Узнайте о профессиях и навыках будущего из нашей новой лекции. ChatGPT представил список из 10 профессий, которые будут востребованы в будущем.
Профессии будущего
Общеобразовательная система уступает место индивидуальному. Это позволит с раннего детства развивать таланты у каждого человека. Разработчик образовательного направления. Автор курсов по искусственному интеллекту. Персональный помощник в учебе. Помощник по развитию памяти и внимания. Наставник по развитию талантов. Совместная работа работников культуры и искусственной системы выделяется в отдельную область масс-медиа.
Эксперт по формированию нужного контента. Проектировщик виртуального пространства. Специальности, совмещающие в себе современные идеи и искусственный разум. Полиция по борьбе с киберпреступлениями. Разработчик медиапрограмм. Менеджер по коммуникации с иностранными коллегами.
На первом месте ожидаемо оказался программист, разрабатывающий алгоритмы, системы машинного обучения и искусственный интеллект. За ним идет робототехник, который должен не только создавать новых роботов, но и внедрять их в существующие производственные циклы.
Замыкает тройку лидеров специалист по информационной и кибербезопасности, который должен искать уязвимости в системах и устранять их.
Какими будут работы будущего? Технологический прогресс: развитие робототехники, искусственного интеллекта, 3D-печати, генетики и биотехнологий, а также изменение потребительских вкусов, ведут к инновациям в продуктах и услугах. Это делает одни профессиональные навыки устаревшими и повышает рыночную стоимость других. Очевидно, у нас и следующих поколений будет не только несколько рабочих мест, но и профессий на протяжении жизни. Людям предстоит оттачивать умение сотрудничать не только друг с другом, но и машинами, которые станут нашими партнерами во многих профессиях. Поговорим о том, какие рабочие места появятся в будущем и как к этому подготовиться. Прогнозы экспертов Будущее сферы труда будет определяться тремя ключевыми факторами: автоматизация труда: все более умные машины, выполняющие все больше человеческих задач; глобализация: наша рабочая сила становится глобальной, и глобальная рабочая сила приходит к нам; сотрудничество: множество рабочих мест, со многими работодателями, часто в одно и то же время. В исследовании Cedefop говорится, что автоматизация и исчезновение угрожает рабочим местам, связанным с физическим трудом, необходимостью «ручного управления», проведения простых вычислений и обслуживанием клиентов.
Работа ближайшего будущего будет требовать от сотрудников высокого уровня когнитивных навыков, умения планирования, продвинутых цифровых знаний, развитых софт-скиллс, междисциплинарных талантов, сочетающих социальные умения, комплексное решение проблем и управление ресурсами. Автоматизация и роботизация До недавнего времени технический прогресс предусматривал автоматизацию наиболее рутинных физических задач и больше всего затрагивал обрабатывающую, горнодобывающую и смежные с ними отрасли. Сегодня автоматизация рабочего места происходит везде, где можно задать алгоритм и выполнить нужный набор действий с помощью робота или компьютерной системы. При этом роботизация — это вытеснение людей из производственного процесса, еще не доросла до высокого уровня. Роботами труднее заменить работу, связанную с мелкой моторикой, например заправку кроватей или складывание полотенец. Они пока не умеют искать предметы в пространстве, например, складывать журналы на столике. Тем не менее, автоматизация и роботизация, как процесс идет, и движется он в сторону междисциплинарности. Например, будущему консультанту по здоровому образу жизни или диетологу, потребуется высокий уровень цифровой грамотности, чтобы предоставлять индивидуальные услуги, основанные на данных о состоянии здоровья и прогнозном моделировании. Пути развития человека В обозримом будущем проблемой «кибернации» будет не массовая безработица, а необходимость обучения работе, которую не могут выполнять компьютеры.
Итак, как развиваться человеку в условиях технологического прогресса: Постоянно обучайтесь. В прошлом веке извозчиков заменили водители, а сегодня компьютеры и программисты вытесняют бухгалтеров. Но даже если появится робот-швея, профессионалы, способные создавать новые модели одежды, все еще будут нужны.
Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир. Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки. Гарри Мурадян, эксперт по трудоустройству и реализации в карьере: «Мы больше отходим от позиции цвета кожи, возраста и пола, переходим в компетентностную модель». Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Впрочем, угадать, какими будут профессии будущего, сейчас не пытается, наверное, только совсем уж ленивый. Исследования говорят о том, что сегодняшние школьники в массе своей станут работать на таких работах, которые еще не даже не придумали.
