Сколько зарабатывают IT-специалисты в России и за рубежом в 2024 году? Сколько получают IT-специалисты. 54 700 ₽, hr-специалист зарабатывает 52 350 ₽. Отмечается, что более всего в России востребованы специалисты по инфраструктуре и аналитике данных.
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
| Сколько зарабатывают IT-специалисты России? | Среди всех IT-специалистов data-аналитик — одни из самых высокооплачиваемых специальностей в РФ и мире. |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - УФА1.ру | Специалисты IT-сферы и геодезисты являются самыми высокооплачиваемыми работниками в России. |
| «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники | и senior-разработчики и что нужно делать, чтобы получать такую ЗП. |
Зарплаты в IT: кто получает больше
Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество специалистов. Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году. Уровень зарплаты QA-специалистов в III квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа. Самые высокие зарплаты предлагаются специалистам Database Administrator или DBA.
Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России
Например, «джуниоры» сейчас получают около 60-70 тысяч рублей, средний уровень — от 100 до 170 тысяч, в то время как «сеньоры» — от 250 и выше. Зарплаты топовых специалистов достигают 800 тысяч ₽. AliExpress в России получил прибыль из-за прощенных долгов на ₽8,4 млрд.
Зарплаты в ИТ по итогам 2023 г. выросли на 20%
Подобная популярность отрасли порождает и повышенную конкуренцию за рабочие места среди соискателей. И особенно сильно hh. Такая динамика, конечно же, объясняется не только ростом популярности ИТ-профессий, но и частичным уходом иностранных ИТ-компаний, а также более широкими возможностями, которые даёт работа в ИТ-секторе, например, удалёнка, спрос на которую не спадает вот уже более трёх лет. Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочие места за последние годы в целом по стране был зафиксирован в сентябре 2022 года более 8,5 резюме на вакансию , в СЗФО — также в сентябре 9,7. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Для понимания ситуации на рынке труда ИТ-сферы полезно также узнать, каков уровень конкуренции в разрезе профессий. Так, по России в целом наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и тоже гейм-дизайнеров 25.
Также были раскрыты некоторые подробности касательно конкуренции в этой области. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей. Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО 104 638 рублей и Магадана 99 981 рубль.
Ранее сегодня председатель правительства РФ Михаил Мишустин провел оперативное совещание со своими заместителями, на котором было объявлено, что правительство России расширяет возможности получения льготной ипотеки IT-специалистами. Как отмечал вице-премьер Дмитрий Чернышенко, в частности, для Москвы минимальный уровень заработный платы IT-специалиста для получения ипотеки по льготной ставке остается прежним - 150 тыс.
При этом системные аналитики даже без опыта работы могут претендовать на зарплату в 80000-220000 рублей. Стоит также отметить и программистов. Пиковые значения по оплате труда для программистов java со стажем от трех лет достигают 300 000-350 000 рублей.
Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года
Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России. Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России. Зарплаты топовых специалистов достигают 800 тысяч ₽.
Сколько зарабатывают в IT-сфере
А чо мелочиться, давайте сравним сколько на стеклотаре можно наскребать и сколько в айти. Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022. Начинающие дизайнеры получают меньше, но тоже неплохо: веб-дизайнеры — от 47 500 рублей, геймдизайнеры — от 65 000 рублей.
Самые высокооплачиваемые профессии в it сфере
Замещать или создавать Одной из важных задач для компаний, оставшихся в стране, становится импортозамещение тех решений, которые «забрали» с собой ушедшие. Соответственно будет распределяться и спрос на специалистов. То есть одна из самых глобальных задач сейчас — это импортозамещение. И тут снова мы сталкиваемся с дефицитом кадров, — дополнила она. Но процесс это небыстрый, и сейчас еще не совсем понятен объем, — говорит Ирина Карклинис. Какие-то сферы перестали работать, развиваем другие направления. По ее словам, государство сейчас выделяет большие средства на автоматизацию, поэтому госсектор будет прирастать. Татьяна Мельничук напомнила, что изначально спрос на IT вырос во время пандемии, когда весь бизнес понял, что без собственного онлайн-продукта развиваться невозможно.
