последние новости сегодня на Форум работников пенсионного. Сотрудник ПФР. Сотрудники пенсионного фонда. Зарплата работников пенсионного фонда в 2024 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2023 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Здравствуйте! Скажите Вы устроились в ПФР? Ну и как Вам работа? В РПЦ призвали наказывать за ложные доносы на семью и ошибки сотрудников.
Результаты поиска
- Главный специалист-эксперт клиентской службы
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Практический результат
- Форум работников пенсионного
- Ликвидация ПФР
Объявление
Единственный выход — просто уволиться. А лучше там не работать! Избегайте это вонючее место стороной, мой вам совет. Цивильные условия труда, персонал — в основном культурные люди Действительно, как написали в предыдущем отзыве — платят копейки. Ребята, кто работает года 3 получают как программисты по 40 тысяч, мне дали 14. Просто наобещали золотые горы и обманули. Пост-фактум дали договор на 17 минус налог. Как так?
Какое-то несоответствие — вроде филиалы у ПФР — дворцы — что на Шаболовке, что на Юго-Западной вообще с зимними садами, а вновь прибывшим платят копейки. Экономят на людях, сволочи. Если вы не свой человек — не идите работать в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Вас просто обманут и будете ишатить за гроши. Интересно, на что надеется руководство ПФР? На инерность русского народа? За такие гроши никто не задержится, а ведь им много народу нужно — вакансий полно.
Гастарбайтер-дворник больше получает. Полное неуважение к знаниям, к высшему образованию и непонимание реалий замом председателя ПФР госпожой Мануйловой, которая подписывает трудовые договоры. Хороший офис, нормальные люди, стабильно выплачиваемая зарплата Устроился работать в Пенсионный фонд Российской Федерации просто потому, что надо было где-то перекантоваться. Сразу взяли на главного специалиста-эксперта, вопросов на собеседовании почти никаких не было. Пообещали 25 тысяч в месяц, но не тут то было. В реале дали 15 тысяч в месяц. Объясню механику, как они обманывают.
Сначала Вам начальник на месте обещает 25-30 тысяч для начала, Вас оформляют в отделе кадров и забирают трудовую книжку.
ПФР обнародовал плохую новость для россиян В этом случае многие трудовые периоды пропадут 2 ноября 2020, 06:00 Фото: mos. Таким образом, значительные периоды работы для граждан могут остаться бесполезными для будущего.
Как рассказали в ПФР, при назначении страховой пенсии по старости специалисты учитывают лишь те периоды работы, когда работодатель выплачивал за гражданина страховые взносы. То есть речь идет лишь об официальной работе.
Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб.
Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.
Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов. В большинстве регионов руководители отделений ПФР получают ежемесячные вознаграждения в пределах 200—240 тыс. Наименьшие оклады до 200 тыс.
В мои обязанности входило - принятие заявлений от населения об установлении перерасчете пенсии, оценка правоустанавливающих документов, запрос дополнительных документов, корректный ввод данных в программу, расчет пенсии, формирование пенсионного выплатного дела на бумажном носителе и параллельно в электронном виде , ведение выплатного дела контроль автоматических перерасчетом, корректировок, индексаций и т. Срок выполнения - 10 дней для назначения, 5 для перерасчета.
Календарных дней, то есть если часть срока выпадала на выходные, то это мои проблемы. Готовое дело я отдавала на контроль, где главный специалист проверял корректность ввода данных и правильность расчета, и в случае необходимости возвращал обратно на доработку. Раз в два года все назначенные пенсионные дела подвергались ревизионной проверке. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Если ревизия выявляла переплату - то есть вы назначали пенсионеру пенсию выше положенного, то переплаченную сумму были обязаны лично возместить ПФР.
Если были недоплаты - то доплачивали, но за недоплаты могли лишить премии. Слава Эдварду, он нас на этот счет миловал, и никаких крупных переплат у нас не было. Один раз в складчику 45 тысяч заплатили - ну, у нас были нормальные сотрудники, и было понимание, что от ошибок не застрахован никто, потому мы предпочитали коллективную ответственность за переплаты. В общем, структура такая - на одного работника по десять проверяльщиков, и в случае ошибки всегда виноват непосредственный исполнитель. Вся эта система порядком меня раздражала может, от того, что я была именно исполнителем, а не начальством - Москва выпускает распоряжение, отправляет его на адрес областного отделения, областное отделение - на адрес районных управлений, начальник управления - начальнику отдела, начальник отдела - старшему специалисту, старший специалист - исполнителю.