ChatGPT назвал 10 самых востребованных профессий будущего
Самоизоляция научила многие компании взаимодействовать с сотрудниками удалённо. В то же время, у нас много средств для визуализации. Дизайнеры интерьера показывают примерные наброски в симуляторе Sims, а банки заказывают офисы в видеоигре Minecraft. Когда шлемы виртуальной реальности станут дешевле, многие компании захотят иметь представительство в интернете, куда клиенты смогли бы приходить виртуально. Увеличится количества посредников. Раньше контекстологи и таргетологи работали с рекламными кабинетами напрямую. В 2021 году востребованы сервисы-посредники, которые помогают аккумулировать бюджет и делать рекламу более эффективной. Традиционный маркетинг будет неэффективен. Есть такой термин — «баннерная слепота». Это эффект, из-за которого мы не замечаем рекламу на сайтах.
Несколько лет назад мы стали отличать настоящие новости от нативной рекламы в изданиях. С каждым годом всё больше рекламных форматов будут становиться неактуальными — и агентствам придётся искать новые подходы к аудитории. Мы даже предложим курсы, которые помогут вам начать свой путь к новой профессии. Сейчас много компаний устанавливают и настраивают решения для этого. Но из-за дорогих устройств рынок достаточно узкий. Со временем оборудование будет дешевле и в каждой квартире будет система диспетчеризации, которую будут синхронизировать с условной Алисой от Яндекса или Сири от Apple. Поэтому специалист по настройке умных домов станет одним из самых востребованных. Настройщик IoT будет создавать идеальный умный дом для своего клиента. Он будет изучать привычки всех жильцов и выбирать удобный интерфейс — голосовое управление, приложение на телефоне или планшет на стене в коридоре.
Далее настройщик будет подключать оборудование к единому центру управления. Все кондиционеры, светильники, розетки и другие устройства будут управляться из одного места. В конце он будет создавать удобные для жильцов сценарии. Человек приехал с работы, а у него уже комфортная температура, свет в нужных зонах и играет любимое радио. Ничего сверхъестественного — всему этому можно научиться уже сегодня. Курс «Разработчик IoT» от OTUS поможет уже сейчас разобраться в технологиях умных домов Асессор нейросети Чем больше нейросети будут проникать в нашу жизнь, тем больше будет спрос на людей, которые умеют их настраивать. Перед тем как пользоваться нейросетью, нужно её обучить. Человек, который проверяет результаты работы нейросети, отмечает правильные и ошибочные результаты. Асессор нейросетей сможет работать в штате или удалённо.
Провести анализ прогнозов развития рынка труда. Определить ключевые сферы, в которых будут востребованы специалисты. Выявить конкурентные преимущества высшего образования для будущих профессий. Подготовить рекомендации по обновлению компетенций. Роли в проекте: Аналитик, исследователь, автор Ресурсы: Доступ к исследовательским материалам, статистическим данным, отчетам и прогнозам по развитию рынка труда. Продукт: Аналитический обзор о перспективных профессиях будущего и рекомендации по обновлению компетенций. Введение Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы. Контент доступен только автору оплаченного проекта Тенденции развития рынка труда Анализ прогнозов и исследований о том, какие изменения происходят на рынке труда, какие профессии становятся более востребованными, а какие уходят в прошлое. Оценка влияния технологий, медицины, культуры и других сфер на формирование новых рабочих мест.
Контент доступен только автору оплаченного проекта Будущие профессии и технологии Исследование перспективных профессий, которые могут появиться в ближайшие 15-20 лет.
Если в ходе проверки выявляются недоработки или угрозы для детей, то производитель должен исправить замечания и снова отправить товар на утверждение. Data Scientist Data Scientist — специалист по большим массивам данных. Этот человек находит, обрабатывает и исследует неструктурированную информацию, выявляет неявные закономерности и связи, принимает бизнес-решения. Данные постоянно обновляются, их становится все больше и больше с каждым днем. И хоть профессия не так давно появилась, сейчас, в связи с увеличением объемов работы, возрастает актуальность этих специалистов. Специалист по робототехнике Теперь переходим к работникам, которые создают главных конкурентов для человека. Искусственный интеллект внедряется во все сферы жизни. Вскоре он может стать основной рабочей силой и занять вакантные места на предприятиях. Ведь машина не будет просить больничный и повышения заработной платы, что выгодно для работодателей.
