Проверенные отзывы о компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ от реальных сотрудников. увольнении одного из сотрудников со всех, кроме заведующей, списали из зарплаты за сроковые позиции. В четырёх лапах царит атмосфера "Игры престолов" или "Горца", где останется только один. Вот подробные отзывы сотрудников о работодателе на
Отзывы о Клубе собаководства Dogway
- Правила публикации отзывов, комментариев, вопросов и ответов
- Негативный отзыв о ООО Четыре лапы | Сайт отзывов - OTZYV 57073
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Работа в «Четыре Лапы» — в Москве и МО
«Сеть зоомагазинов Четыре лапы» - отзывы сотрудников и клиентов
Даже когда сотрудники работают удаленно, "в полях", они не выпадают из процессов компании. Например, отправляют фотоотчеты, делают заявки, формируют заявки. Как результат - оптимизация временных затрат и эффективность предприятия. Можно ли создать свое, а не "коробочное" мобильное приложение для существующего корпоративного портала на Битриксе?
Зарплата, которую я получала, была приемлемой и позволяла мне обеспечивать себя и свои потребности. Кроме того, я была довольна качеством руководства и поддержкой, которые получала от своих начальников. Ответить Мария Яковлева 14. Это было очень полезно для моей семьи, так как мой муж имел периоды простоев на работе и его зарплата на некоторое время платилась с опозданием. Кроме того, компания предлагает скидки для сотрудников, что является большой помощью тем, у кого есть домашние животные. Получать хорошие скидки на всю продукцию — это замечательное преимущество. И еще, регулярно проводятся корпоративные мероприятия, что делает работу интересной и насыщенной. Компания также предоставляет возможности для развития на рабочем месте. Мы периодически проходим тренинги, где обучаемся навыкам продажи и узнаем о новых товарах. Конечно, на работе есть и свои недостатки, но в целом, это нормальное место с стабильной оплатой труда и преимуществами, которые предоставляет официальное трудоустройство. Есть даже некоторые перспективы для дальнейшего развития. Ответить Bella 19. Однако, важно учитывать, что каждый магазин может иметь свои особенности и условия работы, поэтому рекомендуется исследовать и выбирать место работы с учетом своих предпочтений и ожиданий. Ответить Анастасия 02. Но это зависит от восприятия. Некоторым это может надоесть. При оформлении на работу, кадровик сказала, что интровертам и обиженным бывает сложно. Например, приходит старушка и начинает делиться своим опытом жизни. Мне не трудно поддержать беседу и поддакнуть. Или приходит скромно одетый человек и покупает много дешевого корма. Это часто люди, которые помогают бездомным животным или у которых дома несколько животных, это их хобби и страсть. Не так сложно пообщаться с ними, посоветовать, как сэкономить. В итоге получаю позитивные эмоции, ощущение полезности и благодарность. Люди приходят и пишут хорошие отзывы в Книге отзывов, даже если чеки маленькие.
Педагогический научно-педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса Стипендии и меры поддержки обучающихся Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приёма перевода обучающихся Доступная среда Международное сотрудничество Оказание бесплатной юридической помощи Вакансии Студенту Расписание Заочное отделение Дистанционное обучение Заочное отделение, Шатровский филиал Повышение финансовой грамотности населения Система тестирования Оболочка Moodle Студенческий спортивный клуб Анкетирование Подборка информационных ресурсов Воспитательная работа Практика Трудоустройство Перевод на бюджет Персональные данные Абитуриенту.
Коллектив состоит из женщин пенсионного или предпенсионного возраста, а также из матерей-одиночек или тех кому просто некуда податься. Индексации зарплаты за все время работы не производилось. Зарплата серая. Следовательно, больничные если и оплачиваются, то на лекарства точно не хватит. Работа однообразная. Заставляют в прямом смысле слова в свои выходные дни ездить на различные обучения, на которых либо зомбируют как надо впаривать, либо на которых поставщики обоготворяют свою продукцию. На обучение можно потратить целый день с учетом дороги. Существует проверки тайным покупателем, от которого зависит зарплата. Тайным покупателем пугает начальство, требует высокий показателей проверок, поэтому в каждом начинаешь видеть тайного покупателя, создается очень напряженная атмосфера для работы. За тайного покупателя, низкий средний чек и невыполнения плана депремируют. Если кто-то из коллектива по какой-то причине не может работать, а ты выходной - принудят работать в свой выходной и не важно, что на этот день у тебя были планы. Если вместо 5 человек в этот день работают трое и выполняют работу 5, прибавку за переработку никто не доплатит. При том, что работы и так бывает очень много не знаешь за что хвататься.
Работа в Четыре лапы: отзывы сотрудников
Четыре лапы – отзывы сотрудников. От Пользователя Ноя 27, 2023. Ищете отзывы о магазине Четыре лапы? Тут реальные отзывы сотрудников о работодателе на Написать отзыв о работодателе Четыре Лапы. Четыре Лапы отзывы сотрудников и клиентов.
Отзывы о компании
- Оставьте свой отзыв о работе в Додо
- Правила публикации отзывов, комментариев, вопросов и ответов
- Четыре лапы - отзывы сотрудников - AMAZON REWIEVS
- Выскажи своё мнение о работе
- Сеть магазинов Четыре лапы: 226 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo
Клуб собаководства Dogway в Студёном проезде 4 к 6
Отзывы от сотрудников Додо. Много внимания в компании уделяют обучению сотрудников: в «Четырех Лапах» есть корпоративный университет. Читайте хорошие и плохие отзывы о Сеть магазинов Четыре лапы от сотрудников и партнеров. Отзывы реальных людей о работе в Четыре лапы. набери в яндексе отзывы сотрудников этой конторы помоему полная тьма кстати и здесь вроде было. Сотрудники компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 833 оценок.
Отзыв о работодателе «четыре лапы»
встретился с представителями организации "Четыре лапы" (ФОТО). Поскольку компания "Четыре лапы" реализует товары с ветеринарно-сопроводительной документацией (ВСД), в мобильном приложении было решено внедрить функцию сканера QR. встретился с представителями организации "Четыре лапы" (ФОТО).
Когда накипело
Она постоянно стремится, чтобы все сотрудники были удовлетворены. Возможно, поэтому у нас работают такие хорошие люди. Хороший коллектив всегда дает нам возможность гибко менять график работы и создает здоровую и оптимистичную атмосферу в магазине. Мы не просто продаем товары, мы также советуем наших клиентов. Я выбрала эту работу после прохождения собеседования, потому что график мне подошел и здесь регулярно выплачивают заработную плату. Ответить Полина Котова 18. Со временем я привык к потоку покупателей и ассортименту товаров. Вначале мне казалось страшным забыть что-то или перепутать. Однако, девочки-коллеги оказывали мне большую помощь.
Ну и главная вишенка на торте это постоянные штрафы и недостачи в кассах и в сейфе по причине того,что менеджеры как минимум не умеют снимать х отчеты в кассах и не фиксируют сколько денег в кассе. То есть,ты можешь стоять на кассе целый день,к тебе могут спокойно подойти с другой кассы и взять деньги,потому что там не хватает или если пришел инкассатор и менеджер подошел и взял у тебя деньги из кассы,чтобы дать ему и это никак нигде не фиксируется,не делается изъятие. А потом эта недостача делится на всех сотрудников и с тебя вымогают деньги без доказательств,без составленного акта на твое имя после инвентаризации с твоим присутствием как минимум. Просто аргументируя это тем что «Мы команда,все скинули и ты кидай»,а сумма может быть как 200 рублей так и 5000 рублей. Кто то принял фальшивую купюру,а тебя в тот день вообще на смене не было делим на всех и плати,иначе тебя уволят или весь коллектив будет настроен против тебя и тупо морально на тебя давить и доводить до истерики каждую смену. В общем,мой совет если столкнетесь с подобным смело пишите в трудовую инспекцию,как минимум,или в полицию.
Новые сотрудники!!! Отдельный разговор,очень хочется спросить у отдела по подбору персонала и управляющей магазином: Вы простите вообще откуда людей набираете на должности,которые требуют должного образования,или знания специфики и ассортимента товара с которым приходится работать? Зайдя в магазин можно подумать что там работают одни профессионалы,но я то человек знающий что это далеко не так. При этом в магазине считается в порядке вещей спорить друг с другом, о том у кого больше ума и знаний. Например: аквариумист который не может в своем то отделе разобраться с аквариумами и понять почему у него каждый день огромный падеж по рыбе?! Да вместо того чтобы совать нос не в свое дело,при этом не имея образования для этого, лучше бы книжки про рыбок читали и развивались. Менеджер- это профессиональный грумер, ветврач,и специалист вообще очень широкого профиля. При этом позиционирует себя покупателям как ветврач и бедные покупатели даже не догадываются что их нагло обманывают.
Требования к содержанию Отзыва: 3. Пользователь должен уделить внимание характеристикам Товаров, на которые он оставляет Отзыв. Отзыв будет очень полезен для других пользователей, если будет указана причина, почему понравился или не понравился Товар. Пользователь гарантирует, что имущественные права на использование результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации, содержащихся в отзыве включая текст, рисунки, фотографические изображения, видеоматериалы, товарные знаки и др. Модераторы отклоняют и не публикуют Отзывы следующего содержания: содержащие нецензурную лексику; негативные отзывы, не содержащие указания на причины, по которым Пользователю не понравился данный Товар; каждый отзыв пишется о конкретном товаре. Администрация сайта не несет ответственности за содержание опубликованных Отзывов, так как они выражают мнение пользователей и могут не соответствовать мнению сотрудников Четыре Лапы. Срок проверки и публикации Отзыва — до 7 рабочих дней.
Удаленное рабочее место сотрудника Четыре лапы
Форум Подать заявку Несколько тысяч сотрудников создают и выполняют одновременно десятки, а то и сотни тысяч задач. Как не погрузиться в информационный хаос, как обеспечить должный контроль над их исполнением? В мобильном приложении для компании "Четыре лапы" мы создали раздел Service Desk. По алгоритму задачи ставятся ответственным за выполнение сотрудникам. Исполнителя и постановщика задачи система уведомляет о каждом изменении статуса задания. Можно быть уверенным: все вопросы будут разрешены вовремя. К слову, информация по задачам будет сохранена, и в случае необходимости к ней можно будет обратиться. Сдать отчет Смартфон давно стал частью жизни современного человека, в том числе и профессиональной. Установив мобильное приложение на свой гаджет, любой продавец-консультант сети магазинов "Четыре лапы" может быстро отправить фотоотчет, например, по выкладке товаров. Обычно сотрудники магазина получив соответствующее задание, просматривают прикрепленные планограммы и приводят витрины в соответствие с требованиями. После этого фотографируют выкладку и прикладывают в задачу.
Все эти действия сотрудник может провести используя личный мобильный телефон и встроенную камеру. Функционал сервиса включает регулярные отчеты с настраиваемой структурой, расписанием, комментариями.
Жалобу на «nakipelo. А поставщики товаров, работ, услуг могут почерпнуть немало полезного для улучшения качества сервиса. Выгодно для обеих сторон. Всем желаем здоровья и счастья, а мы Вам в этом поможем!
Отношение к сотрудникам, как к рабам, которые должны, будто биороботы, выполнять ее хотелки, каждый месяц идеально выполнять показатели. А еще у нее было какое-то навязчивое желание палить в камеры, даже будучи на выходном или в отпуске. Также любила отчитать перед посетителями, сделать какое-то замечание, вставить свои пять копеек во время разговора продавца с покупателем. Здесь тебе не разрешат болеть, не иметь хорошего настроения, быть собой.
Сделай приветливое 3бало и вперед навязывать товары категории ТЭПП, да еще с доп. Завалишь тайника — тебя публично унизят, как это случилось с коллегой. Ее довели до слез.
Например: аквариумист который не может в своем то отделе разобраться с аквариумами и понять почему у него каждый день огромный падеж по рыбе?! Да вместо того чтобы совать нос не в свое дело,при этом не имея образования для этого, лучше бы книжки про рыбок читали и развивались. Менеджер- это профессиональный грумер, ветврач,и специалист вообще очень широкого профиля. При этом позиционирует себя покупателям как ветврач и бедные покупатели даже не догадываются что их нагло обманывают. При этом в магазине на примерочном столике, в порядке вещей проводить стрижки собак, делать инъекции препаратов,при этом используя продажные инструменты,также не заботясь об элементарной дезинфекции и соблюдении санитарных норм. Стесняюсь спросить,если вы такие врачи и т. Теперь о продавцах,в принципе плохого сказать нечего,но хотелось бы дать совет на будущее,» Не лезьте туда куда не стоит.
Дабы в дальнейшем больше не происходило случаев, с отравлениями питомцев,из-за Ваших консультаций по препаратам,тем более которые идут только по назначению Ветеринарного врача А вы их назначаете не имея на это права,еще и с целью профилактики.
Четыре лапы — Найдены 5522 вакансии в Москве
Как хочешь, хоть треснись об стену, ничего не зная — но продай. Например, груминг и что для какой шерсти рекомендовать мне пришлось изучать самостоятельно. Наступил сезон продажи противопаразитных, а меня до сих пор не обучили по аптеке. Бывает, что мест не хватает, и на нужный вебинар не можешь попасть месяцами. Некоторые курсы и вовсе бесполезны — курс по ассортименту просто перечисляет тебе всё, что есть магазине. Во время моего увольнения была новость, что программу обучения переделали и улучшили. Надеюсь, что это так. С одной стороны, это приятные молодые ребята, с которыми легко найти общий язык и не напряжно работать, а с другой — как будто только что выпустившиеся школьники, которых заставила сюда прийти мама, и которые уклоняются от работы с телефоном в слепых зонах камер. Помню случай, когда после ухода управляющей девочки сели за кассой на контейнеры с кормом и тупили в телефон, в то время как мне приходилось приводить зал в порядок, поправляя товары, и помогать покупателю. Управляющая в плане управления совсем не компетентна: вместо того, чтобы собрать всех и разрабатывать стратегии, как можно лучше что-то продавать, она постоянно ноет о том, какие мы все бездари и ничего не делаем, угрожая штрафами.
И, судя по отзывам, так не только у нас. Отношение руководства в принципе потребительское на всех ступенях. Десятки показателей и бесконечная гонка чёрт пойми за чем. Но самое худшее — офис далёк от розницы, а руководство определённо живёт в каком-то маня-мирке, где покупатели зарабатывают миллионы, на всё соглашаются и всё покупают.
Вам будут впаривать продукцию, заявленное качество которой не соответствует действительности. Это товары прямых поставок, которые производятся специально только для данной сети магазина. Вам будут расхваливать и стараться перевести вашего питомца на данный товар - не соглашайтесь ни в коем случае! Никакой пользы эти товары не несут для ваших питомцев - для их изготовления используется низкокачественное сырье, состав не соответствует действительности. Особенно хочется отметить отношение к животным. Их поставляют в зоомагазины от перекупщиков, это просто бизнес. Все справки о прививках поддельные, их нет. Содержание условий отвратительное. У ответственного работника может не хватать времени на обеспечения полноценного ухода только потому, что все обязанности возложены на него одного. Никакие игры, приручение либо выгул животных не предусмотрен. Животные испытывают сильный стресс, и в основном из-за неадекватных покупателей: стучание по стеклам и иные действия, направленные на раздражение животных. Особенно актуально для родителей с детьми либо с собаками.
От Пользователя Ноя 27, 2023 Преимущества: Много сотрудников уклонистов от службы в армии рф. Все молодые 18 30 лет, с хорошим здоровьем, с мед. Нужно их всех призвать в армию, массово проверить документы в головных офисах и на рабочих местах.
Недостатки: Очень много годных сотрудников мужчин для службы в армии, нужно их всех отправить служить в армию рф. Так же много новых россиян с двойным гражданством, из стран снг, которые тоже надо призвать в армию. Прячутся сотрудники, провинциалы, в крупных городах на работе от военкоматов, не хотят служить совсем, надо их призвать всех Навигация по записям.
Сеть зоомагазинов Четыре лапы
Ветеринарные специалисты имеют высокую квалификацию, что позволяет оказывать помощь любого уровня сложности. При ветеринарном центре функционирует груминг-салон, в котором предложен полный спектр гигиенических процедур для питомцев. Все это позволяет обеспечить комфорт и высокий уровень обслуживания.
Аноним Благодарен нашим менеджерам за то, что они всегда идут на помощь и помогут в трудной ситуации Аноним В пиццерии всё отлично, коллектив хороший, дружный и доброжелательный, готов всегда всем помочь У нас почти каждый день хороший, так как управляющий всегда старается нам помочь и поддержать. Его поддержка всегда поднимает настроение и стремление работать лучше. Бывают конечно разногласия. Но всё равно это лучший коллектив.
Key Stage 1 Teacher - Oxted Are you seeking a rewarding, long-term teaching opportunity set to start in... If you are a primary teacher eager to elevate your career as a KS2 Teacher, and if you bring confidence and enthusiasm to your teaching... Работа в городе: Godstone, Surrey Зарплата: 0 в месяц Работодатель: Protocol Education Описание: We are looking for an experienced teacher to provide cover for teachers for a delightful 2-form entry primary school...
Обмен информацией, постановка и контроль задач, анализ данных с приложением становятся проще и удобнее. Даже когда сотрудники работают удаленно, "в полях", они не выпадают из процессов компании. Например, отправляют фотоотчеты, делают заявки, формируют заявки. Как результат - оптимизация временных затрат и эффективность предприятия.
Работа в Четыре лапы: отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Сеть зоомагазинов Четыре лапы. Отзыв сотрудника Анна о компании Сеть магазинов Четыре лапы. Сотрудники и соискатели сети зоомагазинов «Четыре лапы» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, сверхурочная работа и неясность обязанностей. Здесь свежие отзывы сотрудников о работодателе на Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Четыре Лапы (4 Лапы) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.