Как бы всегда хотелось сократить эту цепочку. Но почему-то под сокращение в рамках оптимизации всегда попадали исполнители, а не начальники. Уже после моего ухода наше Управление "оптимизировали" на минус пять человек. Как они теперь там справляются, бедные, я ума не приложу. Одно остается - радоваться, что вовремя сбежала.
Как вы, может быть, понимаете, такая атмосфера к расцвету коррупции среди сотрудников ПФР ничуть не располагала. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет. Удивительно даже - ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку.
И, вообще - "вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете! Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением - народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве - отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой - бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает!
О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле - так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других.
Это только дикие люди, вроде Божены, считают, что во всех госстуктурах раздолье воровать. Но они - толи судят исключительно по себе, толи попросту не понимают, о чем они говорят. К сожалению, адекватное правовое мировоззрение формируется лишь у людей, у которых есть личный опыт работы в госучреждениях. В целом, правовой нигилизм в нашей стране - это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам.
Преобладает злобное: "без бумажки ты букашка", сопровождаемое яростным презрением ко "всяким справкам". Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата. И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот "бумажек". Вы деньги будете получать, до конца дней своих!
Пенсионный Фонд РФ
Информация Новости Контакт Род занятий. Отзывы работников о компании Пенсионный фонд РФ, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Новости о пенсионной системе РФ.
В этом случае многие трудовые периоды пропадут
- Write message @sfr | VK
- Работа в пенсионном фонде - 7 534 ответа на форуме (4035400) | Страница 51
- Пенсионный фонд Российской Федерации - отзывы сотрудников | 18.11.2020
- Как слияние Пенсионного фонда РФ и соцстраха изменит систему выплат населению?
- ПФР уличили в массовом обмане пенсионеров
- Новости партнёров
Лихорадка ПФР: «Толкателя» пенсионной реформы Топилина «ушли»
Элементарно, возьми выписку из пенсионного фонда, с какой суммы они платят налоги и допроси работников, сколько они получают фактически, и строй обвинение на основании свидетельских показаний. "Сокращение численности или штата работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, их территориальных органов и обособленных подразделений в связи с реорганизацией Пенсионного фонда. Что мешает сотрудникам ПФР уйти со своей работы и пойти сдавать нулевки за бОльшие деньги? Новости о пенсионной системе РФ.
Форум работников пфр - фото сборник
В РПЦ призвали наказывать за ложные доносы на семью и ошибки сотрудников. С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Государственные учреждения. "Чёрные дыры" в хозяйстве ПФР. Между тем в хозяйстве Пенсионного фонда всё-таки были и другие проблемы – беспрецедентное разворовывание денег в негосударственных пенсионных фондах. Отзыв сотрудника Лера о компании Пенсионный фонд Российской Федерации.
Что работал – зря. ПФР обнародовал плохую новость для россиян
На попытку объяснить, что так нельзя и не сработает просто потому что закон не позволит она заявила "ну, любой закон же можно обойти, так ведь? Я просто в осадок выпала с такого намека, а на отказ помочь ей провернуть аферу получила еще более веселое "вы же обязаны мне помочь! Да, обязана, но идти по твоему желанию в обход закона не обязана. Как итог она обещала написать на меня жалобу. И таких выкрутасов от граждан много. Очень много. И очень мало сотрудников, которые спустя годы работы в ПФР сохранили сочувствие к людям, хотя эти люди в нас людей не видят. Маленькие пенсии. И на последнее я оставила самое сладкое.
Нет, работники ПФР не имеют ни прав, ни возможностей воровать из вашей пенсии ни копейки. Нет, расчет происходит не по велению левой пятки специалиста, а по законодательству. Нет, ваш стаж 40 лет на пенсию не влияет, если всю жизнь вы получали копейки. Сколько работодатель отчислил в ПФ - такой у вас и пенсионный капитал, от него и пляшем. Если получали вы миллионы, но в конвертиках, в бухгалтерии же писали минимальную зарплату с минимальными отчислениями, то и жуйте свои конвертики, а не тыкайте мне в лицо большим стажем. Сумбурно, на эмоциях, но как вышло.
Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону. Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин! Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела. В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Оплата труда... Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может - 100 т.
