Новости соцфонд россии

последние новости сегодня на Социальный фонд России с 1 января объединил Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. Из важного и ключевого: объединение фондов – это упрощение процедуры. Слияние ПФР и ФСС в Социальный фонд России (СФР) вступит в активную фазу с 1 января 2023 года и полностью завершится к 2025 году. Главного IT-специалиста Фонда социального страхования (ФСС) России Николая Евдокимова приговорили к семи годам лишения свободы за мошенничество.

Электронные сервисы и информация:

  • Фонд социального страхования РФ – последние новости –
  • Что за Социальный фонд России начнет работать с 1 января 2023 года? | Аргументы и Факты
  • Главные новости
  • Подробнее о размерах тарифа
  • Как будут работать территориальные отделения нового фонда

СОЦПРОФ информирует. В Минтруде прокомментировали закрытие клиентских отделений Соцфонда

Обращаем внимание, что гражданину необходимо выбрать удобный способ доставки пенсии. Если ранее выплаты от Социального фонда уже поступали, то пенсия будет автоматически выплачиваться тем же способом. Напоминаем, что помимо назначения пенсии по инвалидности, Отделением проводится работа по проактивному назначению и выплате гражданам таких мер поддержки, как ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг НСУ.

Сдавать ее нужно будет в территориальное отделение нового Социального фонда в зависимости от наступившего события или срока, не целиком, а только с заполненным нужным разделом.

Так при приеме на работу или увольнении не позднее следующего рабочего дня нужно будет заполнить соответствующий раздел новой формы и направить в фонд. По окончанию квартала, полугодия, 9 месяцев и года до 25 числа следующего месяца необходимо будет заполнить и передать разделы о взносах на травматизм и дополнительных взносах на накопительную пенсию. По итогам года не позднее 25 января следующего года подается информация о стаже.

Правда не на всех, а только на отдельные категории работников, в частности на тех, кто: выполнял работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии; находился в простое или был отстранен от работы; был освобожден от работы на время исполнения государственных или общественных обязанностей; был в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет; был в отпуске без сохранения зарплаты и т. Все эти сведения должны содержать информацию в том числе и по работникам, с которыми заключены ГПД. Подаваться форма будет как и сейчас в электронном виде по ТКС для работодателей с численностью работников более 10 человек.

Для работодателей с меньшим штатом останется возможность сдачи отчета на бумаге. Первый и второй месяц квартала в данный расчет по страховым взносам будут входить сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах. Эти данные налоговики будут ежемесячно передавать в Социальный фонд.

По итогам квартала, полугодия, 9 месяцев и года отчет будет содержать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы. При сдаче новой отчетности по работникам специалисту кадровой службы не обойтись без взаимодействия с бухгалтерией и службой по охране труда. Что касается сдачи отчетности, то все новые формы отчетов будут поддерживаться в сервисах для отправки отчетов по ЭДО.

Например, Калуга Астрал предлагает сразу два варианта работы в таком сервисе — онлайн или локально на ПК. Астрал Отчёт 5. Умный редактор сервиса позволит избежать ошибок в формах, а возможность обмениваться документами с контролирующими ведомствами — своевременно реагировать на их запросы.

Даже если ранее вы работали с другими системами, у вас останется доступ к данным за прошлые периоды Астрал Отчёт 4.

Этот новый орган будет определять основное направление работы единого фонда. В него войдут члены Совета Федерации и депутаты Госдумы, представители работодателей и профсоюзов, а также один из вице-премьеров, глава Минтруда и председатель самого фонда. В теории такой совет должен обеспечить представленность интересов всех сторон процесса социального страхования: работников, работодателей, самого фонда и государства. На практике всё может сложиться иначе. Евгений Гонтмахер экономист, профессор Высшей школы экономики Человеку, который выходит на пенсию или на больничный, от этого нововведения ни жарко ни холодно.

Да, сольют два аппарата, в общем фонде будет работать меньше людей, но эффект от этого чисто символический. Ну издержек станет меньше, средств в распоряжении больше. Но и всё. Пенсии от этого не увеличатся. Меняется статус этого социального фонда в сравнении с пенсионным, это будет внебюджетная организация, но это тоже чисто символическая вещь. Средства внутри этого фонда как были в собственности государства, так и останутся, а после выплаты пенсий и пособий станут снова собственностью гражданина.