Какие появляются направления в области робототехники: инженер домашних роботов; разработчик медицинских роботов; создатель боевых роботов. В будущем уборка, выгул собак и курьерская доставка станут роботизированными. Ну что же, остается только ждать. Разработчики робоэтики Не отходя далеко от темы про роботов, узнаем о еще одной профессии, связанной с искусственным интеллектом. По-другому разработчиков робоэтики еще называют адвокатами по робоэтике. Это посредники, которые будут поддерживать связь между роботами и человечеством. Эти специалисты будут разрабатывать этические нормы, которые необходимо соблюдать представителям искусственного интеллекта по отношению к живым людям. Эта профессия создается для того, чтобы предотвратить появление роботов-плохишей, которые намеренно смогут причинить вред человеку. Дизайнер виртуальной реальности Не каждый может полететь в Румынию и посмотреть на замок графа Дракулы. Или отправиться в Японию, чтобы полюбоваться горой Фудзияма.
А благодаря создателям виртуальной реальности это станет возможным. Дизайнеры смогут создавать достопримечательности, офисы для переговоров, муниципальные учреждения и т. Либо же специалисты не будут создавать пространства из настоящего времени, а, например, покажут зрителям, как выглядела та или иная территория пару веков назад. Виртуальные экскурсоводы Раз есть виртуальные достопримечательности, то должны быть и виртуальные экскурсоводы. Тогда и понадобятся специалисты, которые будут показывать и рассказывать виртуальным посетителям про удивительные места и предметы. Космический гид и менеджер по космическому туризму Космический туризм медленно, но верно продолжает развиваться. И хотя сейчас количество путешественников в космос можно по пальцам пересчитать, в скором времени полетов станет все больше, так утверждают ученые. Поэтому вскоре станут востребованными гиды, сопровождающие туристов в космосе. Нужен будет и менеджер, который составит маршруты и индивидуально подберет экскурсии для каждого клиента. Такое развлечение будет доступно только обеспеченным людям.
Значит, работники смогут рассчитывать на приличную зарплату.
Кому не нужен хороший врач, особенно в нынешние времена? Кому не нужен хороший парикмахер, повар? Везде нужны профессионалы. Профессионалы рождаются благодаря способностям конкретного человека и его увлеченности, интересу к делу», — подчеркнула она. Однако есть профессии, которые находятся в зоне риска.
В частности, это связано с автоматизацией рабочих процессов, с роботизацией. Например, под угрозой могут оказаться водители такси — из-за появления беспилотных автомобилей. Однако сейчас нельзя предугадать, когда именно они будут массово внедряться, и можно ли будет полностью отказаться от управления человеком. Огромное количество бизнесов с этим связано. И непонятно, насколько выгодно через сколько лет будет заменить весь транспорт на беспилотный»,— отметила Святицкая. Она добавила, что это вопрос не только технологий, но и эмоциональной готовности общества к таким изменениям.
По мнению директора Центра научно-технологического прогнозирования Института статистических исследований и экономики знаний ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александра Чулока, чрезмерный интерес к IT, который сейчас наблюдается в России, без учета других глобальных трендов, облика будущего экономики и общества, может привести к «опасным» результатам. Я сейчас наблюдаю то же самое. Вот вы спросите, сколько сейчас работает по специальности юристов и экономистов? И то же самое может с IT произойти, при всей важности этой отрасли», — отметил он в беседе с «Газетой. Специальность — это как маркетинговое название, а навыки, требования к ней могут меняться. Если Цукерберг реализует свою метавселенную, и через 10 лет там будет миллиард пользователей, то нужны будут специалисты не только по кибербезопасности, но и по ментальной безопасности, владеющие как навыками работы с нейроинтерфейсами и другими перспективными технологиями, так и основами философии, психологии, этики.
Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | Узнайте о профессиях и навыках будущего из нашей новой лекции. |
| Будущее рынка труда | Атлас новых профессий | В этом выпуске мы поделились списком профессий, которые востребова. |
| Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным | Профессия программист является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в нашей стране благодаря стремительному развитию информационных технологий. |
Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
Для девушек в будущем актуальны следующие профессии: биоэтик, дизайнер эмоций, молекулярный диетолог, проектировщик новых тканей. В этой статье мы расскажем, какие профессии будут популярны в России уже через. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. Перспективные профессии будущего – ТОП-10 по версии «Сколково». Для девушек в будущем актуальны следующие профессии: биоэтик, дизайнер эмоций, молекулярный диетолог, проектировщик новых тканей.
Для тех, кто не хочет остаться без работы, названы профессии будущего! Вот этот список
Новости Разное Некоторые из них сейчас и не встретишь. Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. Нейросеть на правах настоящей технологии будущего назвала десять специальностей, некоторые из которых звучат как слова из научно-фантастических фильмов.
IT и big data. Сфера информационных технологий показывает постоянный рост, и это главная область с точки зрения ожидаемого роста числа рабочих мест в ближайшем будущем. Особенно активно развивается такая область, как big data. Аналитики data scientist и разработчики data engineer больших данных используют и разрабатывают инструменты анализа значительного объема структурированной и неструктурированной информации для решения конкретных задач. Такой анализ позволяет бизнесу более качественно обслуживать клиентов, прогнозировать риски, оптимизировать затраты, рассчитывать зарплаты и премии для сотрудников. Проектирование и робототехника. Проектирование умных домов — одно из самых перспективных направлений будущего.
Концепция умного дома уже стала известна широкой публике. Умный дом представляет собой систему, которая обеспечивает взаимодействие бытовых приборов, климатического оборудования, освещения и другой электроники для повышения энергосбережения, безопасности и комфорта. В будущем умные дома станут нормой и потребуют новых проектных решений. Инженер домашних роботов и проектировщик инфраструктуры умного дома будут тесно сотрудничать с архитекторами, инженерами и клиентами, чтобы создавать энергоэффективные и экологичные здания. Также они станут искать оригинальные способы интеграции технологий с основными человеческими потребностями, изобретать роботов для оптимизации быта. Мягкие навыки Большинство экспертов считают, что необходимо уходить от традиционной модели образования, предполагающей узкую специализацию. Молодые люди уже сейчас должны получать целый ряд новых знаний и навыков, которые сделают их более конкурентоспособными в будущем. Системное и критическое мышление. Способность видеть картину окружающих вещей в целом, а не по частям.
Заключается в поиске закономерностей, связи между предметами, понятиями и явлениями, прогнозировать проблемы. Человек с критическим мышлением подвергает сомнению любые утверждения, находя слабые места в любой аргументации.
В десятку также вошли биотехнолог, разработчик виртуальной и дополненной реальности, блокчейн-инженер, инженер устойчивости энергетики, специалист по генной терапии и генному редактированию, дата-аналитик, инженер-программист интернета вещей. Ранее Сбер представил собственную нейросеть GigаСhat , которая на первом этапе будет доступна в режиме тестирования по приглашениям.
Далее — развлечения. Например, онлайн-игры, которые вполне могут стать будущей профессией. Так, в 2024 году в Казани пройдёт международный турнир по киберспорту. И даже есть институты, которые обучают геймингу. А зарплаты в киберспорте очень высокие. Ещё одно перспективное направление — всё, что связано с исследованием среды обитания и развитием отдалённых регионов нашей страны. В частности, будут востребованы геологоразведочные и строительные специальности. В эту сферу будут вкладывать огромные деньги как бизнес, так и государство Какие специальности уйдут в прошлое Точно не войдут в список профессий, востребованных в ближайшие годы, те, что связаны с монотонным трудом. Почтальонов, упаковщиков, швей, уборщиц, билетёров, гардеробщиков, архивариусов и библиотекарей в будущем благополучно заменят роботы. Из-за современных и удобных онлайн-сервисов частично лишатся работы посредники. Зачем идти в турагентство, если можно выгодно купить тур в агрегаторе и не платить комиссионные агенту. То же касается риелторов — найти квартиру, проверить документы и даже подать заявку на ипотеку можно через электронную доску объявлений. Не будут нужны диспетчеры, принимающие заказы на доставку пиццы или вызов такси — со всем успешно справится мобильное приложение. Всё больше автоматизируется труд бухгалтеров. Хотя в этой сфере невозможно полностью обойтись без участия человека — слишком она сложная, спрос на бухгалтеров будет снижаться. Внедряются сервисы, максимально упрощающие ведение бухгалтерии. Не самые востребованные профессии на рынке труда — секретари и референты. Их с успехом заменят онлайн-помощники, которые составят расписание, напомнят о встрече, найдут лучшую цену на авиаперелёт, забронируют отель на время командировки.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
| Профессии будущего: что ждет наши отрасли | Блог РСВ | ChatGPT представил список из 10 профессий, которые будут востребованы в будущем. |
| 9:24 Профессии настоящего и будущего | Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики | Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. |
| ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО | Центр «Профессии будущего» — место, где вы сможете быстро обучиться новой специальности, найти работу мечты и стать настоящим профессионалом будущего! |
| Сергей Собянин открыл центр «Профессии будущего» / Новости города / Сайт Москвы | Профессии будущего. |
9:24 Профессии настоящего и будущего
статьи, новости, фоторерортажи, события, публикации. Нейросеть ChatGPT назвала десять самых перспективных профессий будущего. где посмотреть список профессий будущего и стоит ли волноваться, если вашей работы мечты в этом списке нет.