Известно, что масштабная проверка Пенсионного фонда России была инициирована Счетной палатой РФ после того, как ранее, при выборочной проверке, были выявлены многочисленные факты нарушений. Однако, что интересно. Руководство ПФР уверяет, что практически во всех случаях виноват человеческий фактор. И это при том, что уже давно, говорят в фонде, все наши пенсии считают холодные и бесчувственные машины. Тут есть три основных вопроса. Во-первых, а не переполнен ли ПФР высокооплачиваемыми, но неквалифицированными кадрами Кто и как их набирал? Во-вторых, а не слишком ли запутанную систему подсчета пенсий использует ПФР? Сдается нам, что семь пенсионных реформ и десятки поправок за 25 последних лет окончательно и бесповоротно запутали всех, включая специалистов фонда. В-третьих, а не хочет ли ПФР опровергнуть сведения о том, что его работники имеют четкие указания максимально ограничивать начисления? Тут Pensnews самое время рассказать историю Светланы К.
Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад - это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье. Рекорд задержки на работе - до 3:00 утра. Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу.
ПФР утвердил новые коды для отчета СЗВ-ТД
Рекорд задержки на работе - до 3:00 утра. Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги - да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист - 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями.
В рамках уголовного дела по части 4 статьи 159 мошенничество в особо крупном размере УК РФ, проведено 54 обысков по местам жительства и работы членов группировки в Ингушетии, Северной Осетии и Москве.
По результатам проведенных мероприятий 34 фигуранта задержано в порядке ст.
Технически да, но кто в здравом уме будет добавлять по одному ребенку через сайт, если у меня их тысячи и нужно делать это не за один месяц. Если бы мне выделили только время под это дело, то так и можно было делать. Какое видение было у правительства насчёт. Приходит условный Вася Петров производить оплату за месяц хождения в детский садик сына Сережи.
Он берет деньги, свой СНИЛС и СНИЛС ребенка, платит в кассу, при нем же вычисляют компенсацию, эту компенсацию при нем же вбивают на сайте, выгружают, подписывают ЭП, загружают уже подписанные файлы обратно, дают на руки деньги - он радостный забирает их и идёт счастливый домой. Приходит домой, заходит на сайт и видит в личном кабинете, что уже рассчитали компенсацию. В мечтах конечно же. И так каждого получателя. Когда тебе надо добавить максимум 15 ветеранов каждый месяц с их пенсиями - это нормально.
Но слава богу были альтернативы для занесения фактов МСЗ не через сайт. Скачать можно её здесь , пароль от базы по умолчанию - 12345678. Программа написана на C , база SQLite. На моей работе использовали именно её, потому что ПФР по региону всем выдавало эту программу. Но разработчикам приложениям выражаю благодарность - упростили своим приложением жизнь многим людям и поддерживали очень долго.
Почему выходило несколько версий программы. Правильно - потому что ПФР любил поменять формат XSD для файлов, из-за чего рушил логику генерирования и приходилось выпускать новый билд программы. А тем временем мои 1000 детей и взрослых ждали, когда их добавят на сайт. Конвертор CSV Я стал искать решение, как бы мне дело автоматизировать. В целом, можно было разобраться в XSD схемах, набросать какое-нибудь приложение, но когда это всё делать, ведь нужно показывать цифры прироста, да и другие дела тоже есть.
Пока время терпело потихоньку работал через Ассистент, но там, где детей было немного - в районе 30. Делал формально один садик, забивал "шаблончик" в программу, менял даты и суммы, выгружал полученные файлы из программы, подписывал их и выкладывал на сайт. Динамика шла, но до заветной цифры ещё было далеко. И тут я наткнулся на чудесный форум выражаю всем заинтересованным лицам моё уважение - ваш энтузиазм помог многим и мне в том числе - Партизанский форум про ЕГИССО. В одной из тем я нашел то, что и искал.
Опять видимо разработчики из уже другой области сделали конвертор из csv файла в xml нужного формата ссылка на свежий пост.
