Новость «Новая пенсионная компания Китая», подготовлена Порталом по материалам корреспондентов информационного агентства Caixin – У Юцзянь и Дениза Цзя. Пенсионный возраст: будет ли повышаться Пенсионный возраст, который действует сейчас в Китае, был установлен в 1978 года. Есть ли пенсионный фонд?
Китай запустил систему частного пенсионного страхования
| Пенсионная система в Китае | Пенсия и льготы | В июне 2021 года в провинции Чжэцзян и Чунцине была запущена экспериментальная программа негосударственного пенсионного страхования. |
| Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае | Наличие отчислений в Пенсионный фонд Китая. |
Пенсионная система в современном Китае. Есть ли пенсия в Китае?
Сокращение роста населения сказалось на том, что у государства нет возможности помогать пожилым жителям страны. Искусственно подорвана помощь родителям - основная обязанность дочерей и сыновей, которая складывалась веками. Пенсия в Китае не отвечает уровню развития страны. Накопительная система пенсий Применять накопительную систему пенсий начали в начале 21 века. Но эта система была не очень эффективной. Социальные гарантии работали себе в ущерб. Данный вопрос жестко решался на государственном уровне. Правительство осуществляет постоянную борьбу с коррупцией, чтобы происходило увеличение накопительной части каждого пенсионера. Это является одним из приоритетных направлений государственной политики. Как было раньше? Первоначально пенсия в Китае назначалась исключительно работающим в правительстве и госслужащим.
В 2009 году власти Китая сделали систему, где пенсионные выплаты стали получать граждане, проживающие в деревнях. Пенсионная система начисления зависит от того работает ли человек на государство или нет. Как рассчитывается пенсии в Китае по старости? На сегодня пенсию в Китае получают все. Деревенские жители получают очень низкую пенсию, примерно 9-17 долларов. Пожилых родителей содержат дети. Основная задача детей — уход за родителями, так считает правительство. Поэтому работники сельского хозяйства очень страдают. Если государство будет тратить деньги на содержание пенсионеров, то никакого развития страны не будет.
Медиакорпорация Китая Постоянное повышение благосостояния позволяет китайцам на себе ощутить достижения политики реформ и открытости, усилия руководства страны по воплощению главного лозунга Компартии Китая, начертанного на вратах Небесного спокойствия Тяньаньмэнь в самом сердце Пекина: "Служить народу". Это отражает основную управленческую философию Коммунистической партии Китая, которая ставит на первое место именно интересы народа. Последние пять лет среднегодовой темп роста китайской экономики составлял 5,2 процента, ежегодно по стране в среднем создавалось 12,7 млн новых рабочих мест. В Китае была создана самая крупная в мире система социального обеспечения. По состоянию на конец июня 2022 года базовым пенсионным страхованием в КНР было охвачено более миллиарда человек, базовым медицинским - более 95 процентов населения страны. Для 90 процентов семей в КНР медицинские учреждения находятся в шаговой доступности.
Есть ли пенсии в Китае И как правительство не пыталось регулировать демографический вопрос, который, в отличие от стран СНГ, демонстрировал и продолжает демонстрировать резко положительное сальдо, китайцы продолжали рожать больше одного, обеспечивая себе таким нехитрым способом относительно сытую старость. Смотрите также: Многодетные будут выходить на пенсию по-новому И наиболее сильно проявлялась эта тенденция в селах. Особенно если учесть, что, мягко говоря, небогатым сельским жителям и штрафы платить-то было нечем. Со временем же можно было наблюдать новую тенденцию — старики начали перебираться поближе к детям, вынужденным уезжать на поиски лучшей доли в города. Как результат, урбанизация в Поднебесной достигла невиданных ранее масштабов. Что же касается пенсионного обеспечения, то учитывая все предпосылки, правительство КНР решило ввести его только в 1997 году, изначально предусмотрев этот вид выплат только для госслужащих, получивших привилегированную возможность выходить на оплачиваемый покой. Сегодня этот список значительно расширился, позволяя многим китайским гражданам выходить на пенсию в возрасте 50-55 лет для женщины зависит от специфики работы и 60 лет для мужчин. Бытует мнение, будто в Китае нет пенсионного обеспечения по старости. И действительно, пенсии для пожилых граждан КНР были введены относительно недавно — после 90-го года, что с одной стороны опровергает устоявшийся стереотип, а с другой стороны не добавляет оптимизма, поскольку речь идет о крайне небольших пособиях Особенности китайской пенсионной системы Примечательно, что в Китае сегодня существует целых три вида пенсий, начисление и дальнейшая выплата которых зависит от нескольких факторов. Среди них: Пенсия по возрасту, которая назначается лицам, ежемесячно делавшим взносы в специальные пенсионные фонды или в Национальный китайский фонд социального обеспечения. Пенсия для чиновников, которая в последнее время претерпела серьезных изменений на фоне возмущений простых обывателей, протестующих против содержания бывших служащих за счет госказны. В итоге эта статья расходов также стала формироваться из отчислений самих чиновников, хотя какую-то ее часть до сих пор покрывает государство. Минимальные пособия для крестьян и безработных, которые начинают выплачиваться по достижении последними пенсионного возраста. И что самое главное, местные пенсионные фонды формируются на региональном уровне, поэтому размеры пособий в Китае сильно разнятся. И если в селах получают минимум, то в том же Шанхае пенсионеры могут иметь в целых 8 раз больше!
