Digital Summer - стала победителем премии IT HR Awards в номинации «HR-инкубатор». Проект рассчитан на подростков в возрасте 13-17 лет и их родителей, официально трудоустроенных в ПАО «Сбербанк». Сбер объявил о старте международного детского конкурса AI Challenge. Revolut Junior: British challenger bank launches accounts.
Регистрация на школьный акселератор SberZ продлена до 1 декабря
Сайт: Правительство Республики Крым Мир стремительно меняется, технологии с использованием искусственного интеллекта развиваются с огромной скоростью Состоялась дизайн-сессия, подготовленная крупнейшим банком России «Сбер», по внедрению передовых технологий в различные отрасли экономики и социальной сферы Крыма. Происходящие процессы уже называют технологическим сдвигом и даже революцией, новой страницей в истории человечества, а ИИ «новым электричеством» XXI века. Президент России Владимир Владимирович Путин поручил Правительству РФ, всем регионам повсеместно, массово внедрять передовые технологии.
Какими основными характеристиками, на ваш взгляд, должен обладать стажер, чтобы получить возможность стажировки в вашей компании?
Выполнение каких задач вы поручили стажерам? С какими сложностями вы сталкивались при погружении стажеров в рабочие задачи? На ваш взгляд, без каких трех «профессиональных» или «мягких» навыков не обойтись стажеру?
Три ключевых «мягких» навыка: самоуправление, системное мышление, умение работать в команде. Важны также цифровые компетенции: анализ данных, кибербезопасность, управление продуктами. Было ли что-нибудь, чем стажеры действительно вас удивили и чего вы от них не ожидали?
Насколько был полезен вашей компании опыт работы со стажерами, и предполагаете ли вы в дальнейшем вовлекать победителей и призеров олимпиады Траектория будущего в работу компании? Именно поэтому мы с большим оптимизмом смотрим на дальнейшее привлечение победителей и призеров олимпиады на стажировки. Поддержка Сбером участников IX сезона олимпиады Сбер в IX сезоне приглашает участников на открытые встречи с командой: 19 и 20 декабря состоятся два вебинара, которые адресованы всем, кто следит за новостями мира IT, интересуется результатами исследований и хочет получить информацию из первых уст.
У меня появились новые друзья, даже мой наставник стал для меня другом, а не просто коллегой. Даниил Секлецов стажер направления Analytics, студент магистратуры УрФу, Екатеринбург Я получил опыт программирования реальных задач. У меня были отличные наставники, и атмосфера на стажировке очень дружелюбная. Я доволен, что могу теперь применить полученные знания и навыки в «боевых условиях». Не надо бояться идти навстречу новому опыту.
Помимо профессионального тестирования я научилась понимать поставленную задачу и находить пути её решения. Самое яркое впечатление на меня произвели поддержка команды, её сплочённость, профессионализм и отзывчивость моего куратора. Артём Антонченко стажер направления Java, студент НИЯУ МИФИ, Москва Мы работали над серверной и клиентской частями приложения для автоматизации процесса разработки, и я на практике освоил применение некоторых паттернов. Я поражён масштабами разработки в компании. У нас был отзывчивый руководитель, у которого я многому научился.
Чтобы найти подходящее именно тебе направление, надо пробовать себя в разных. Баумана, Москва Стажировка дала мне возможность познакомиться с современным стеком технологий и методологией проектного управления. Было интересно изнутри увидеть процесс разработки и внедрения инновационных продуктов, а также поработать с профессионалами, которые эти продукты создают. Это был амбициозный вызов для меня как инженера. Во время стажировки основным драйвером стали нетривиальные задачи, требующие творческого подхода к их решению.
Ответы на часто задаваемые вопросы Сколько направлений можно выбрать? Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах в этом направлении. Дополнительно у тебя есть возможность выбрать направление второго приоритета и также описать свои достижения, применимые к нему. Если тебе не удастся успешно пройти этап тестирования по первому направлению, тебе будет направлено новое тестирование по направлению второго приоритета, и ты сможешь перейти на следующий этап отбора именно по этому направлению в случае успеха. Я выпускник.
Могу ли я участвовать в отборе на Sberseasons? Чтобы участвовать в отборе, важно быть действующим студентом очной формы обучения. Принимать участие в отборе могут только студенты очной формы обучения. Да, конечно! Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем.
Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования. Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки. Можно ли работать удаленно?
Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки. Как подготовиться к отбору? В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету.
Также не забудь упомянуть о релевантных активностях хакатоны, кейс-чемпионаты и др. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование. На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители.
Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.
В процессе совместной работы партнеры запустили на платформе СберКласс Онлайн школу Корифей , которая уже ведет набор учащихся. Это программа с модульной системой обучения и персонализированным подходом. Совмещая современные цифровые инструменты и эффективные педагогические практики, Корифей и Сбер создают новый подход к обучению, отвечающий запросам быстро развивающегося общества.
«Образовательный контент по всем предметам»: Сбер представил цифровую платформу для школьников
По окончании обучения участники, успешно прошедшие программу, получат удостоверения о повышении квалификации от СберУниверситета. В прошлом году участниками Летней школы стали более 1200 преподавателей из 78 регионов России. В новом сезоне число участников вырастет до 1600.
Сразу после оформления карта появится в вашем смартфоне — и вы сможете ей пользоваться. Да и для самого клиента это очень удобно — цифровую карту нельзя украсть, ее нельзя потерять, риск, что мошенники воспользуются это картой — минимален. Мы активно призываем наших клиентов позаботится об экологии, ведь меньше пластика — чище природа. Утилизировать старые пластиковые карты можно с помощью банкоматов Сбера, клиент может быть уверен, что его данными никто не воспользуется и при этом он вносит свой вклад в сохранение нашей планеты. Что может Сбербанк предложить им? Его могут оформить абитуриенты и студенты вузов, уточню — у образовательных организаций должна быть государственная регистрация. Оформить кредит можно с 14 лет, без справки о доходах. Взять его можно на любой срок — на семестр, на год, на весь период обучения.
Помимо низкой ставки, есть и еще одна удобная деталь — на протяжении обучения в вузе клиент платит только минимальную сумму процентов. К примеру, если один семестр стоит сто тысяч рублей, то оплата по кредиту в первый год будет чуть больше 200 рублей в месяц. Далее — студент учится 5 лет, напомню, основной долг он не оплачивает, а платит лишь проценты. После окончания вуза Сбербанк дает выпускнику еще 9 месяцев отсрочки для поиска работы. И только после этого времени выплата кредита начинается в полном объёме. Срок кредита — до 15 лет. Уточню, что не обязательно ждать окончания учебы, чтобы начать выплачивать кредит. Я уверена, что на сегодняшний день это очень интересный кредитный продукт и прекрасная возможность учиться именно в том вузе, в котором хочется, а не в том, где образование дешевле. Не нужно быть большим экономистом, чтобы понять — что банк на этом не зарабатывает. Деньги — сейчас, возврат — через 5 лет, процент — минимальный.
Даже в наше непростое время Сбер развивается и создает лучшие условия для каждого сотрудника. Сбер — это огромная команда, сравнимая с крупнейшими технологическими компаниями мира: около 3 000 продуктовых команд и большое профессиональное IT-сообщество. В частности, команды мобильной разработки в Сбере занимаются персонификацией рекламы, созданием высоконагруженных платформ, разрабатывают приложения для работников, развивают другие продукты и сервисы. Сбер рассматривает олимпиаду как эффективный инструмент поиска стажёров и сотрудников для своих команд. Мы попросили Максима Зайцева, Начальника Центра стажировок Дирекции академических партнерств Сбера, ответить на несколько вопросов о стажировках победителей и призёров олимпиады «Траектория будущего» в компании. Какими основными характеристиками, на ваш взгляд, должен обладать стажер, чтобы получить возможность стажировки в вашей компании? Выполнение каких задач вы поручили стажерам?
С какими сложностями вы сталкивались при погружении стажеров в рабочие задачи? На ваш взгляд, без каких трех «профессиональных» или «мягких» навыков не обойтись стажеру? Три ключевых «мягких» навыка: самоуправление, системное мышление, умение работать в команде.
Neurolumber — проект разработки и продвижения устройства с компьютерным зрением для автоматизации деревообработки, выполненный студентом из Новосибирска, получил предложение на 13,6 млн рублей. Всего с 2021 года в акселераторах для школьников, учащихся колледжей и техникумов и для студентов, аспирантов сотрудников приняли участие 130 тысяч ребят из 85 регионов России и еще 24 стран. Участие в программах бесплатное.
Сбер запустил две обучающие программы для студентов и школьников
Ребенок сможет управлять финансами и прокачать свои знания в этой сфере в специальном детском приложении «СберKids». Со Дня знаний, 1 сентября, услуга оповещения о покупках и зачислениях «Уведомления об операциях» для детей стала бесплатной. Теперь детская «СберКарта» — полностью бесплатная. Кроме того, обновился дизайн карты со СберКотом — диджитал-амбассадором Сбера и самым финансово грамотным котом. Новый дизайн уже доступен для заказа в «СберБанк Онлайн». Для того, чтобы родители могли наблюдать за тратами ребенка, им доступен сервис «Совместные уведомления», которые будут приходить на номер телефона родителя после каждой проведенной операции.
Затем слушатели погрузились в лекции о передовых технологиях, воркшопы и мастер-классы. Далее эксперты обсудят применение технологий ИИ в бизнесе. В фокусе внимания будет развитие искусственного интеллекта в транспорте, промышленности, медицине, творчестве, финансах, девелопменте, аграрной и других отраслях. Участники будут обсуждать рекомендательные системы, роботизацию и другие темы. На ESG-треке будут затронуты вопросы влияния ИИ на климат, энергопереход, биоразнообразие, образование и социальную сферу. В этот же день состоится главное событие конференции — дискуссия «Революция генеративного искусственного интеллекта: новые возможности», которую будет модерировать президент и председатель правления Сбербанка Герман Греф. Прямую трансляцию с мероприятия можно посмотреть по ссылке.
Также будут организованы развлекательные и спортивные активности, фудкорт, концертная программа, конкурсы, розыгрыши, благотворительные акции и многое другое. Мероприятие пройдет в 60 городах нашей страны. Зарегистрироваться можно по ссылке.
Дети сами планируют свой бюджет, тратят и копят деньги, но всё это — под присмотром родителей, которые могут их подстраховать и предупредить, если что-то пошло не так. Артём Могилин, и. Нас радует тренд, который мы увидели за последние полгода — дети умеют тратить деньги разумно, умеют копить. Это говорит о хорошем уровне их финансовой грамотности.
Что Лучше: Тинькофф Джуниор или Детская Сберкарта Кидс?
На международной конференции AI Journey Junior Сбер представил цифровую платформу для школьников СберКласс. Международный конкурс по искусственному интеллекту для детей AI Challenge, который проводится Сбером и Альянсом в сфере искусственного интеллекта, объединил участников из. Банковская карта для детей Сберкидс имеет множество преимуществ, но на сколько она лучше Тинькофф Джуниор, как её получить и как правильно использовать. Смотрим, слушаем и узнаем новое всей семьёй. Станислав Кузнецов подчеркнул, что Сбер понимает важность подключения бизнеса к решению данного вопроса.
Сбер проведет первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
| Сбер запустил бесплатную СберКарту для детей от 6 до 14 лет | Салют, это новости витрины технологий Сбера и наш итоговый дайджест 2022! |
| Сбер запускает детские творческие лагеря с 1 июня | Банковская карта для детей Сберкидс имеет множество преимуществ, но на сколько она лучше Тинькофф Джуниор, как её получить и как правильно использовать. |
| «Сбер» открыл регистрацию на Зеленый Марафон — 2024 в городах России | Карту можно заказать в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн» и на сайте банка. |
| «Сбер» открыл регистрацию на Зеленый Марафон — 2024 в городах России | Подробный и честный обзор дебетовой карты Детская СберКарта от Сбербанка: рассматриваем преимущества и недостатки банковской карточки, скрытые подвохи. |
| Годовой дайджест | Новости SmartMarket | Сбербанк-Телеком серьёзно относится к защите персональных данных — ознакомьтесь с условиями и принципами их обработки. |
Регистрация на школьный акселератор SberZ продлена до 1 декабря
Сбер объявил о старте международного детского конкурса AI Challenge. Родители во «взрослом» приложении СберБанк Онлайн могут посмотреть баланс, историю операций, настроить лимиты и другие функции. Присылай свое резюме, будь готов пройти входное тестирование и собеседование в Сбере. В Москве прошел Демодень молодежных акселераторов «Сбера» для школьников и студентов, рассказали в пресс-службе компании. Присылай свое резюме, будь готов пройти входное тестирование и собеседование в Сбере. Основой программ Летней цифровой школы Сбера является использование реальных кейсов и задач в процессе обучения.
«Сбер» открыл регистрацию на Зеленый Марафон — 2024 в городах России
По итогам каждого интенсива ученики получат сертификаты для портфолио, которые могут использовать при поступлении в университет. Для того чтобы подробнее ознакомиться с программой и интенсивами летних лагерей, можно посетить День открытых дверей, который состоится 18 мая в онлайн-формате. Посетителям этого мероприятия предложат принять участие в розыгрыше 12 бесплатных мест.
SberZ — международная обучающая программа для учеников 8—11-х классов, техникумов и колледжей от Сбера по созданию технологического бизнеса с нуля. В школьном акселераторе в этом сезоне участвуют 35 тыс. Больше всего заявок поступило из Москвы, Ростовской области и Пермского края.
Средний возраст участников — 16 лет, самому младшему — 12 лет. В студенческом акселераторе SberStudent сейчас принимают участие 18 тыс. Программа наиболее популярна у учащихся первого и второго курсов. Подготовка в акселераторах проходит в три этапа. На первом этапе ведется онлайн-обучение основам предпринимательства и созданию цифровых продуктов: ведущие эксперты и действующие бизнесмены проводят лекции и дают практические задания.
Это программа с модульной системой обучения и персонализированным подходом. Совмещая современные цифровые инструменты и эффективные педагогические практики, Корифей и Сбер создают новый подход к обучению, отвечающий запросам быстро развивающегося общества. Совместно мы тестируем и совершенствуем образовательную модель и видим в ней большие перспективы для реализации потенциала каждого ученика», - сказал А.
На мастер-классе детям рассказали о машинном обучении, профессии Data Scientist, объяснили на примере беспилотного автомобиля, какие этапы включает создание алгоритмов искусственного интеллекта. Новости партнера.
В перспективе навыки работы с ИИ будут ключевыми для профессионалов в самых разных областях: науке, финансах, образовании и многих других.
Около 150 преподавателей сибирских вузов и ссузов отучились в Летней цифровой школе Сбера
Сбер на «Иннопроме-2023» представил новые разработки на основе искусственного интеллекта, которые помогают решать каждодневные задачи как для бизнеса, так и для физических лиц. Совмещая современные цифровые инструменты и эффективные педагогические практики, Корифей и Сбер создают новый подход к обучению, отвечающий запросам быстро. Главное условие оформления Тинькофф Джуниор — наличие у родителя Tinkoff Black или любой другой дебетовой карты от Тинькофф. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. В День защиты детей Сбер пересёк отметку в 1 млн выпущенных детских СберКарт.
Junior Data Scientist
Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: «Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России. Задача — помочь ребятам, интересующимся искусственным интеллектом и анализом данных, «прокачать скилы», обрести веру в себя и понять, что они уже сейчас могут менять этот мир, овладевая технологиями будущего. Для этого мы собрали уникальную команду настоящих профи — они поделятся релевантными знаниями, которых не найти в учебниках, ведь сама отрасль трансформируется буквально каждый день и теория не поспевает за практикой. Наше мероприятие бесплатно, и принять в нём участие может каждый».
Учебный контент, содержащийся на Цифровой платформе, соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. Школьник может выбирать уровни сложности учебной цели и способы ее достижения. Это форма смешанного, а не только цифрового обучения, поскольку оно предусматривает групповые занятия, публичные презентации, нацелено на развитие командного духа и взаимной поддержки, а роль учителя остается главной. Для того чтобы дети осваивали новые навыки, на платформе предусмотрены: уровневая система сложности заданий, междисциплинарность, проектная и исследовательская деятельность, гармоничное сочетание индивидуальной, групповой форм работы и проектной деятельности, интерактивность, геймификация и постоянная обратная связь с учеником по его достижениям.
По окончании обучения участники, успешно прошедшие программу, получат удостоверения о повышении квалификации от СберУниверситета. В прошлом году участниками Летней школы стали более 1200 преподавателей из 78 регионов России. В новом сезоне число участников вырастет до 1600.
Ему всё нипочём!
По прогнозам в этом году стоимость одной акции увеличится до 250 рублей. А сейчас 170. Мой портфель Мой портфель Кстати, стоимость акций постоянно колеблется. И нет смысла каждый день смотреть и отслеживать, если вы их не собираетесь продавать-покупать и на этом получать доход.
Вот совсем недавно по всем четырём компаниям были плюсы. На них, конечно, приятнее смотреть, чем на минусы.