После того как 15 января 2020 года Дмитрий Медведев объявил об отставке с поста главы правительства, Топилин несколько дней исполнял обязанности министра, однако в состав правительства Михаила Мишустина, как и предсказывали источники РБК, не вошел. Вместо него главой Минтруда стал Антон Котяков. Зачем нужно объединять фонды За объединение социальных фондов ПФР, Фонда обязательного медстрахования и Фонда соцстрахования в единую структуру выступала вице-премьер Татьяна Голикова, когда еще была председателем Счетной палаты возглавляла ее в течение 5 лет перед приходом в правительство. Это позволит построить управление новым социально-страховым фондом по принципу социального партнерства, повысить прозрачность его деятельности и обеспечить высокий уровень доверия со стороны населения, сказала она тогда. Объединение также позволит сократить административные расходы и траты на информатизацию фондов.
Заняв пост «социального» вице-премьера в мае 2018 года, она не отказалась от этой инициативы.
Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата.
Можно я немного расскажу о вакцинации? Никаких возрастных ограничений для вакцинации нет. Пожилые люди значительно тяжелее, чем молодые, болеют ковидом, но в целом гораздо легче переносят прививку. Врачи говорят, что это связано с особенностями иммунной реакции организма в Вашем возрасте. Хронические заболевания не являются противопоказанием для вакцинации. Но, к сожалению, люди с хроническими заболеваниями больше других рискуют заболеть ковидом в тяжелой форме.
И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь.
Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить.
При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону. Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин! Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение!
По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам.
И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела. В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... Я говорю - так в компьютере же это все есть!
А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Оплата труда...
Специалисты пенсионного фонда нижняя тура. Пенсионный фонд Лыткарино официальный сайт. Сотрудники пенсионного фонда Тихвин. Сотрудники пенсионный фонд Анапа. Пенсионный фонд Шумерля сотрудники. Специалист клиентской службы. Пенсионный фонд Димитровград. Начальник пенсионного фонда Димитровград. Пенсионный фонд Новоаннинский. ПФР Белгородская область. Работница пенсионного фонда. С днем пенсионного фонда. С днем работника пенсионного фонда. День образования пенсионного фонда России. Клиентская служба ОПФР. Пенсионный клиентская служба. Клиентская служба пенсионного фонда. ПФР РФ. ПФР фото. Пенсионный фонд Нягань. Сотрудники отделения ПФР. Клиентская служба пенсионного фонда России это. Прием граждан ПФР. Пенсионный фонд гражданам. Приём гарждан в пенсионном фонде. Пенсионный фонд Ингушетии. Пенсионный фонд Магас. Пенсионный фонд Назрань. Пенсионный фонд Череповец. Пенсионный фонд Череповец начальник. ПФР Г Череповец. Пенсионный фонд Череповец труда 49. Клиенты пенсионного фонда. Пенсионный фонд РФ. Пенсия пенсионный фонд. Страховые пенсии ПФР. ПФР материнский капитал. Сотрудники ПФ РФ. Управление пенсионного фонда в Чебоксары. Пенсионный фонд информирует. Новый сайт ПФР. Прием граждан в пенсионном фонде. ПФР пенсионный фонд. Сотрудницы пенсионного фонда. ПФР Ставропольский. ПФ Ставрополь сотрудники.
В итоге до первого кризиса можно было получить с учетом налога с доходов-до 38000р, в кризис 2008-2009 начались сокращения, но многих инженеров оставили и добавили надбавки. Но к началу 2012 года началась чехарда в руководстве , сокращения надбавок и премий, дополнительные невнятные требования и смена руководства. Естественно пришлось уйти, тем более , что для "старослужащих"давно работающих в системе ПФ руководство устраивало невыносимые условия, о которых тут уже писали.
Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54 процента
У меня, как у новичка была 8 000 р. У коллеги с опытом 10 лет - около 15 000 р. У руководителей не знаю. МАЙ: ну как же майские праздники и без премии. Отвалили еще по 10 000 каждому сотруднику. ИЮНЬ: праздник - день соцработника. Премии зависят от стажа: новички вроде меня получают около 10 000 р. Работники с выслугой - 20 000 и даже 30 000 р.
ИЮЛЬ: кварталка. НОЯБРЬ: день народного единства - сколько премия не знаю, так как не доработала до этого момента и не узнавала сумму у коллег. Премия состоит из трех частей. Во-первых кварталка выплачивается заранее, так как в январе праздники, бухгалтерия не работает. Если ты не брал путевку - то это возмещается деньгами. А это опять около 10 000 р. И в-третьих, самое вкусное: годовая премия.
Новички получают 15-25 т. Сотрудники с выслугой 5 лет - 50-60 т.