Второе нововведение — единый бюджет на страховые выплаты, а значит, единый тариф отчислений для работодателей. По новой системе взносы в единый Социальный фонд будут рассчитываться по единой базе 1,565 млн рублей, а значит, у работников, чья годовая зарплата превышает 1,032 млн рублей, отчисления по социальному страхованию немного увеличатся. Граждане, если всё получится, увидят более современные госуслуги. Но некоторым, возможно, придётся платить за них больше: если планы распространить социальные взносы на договоры гражданско-правового характера обретут силу закона. Евгений Гонтмахер экономист, профессор Высшей школы экономики Они хотят аккуратненько за счёт слияния структур сделать общий тариф, по верхнему потолку заработка. Это повысит нагрузку на работодателя, но немножко, а работники и вовсе ничего не заметят.

Ограничения на оплату больничных, например, те же останутся, просто вот эта объединённая структура будет получать дополнительные деньги.

Мы ведь привыкаем к устоявшемуся порядку. Не исчезнут ли в ходе реформирования какие-либо льготы, гарантии? Насколько радикальны будут изменения и насколько сложно людям будет «освоить» их? При этом для удобства граждан установленные даты выплат будут сохранены, - подчеркнул Андрей Пудов. Эти клиентские службы будут по единому запросу назначать все федеральные меры социальной поддержки. Иными словами, пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды смогут обращаться туда, куда удобно, - будь это ближайший офис Социального фонда или МФЦ.

Новый Социальный фонд России: что это значит для населения

Слияние Пенсионного фонда и Фонда социального страхования должно ускорить назначение выплат. Последние новости про объединение фондов и какие изменения для бухгалтеров анонсировали чиновники, читайте в статье. Социальный фонд России будет выполнять все обязательства и функции ПФР и ФСС в полном объёме. СФР — это Социальный фонд России, образованный 1 января 2023 г. в результате слияния Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). ТУТ НОВОСТИ: Соцфонд последние новости сегодня, фото, видео, факты, события, информация и многое другое. Заявление о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Социальный фонд России подается до 1 декабря текущего года.

Минусы от слияния: считаем, сколько новый Соцфонд заберет из наших карманов

То есть нужно брать взносы не только по ГПД, но и те, что начислили в рамках трудовых отношений. Если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, он получает пособие у одного из них на выбор физлица. Если на момент наступления страхового случая застрахованный занят у одного страхователя по ГПД, а у другого по трудовому договору, больничное пособие ему платит страхователь, с которым у него трудовые отношения. Какие физлица на ГПД могут получить пособия в 2023 году Чтобы получить пособие, например больничные, в 2023 году, ГПД-шник должен работать в 2022 году не только по договору гражданско-правового характера, но и по трудовому договору. Ведь в 2022 в рамках ГПД соцвзносы не начислялись. А наличие соцвзносов за прошлый год — обязательное условие выплаты. Лица, работающие только по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными. Значит, право на пособия в 2023 году у них не возникает. По тем, кто совмещал в 2022 году трудовые отношения и ГПД, нужно смотреть, какую сумму взносов начислили страхователи. В 2023 году работодатели начнут платить взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства.

Исключение — высококвалифицированные специалисты ВКС. При этом временно пребывающие иностранцы, лица без гражданства получают право на бесплатную медпомощь полис ОМС только по истечении 3 лет уплаты взносов работодателем новая ч. В 2022 году взносы на ОМС на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев, лиц без гражданства не начисляются. Исключение — временно пребывающие высококвалифицированные специалисты из стран-участниц ЕАЭС. Такие ВКС признаются застрахованными на основании международных договоров. Также с 2023 года нужно платить взносы на ОМС за постоянно и временно проживающих в РФ высококвалифицированных иностранных специалистов абз. Отчет ДСВ-3 бывает не у всех работодателей. Его сдают страхователи, которые перечисляют за работников дополнительные взносы на накопительную пенсию. В 2023 году предусмотрены такие отчеты для страхователей: В ФНС — РСВ по новой форме , а также персонифицированные сведения о физических лицах , включая данные о зарплате.

