости эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда, рассказал РБК Life эксперт СКБ Контур по расчету заработной платы, страховых взносов. Брать отпуск между этими числами невыгодно с финансовой точки зрения, отметил юрист, руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член ассоциации "Юристы за трудовые права" Олег Бабич."Здесь все зависит от того, чего хочет работник.
Юрист Спиридонов объяснил, почему невыгодно брать отпуск в мае
Брать отпуск в мае невыгодно из-за большого количества праздничных дней. Самые удобные месяцы для отпуска — июль, август и октябрь. Как известно, в мае много праздничных выходных и мало рабочих дней. Поэтому брать отпуск невыгодно. Важно: 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня.
В этом году на майские праздники россиян ждет 7 нерабочих дней - с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. По словам Матюхиной, с финансовой точки зрения уходить в отпуск в мае лишь на рабочие дни не выгодно. Однако, если оформить отпуск, например, со 2 по 8 мая — выгода будет ощутимой: эти дни рассчитают по среднему заработку. Итог: сотрудник-отпускник сможет рассчитывать на большую сумму денег. Когда уходить в отпуск Выгоднее всего оформлять отпуск в конце лета и в середине осени, говорят эксперты.
Исходя из того, что размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце, брать дополнительные дни отпуска — невыгодно. Новость по теме Майские праздники 2024: как отдыхаем и сколько дней будем работать «Люди по большей части берут незначительные два дня, чтобы в течение недели снять груз накопившихся проблем и заодно решить домашние дела. Влияние такого решения с чисто экономической точки зрения несущественное, но многим даст время на перезагрузку и новое силы на вовлечение в рабочие процессы», — заявила Алиса Безлюдова директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование». Информацию передает « Гезета. Остальные с выбором не определились. Так как в мае всего 20 рабочих дней и 11 выходных и праздничных, этот месяц не самый выгодный для отпуска.
При этом не забываем, что отпускные зависят от соотношения рабочих и нерабочих дней в месяце. Таким образом, чем больше рабочих и меньше нерабочих — тем больше денег вы получите. Самыми выгодными месяцами можно считать июль 23 рабочих дня , август 22 рабочих дня или октябрь 23 рабочих дня. Ранее редакция 56orb. Советуем ознакомиться.