Профессии будущего, что нас ждет через несколько лет? Талант – вот что станет самым востребованным
| Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых | Профессия программист является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в нашей стране благодаря стремительному развитию информационных технологий. |
| Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет | Путеводитель по миру профессий будущего. Рассказываем о новых профессиях, навыках ХХI века и помогаем строить карьерную траекторию. |
| Кто будет популярен на рынке труда через 10 лет | Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. |
| Рынок труда: актуальные тренды и профессии будущего | Расскажем о десяти наиболее интересных и перспективных профессиях будущего, по мнению экспертов. |
Для тех, кто не хочет остаться без работы, названы профессии будущего! Вот этот список
Участники узнавали о профессиях разных времен: от самых древних до тех, которые появятся в ближайшем будущем. Игра состояла из 4-х раундов: 1-й - «Профессиональная разминка», в которой ребята должны были написать те профессии, которые подходят к представленной характеристике. Также были представлены исчезнувшие профессии 20 века: ребята узнали, что существовали такие профессии, как «плевальщик», «фонарщик», «стряпчий», «крысолов», «будильщик» и другие.
Направления, представленные в исследовании: прикладная математика и науки о данных, менеджмент, физика и электроника, общественные и гуманитарные науки, информатика и бизнес-информатика, экономика и финансы, управление образованием [44]. Профессии, включенные в список LinkedIn, продемонстрировали наиболее высокий ежегодный рост в течение последних 5 лет по количеству вакансий.
Среди них оказались инженер-робототехник, специалист по аналитике данных, инженер эксплуатационной надежности, специалист по обеспечению успеха клиентов и пр. Таким образом, можно сделать вывод о том, что значимая часть представленных ранее новых профессий будущего связана преимущественно с развитием технологий и их внедрением в нашу жизнь, будь то программирование, искусственный интеллект, автоматизация и пр. Использование человекоцентричной концепции профессионального развития работников. Основные механизмы реализации социального контракта ХХ века — стандартизированные профессии, выбранные на всю жизнь, и стандартизированное им обучение, локальный рынок труда, институт заработной платы, работа или практика по распределению и т.
Неравномерное распределение человеческого капитала заложено в самой сути идеи стандартизации. Как было отмечено в Казанской декларации, предложенной Россией на министерском саммите 39 стран накануне чемпионата WorldSkills в Казани 23—24 августа 2019 г. Ключевая задача нового контракта — предоставить работникам максимально широкие возможности для обучения и трудоустройства, а работник, в свою очередь, берет на себя всю полноту ответственности за максимальную реализацию собственного потенциала. Для этого система образования должна выступать посредником между потребностями работодателя, государства и личности, формировать полный набор инструментов для персонализированного обучения на протяжении всей жизни человека.
Задача работодателя — подбирать сотрудников, руководствуясь их реальными навыками, а не формальным образованием, учитывать их личные ценности и предоставить им возможности для максимальной самореализации на рабочем месте. Государство должно обеспечивать возможности трудоустройства и развития для каждого человека с учетом его предпочтений. Реализация семи условий — приобретения навыков будущего, постоянного развития, мотивации, безбарьерного рынка труда, мобильности, инклюзивности и уважения ценностей сотрудников — лежит в основе концепции человекоцентричного рынка труда. Исследователи из BCG предлагают три параметра для системы подготовки кадров в рамках человекоцентричной концепции: «Способности», «Мотивация» и «Возможности».
По ним страны сгруппированы в восемь кластеров. Россию авторы отнесли к «экспортерам талантов». В этих странах сильны системы среднего и высшего образования то есть высокие «Способности» , но рынок труда неэффективен из-за более низких «Мотивации» и «Возможностей» [31] Butenko, Polunin et al. Востребованность «нового типа» работников.
Нехватка работников нового типа «открытого креативного руководителя», «специалиста-коммуникатора», «инициативного и креативного рабочего» в особенности отмечается инновационными компаниями [7] Vasilev, Shulga, 2012. Такого рода компаниям необходимы работники, обладающие комбинацией творческих и креативных навыков, нетипичной для настоящего рынка труда. Нехватка необходимых навыков компенсируется внутренними и внешними программами обучения. При этом особое внимание уделяется освоению технических профильных навыков.
В результате одну из серьезнейших задач, поставленных системе образования, представляет развитие социальных, поведенческих навыков и когнитивных навыков высокого порядка. Как было отмечено ранее, автоматизация существенно повлияет на многие профессии. По данным PwC, автоматизируя функции работников, чьи функции характеризуются высокой степенью монотонности, машины органично дополняют потенциал специалистов, работающих на «эмоционально» интеллектуальных EQ должностях, а также в сфере управления или конфликт-менеджмента [30], сочувствия и творческих способностей. Работники, выполняющие задачи, которые не под силу машинам, становятся особо ценными и называются работниками нового типа.
Таким образом, креативность, хорошее воображение, инновационность и дизайнерские способности будут наиболее востребованы работодателями. Однако в связи с меняющейся спецификой им необходимо будет обладать несколько иными навыками: навыками работы с новейшими электроэлементами, управления новыми видами транспорта или проектирования самоуправляемых операционных систем. В творческий сегмент профессий включат 3D-модельеров, дизайнеров и архитекторов в сфере VR виртуальной реальности и AR дополненной реальности. Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы.
Цифровые технологии являются базисом производственно-сбытовой цепи, являются неотъемлемыми участниками автоматизации офисного сопровождения и фактором, влияющим на коммерциализацию. Тем не менее в рамках высокого влияния на благосостояние рынка они постепенно могут захватить контроль над целыми экономиками. По данным исследований ВЭФ, к 2022 году самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать. Это специалисты по искусственному интеллекту, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и т.
Так, AI искусственным интеллектом и роботизацией будут заменены монотонные, регламентированные и алгоритмизируемые специальности, к которым можно отнести продавцов, водителей, колл-центры. Востребованными же будут так называемые сложные профессии, в которых искусственный интеллект не сможет выполнять функции людей ученые, топ-менеджеры, врачи высшей категории и т. Также умение работать в команде, договариваться, способность учиться и адаптироваться к изменениям, креативность мышления soft skills останутся востребованы в перспективе 10 лет, так как благодаря им будут встраиваться процессы коммуникаций между человеком и искусственным интеллектом [34] Gusenko, 2019.
Но разница по сравнению с Гугл- и Яндекс-переводчиками очевидна». Турагент Работников этой сферы могли бы заменить каталоги и онлайн-сервисы по подбору вариантов отдыха. Отзывы людей в социальных сетях могут куда эффективнее передать впечатления от отпуска и дать советы тем, кто ищет, как и где провести свой отпуск. Риелтор Сейчас риелторы ищут продавцов, покупателей, арендодателей и арендаторов, обеспечивая точное оформление всех документов и процесс сделки. В будущем их функционал может значительно сократиться. Благодаря развитию технологий люди могут стать более самостоятельными в поиске жилья через специализированные платформы и форумы — консультанты им больше не будут нужны. В то же время риелторы в качестве посредников для оформления документов вполне могут остаться актуальными.
А вот результаты исследования Института общественного мнения «Анкетолог», в котором опрашивались работающие россияне: Здесь можно поспорить по самому популярному ответу — продавцу-кассиру. Если раньше в СМИ били тревогу, что сотни тысяч кассиров останутся без работы из-за введения касс самообслуживания, то сейчас очевидно, что этот проект потерпел неудачу. За прошлый год от этой идеи начали отказываться мировые торговые сети, например, британская Booths. Причина провала технологии проста: люди «забывают» поднести некоторые товары к QR-коду, кладя их из корзины сразу в пакет. В докладе McKinsey Global Institute прогнозируется исчезновение к 2030 году профессий, в которых повторяются одни и те же действия такие как водители или работники фастфуда. И наоборот — если профессия связана с физическим трудом в непредсказуемых условиях, она наименее подвержена исчезновению. Сюда входят, например, няни, сантехники, электрики. Они должны последовательно принимать ответственные решения, планировать свои действия и часто работать с внештатными ситуациями, где нужно проявлять креативность — машинного ума тут будет недостаточно. Что происходит в сфере IT Несколько лет назад футуролог Герд Леонгард заявил , что из-за чрезмерно быстрого развития технологий к 2029 году все программисты станут безработными. В 2023-м его слова как будто находят своё подтверждение...
Так, в мае прошлого года глава IBM, компании-производителя программного обеспечения, Арвинд Кришна объявил о приостановке найма новых сотрудников, заявив , что в будущем алгоритмы постепенно возьмут на себя свою роль. Статистика второй половины года подтверждает: IT-гиганты, такие как Microsoft, Spotify, Zoom, Amazon, уволили порядка 107 тысяч сотрудников. Сегодня ChatGPT способен автономно писать и исправлять код на различных языках программирования. Генеральный директор компании Stability AI Эмад Мостак в июле 2023 года дал неутешительный прогноз : аутсорсинговые программисты до Middle-уровня исчезнут в Индии уже ближайшие 3 года, в Европе это произойдёт к 2028 году. Таких же взглядов придерживается и глава NVIDIA Дженсен Хуанг: на недавнем саммите в Дубае он заявил , что искусственный интеллект способен заменить всех программистов, так как будет писать код на основе задач, сформулированных обычным человеческим языком. Если верить данным Forrester , уже через 6 лет свою работу могут потерять и другие айтишники: разработчики, тестировщики, сотрудники техподдержки. Однако, как мы уже показали выше, прогнозы сбываются далеко не всегда. Только время может выступать мерилом в подобных суждениях. И даже если где-то убудет, где-то обязательно должно прибыть. Ключевая цель — минимизировать затраты на программное обеспечение за счёт выбора лучших функций и инструментов.
Характеристика выбранной профессии зависит прежде всего от того, какую роль она играет в жизни. Работа может быть нелюбимой, неинтересной, однообразной, вызывать раздражение и выполняться только для получения денег. Работа может не вызывать особых эмоций — ни положительных, ни отрицательных. В идеальном случае работа может стать вашим призванием, средством самовыражения, смыслом вашей жизни.
Современное общество очень быстро развивается. Изменяются его потребности в разных профессиях. Появление новых профессий зависит от тенденций в мировых социально-экономических процессах.
Как меняется рынок труда
- Обзор новых современных профессий
- Сетевой врач
- Массовые профессии настоящего и будущего
- Профессии будущего: что ждет наши отрасли | Блог РСВ
- Комментарии
- Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
Для того чтобы понять, какие профессии будущего окажутся популярными в России, не нужен хрустальный шар. Профессия как профессиональное сообщество — своеобразная самоорганизующаяся социальная система, обеспечивающая накопление, обобщение, систематизацию и передачу профессионального опыта. Наш профессиональный киборг Евгений Черешнев рассказывает, какие новые интересные профессии появятся в ближайшем будущем. 14:10 15.04.20Тренды настоящего и профессии будущего: как пандемия влияет на рынок труда. Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет.
Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
Новые профессии появлялись во все времена, но настоящий рывок в этом отношении произошел в последние 3 года. Рассмотрим, какие навыки могут пригодиться в ближайшем будущем и на какие профессии стоит обратить внимание. А заодно рассмотрим мини-топ профессий будущего, которые назвали эксперты Skysmart.
Профессии будущего, что нас ждет через несколько лет? Талант – вот что станет самым востребованным
Размышляем на тему, какие профессии появятся в будущем, смогут ли роботы заменить человека и какие профессии исчезнут. В этом выпуске мы поделились списком профессий, которые востребова. статьи, новости, фоторерортажи, события, публикации.