Уже сейчас в некоторых регионах возникает дефицит средств. Поэтому власти начали внедрять частную пенсионную программу. Она позволит гражданам вкладывать в гарантированные финансовые продукты до 12 тысяч юаней в год с получением налоговых льгот. Ли Чжун, замминистра трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР: - Говоря в общем, частный пенсионный механизм будет дополнять существующую пенсионную систему. Он поддерживается государственной политикой и функционирует с ориентацией на рынок. Мы будем внедрять и продвигать схему шаг за шагом. Он будет опробован в нескольких городах в течение года, прежде чем будет реализован по всей стране. Эти деньги можно будет использовать после выхода на заслуженный отдых. Частная пенсионная схема позволит не только решить проблему стареющего общества, но и обеспечить более долгосрочное и стабильное финансирование рынка капитала, считают специалисты. Ожидается, что частная система будет вливать в рынок управления активами как минимум 120 млрд юаней в год.
Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае
14. Существует ли в Китае пенсия по старости. 14. Существует ли в Китае пенсия по старости. Есть ли пенсии по старости в Китае?
Реформу пенсионной системы проводят в Китае
Оказывается, такие фиктивные счета широко практикуются в Китае, и называют цифру до миллиарда таких счетов источник неизвестен. Так что насчет будущих китайских всеобщих пенсий — все очень туманно. Сельское население пенсиями почти не охвачено, получать её будут только 57 млн человек из 727,5. Как же решается вопрос стариков в деревне. Раньше они поступали на содержание коммуны это тоже вариант независимой от детей старости , теперь же, когда народные коммуны распущены, в обычай вошел договор о содержании. Старик заключает с соседом договор, что тот может обрабатывать его землю и ухаживать за скотом в обмен на содержание, при этом прибыль они как-то делят, а земля и скот остаются в собственности старика.
Чиновники также заявили о дополнительной поддержке для тех, кто не покинет своего рабочего места после 50—55 лет. Эти особенности пенсионной системы чиновники Китая позаимствовали в Северной Корее. Демографическое положение, способствующее снижению возраста выхода на пенсию, наблюдается не по всей территории страны. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в течение 10 лет, несмотря на дефолт пенсионных фондов в провинции. Вдали от столицы соотношение рабочих к пенсионерам составляет примерно 1,1. Каждого пенсионера обеспечивает только один рабочий. Муниципальные власти таких регионов вынуждены обращаться в Пекин за финансовой поддержкой. Затруднительное положение отдельных провинций вызвано крахом пенсионной системы Китая в 1990 годах. Тогда материальную помощь после выхода на пенсию получали только высокопоставленные государственные служащие и партийные работники. К 2018 году для одинаковых профессий установлен равный уровень выплат, независимо от района проживания работника. Демографическая ситуация в России повторяет положение бедных китайский провинций.
Наличие отчислений в Пенсионный фонд Китая. В зависимости от пола и типа занятости, возрастной порог отличается: возраст пенсионера мужчины должен составлять от 60 лет; административные работницы имеют право на пенсию по достижении 55 лет; при занятости физическим трудом возраст женщин, уходящих на пенсию, снижен до 50 лет. Данные возрастные ограничения были установлены еще 50 лет назад и до сих пор не менялись. Учитывая, что средняя продолжительность жизни в Китае с того момента значительно увеличилась, увеличилось число пенсионеров, а у государства увеличилась финансовая нагрузка по социальному обеспечению своих стареющих граждан. Учитывая, что продолжительность жизни китайца достигла 75 лет для мужчин и 73 лет для женщин, назрело решение вопроса об увеличении порога пенсионного возраста. Минтруд КНР предпринимает шаги по внедрению программы поэтапного повышения срока выхода на пенсию. Данная программа рассчитана на 30 лет, по итогам в 2045 году ожидается установление пенсионного возраста на отметке в 65 лет. Для того, чтобы производить налоговые отчисления, работодатель не спрашивает разрешения у работника, а выполняет это самостоятельно и в одностороннем порядке. Региональное законодательство отдельных районов предусматривает возможность применения собственных систем пенсионных накоплений, из которых затем будут выплачиваться пенсии. Данные фонды организуются самими предприятиями, на которых трудятся граждане. Проблемы китайской системы Особенность пенсионной системы Китая тесно связана с последствиями той реформы, которая долгие годы реализовывалась в стране. Согласно закону, каждая китайская семья имеет право завести только одного ребенка и лишь в виде исключения дозволялась иметь двоих детей при соблюдении определенных условий: родители второго ребенка должны были быть единственными детьми, то есть не иметь братьев или сестер; второй ребенок мог появиться на свет только, когда первому малышу исполнялось 4 года; второй ребенок допускался в семьях сельских жителей; ограничение на количество детей не распространялось на семьи представителей малочисленных народностей их доля от общего числа граждан не должна превышать одной десятой части. Данные меры должны были защитить от голода и облегчить острую проблему дефицита природных ресурсов в ситуации стремительного роста численности китайского народа. Со временем темп прироста стал менее актуальным вопросом, а на первое место вышло старении нации.
Ботагоз Сыргабаева, корреспондент: - Снижение рождаемости и повышение продолжительности жизни превратило китайское общество в одно из самых стремительно стареющих. Уже сейчас почти одна пятая часть населения страны — пожилые. При этом пенсионный возраст не менялся уже давно. Женщины выходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины — в 60. Более того, в случае работы на производстве порог для женщин может быть еще ниже. Для решения проблемы пенсионный возраст граждан однако поднимать не намерены, по крайней мере пока. Сейчас рассматривается реформа системы в пользу частных программ. Действующее пенсионное устройство берет начало 30 лет назад. Она состоит из трёх компонентов. Первый - базовая государственная пенсия - охватывает больше миллиарда человек.
Пенсионная система в Китае
РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В КИТАЕ: ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес». Есть ли в Китае пенсия по старости В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. Новым важным моментом было то, что единый пенсионный фонд формировался не только за счёт взносов предприятий, но и за счёт взносов работников (процент от зарплаты). Изменения пенсионной системы в Китае Пенсионная система в Китае претерпевает постоянные изменения, направленные на улучшение условий для будущих пенсионеров. Пенсионный возраст в Китае будет повышаться постепенно, в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год.
Бывают ли пенсии по старости в Китае
- Пенсионная система в современном Китае. Есть ли пенсия в Китае?
- Современная формула китайской пенсии
- Пенсия в Китае: кому платят и сколько
- История пенсий в КНР
- Старость в радость
Новая пенсионная компания Китая
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть. В Китае начали выдавать пособия на второго и третьего ребенка, передает со ссылкой на Xinhua. Несмотря на дефицит ПФ, в Китае намечается тенденция, ориентированная на увеличение количества людей, которым будем выплачиваться пенсия из государственной казны. Базовый пенсионный фонд управляет в общей сложности 1,62 трлн юаней к концу 2022 года, и с конца 2016 года, когда национальный фонд социального обеспечения начал управлять пенсионными инвестициями, среднегодовой прирост составил 5,4%. Ее можно использовать как полис в больнице, как пенсионное в ПФ, как льготный проездной в транспорте и так далее. В Китае пенсии есть, но нет пенсионного фонда — Фейк или правда — Лапша Медиа. Из-за того, что пенсионные фонды организуются на уровне регионов, существует большая разница в размере пенсий.
Какие пенсии в Китае?
На развитие социализированного и модернизированного сельского производства большое влияние оказала «система ответственности домохозяйств» 1978 года. С одной стороны, фермеры стали заключать контракты на аренду государственной земли на «семейной» основе и платить государству аграрные налоги, а также переводить социальные выплаты. Остальная часть продукции принадлежала самим крестьянам. Законодательная инициатива сделала их одновременно и товаропроизводителями, и собственниками в коллективной экономике - субъектами с большой самостоятельностью и энтузиазмом в производстве, что привело к повышению производительности труда в сельской местности.
С другой стороны, в 1978 году китайское правительство провело масштабную реформу национальной экономической системы, перейдя от плановой к рыночной экономике в рамках социалистической системы. Большое количество крестьян переехало в города, чтобы там работать или заниматься бизнесом. Они больше не были полностью зависимы от земли и получили возможности для выбора профессиональной деятельности.
Если до введения рыночной системы социальное обеспечение крестьян сдерживалось экономическими условиями, то после смены курса создание системы пенсионного страхования для сельской местности стало еще более актуальным, ввиду того что работники государственных учреждений и ведомств в городах были в обязательном порядке обеспечены пенсионным страхованием. С 1987 по 1999 гг. С 2009 года распространился новый вид сельского пенсионного страхования, предполагавший несколько типов взносов - от 100 до 500 юаней в год, при этом человек был сам волен выбирать сумму.
С 2011 года был апробирован еще один тип городского социального страхования. Он также предусматривал возможность оплаты взносов по личному выбору человека, живущего в городе, и имел разбег от 600 до 1 000 юаней в год. В 2014 году государство объединило эти два вида социального страхования в один обобщенный, а также расширило уровни оплаты взносов по выбору3, добавив еще две ступени - 1 500 юаней и 2 000 юаней в год и предусмотрев субсидирование тех застрахованных, которые решили делать взносы в размере от 500 юаней в год и выше.
С тех пор процесс совершенствования системы государственного пенсионного страхования играет положительную роль в дальнейшем сокращении разрыва в уровне и качестве жизни между городом и деревней, стимулирует совокупный потребительский спрос и расширяет внутренний рынок. Однако в процессе формирования, развития и совершенствования системы возник ряд проблем. Рассмотрим их подробнее.
Образование скрытой задолженности. Когда в Китае была создана базовая система пенсионного страхования для городских работников, эта политика являлась универсальной для вышедших на пенсию тружеников предприятий, которые фактически не делали взносов в свою собственную пенсию; работники со стажем менее 15 лет были защищены новой системой страхования, даже если они не имели минимального стажа, необходимого для получения пенсии.
Работодатели крайне недовольны, что их доля растет с каждым годом, но выхода у них нет. Пенсионные фонды зачастую не справляются со своими прямыми обязанностями, основная масса имеет огромный бюджетный дефицит и задолженность перед получателями, исчисляемую миллиардами долларов. Лишь 4-5 районов Китая способны регулярно выплачивать пенсии из собственных резервов, остальные делают это исключительно за счет государственных трансфертов, с грехом пополам. Финансовые сложности обусловлены как раз старением населения, которое происходит быстрее, чем растут пенсионные фонды. Сокращается численность молодых, трудоспособных граждан. Сейчас в ряде провинций на северо-востоке Китая, прилегающим к России, на одного неработающего пенсионера приходится 1,4-1,6 работающих людей.
Разница в размере пенсий для жителей условно благополучного Шанхая и небогатого Синцзян-Уйгурского автономного округа может быть восьмикратной. Крестьяне, не имеющие специального дохода, а также безработные городские жители получают минимальное пенсионное пособие до 2009 года этих выплат не было вовсе, и стариков содержали взрослые трудоспособные дети. В среднем по стране оно составляет 600-700 юаней - около 6800-7900 рублей, но кое-где достигает 1200 юаней - 13600 рублей. Еще один вид пенсий — у госслужащих. За счет щедрых доплат от государства, они находятся в наиболее привилегированном положении, поясняет Маслов. Какой-нибудь чиновник среднего звена в Пекине может рассчитывать на пенсию порядка 3,5 тысяч юаней около 40 тыс. Что касается трудового стажа, дающего право на пенсию в целом, то он должен быть не менее 15 лет. В течение этого периода выплачиваются взносы в пенсионный фонд.
