Оценки и отзывы сотрудников о компании «ДАЛИМО».
Компания далимо отзывы сотрудников санкт петербург
Официальный сайт компании Далимо. Голосуем за Пестравку. Хочу работать в Далимо. Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. отзывы сотрудников.
Далимо отзывы. Мошенник или нет?
Далимо даёт возможность постоянно обучаться, расти профессионально, двигаться дальше по карьерной лестнице и много тому примеров. Отзывы сотрудников про компанию Далимо. Преимущества и недостатки работы, размер зарплаты, коллектив, условия труда, особенности. Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. работодателе. 21.03.2015 Один отзыв о компании. Далимо — признанный лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции в Поволжском регионе.
Далимо самара вакансии
Договорились созвонится вечером для уточнения рабочего момента на завтра. При попытках созвона телефон молчал, мессенджеры игнорировались. Казалось бы - кого этим можно удивить? Встречается сплошь и рядом, но к 23:00 потенциальный руководитель позвонил сам ссылаясь на разряд телефона. Бывает, и на следующий день я был прикреплён к действующему ТП для обкатки территории и ознакомления со стандартами и тонкостями работы в компании.
По их словам произвёл положительное впечатление, показал и подтвердил опыт продаж а также знание специфики работы торговым. Супервайзер выразила интерес к моей персоне и высказала желание совместной работы. Договорились созвонится вечером для уточнения рабочего момента на завтра. При попытках созвона телефон молчал, мессенджеры игнорировались. Казалось бы - кого этим можно удивить?
Все деляеться для показухи перед главный офисом Самары особенно это касается директора по продажам с фаимилей на к! Работать тут за самую низкую зп на рынке еще и черную никто не идет и очень не хватает людей поэтому вас будут нагружать работой всех отделов! Если уважаете себя и свой труд не идите работать сюда Должность: Торговый представитель.
И так проходит целый месяц. Склады - общага, склады - общага. В день у опытного человека выходит 2 000 рублей, при желании можно и больше. Неплохой плюс - каждый день вывешивается список с доходом сотрудников за предыдущий день. То есть каждый может узнать сколько он заработал за вчерашний рабочий день. Они есть, к сожалению. Этими гадостями занимается специальная служба - Аудит. Они штрафуют всё что движется. Штрафы от 500 рублей. Я не знаю, правомерны ли такие трудовые взыскания с рабочих или же это полная инициатива компании? Напиши, пожалуйста, коммент, если знаешь ответ... Кухня Кухня 19. Опытный рабочий получает около 50 тысяч рублей за вахту в 30 дней. Работая 6. Есть те, кто зарабатывают и 60 и 70 тысяч, но это уже нужно пахать. В итоге чистыми может оставаться около 40 тысяч. Ибо одним обедом в столовке сыт не будешь. Если сравнить ЗП в регионе. То там 20к это уже хорошо. Я никак не хочу с подвигнуть тебя к устройству в Ламоду.
Отзывы о компании ДАЛИМО
- Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Далимо
- Контролер склада
- Отзывы и оценки о Далимо Хоть и читала отзывы, но все же решила: "ч...
- ДАЛИМО отзывы
ДАЛИМО отзывы сотрудников
Нужны отзывы сотрудников о компании Далимо? Оценки и отзывы сотрудников о компании «ДАЛИМО». Сказать друзьям об отзыве. Бардак, серая зарплата, плохое отношение к сотрудникам, здесь вообще никого не ценят, увольняют массово постоянно, все чувствуют себя мусором, который вот вот выметут!
Далимо отзывы. Мошенник или нет?
Работать тут за самую низкую зп на рынке еще и черную никто не идет и очень не хватает людей поэтому вас будут нагружать работой всех отделов! Если уважаете себя и свой труд не идите работать сюда Должность: Торговый представитель.
Сейчас, после моего первого поста о компании, на собеседованиях соискателям уже рассказывают о моём "несправедливом гневном отзыве". Расскажу как есть, а верить или нет - дело ваше.
Но время шло... И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к начальнику с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать , он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, и "не слушать откровенный бред", потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы.
Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет.
Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать! Это г..
Думаю, что случайный, но мою реакцию на этот поступок ни капли не умалило. И, конечно, же извинений также не последовало. Итог: если вы четко прослеживайте у себя заниженную самооценку, заниженные требования, а также у вас имеются склонности к садомазохизму и куча свободного времени, думаю, что вам там понравится. В остальных случаях, все же советую обходить это место стороной. Отзыв о компании писала первый раз в жизни, честно, настолько негативное осталось у меня впечатление, что не могла им не поделиться.
Когда я обратилась к начальнику с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать , он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, и "не слушать откровенный бред", потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай.
Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет. Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать! Это г.. Я говорю: как же так, на обсуждении вы же все вместе мне сказали сделать так............
Пыталась сделать так, чтобы в итоге после обсуждения все правки приходили в письменном удобоваримом виде, чтобы этим занялся менеджер данного заказа, чтобы не было "испорченного телефона" и были доказательства. И этого не получилось. В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит, и сам начальник подгоняет и тоже, давит сроками...