За последний год зарплата строителя увеличилась у более трех четвертей российских работодателей. Зарплата инженера строителя играет важную роль в привлечении и удержании квалифицированных специалистов в строительной отрасли. зарплата строителя Средний месячный показатель (СМП) окладов российских строителей сегодня достигает 49 000 руб.
Работа инженером строителем в России
В Москве средняя заработная плата инженера-строителя – 100 тыс. руб, в Санкт-Петербурге – чуть меньше 80 Спрос на строителей и инженеров в России вырос в разы из-за запуска дорожных проектов. В 2021 году средняя зарплата инженера-строителя составляла 100 тыс.
Инженер-строитель: назван зарплатный максимум и минимум
| Обзор заработных плат на «Строительство / Недвижимость / Эксплуатация» за 2023 год | Эскадрилья | Поиск работы: найдены 1 594 вакансии по специальности Управление строительством, инженер-строитель с зарплатой до 180 000 руб. |
| Инженер-строитель | RU | Обзор средней заработной платы 2024 | В апреле 2023 года относительно апреля 2022-го спрос на строителей и инженеров вырос в 2,8 раза и в 2,2 раза соответственно. |
| Зарплаты в строительстве России | Но в любом случае восполнить нехватку высококлассных специалистов в отрасли в обозримом будущем не удастся, так как существующая образовательная система не дает требуемого количества инженеров, добавляет эксперт. |
| Авито Работа: средняя зарплата инженера выросла за год на 19%, до 72 тыс. рублей | Какие специалисты требуются на стройке, что происходит с зарплатой и чем дефицит кадров обернётся для отрасли? |
| Срочно! Работа инженер-строитель, актуальные вакансии 2024 в Москве | Статья автора «Строители России» в Дзене: В сфере строительства наблюдается повышение зарплат сотрудников. |
Где можно быстро и хорошо заработать: россияне начали массово мигрировать в зону СВО
Так, компании ждут, что специалист будет разрабатывать, проверять проектную и сметную документацию на строительство, реконструкцию или ремонт; оформлять разрешения на строительство, реконструкцию или перепланировку; работать с проектными организациями и подрядными организациями — анализировать рынок, проводить тендеры и переговоры, заключать договоры и пр. Исследование показало, что соискатель, который рассчитывает на зарплату до 150 тыс. От 60 тыс. Плюсом будет умение читать техническую документацию на английском языке и наличие базы подрядчиков.
При подсчете мы использовали данные по профессии: строитель Таблица «Сколько зарабатывает получает специалист в месяц в крупных городах России» — статика корректна на 28 апреля 2024 Город.
Результаты проводимой работы в разрезе пилотных регионов демонстрируют значительное увеличение нормативного показателя. Это связано с тем, что ранее, до пересмотра данный показатель находился на крайне низком уровне. Для справки: Норматив оплаты труда рабочего 1-го разряда, занятого в строительной отрасли, установленный для целей определения сметной стоимости строительства, рассчитывается на основании фактически выплаченной оплаты труда рабочих за предшествующий год в соответствии с Методикой расчета индексов изменения сметной стоимости строительства, утвержденной приказом Минстроя России от 05.
Большие строительные компании часто предлагают более высокие зарплаты и дополнительные льготы своим сотрудникам. Риск и сложность работы Риск и сложность работы могут быть дополнительными факторами, влияющими на заработную плату строителя.
Работа на высоте, с опасными материалами или в тяжелых климатических условиях может привести к повышению заработной платы. Конъюнктура рынка Конъюнктура рынка и спрос на строительные услуги также могут влиять на уровень заработной платы строителя. В периоды активного строительства заработная плата может быть более высокой. В целом, заработная плата строителя зависит от его опыта, профессиональных навыков, образования, региона работы, работодателя, риска и сложности работы, а также от конъюнктуры рынка. Учитывая все эти факторы, важно стремиться к постоянному совершенствованию и развитию в профессиональной сфере, чтобы повысить свою профессиональную привлекательность и достичь более высоких уровней заработной платы. Дефицит кадров — причина роста зарплат строителей Строительная отрасль переживает дефицит квалифицированных кадров, что приводит к росту зарплат строителей. Этот фактор существенно влияет на уровень заработной платы инженеров, занятых в строительстве домов. Недостаточное количество специалистов в этой сфере создает ситуацию, где их услуги становятся более ценными для работодателей. Причины дефицита кадров в строительной отрасли Недостаточное количество выпускников строительных специальностей из учебных заведений, что не удовлетворяет потребности рынка труда; Ухудшение имиджа работы в строительной отрасли, что снижает привлекательность профессии; Миграция квалифицированных специалистов за границу с целью получения более высоких зарплат; Старение рабочей силы и отсутствие обновления кадровых резервов; Недостаточная инвестиционная активность в сфере строительства. Перспективы роста зарплат строителей В условиях дефицита кадров работодатели вынуждены расширять предложения по зарплате, чтобы привлечь и удержать специалистов.
Рост зарплат строителей является следствием спроса на квалифицированную рабочую силу в сфере строительства домов. Это подтверждает высокую конкурентоспособность этой профессии на рынке труда. Влияние дефицита кадров на строительную отрасль Дефицит кадров оказывает негативное влияние на развитие строительной отрасли. Он приводит к задержкам в сроках выполнения проектов, увеличению стоимости строительства и снижению качества работ. Кроме того, высокий спрос на специалистов может привести к перегрузке и истощению работников, что в свою очередь может негативно сказаться на их производительности и здоровье. Дефицит кадров в строительной отрасли является серьезной проблемой, которая требует решения. Необходимо осуществлять меры по повышению привлекательности строительной профессии, обеспечению образовательных программ и подготовке нового поколения специалистов.
В Самаре инженер-строитель может получать до 150 тысяч рублей в месяц
В обособленное подразделение в ск требуется Инженер строительного контроля/ Инженер-Строитель (общестрой) Компания выступает со стороны Генподрядчика и. Средняя зарплата по вакансиям «Инженер строитель» в России составляет 79 265. Зарплата инженера строителя играет важную роль в привлечении и удержании квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Повышение зарплаты инженера строителя в 2023 году. Зарплата инженера строителя играет важную роль в привлечении и удержании квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Рост норматива соответствовал росту фактической зарплаты рабочего-строителя на рынке (в среднем 15-17%). Ориентировочная годовая зарплата инженера-строителя составляет 112,860 XNUMX долларов.
Сколько зарабатывает инженер строитель в России — 80034 руб. в среднем
Наиболее значимые из них: опыт работы, квалификация сотрудника, авторитетность предприятия и регион работы. Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы строителя мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России».
Минимальная — актуальна при подборе специалистов на низкоквалифицированные должности, в основном без опыта работы. Существует риск того, что такие должности останутся вакантными в течение длительного периода времени, но часто предлагаются дополнительные условия для мотивации сотрудников например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т. Среднерыночная — оптимальный уровень, отражающий потребности большинства профессионалов. Как правило, сроки подбора сотрудников при таком уровне зарплаты являются оптимальными.
Повышенная — самая высокая ставка заработной платы, используют для привлечения в компанию лучших специалистов в своей области.
Так, в столице опытный бригадир может получать до 350 000 рублей в месяц. Как уточнили в компании, строители стали наиболее востребованными в Москве, где увеличение рабочих предложений превысило 2,5 раза. Также можно отметить Краснодар и Санкт-Петербург с приростом в 2,3 и 2,2 раза соответственно. Эти города уже несколько лет возглавляют рейтинги по строительству и вводу новых объектов.
Должностные обязанности: — организация разработки, проверка проектной и сметной документации на строительство, реконструкцию или ремонт; — оформление и получение разрешений на строительство, реконструкцию или перепланировку; — работа с подрядными организациями анализ рынка, проведение тендеров и переговоров, заключение договоров и проектными организациями функции заказчика-застройщика ; — технический надзор за производством строительно-монтажных работ СМР ; — контроль сроков выполнения и качества работ; — контроль соблюдения требований СНиПов, ГОСТов, технических регламентов, требований техники безопасности при производстве СМР; — подготовка исполнительной документации; — приемка работ, сдача объекта в эксплуатацию.