Но разработчикам приложениям выражаю благодарность - упростили своим приложением жизнь многим людям и поддерживали очень долго. Почему выходило несколько версий программы. Правильно - потому что ПФР любил поменять формат XSD для файлов, из-за чего рушил логику генерирования и приходилось выпускать новый билд программы.
А тем временем мои 1000 детей и взрослых ждали, когда их добавят на сайт. Конвертор CSV Я стал искать решение, как бы мне дело автоматизировать. В целом, можно было разобраться в XSD схемах, набросать какое-нибудь приложение, но когда это всё делать, ведь нужно показывать цифры прироста, да и другие дела тоже есть. Пока время терпело потихоньку работал через Ассистент, но там, где детей было немного - в районе 30. Делал формально один садик, забивал "шаблончик" в программу, менял даты и суммы, выгружал полученные файлы из программы, подписывал их и выкладывал на сайт.
Динамика шла, но до заветной цифры ещё было далеко. И тут я наткнулся на чудесный форум выражаю всем заинтересованным лицам моё уважение - ваш энтузиазм помог многим и мне в том числе - Партизанский форум про ЕГИССО. В одной из тем я нашел то, что и искал. Опять видимо разработчики из уже другой области сделали конвертор из csv файла в xml нужного формата ссылка на свежий пост. Я сделал одну небольшую школу - это было очень просто, потому что стал просить приносить бухгалтеров выгрузки из 1С не в виде напечатанных листков, а в виде файлов excel.
Да, приходилось ещё работать руками, но это было намного быстрее, чем тыкать каждый раз мышкой в программе или вносить каждую запись на сайте. Дело пошло у меня в гору, до нормы по количеству уникальных пользователей за пару недель я довёл - к Новому году я успел и дело своё доделал. А в январе 2019 года я был уже на другом месте работы и в другом регионе страны, но это уже совсем другая история. А что в итоге? Совсем недавно как раз прошла новость - Упрощенный документооборот: регионы получили доступ к Единой госсистеме соцобеспечения.
Исходя из текста новости - всё у нас прекрасно, эффективно, "модно, стильно, молодёжно". Хотелось бы уточнить у СМИшников, да и у государства тоже, про покрытие высокоскоростным интернетом отдаленных регионов нашей страны и наличию хотя бы одного компьютера в семьях, что эти меры социальной поддержки получают а многие из них как раз неблагополучные , но думаю вы и сами всё понимаете. Судя по форуму и отзывам бывших сотрудников из бюджетной сферы данные верны на 2019 год , смею предположить, что новых инструментов для работы так и не разработали. Всё это мне напомнило какой-то плохой стартап: идею придумали, бюджет выделили , а инструменты для конечных пользователей системы так и не довели до ума - пусть сами придумают что в целом и сделали частные конторы со своими модулями для 1С. Не так я себе представлял Big Data и автоматизацию процессов.
Если таким же образом и на сайт Госуслуг попадают данные, то мне становится страшно за государственные АИС. И получается, что "спасение утопающих - дело рук самих утопающих".
Сумму всех доходов делили только на двух, а не на трёх человек.
Семье едва хватает денег на еду — Ксения опасается, что не сможет прокормить детей на одну пенсию по уходу за инвалидом, когда закончатся её последние сбережения. В марте прошлого года женщина вместе с детьми оказалась в числе заложников, которых украинские националисты удерживали в подвале металлургического комбината им. После освобождения семья переехала в Ленинградскую область.
Антон Дроздов, глава Пенсионного фонда РФ: «Это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда, а нам за счет централизации обработки информации — сократить количество персонала на районном уровне и, таким образом, укрепить персонал на уровне субъекта Российской Федерации и повысить качество обработки информации». Точное число подлежащих сокращению сотрудников ПФР пока не определено, но речь идет о нескольких тысячах, сказал Дроздов в интервью РБК. Сейчас в системе Пенсионного фонда РФ работают более 100 тысяч специалистов.
ОШИБКИ ПФР \\ Стало известно, кому ПФР не доплатили пенсии //
"Чёрные дыры" в хозяйстве ПФР. Между тем в хозяйстве Пенсионного фонда всё-таки были и другие проблемы – беспрецедентное разворовывание денег в негосударственных пенсионных фондах. Пенсионный Фонд РФ. Forwarded from Новости Правительства РФ. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов. Что говорят сотрудники.