В связи с этим изменился не только порядок уплаты страховых взносов, но и порядок представления отчетности по ним при этом сам порядок расчета страховых взносов принципиально не изменился, хотя и внесено несколько новшеств. О том, какие изменения в сфере страховых взносов ждут казенные учреждения в 2023 году, расскажем в данном материале. Приказом Минтруда России от 14. В 2022 году в данный документ поправки вносились дважды.

О том, что изменилось, расскажем в материале. Каким образом отражается сумма, планируемая к получению от ФСС, в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения спорта далее — план ФХД? Бюджетное учреждение спорта в мае 2022 года провело СОУТ. Расходы в размере 28 000,00 руб.

В июле на лицевой счет учреждения спорта от ФСС поступили средства возмещения понесенных расходов. Какими бухгалтерскими записями нужно отразить расходование средств на СОУТ и поступление возмещения этих расходов от ФСС так, чтобы корректно сформировать отчет ф. Наиболее значимые нововведения рассмотрим в данной статье. Взносы нужно будет платить в одной платежке по единому тарифу.

Рассмотрим, какие изменения предусмотрены законопроектом. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком используется заработок двух календарных годов, предшествующих году наступления страхового случая.

Эти клиентские службы будут по единому запросу назначать все федеральные меры социальной поддержки. Иными словами, пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды смогут обращаться туда, куда удобно, - будь это ближайший офис Социального фонда или МФЦ. В то же время часть административных зданий, которые сегодня принадлежат ПФР, будут переданы под нужды социальной сферы. В частности - для бюро медико-социальной экспертизы, куда обращаются люди с инвалидностью. А также под социальные учреждения - например, центры дневного пребывания для пожилых и людей с ослабленным здоровьем, нуждающихся в уходе. Пять главных плюсов объединения фондов 1 Повысится доступность мер господдержки для граждан России - государственных социальных услуг, которые сейчас предоставляют Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, он получает пособие у одного из них на выбор физлица.

Если на момент наступления страхового случая застрахованный занят у одного страхователя по ГПД, а у другого по трудовому договору, больничное пособие ему платит страхователь, с которым у него трудовые отношения. Какие физлица на ГПД могут получить пособия в 2023 году Чтобы получить пособие, например больничные, в 2023 году, ГПД-шник должен работать в 2022 году не только по договору гражданско-правового характера, но и по трудовому договору. Ведь в 2022 в рамках ГПД соцвзносы не начислялись. А наличие соцвзносов за прошлый год — обязательное условие выплаты. Лица, работающие только по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными. Значит, право на пособия в 2023 году у них не возникает. По тем, кто совмещал в 2022 году трудовые отношения и ГПД, нужно смотреть, какую сумму взносов начислили страхователи. В 2023 году работодатели начнут платить взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства. Исключение — высококвалифицированные специалисты ВКС.

При этом временно пребывающие иностранцы, лица без гражданства получают право на бесплатную медпомощь полис ОМС только по истечении 3 лет уплаты взносов работодателем новая ч. В 2022 году взносы на ОМС на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев, лиц без гражданства не начисляются. Исключение — временно пребывающие высококвалифицированные специалисты из стран-участниц ЕАЭС. Такие ВКС признаются застрахованными на основании международных договоров. Также с 2023 года нужно платить взносы на ОМС за постоянно и временно проживающих в РФ высококвалифицированных иностранных специалистов абз. Отчет ДСВ-3 бывает не у всех работодателей. Его сдают страхователи, которые перечисляют за работников дополнительные взносы на накопительную пенсию. В 2023 году предусмотрены такие отчеты для страхователей: В ФНС — РСВ по новой форме , а также персонифицированные сведения о физических лицах , включая данные о зарплате. Обе новые формы утверждены приказом ФНС от 29.

Социалку сливают в один фонд: чего ждать гражданам и работодателям

Главная Наша деятельность Новости Социальный фонд России официально начал свою работу. Об идее объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую структуру говорили еще с января этого года. © 2024 Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации Использование материалов, размещенных на сайте, допускается только со ссылкой на Открытый Портал.

«Зайдите в кадры!»