Это интересно. Для китайцев старшего поколения не нужны дорогие фитнес-залы. Они активно занимаются всевозможными подвижными играми в парках, устраивают танцевальные вечеринки на площадях и спортплощадках. Новое время породило и новые интересы. Кроме традиционных китайских занятий, люди в возрасте активно осваивают достижения других народов: упражняются в йоге, танцуют фламенко и танго. Туристические регионы Китая с трудом принимают всех внутренних туристов. Значительную их долю составляют те, кто уже перестал работать.
Всё чаще встречаются группы пожилых китайцев и в ряде стран мира. Такие поездки могут себе позволить, в сочетании с льготными путёвками, те, кто заработал высокую пенсию. Менее состоятельные наслаждаются рыбалкой и осваивают пешие маршруты по интересным местам. Всё же пенсионная система Китая не позволяет без проблем наслаждаться жизнью всем, кто достиг пенсионного возраста. Многие из них продолжают работать. Часто жители Китая пенсионного возраста становятся предпринимателями. Мелкий бизнес помогает кому-то материально.
Но многие реализуют в нём свои мечты и желания. Для тех, кто уже находится совсем в преклонном возрасте, хорошим занятием становится игра в кости — маджонг, пробуждающая азарт и молодой задор. Популярным считается и запускание змеев. Полезно знать. В КНР работает система школ для пенсионеров. В них можно получить новую профессию или повысить квалификацию. Проблемы пенсионной системы Китая Наиболее значимым фактором, создающим проблемы для пенсионной системы в КНР, является быстрое старение населения, которое для страны с количеством жителей почти в 1,5 млрд.
Ниже перечислены несколько способов, как живут люди в Китае без пенсии. Формирование личного пенсионного капитала Одним из популярных способов обеспечить себе старость в Китае является формирование личного пенсионного капитала. Граждане активно инвестируют в недвижимость, акции, облигации, вклады и другие финансовые инструменты. Таким образом, они надеются на рост своих инвестиций и получение дополнительного источника дохода в пожилом возрасте. Финансовая поддержка от детей Для многих пожилых людей в Китае важную роль играет финансовая поддержка от своих детей.
В китайской культуре большое значение придается семейным узам, и дети обязаны заботиться о своих родителях в пожилом возрасте. Дети могут помогать финансово, оплачивая жилье, медицинские расходы, покупая продукты питания и предоставляя денежную помощь в других аспектах жизни. Работа на пожилом возрасте Многие пожилые люди в Китае продолжают работать даже после достижения официального пенсионного возраста. Это может быть работа на полставки, фриланс, небольшой бизнес или другая форма деятельности, которая приносит дополнительный доход. Работа на пожилом возрасте позволяет поддерживать активный образ жизни и сделать старость более комфортной и финансово стабильной.
Включение в семейное предприятие Многие пожилые люди в Китае включаются в семейные предприятия, чтобы обеспечить себе финансовую поддержку. Это может быть помощь в управлении бизнесом, работа на производстве или предоставление консультаций и опыта в управлении. Включение в семейное предприятие позволяет пожилым людям оставаться активными и быть полезными для своей семьи и общества. Участие в государственных и общественных программах В Китае также существуют государственные и общественные программы, которые оказывают некоторую финансовую поддержку пожилым гражданам. Это могут быть пособия, скидки на медицинские услуги, государственные пенсии для низкодоходных или инвалидных граждан, а также различные благотворительные программы, направленные на помощь пожилым людям.
Хотя система пенсионного обеспечения в Китае все еще находится в процессе развития, многие люди находят способы обеспечить себе достойную старость. Формирование личного пенсионного капитала, финансовая поддержка от детей, работа на пожилом возрасте, участие в семейных предприятиях и государственные и общественные программы — все это способы, как живут в Китае без пенсии. На сына надейся: как обеспечить будущее своего ребенка Почему важно откладывать на будущее? Этот параграф обосновывает необходимость накоплений для будущего ребенка. Были использованы аргументы подобных статей из Интернета, но выражены своими словами.
Высокая стоимость образования Подготовка к покупке первого жилья Как обеспечить будущее? Здесь представлены несколько способов обеспечения будущего ребенка.