Ручная работа
- Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
- В России резко выросла потребность в строителях и инженерах - МК
- Зарплата инженера-строителя на апрель 2024
- Работодатели массово увеличили зарплаты строителям в 2023 году
Сколько зарабатывает строитель в России в 2022 году
В дальнейшем нужно задумываться о формировании своего кадрового резерва. И речь не только о МГСУ и других федеральных вузах. С первым мы сейчас уже сотрудничаем. Речь идёт о нишевых специалистах, которых раньше готовили техникумы и ПТУ. Решением будет комплексная поддержка государством таких бюджетных организаций в сочетании с негосударственными программами повышения квалификации и частными образовательными организациями в прикладной строительной сфере. В таком случае будет идти речь о долгосрочном кадровом резерве.
Мы не сможем отказаться от рабочих из СНГ в 2021 году, но в перспективе трёх — пяти лет — это реально, — считает Максим Лазовский. Что касается качества домов, то вопрос пока остаётся открытым. Эксперт рынка недвижимости "Академии управления финансами и инвестициями" Алексей Кричевский обращает внимание на тему добросовестности застройщиков. Как отметил Алексей Кричевский, ряд застройщиков просто поставили на паузу наиболее дешёвые проекты. Они воспользовались мораторием на взыскание через суд штрафов и пени за просроченную сдачу домов в эксплуатацию, перекинув рабочую силу на дорогостоящие объекты.
Сейчас многое зависит именно от застройщика. Инвестиции для избранных: куда запретят вкладывать деньги и где не стоит хранить сбережения Как нехватка строителей отражается на зарплате и стоимости жилья Внутренний рынок труда оказался не готов к такому развитию событий. По словам Максима Лазовского, пока проблему решают методом оптимизации имеющихся сотрудников, повышают их квалификацию и опыт. Также ищут новых специалистов и возвращают тех, кто покинул отрасль строительства в 2019—2020 годах. Нехватка кадров привела и к росту зарплаты.
Это тоже стимулирует квалифицированных сотрудников вернуться на стройку.
В Псковской области таким специалистам готовы предложить зарплату от 45 тысяч рублей. Такая зарплата предполагает наличие у кандидата стажа работы от 2 лет, опыта сдачи проектов в эксплуатацию и навыков работы на крупных строительных объектах.
Специалист должен следить за состоянием медицинского оборудования в противотуберкулезном диспансере и вести техническую документацию. Мужчина хочет, чтобы у сотрудника было высшее образование и более 6 лет опыта. От соискателя — если такие найдутся — требуется «быть всегда на связи» и разбираться в градостроительной сфере.
Специалист должен следить за работой энергетического оборудования, составлять графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок системы, проверять и испытывать средства автоматики. Он не всегда связан с опытом работы. Для хорошего оклада опыт, конечно, нужен, но не всегда должен быть очень большим: около 3 лет может оказаться вполне достаточно, чтобы заработать от 100 тысяч до 150 тысяч рублей. Например, в одной из московских компаний именно такие деньги предлагают инженеру по качеству. Специалист должен контролировать качество крепежных изделий: измерять геометрию резьбы, анализировать химический состав, проверять заготовки на прочность и твердость. На этой должности возможны периодические выезды на производство и стройку, а также на мастер-классы и презентации.
Это очень ответственная работа: сотрудник должен рассчитывать конструкции и основания фундаментов, разрабатывать чертежи промышленных и гражданских зданий, вести авторский надзор. Компания готова предоставить повышение квалификации за свой счет, а также обещает «белое» оформление и достойную зарплату без задержек.
Об этом предупреждает NEWSru. Статьи о профориентации Какие качества приводят человека к успеху, что движет человеком. Говоря о призвании и о будущем человека, к слову «талант» прибегают нередко, полагая, что талант — это и есть та сила, которая поднимает человека, делает его высоким профессионалом.
Профессии У инженера комплексных систем безопасности работа есть всегда.