  • Подробнее о размерах тарифа
  • С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России
  • В новых субъектах России начал работу Социальный фонд
  • Артем Здунов провел встречу с председателем Социального фонда России Сергеем Чирковым
  • Что предполагает реформа по созданию единого социального фонда

Социалку сливают в один фонд: чего ждать гражданам и работодателям

Слияние ПФР и ФСС в Социальный фонд России (СФР) вступит в активную фазу с 1 января 2023 года и полностью завершится к 2025 году. Социальный фонд России будет выполнять все обязательства и функции ПФР и ФСС в полном объёме. Регистрация ИП и компаний в новом социальном фонде, единая предельная база для взносов, новая форма отчетности и другие изменения. Календарь поможет вам вовремя сдать отчетность в Социальный фонд России, Росстат и другие ведомства. С 1 января 2023 года начал работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.О том, что изменится для граждан и. Образование Социального фонда России должно привести к оптимизации расходов, четкой регламентации тарифов, оперативности действий при передаче сведений.

В Социальном фонде РФ сообщили приятные новости для пенсионеров

В частности - для бюро медико-социальной экспертизы, куда обращаются люди с инвалидностью. А также под социальные учреждения - например, центры дневного пребывания для пожилых и людей с ослабленным здоровьем, нуждающихся в уходе. Пять главных плюсов объединения фондов 1 Повысится доступность мер господдержки для граждан России - государственных социальных услуг, которые сейчас предоставляют Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Получать пособия, пенсии, другие выплаты и услуги станет удобнее, проще и быстрее. Фактически появится «единое окно» для бизнеса.

Это позволит получать больничные, декретные и другие выплаты тем, кто сейчас их не имеет подробности - также на стр.

Что изменится для работодателей? Для некоторых категорий организаций новые правила устанавливают особые размеры единого соцтарифа. Такую же льготу в 2023—2024 годах получат благотворительные организации и социально ориентированные НКО. Для организаций, производящих выплаты экипажам судов, до 2027 года установлен нулевой тариф. Изменения вносятся и в порядок привлечения к работе в России иностранцев, рассказали в Думе.

С их работодателей снимается обязанность требовать, чтобы у них были полисы добровольного медицинского страхования, или заключать с медицинской организацией договор на их платное обслуживание. Взносы за иностранного гражданина будут перечисляться в новый фонд, но пользоваться медуслугами по ОМС в полном объеме он сможет лишь через три года, рассказал глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов — по его словам, такие меры приняты, чтобы избежать злоупотреблений. Также для бизнеса изменится отчетность — по словам разработчиков, она станет проще, уменьшится число отчетов о заработной плате; изменятся сроки их сдачи, сообщает сайт buhgalteria. Что останется как раньше? Также объединение фондов не вызовет необходимости заново подавать документы на меры социальной поддержки, сообщил глава ведомства Антон Котяков. По его словам, отработана так называемая процедура бесшовного перехода к единому объединенному фонду.

Их ждут сокращения? По принятому закону работники ПФР и ФСС, кроме руководителей территориальных органов и главных бухгалтеров, продолжат работу в новом фонде без испытательного срока и аттестации. Сокращение численности или штата работников в связи со слиянием фондов не допускается, для них сохраняются государственные гарантии и компенсации. Что же касается начальников территориальных управлений и главных бухгалтеров, им также гарантируется продолжения работы в новом фонде, но не сохранение руководящих должностей, пояснил Ярослав Нилов.

И взносы за них работодатели платили по разным реквизитам.

Теперь же они сдают один отчет за работников и формируют один платеж по взносам, а федеральное казначейство распределяет деньги. В отчете работодателя должны быть отражены: сведения о трудовой деятельности; даты заключения или прекращения и другие реквизиты гражданско-правовых договоров о выполнении работ или об оказании услуг; то же касается иных договоров договора авторского заказа, издательского лицензионного договора и т. Вместо ежемесячной отчетности в ПФР по форме СЗВ-М работодатели должны будут передавать в налоговые органы данные о заработке сотрудников. Прежде компании и ИП считали страховые взносы отдельно по каждому виду страхования. В 2023 г. При этом льготные категории плательщиков объединили в несколько групп.

Кроме того, работодателей избавили от лишней работы по формированию нескольких расчетов, платежных поручений и отчетов.

Также Мордовия активно поддержала проект Социального фонда России по созданию в стране Центров общения старшего поколения. Сегодня на территории Мордовии открыто 17 Центров общения, почти в каждом районе. Они там общаются, чувствуют себя очень уютно. Я сам там бываю и слышу об этих центрах только самые хорошие отзывы», — сказал Глава республики.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий