В России у мигрантов стали отнимать гражданство за преступления. Тема внутренней миграции граждан России рассматривается в статье «Внутренняя миграция населения России». По статистике ЕМИСС, за 2022 год с целью работы в Россию въехали 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021-м, когда активно действовали антиковидные ограничения.
Работодатели в панике: мигранты массово покидают Россию
Снижение притока мигрантов усугубляет и без того сложную ситуацию с дефицитом кадров, считает главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности сервиса Наталья Данина. Оценки числа нелегальных мигрантов в России разнородны, но сейчас считается, что их 3–4 млн, сказала РБК глава демографического института РАН. Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный («Единая Россия»). Ее цель – возвращение в Россию граждан, воспитанных в традициях русской культуры, владеющих русским языком и в наибольшей мере способных к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей российского сообщества. О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса.
Какие регионы РФ привлекательны для трудовых мигрантов
- Миграционная статистика за 2022 год
- Мигранты в России: как влияют на экономику и сможем ли мы без них обойтись | РИАМО | РИАМО
- Более 15 млн иностранцев посетили РФ в 2023 году
- Иностранцы по запросу. Россия готовится обновить миграционную политику
- В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
- Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки
Мигранты стали совершать больше преступлений
Статья по теме: Языковые преграды: как русский язык влияет на жизнь мигрантов в России В законодательство о работе иностранцев на территории РФ вносит свои коррективы и Министерство труда и занятости. Главная идея документа — приоритет организованного набора. Проект предусматривает, что, в случае если приезжий отказывается трудиться на предложившем ему вариант трудоустройства предприятии, ему придется в течение 15 суток покинуть территорию России. При этом срок заключения трудовых договоров с мигрантами планируют ограничить двумя годами при условии работы у одного работодателя сейчас они могут быть и бессрочными. Если потребность в работнике сохраняется, работодатель сможет вновь прибегнуть к механизму оргнабора в отношении него. Но, когда трудовые отношения будут завершены, иностранцу придется покинуть страну. Оператором оргнабора станет специальная государственная организация — публичная правовая компания. Для предприятий, приглашающих иностранцев, она станет своего рода кадровым агентством. Будучи подключенной к системам межведомственного взаимодействия, эта организация сможет мониторить нахождение «организованного» работника именно у того работодателя, к которому он был приглашен.
По замыслу чиновников, такие условия сделают оргнабор приоритетным для работодателей механизмом найма. Большинство российских экспертов уверены, что миграционная политика должна соответствовать запросам экономики и жестко регулироваться. По их мнению, благодаря оргнабору удастся выстроить логику между запросами бизнеса на трудовые ресурсы и реальными миграционными потоками. У темы организованного набора иностранных работников история примерно в полтора десятка лет.
В текущем году интерес для мигрантов стали представлять регионы, в которых ранее регистрировался отток населения. Например, в Ростовской области миграционный прирост за два месяца достиг 2 407 человек, тогда как в прошлом году за аналогичный период в регионе фиксировалась миграционная убыль — 1 280 человек. В целом по России в первые два месяца года зафиксирован миграционный прирост на 44 059 человек. В прошлом году этот показатель имел отрицательное значение, миграционная убыль составляла 41 778 человек. Популярное за сутки.
Помимо миграции, институт ВЭБ предлагает улучшать демографию за счет модернизации здравоохранения и развития мер поддержки семьи. В частности, экономисты предлагают формировать размер выплат материнского капитала в зависимости от очередности рождения ребенка и сделать его размер выше федерального для семей, проживающих в неблагоприятных климатических условиях. Таким образом специалисты надеются повысить коэффициент рождаемости к 2050 году до 1,9—2.
Лидером по въезду в Россию со всеми целями стал Казахстан - 3,16 млн. Второе место занял Узбекистан - 3,1 млн. Замыкает тройку Таджикистан, откуда приехали 2,12 млн человек. За ними следуют Киргизия 1,14 млн и Китай 794,4 тыс.
МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов
К тому же мигранты в России попадают в свои диаспоральные сети, со своими внутренними законами и административными механизмами. Число мигрантов, выбывших из России на постоянное жительство (длительное пребывание) в другие страны, после расширения критериев учета долговременной миграции в 2011 году увеличивалось с определенным временным лагом по сравнению с ростом числа прибывших. За первое полугодие 2023 года в Россию въехало на 50 тысяч меньше мигрантов по сравнению с январем-июнем 2022 года. Важно отметить, что к мигрантам в статистике относятся не только иностранцы, но и граждане России, которые уезжали из страны и снялись с регистрационного учета, но вернулись и снова встали на него. «В России в 2023 году число иностранных граждан и лиц без гражданства, осужденных судом первой инстанции по уголовным делам, выросло на 2,6% при общем снижении количества осужденных на 4%», — сообщает РБК со ссылкой на Судебный департамент.
Миграционные итоги за 2022 год
Но то, что у нас изменилась стоимость рубля, в определенной степени заставляет задуматься ряд иностранных граждан», - сказал Волох. Только трудовых ресурсов у нас 4,5 млн не хватает. Численность населения у нас существенно не увеличивается.
Есть, конечно, вопросы, связанные с длительными сроками получения квот работодателями на привлечение и использование требуемых работников из этих стран, но в основном весь процесс отлажен в законодательном и правоприменительном плане, четко связан с работодателем: по приглашению, приему, миграционному учету, работе, выезду по окончании контракта. Получается, что именно работодатели несут ответственность за мигрантов, которые приезжают к нам на работу — в случае с визовым режимом? При том что иностранный работник не может самовольно покинуть работу у данного работодателя и уйти к другому. Все регламентировано. А какая ситуация с иностранцами, которые въезжают в Россию без виз?
Ежегодно в режиме неформальной занятости на территории Приморского края находится от 15 до 20 тысяч трудовых мигрантов из безвизовых стран СНГ, работающих по «серым» схемам привлечения трудовых мигрантов, создавая социальную напряженность в обществе, недовольство местного населения, предпосылки экстремистских и террористических угроз. Кто эти люди, какая истинная цель их въезда в нашу страну, их намерения? Ведь после развала СССР прошло уже почти 33 года, и за это время выросло второе поколение, не знающее о его существовании, а мы все считаем их соотечественниками. По действующим правилам эти граждане подлежат дактилоскопированию в течение 90 дней после прибытия в Россию при условии, что они здесь планируют находиться дольше, чем 90 дней, либо в течение 3 дней, если они прибывают с целью работы по найму. Но в таком случае те, чье пребывание на территории России краткосрочно например, террористы, расстрелявшие безоружных людей в Crocus City Hall , то они теряются в массе всех прибывающих иностранных граждан. Сложившаяся в процессе безвизовой миграции иностранных граждан ситуация с требованиями изгнания мигрантов из субъектов РФ в последнее время стала интенсивно раскручиваться в интернете. Правильно ли это?
Кто бы меня в этом ни упрекал, но решение этих задач требует привлечения дополнительного трудового потенциала на основе коренного изменения подходов к формированию рынка внешней трудовой миграции из стран с безвизовым режимом въезда, а именно: определения организованного целевого набора как единственного способа к формированию рынка внешней трудовой миграции, исключающего неконтролируемый въезд трудовых мигрантов из стран с безвизовым порядком въезда; повышения ответственности работодателей над использованием иностранных специалистов и ужесточения контроля со стороны правоохранительных и фискальных органов. Получается, что этот вопрос можно отрегулировать только на законном уровне?
Согласно статистике, приведенной исследователями из США, каждый пятый россиянин видит себя жителем другой страны и готов собирать чемоданы. Конечно, существует множество причин, которые заставляют потенциальных мигрантов думать, что за границей им будет намного лучше. Среди них можно выделить несколько основных. Именно на них ссылаются те, кто только хотел бы или уже готов уехать на ПМЖ. Рынок труда. Найти хорошо оплачиваемую и интересную работу в России непросто.
В крупнобюджетных компаниях места заняты «своими» людьми. И даже если они далеко не профессионалы, они займут все перспективные позиции с хорошими окладами. При этом талантливым выпускникам университетов приходится эмигрировать за рубеж. Политическая ситуация. Увеличилась миграция из страны оппозиционеров, не поддерживающих текущую власть. В России был принят ряд мер по ужесточению наказания за антиправительственную деятельность.
После расширения критериев миграции в 2011 году миграционный прирост населения России заметно увеличился из-за опережающего роста учтенных прибытий. Сальдо миграции за 2011 год составило почти 320 тысяч человек, что вдвое превысило значение показателя за 2010 год. В последующие годы величина чистой миграции преимущественно снижалась, опустившись в 2018 году до 125 тысяч человек. В 2019 году она увеличилась в 2,3 раза - до 285 тысяч человек в связи с более полным предоставлением информации территориальными органами МВД РФ. Во второй год пандемии миграционный прирост населения России, по данным Росстата, увеличился вчетверо — до 430 тысячи человек, или 29,5 на 10 тысяч человек постоянного населения. Более высокие значения коэффициента миграционного прироста в период после 1990 года отмечались по данным текущего учета миграции только в 1993-1995 годах МП нетто на рис. Однако практически наполовину столь значительный миграционный прирост был обусловлен, как уже говорилось, переносом значительной части выбытий с 2021 на 2022 год, в результате чего миграционный прирост населения России за 2022 год был снижен примерно на ту же величину, что и завышен в 2021 году около 200 тысяч человек. По данным за январь-июнь 2023 года миграционный прирост населения России восстановился, составив, как уже говорилось, 79,3 тысячи человек, или 10,9 на 10 тысяч человек постоянного населения. Однако это ниже значений показателя в 2011-2021 годах, за исключением 2018 года из-за административных проблем учета миграции и 2020 года из-за введения ограничительных мер на передвижение из начавшейся пандемии COVID-19. Рисунок 1. В период пандемии COVID-19 оборот международной миграции в России несколько снизился, составив около 1082 тысяч человек в 2020 году. В 2021 году он составил 906 тысяч человек, а в 2022 году — почти 1399 тысяч человек. Если учесть перенос части выбытий с 2021 на 2022 год около 200 тысяч , можно говорить о возобновившейся тенденции роста миграционного оборота международной миграции в Россию в 2021-2022 годы. Сведения об основных показателях миграционной ситуации в Российской Федерации помимо Росстата ежемесячно публикует и Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, которое и осуществляет текущий учет миграции. По разрешениям на временное проживание, действительным на конец июня 2023 года, в России проживало более 182 тысяч человек, более 529 тысяч — по видам на жительство. Это несколько меньше, чем годом ранее 137 и 538 тысяч человек на конец июня 2022 года.
Какова динамика трудовой миграции в Россию за последние годы
- Вся правда о мигрантах: статистика, преступления и российские паспорта
- В МВД РФ раскрыли статистику пребывания мигрантов в стране
- Что происходит с трудовой миграцией
- МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов
- Откуда едут в Россию трудовые мигранты
Мигрантский вопрос в России: мнение экспертов
Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта.
Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью.
Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта.
Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель».
По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы.
Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он.
Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы.
И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье.
И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город.
Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату.
Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает?
Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний.
О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов.
Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая?
Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс.
Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич.
Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно.
На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ.
И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами.
В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан.
Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк.
Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли", - обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова. Количество прибывших в Россию трудовых мигрантов и их доля в общем притоке иностранцев, 2019 - 2022 гг. Корни рабочей силы Наиболее значительно в 2022 году вырос приток трудовых мигрантов из Узбекистана - на 377,7 тыс. В то же время на заработки в Россию стали реже приезжать граждане Армении -15,6 тыс. Страны, обеспечившие наибольший прирост трудовых мигрантов в 2022 г. Распределение трудовых мигрантов по странам происхождения, 2022 г. С целью трудоустройства в Россию в 2022 году приезжали не только граждане бывших союзных республик и географически близких стран, но и выходцы из дальнего зарубежья, в том числе уроженцы Сербии 3,6 тыс.
Если в январе-ноябре прошлого года, по данным МВД РФ, на миграционный учет было поставлено 11,9 млн чел.
В абсолютном выражении прирост числа зарегистрированных иностранцев составил 3,5 млн чел. На протяжении предыдущего года ведомство неоднократно напоминало находящимся в России выходцам из стран СНГ, что с 1 января период их льготного пребывания в связи с окончанием эпидемии COVID-19 заканчивается, и теперь они обязаны оформить все положенные по закону документы. Эта работа, которая велась в том числе через посольства и национальные диаспоры, дала заметный эффект. Если за январь-февраль 2021 г. Причем рост числа зарегистрированных иностранцев продолжился и в дальнейшем. Так, за январь—март 2022 г. За первое полугодие 2022 г. МВД было зарегистрировано 8,1 млн иностранных граждан, а за тот же период предыдущего года — 5,2 млн. То есть, несмотря на начало СВО, число поставленных на учет мигрантов постепенно увеличивалось, а разрыв с прошлогодними показателями нарастал. А это свидетельствует о том, что заметного оттока мигрантов на родину не произошло.
Напротив, наблюдался их некоторый приток в Россию, который, однако, оказался не столь значительным, как мог бы быть в мирных условиях, когда экономика испытывала острый дефицит рабочей силы. Об этом свидетельствует динамика их «легальной» численности. Так, количество оформленных патентов на право ведения трудовой деятельности в РФ выросло с 1 млн 910,5 тыс. Подробная миграционная статистика, показывающая текущие потоки мигрантов по странам и регионам, на конец декабря 2022 г.
Во-первых, в статистику 2019-го года по трудовой миграции попали 300 000 поездок, которые приходятся на Украину. Можно смело утверждать, что после присоединения новых территорий большинство из этих людей просто обзавелись российскими паспортами. Поэтому к 2023-му году граждане Украины практически выпали из статистики, но многие из них всё так же работают в России. В последнее время МВД перестало публиковать подробные данные по лицам, которые приобретают российское гражданство. И даже ранее доступные таблицы за прежние годы теперь на сайте отсутствуют. Однако согласно последней доступной информации, только за четыре года с июля 2019-го по июнь 2023-го гражданами России стали 1,4 млн бывших украинцев. Из них только в широкие штанины граждан Таджикистана перекочевали 453 тысячи бесценных книжки. Представители всех пяти стран Центральной Азии за четыре года стали новыми гражданами России более 800 тысяч раз. Ещё более 250 тысяч российских паспортов получили представители Армении, Грузии и Азербайджана. Все эти люди тоже больше не учитываются в свежей статистике по трудовой миграции, но многие из них продолжают трудиться в России. Причём больше всего за счёт тех самых стран, представители которых, по мнению «паникёров», вот-вот окончательно разбегутся. Скажем, из Узбекистана в 2019-м году трудовые мигранты приезжали 1,5 млн раз, а в 2023-м уже 2 млн. В Таджикистане показатель вырос 900 тысяч до 1,2 млн человек. И это не считая 550 тысяч новых россиян, которые приходятся только на эти две страны. Этот аргумент всплывает всякий раз, когда речь заходит об усилении контроля за иностранными рабочими. На самом деле за этой общеизвестной статистикой стоит немалое лукавство. Большинство трудовых мигрантов живут в Москве и Петербурге. Большинство из оставшихся — в остальных крупных городах. И там их вклад в общую картину куда более существенен. Сравнения же с цифрами по России в целом попросту некорректны. Для реальной оценки ситуации можно вспомнить, к примеру, данные, обнародованные СК по Москве в 2012 году. Тогда в ведомстве сообщали, что иностранцы совершают в столице каждое третье изнасилование и каждое седьмое убийство. В последующие годы правоохранителей попросили избегать таких «опасных» формулировок. Однако уже в 2022-м году МВД пришлось признать резкий прирост преступности среди иностранцев. В 2021-м году они совершили на территории РФ 31 321 преступление, а на следующий год 40 154. Но и эта статистика отражает реальную ситуацию лишь отчасти. По словам председателя Национального антикоррупционного комитета Кирилла Кабанова, количество тяжких и особо тяжких преступлений, совершённых иностранцами, в прошлом году напротив существенно выросло — с 14 862 до 16 831. При учёте статистики следует также учитывает высокую долю латентной преступности среди иностранцев. Многие из них предпочитают проводить всё свободное время среди соотечественников и принципиально не жалуются в российскую полицию, когда дело заходит о внутренних конфликтах. Хуже то, что среди мигрантов процветает неприкрытая русофобия. Многие гости ненавидят или презирают россиян, оправдывая свои экстремистские воззрения религиозными отличиями. Об этой проблеме на днях в ходе Международного юридического форума откровенно высказался глава СК Александр Бастрыкин. Нам наши коллеги из прокуратуры Узбекистана говорили: «Зачем вы их берете?! Они тут-то никому не нужны! А вы их берете к себе и даете гражданство». И миграционная преступность молодеет. Это ребята 14-15 лет, групповые нападения на россиян, очень часто ничем не спровоцированные. В Москве мы выявили банду узбеков, которые совершали нападения не с целью грабежа, а с целью унижения русских людей.
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
Статья Миграция из России и в Россию, Мигранты в Москве, Золотые визы, Иностранцев обяжут сдавать биометрию для покупки российских SIM-карт, Госкомпания «Работа в России» назначается оператором организованного набора трудовых мигрантов, Выдворено 110 тыс. С мигрантами в Сахалинской области тоже не все просто. Ее цель – возвращение в Россию граждан, воспитанных в традициях русской культуры, владеющих русским языком и в наибольшей мере способных к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей российского сообщества. Он отметил, что Москва ждет, что власти центральноазиатских стран будут напоминать трудовым мигрантам о необходимости соблюдать законы и традиции России.
Мигранты массово возвращаются в Москву. Зачем они едут и что с ними делать?
В исследовании, конечно, уточняется, что значительная часть мигрантов все же не попадает в учет долгосрочной международной миграции, хотя и живет в России длительное время, имея при этом регистрацию на срок менее 9 месяцев. График приема граждан руководящим составом МВД России. Согласно другому источнику, с начала 2023 года более 25 процентов мигрантов собираются уехать из России в другие страны, уверен глава Федерации мигрантов России Мухаммед Амин. «В России в 2023 году число иностранных граждан и лиц без гражданства, осужденных судом первой инстанции по уголовным делам, выросло на 2,6% при общем снижении количества осужденных на 4%», — сообщает РБК со ссылкой на Судебный департамент. Пожилые мигранты, которые перебрались в Россию еще в нулевые и десятые годы, как правило, не агрессивны. Первый заместитель начальника Главного управления по вопросам миграции МВД РФ Кирилл Адзинов отметил, что на начало 2024 года в России находились 6 млн иностранцев.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
| МИД РФ сообщил о работе над порядком набора мигрантов | Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России? |
| Росстат впервые оценил чистый миграционный отток из новых регионов: Политика: Россия: | Александр Ким считает, что мигранты готовы вернуться в Россию, когда их труд станет более востребованным. |
| Росстат впервые оценил чистый миграционный отток из новых регионов: Политика: Россия: | По статистике ЕМИСС, за 2022 год с целью работы в Россию въехали 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021-м, когда активно действовали антиковидные ограничения. |