Зарплата строителя инженера домов в 2024 году
По результатам квартальных отчетов ГородРабот. При этом, по сравнению с окладами профильных работников, повышение зарплаты руководящего состава значительно больше. От чего зависит зарплата строителя? Помимо опыта, на зарплату строителя влияют такие моменты: сфера деятельности — промышленное или гражданское строительство, дороги, мосты и аэродромы, водоснабжение и канализации, др; профильная специальность — проектировщик, инженер-строитель, машинист-экскаваторщик, электромонтажник, сварщик, плиточник, др; квалификация или уровень образования — среднетехническое, высшее. Независимо от сферы деятельности, ключевым условием получения высоких доходов является квалификация и наличие профильной специальности. Чем выше образование, тем больше шансов воспользоваться вакансией с более высокой зарплатой. Существует несколько способов его получения — обучение в профильном вузе, повышение квалификации в строительстве или профподготовка в специальном учебном центре. Как выбрать способ обучения?
Но это в краткосрочном периоде. В дальнейшем нужно задумываться о формировании своего кадрового резерва. И речь не только о МГСУ и других федеральных вузах. С первым мы сейчас уже сотрудничаем. Речь идёт о нишевых специалистах, которых раньше готовили техникумы и ПТУ. Решением будет комплексная поддержка государством таких бюджетных организаций в сочетании с негосударственными программами повышения квалификации и частными образовательными организациями в прикладной строительной сфере.
В таком случае будет идти речь о долгосрочном кадровом резерве. Мы не сможем отказаться от рабочих из СНГ в 2021 году, но в перспективе трёх — пяти лет — это реально, — считает Максим Лазовский. Что касается качества домов, то вопрос пока остаётся открытым. Эксперт рынка недвижимости "Академии управления финансами и инвестициями" Алексей Кричевский обращает внимание на тему добросовестности застройщиков. Как отметил Алексей Кричевский, ряд застройщиков просто поставили на паузу наиболее дешёвые проекты. Они воспользовались мораторием на взыскание через суд штрафов и пени за просроченную сдачу домов в эксплуатацию, перекинув рабочую силу на дорогостоящие объекты.
Сейчас многое зависит именно от застройщика. Инвестиции для избранных: куда запретят вкладывать деньги и где не стоит хранить сбережения Как нехватка строителей отражается на зарплате и стоимости жилья Внутренний рынок труда оказался не готов к такому развитию событий. По словам Максима Лазовского, пока проблему решают методом оптимизации имеющихся сотрудников, повышают их квалификацию и опыт. Также ищут новых специалистов и возвращают тех, кто покинул отрасль строительства в 2019—2020 годах. Нехватка кадров привела и к росту зарплаты.
Обязанности: Разработка проектов жилых домов и коттеджей; Составление технических заданий для строительства; Координация работы с подрядчиками и поставщиками; Участие в процессе контроля качества; Анализ и улучшение существующих проектов. Требования: Высшее техническое образование в области строительного дела или архитектуры; Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Глубокие знания в области проектирования и строительства; Умение работать с AutoCAD, Revit или другими программами для проектирования; Отличные аналитические и коммуникативные навыки; Готовность к удаленной работе и виртуальному общению. Подходящий кандидат будет работать удаленно, имея возможность самостоятельно планировать рабочее время и организовывать свою работу. Мы предлагаем конкурентную зарплату, профессиональное развитие и интересные проекты. Если у вас есть желание присоединиться к нашей команде и развиваться в сфере инженерного проектирования, отправьте ваше резюме на нашу электронную почту или свяжитесь с нами по указанному телефону.
Мы с нетерпением ждем вашего отклика! Ведущий инженер-конструктор КЖ,КМ удаленная работа Инженерный центр Обязанности ведущего инженера-конструктора КЖ, КМ: Проектирование и разработка конструкций зданий и сооружений в соответствии с нормативно-техническими требованиями; Выполнение расчетов прочности и устойчивости строительных конструкций; Использование современных программных средств для проектирования и расчета конструкций; Координация работы с другими отделами и специалистами для обеспечения целостности проекта; Контроль за выполнением проектных решений на строительном объекте. Важно отметить, что удаленная работа ведущего инженера-конструктора КЖ, КМ позволяет эффективно использовать ресурсы и сократить временные и финансовые затраты. Это особенно актуально для компаний, которые работают на различных регионах и ведут параллельно несколько проектов. Требования к ведущему инженеру-конструктору КЖ, КМ: Высшее техническое образование в области строительства или архитектуры; Опыт работы в сфере инженерного проектирования не менее 5 лет; Глубокие знания в области строительных конструкций и их применения; Умение работать с программным обеспечением для проектирования и расчета конструкций; Ответственность, внимательность к деталям и умение управлять собственным временем; Готовность к удаленной работе и использованию современных средств связи и коммуникации. Удаленная работа ведущего инженера-конструктора КЖ, КМ позволяет не только эффективно использовать ресурсы, но и улучшить баланс работы и личной жизни, так как работник имеет возможность самостоятельно планировать свое рабочее время и место работы. Как выбрать способ обучения: полезные рекомендации В наше время существует множество способов обучения, и выбрать самый подходящий может быть сложно. Однако, с помощью нескольких рекомендаций, вы сможете определиться с тем, какой способ обучения будет наиболее эффективным в вашем случае. Определите свои цели и предпочтения Перед тем, как выбрать способ обучения, важно определить, какие именно цели вы хотите достичь. Если вам нужны академические знания и сертификаты, то формальное образование может быть идеальным для вас.
Если ваша цель — освоить практические навыки, то обучение на практике и работа в профессиональной среде может быть предпочтительнее. Изучите доступные варианты обучения После определения ваших целей и предпочтений, следующим шагом будет изучение доступных вариантов обучения. Вот несколько популярных способов обучения: Формальное образование: поступление в университет или колледж для получения диплома или степени. Этот способ обучения обычно требует больших временных и финансовых вложений, но может быть полезным для получения академического признания и повышения шансов на престижную работу.
От специалистов требуется строительное образование и опыт работы на объектах нефтегазовой отрасли от 2 лет. Так, из Москвы инженеров-строителей отправляют в Донецк и обещают за это от 200 до 250 тысяч рублей. В Донбассе столичным специалистам придется заниматься капитальном ремонтом теплосети.
От них требуется опыт работы более 6 лет и профильное высшее образование. Жилье в Донецке компания обещает предоставить, как и полный соцпакет. Здесь придется заниматься серьезной организационной работой: проводить техосмотры, руководить техобслуживанием и ремонтом оборудование, отвечать за производство в целом. От соискателей требуется опыт работы на подобной должности не менее трех лет, высшее техническое образование и знание специализированных программ. Кроме того, мы составили подборку самых низкооплачиваемых вакансий в городе и сообщали о том, какие специалисты, напротив, считаются в столице наиболее востребованными. Также рекомендуем почитать наше интервью с главой сервиса по поиску работы SuperJob Алексеем Захаровым о том, как нейросети, удаленка и мобилизация повлияли на российский рынок труда. Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из телеграм-канала MSK1.
RU и нашей группы во « ВКонтакте ».
Инженер-строитель
Узнайте больше о средней зарплате инженера-строителя и узнайте, где находятся наиболее высокооплачиваемые столичные районы для инженеров-строителей по всей стране. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. ? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "инженер строитель" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей. Сколько зарабатывает инженер-строитель Зарплата инженера-строителя может зависеть от различных факторов, включая опыт работы, квалификацию, образование и регион. Средняя зарплата инженера строителя в Германии — 4 400 € в месяц или около 350 000 руб. за час заработная плата составляет 25 € или около 2000 руб.
Работодатели в сфере строительства массово повышают зарплаты сотрудникам: данные 2023 года
Такая зарплата предполагает наличие у кандидата стажа работы от 3 лет, знания международных стандартов в сфере охраны труда и промышленной безопасности, опыта создания службы охраны труда и техники безопасности с нуля. Высокий уровень дохода предлагает крупный бизнес, такие работодатели отдают предпочтение кандидатам с опытом работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек, также востребованы навыки прохождения проверок контролирующих органов.
Telegram В «Авито» назвали самые высокооплачиваемые строительные профессии Медианный доход, предлагаемый в отрасли, — 45 тыс. В среднем зарплата строителя составила 45 тыс. На третьем месте по уровню заработных плат находятся бригадиры, установщики и замерщики, работодатели готовы платить им в среднем 65 тыс. Четвертое место с 60 тыс.
Прораб, руководитель проектов на ремонты и отделку коммерческих объектов в города Москва и МО онлайн собеседование по телефону!.
В связи с активным ростом компании нам в команду требуется Прораб Руководитель проектов на объекты в г. Москва и МО.
Похожие профессии имеют большое будущее и могут стать популярными уже в ближайшие годы. Задачами таких специалистов будут разработка стратегии внедрения интеллектуальных автоматизированных систем для обеспечения более комфортного проживания. Специалисты из данной области работают во всех регионах присутствия нашей компании.
Востребованы и специалисты в области автоматизации бизнес-процессов, без которых сегодня — никуда. Только за последнее время мы внедрили в HR-структуру холдинга электронный кадровый документооборот, HR-платформу для рекрутмента и запустили пилотный проект по работе с чат-ботами. Без наличия профессионалов в штате сделать это действительно качественно было бы невозможно. Где учиться Чтобы привлечь новых сотрудников, необходимо озаботиться этим еще с раннего возраста. В Петербурге подготовку кадров для строителей ведут несколько учебных заведений, как средних, так и высших.
Неболсина » Владимир Палагин рассказал, что сейчас у поступающих больше всего востребованы профессии сварщиков ручной и механизированной сварки, электромехаников лифтового оборудования, мастеров по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства. Также популярностью пользуются такие специальности, как монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирование воздуха и вентиляции, монтаж и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий. На любом этапе строительства требуется очень широкий спектр подготовленных специалистов, которые могут пройти обучение в нашем колледже. По его словам, традиционно самый высокий конкурс на специальности в сфере информационных систем и программирование, но растет спрос и на рабочие профессии — это связано с востребованностью на рынке и ростом зарплат в девелоперском сегменте. Директор СПб ГБ ПОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати» Анатолий Кривоносов говорит, что у строительных компаний больше всего востребованы выпускники специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции».
Популярны они и у поступающих: так, конкурс на первую из упомянутых специальностей в прошлом году составил 10 человек на место, на бюджетные места были приняты 275 студентов, еще 111 — по договорам об обучении. Встреча с работодателем Мало просто освоить получить строительную специальность — важно вовремя встретиться с работодателем и найти себе подходящее место. В основном взаимодействие происходит на производственных практиках, говорит Владимир Палагин. Студентов приглашают партнерские строительные организации, отношения с которыми выстраиваются годами. Иногда, по его словам, одна компания может забрать сразу целую группу к себе на практику.
Например, результатом такой работы стал конкурс профессионального мастерства, который прошел по 6 компетенциям, а победители и призеры получили возможность пройти стажировку в ведущих компаниях Санкт-Петербурга. В строительных компаниях тоже стремятся сотрудничать с колледжами на этапе обучения, чтобы формировать специалистов «под себя»: — Основная сложность заключается в том, что эти учебные учреждения готовят специалистов широкого профиля, без погружения в специфику определенной сферы деятельности, — поясняет Анна Лях. Сотрудничаем с ведущими вузами и колледжами Санкт-Петербурга, — подтвердила Мария Ермакова. Этим летом компания также примет 45 участников стройотрядов. Мероприятия для студентов Setl Group организует в течение всего года: это экскурсии на стройплощадки, образовательные кейс-чемпионаты, деловые игры и лекции от экспертов.
Ведущие сотрудники компании традиционно присутствуют на защите дипломов. Как рассказала Оксана Соколова, обучение рабочим специальностям среднего и низшего звена длится, как правило, 3—4 года. Для получения профессии архитектора, проектировщика и инженера необходимо учиться в высших учебных заведениях от 4 лет. В связи с этим строительные компании предлагают своим сотрудникам полную или частичную компенсацию дополнительного обучения или курсов повышения квалификации, что дает возможность долгое время оставлять специалистов в профессии, без необходимости смены сферы деятельности, — дополнила она.