Но нужно понимать, что рынок IT — это почти всегда рынок кандидата. Он выбирает компанию, у него, как правило, несколько офферов, и если вы ему делаете предложение, то не факт, что он его примет. Для айтишника важен уровень продукта — его сложность и интересность. И далеко не каждый согласится работать на госпроектах в силу как идеологических, так и финансовых причин. По словам Татьяны Мельничук, наиболее продвинутые технологические проекты были все-таки не в госсекторе, где часто приходится сталкиваться с бюрократией и отсутствием гибкости. Но и негосударственные компании сейчас испытывают сложности, так как многие специалисты в качестве бонусов получали опционы на акции, а сейчас их стоимость сильно упала. В целом же любая сфера сегодня не может развиваться без IT.
Провайдер ушел из России — и она встала, — говорит Максим Минаков. В связи с такой ситуацией те, кто остается в России, видят много вызовов для себя именно внутри страны. И сейчас в нашей сфере в HR-tech и ED-Tech мы не просто повторяем решения, которые были, а пытаемся закладывать что-то наперед, предвосхищая новые запросы рынка. Он привел пример, когда компания пришла к Финансовому институту при правительстве РФ и запустила курс на 40 городов по стабилизации экономики в текущих реалиях. Еще одна отрасль, которая активно цифровизуется, — это логистика. Например, «Почта России» недавно представила полностью автоматизированную систему сортировки. Если немного отмотать назад, то сложно себе это представить», — говорит Роман.
По словам Татьяны Мельничук, активно развивается и сфера блокчейн, где сохраняется дефицит на квалифицированных разработчиков. Допустим, ТЭЦ должна постоянно присылать данные, но просто использовать для этого стандартные интернет-линии нельзя. Плюс — эти данные надо правильно обрабатывать, сигнализировать о каких-то проблемах. Такие клиенты часто представляют собой закрытые компании, которые и раньше не могли пользоваться иностранными разработками, формируя запрос на локальный продукт. Таких проектов хватает, просто без пиара они неизвестны широкой общественности. Ирина Карклинис подчеркнула, что отношение к госпроектам как к чему-то из каменного века на сегодняшний момент неоправданно: — У входящей в N3 Group компании «Нетрика Медицина» есть проект «Здоровье Петербуржца». Кандидаты, которые хотят над ним работать, так и говорят, что хотят внести свой вклад в большое, нужное для населения дело.
К тому же надо понимать, что разработчик пишет кусок кода, и никак с заказчиком не общается. Я надеюсь, что у нас останется достаточное количество специалистов, чтобы IT в России развивалось. Высокая планка Не секрет, что именно международные корпорации задавали на рынке IT-труда зарплатную планку — ведь работая на удаленке, российские специалисты могли выбирать из лучших вариантов. Приходилось конкурировать. Тем, кто не готов платить много, она советует брать «джунов», которые будут не привередливы на начальном этапе.
К России это всё тоже относится — у нас есть такие же сервисы, а разработчиков не хватает. Сколько зарабатывает дата-сайентист: зарплаты немного ниже, чем у бэкенда, спрос тоже не такой высокий, но перспектива есть.
Минимум — 55 тысяч, медиана — 170, потолок — 300 с небольшим. Он собирает данные из разных источников, а потом обрабатывает: чистит от мусора, дублей и просто неадекватных данных.
Они просто будут искать другие решения», - опасается новосибирский айтишник.
Ситуация напоминает ему знаменитый «пузырь доткомов», который обернулся кризисом в США 2000-х годов. Тогда неверная оценка активов и перспектив интернет-компаний привела к завышению оценок стоимости компания, а потом случилмя величайших рыночный крах в IT-сфере — инвесторы разорились. Алексей Радкевич считает, что отправлять детей сейчас срочно учиться на программиста — это ошибка.
Потому что не бывает бесконечного роста в определенной отрасли, существует и падение. Оказалось, что это правда, просто никто еще не понял», - добавил он. Из-за санкций и ухода западных IT-гигантов им пришлось переезжать в другие страны или оставаться и продолжать работу уже в российских фирмах с худшими условиями труда.
Уровень зарплат был европейский. Поэтому работать там было выгодно - зарплата специалистов в Москве достигала 5-6 тысяч евро в месяц. В регионах платили меньше, потому что зарплата в таких компаниях часто привязана к уровню жизни на территориях, где живет специалист.
Сейчас эта лафа закончилась, потому что все IT-гиганты ушли из России», - заявил наш собеседник.
Медианная зарплата инженеров, программистов, дизайнеров, аналитиков и другого квалифицированного персонала — 180 тысяч рублей, у начальства — 315 тысяч рублей в месяц. При этом в иностранных компаниях разница несущественная. Айтишники зарабатывают около 270 тысяч рублей, руководители — 300 тысяч рублей. Опрос провели среди более 1,5 тыс.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Следующее высокооплачиваемое направление — Data Scientist. Это специалист, который анализирует и визуализирует данные, на основе которых строит и тестирует модели машинного обучения ML-модели , владеет различными инструментами работы с большими данными, программирует на Python и SQL. Востребован в любой индустрии. Но для того, чтобы трудоустроиться по этой специальности нужно высшее образование по математическим направлениям. Диапазон заработных плат для специалистов: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Middle — 300 000 — 400 000 руб. Senior — 400 000 — 550 000 руб. Lead — от 500 000 руб.
Они тоже востребованы в любой индустрии. И для работы им тоже нужно высшее математическое образование. Для трудоустройства приветствуется любое образование в области информационных технологий, однако можно обойтись и без него. Диапазон зарплат: Junior — 150 000 — 200 000 руб.
Ранее сообщалось, что работодатели в РФ жаловались на нехватку кадров в сфере IT, а наиболее дефицитными навыками оказались программирование и веб-программирование. НОВОЕ Свидания на высоте птичьего полёта: как прошел рейс для знакомств в небе над Москвой 72-летняя самка темноспинного альбатроса флиртует с молодыми птицами после смерти партнёра На Всесоюзной стройке играли свадьбы и рожали детей.
Чем запомнился БАМ спустя полвека его строителям "Желаем друг другу 7 футов под килем": в Москве открыт сезон летней навигации Успейте посмотреть на турецкие тюльпаны и алтайскую сакуру: каким будет фитотуризм в 2024 году 17 апр.
При этом системные аналитики даже без опыта работы могут претендовать на зарплату в 80000-220000 рублей. Стоит также отметить и программистов. Пиковые значения по оплате труда для программистов java со стажем от трех лет достигают 300 000-350 000 рублей.
После недолгого собеседования стало очевидно, что моих знаний едва хватает, чтобы назвать себя не то, что джуном, а трейни. Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы.
Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца. Да, это не много, но всё, что есть. Я готов работать за 30 тысяч рублей и доказать, что научусь всему, что нужно, еще быстрее. Дайте мне, пожалуйста, шанс». Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю. Кажется, у меня получилось.
Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей.
Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц.
Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений.
Эксперт назвал уровень зарплат айтишников на конец 2023 года
По его словам, айтишники и бизнесмены благодарят его за все льготы и преференции, которые правительство и Госдума предоставили. Это тот стеклянный потолок, в который упирается IT-бизнес: дайте нам людей, — добавил Паршин. Ранее сообщалось, что работодатели в РФ жаловались на нехватку кадров в сфере IT, а наиболее дефицитными навыками оказались программирование и веб-программирование.
Востребованы эти специалисты в любой индустрии. Диапазон заработных плат для них следующий: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Junior — это младший специалист, нередко студент последних курсов или выпускник ВУЗов, он выполняет несложные задачи под присмотром более опытного коллеги. Задерживается на позиции от 1-го до 2-х лет. Middle — 250 000 — 350 000 руб. Middle — специалист, который может самостоятельно выполнять ответственную работу, помогать Junior-специалистам, обладает опытом работы — от 2-х до 5-ти лет. Senior — 400 000 — 600 000 руб.
Senior — высококвалифицированный специалист с опытом работы — от 3 до 7 лет, способный быть ментором. И Lead — 600 000 — 800 000 руб. Lead — ведущий специалист, координирующий один или несколько проектов, участвующий в определении и решении стратегических задач, может также осуществлять управление небольшой командой. Обладает многолетним опытом работы в своей сфере и предметной области. Причем для работы по этой профессии приветствуется любое образование в области информационных технологий, однако можно обойтись и без него.
Еще одним фактором стали экономические ограничения, которые зависят от объема заказов в области информатики, добавил он. В гостиничном бизнесе, общепите и сфере ЖКХ зарплаты значительно выросли в процентах за счет эффекта низкой базы, но речь о небольших суммах в натуральном выражении, указал Сафонов. Например, увеличение зарплаты в 50 000 руб.
Если бы стартовый оклад был 150 000 руб. По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли. Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов. Обрабатывающие же отрасли показали высокий темп роста зарплат из-за дефицита кадров, введения многосменных режимов работы и сверхурочных работ, заключил эксперт. Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию. Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер.
По его словам, айтишники и бизнесмены благодарят его за все льготы и преференции, которые правительство и Госдума предоставили. Это тот стеклянный потолок, в который упирается IT-бизнес: дайте нам людей, — добавил Паршин. Ранее сообщалось, что работодатели в РФ жаловались на нехватку кадров в сфере IT, а наиболее дефицитными навыками оказались программирование и веб-программирование.
14 самых высокооплачиваемых IT профессий в 2024 году
Главное — помнить, что это нормально и временно, а зарплата вырастет соразмерно опыту работы и освоенными навыкам. Сколько в среднем платят джунам Осенью 2023 года медианная зарплата айтишника-джуна составляет 78 000 рублей — это общая сумма по всем специальностям. При этом в IT-сфере в целом готовы платить в среднем 167 000 рублей в месяц. Верхняя граница вилки — 266 000—378 000 рублей. По другим данным, джуны без опыта в 2023-м могут рассчитывать на оклад 50 000—60 000 рублей. А спустя год — уже на 72 000—104 000 рублей. Зарплаты джунов по специальностям Разработчики В первом полугодии 2023 года средняя зарплата джуна в сфере фронтенд-разработки составила 74 800 рублей.
Чтобы вы могли понять, какую IT-профессию выбрать в 2024 году, разберем основные направления. Разработка На сайте hh. В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями. Почти каждая шестая вакансия — Java-разработчик. В тройку востребованных стеков также вошел PHP. По данным исследования Price. Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье.
По другим данным, джуны без опыта в 2023-м могут рассчитывать на оклад 50 000—60 000 рублей. А спустя год — уже на 72 000—104 000 рублей. Зарплаты джунов по специальностям Разработчики В первом полугодии 2023 года средняя зарплата джуна в сфере фронтенд-разработки составила 74 800 рублей. Новички с опытом ReactJS получают чуть больше — 77 000 рублей. Средняя зарплата джуна в бэкенд-разработке — 87 800 рублей. Больше всего в этой сфере платят Go-разработчикам — даже у начинающих зарплата в среднем составляет 125 000 рублей. Аналитики данных Оклад таких специалистов практически не уступает по уровню разработке.
Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр. Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh. Сколько получает Средняя зарплата фронтенд-разработчика по данным Хабр. Почитать о профессии.
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России. 22 дек. 2023 Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam.