Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Поиск данных об аттестации педагогических работников. Главная» Аттестация педагогических работников» Аттестация педагогических работников» АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г. С 2011 года аттестация педагогических работников проводится в Институте развития образования Республики Башкортостан (ИРО РБ) по новому Порядку. Приказом Министерства образования Республики Башкортостан утверждены требования к содержанию портфолио профессиональных достижений педагогических работников при аттестации у целью установления первой или высшей квалификационной категории.
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ
Дата публикации: 16. Новый порядок аттестации вступает в силу с 1 сентября 2023 года и вызывает много вопросов у педагогической общественности. На семинаре результаты аттестации педагогов в 2022-2023 учебном году были представлены Теленковой О. Муртазина Л.
Подготовьте список работников, которые выходят на аттестацию на СЗД. Разработайте график проведения аттестации. Укажите в графике фамилии, имена, отчества и должности педагогов, даты прохождения предыдущей и предстоящей аттестации. Ситуация Должен ли ответственный разработать положение об аттестации, которое регулирует порядок ее проведения Ознакомьте педагогов под подпись с приказом, которым утвердили список работников и график аттестации.
Сделайте это не менее чем за 30 календарных дней до дня их аттестации п. Совет Предусмотрите в конце приказа лист ознакомления Работники поставят в листе подпись и подтвердят ею, что ознакомились со всеми документами. Это снимет дополнительные вопросы и у сотрудников, и у проверяющих органов. Представление на аттестуемого педагога Подготовьте проект представления на каждого педагога, который аттестуется на СЗД. В видеоинструкции смотрите, как составить представление. Как составить представление к аттестации на СЗД В представлении укажите: наименование должности на дату проведения аттестации; дату заключения по этой должности трудового договора; уровень образования и квалификацию по специальности или направлению подготовки; информацию о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности; результаты предыдущих аттестаций, если они есть; мотивированную всестороннюю и объективную оценку результатов профессиональной деятельности по выполнению трудовых обязанностей, которые возложены на него трудовым договором п. Внимание Оценивать в представлении профессиональные и деловые качества педагога теперь не нужно Чтобы подтвердить оценку профессиональной деятельности, можно, например, привести данные о динамике развития воспитанников.
Если у педагога есть публикации, опыт выступления на профессиональных конкурсах, укажите это в представлении. Эти данные также подтвердят результативность профдеятельности. Завершите представление выводом о том, рекомендуете ли вы педагога к аттестации. Воспользуйтесь готовым образцом представления.
Заявления в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими имевшими по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории первой или высшей педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» проводится по желанию педагогических работников, к указанной аттестации допускаются педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию.
В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают сведения об уровне образования квалификации , результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории, а также о квалификационной категории, по которой они желают пройти аттестацию. К заявлению в аттестационную комиссию прилагается ходатайство работодателя в аттестационную комиссию, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации.
На семинаре присутствовали гости из Уфы - Абзалимов Рамиль Рафикович, директор ГАУ РБ Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов, кандидат физико-математических наук и Яковлева Нелля Анваровна, руководитель центра аттестации работников образования, кандидат педагогических наук, также начальники, кураторы, эксперты по аттестации по Зауралью из семи близлежащих районов.
С приветственным словом выступил и. Сибай Дияров Рушан Нурмухаметович, также рассказал о результатах оценки профессиональной деятельности педагогических работников ГО г. Абзалимов Р.
Яковлева Н.
Аттестация работников
В свою очередь, работник, которого не устроили результаты аттестации, может их обжаловать в суде. Когда аттестация будет обязательной Некоторые педагогические работники спрашивают: «Когда аттестация будет обязательной? Так вот, аттестация, проводимая для подтверждения соответствия занимаемой должности, является обязательной собственно, о такой аттестации мы и рассказали в нашей консультации. И для прохождения этой аттестации работнику не нужно писать никакое заявление. Но в настоящее время существует еще и аттестация педагогических работников в целях установления первой и высшей квалификационной категории, а также аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник». Эти аттестации проводятся по желанию работника, то есть являются необязательными, и для их проведения как раз необходимо заявление педагогического работника. Аттестация педагогических работников: категории Существуют следующие категории аттестации: - аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности порядку ее проведения как раз посвящена эта консультация ; - аттестация педагогических работников в целях установления первой и высшей квалификационной категории; - аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник». Подробнее о порядке проведения аттестации в целях установления первой и высшей квалификационной категории можно прочитать в разделе III Порядка, утв. Приказом Минпросвещения России от 24.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:.
Уточнили, что в представлении на аттестацию работника не надо писать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности п. Изменения в аттестации на категорию Теперь квалификационные категории будут бессрочными. А те категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока — пять лет. Заявление на аттестацию педагог теперь сможет направить через федеральный или региональный портал госуслуг п. При аттестации на квалификационную категорию работник также вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, которые характеризуют его профессиональную деятельность. Сделать это можно не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации п.
Из нового порядка убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории. Новые квалификационные категории Теперь педагоги могут пройти аттестацию на новые квалификационные категории — «педагог-методист» или «педагог-наставник». Такую аттестацию проводят по желанию работника. На эти категории могут претендовать только те, кто имеет высшую квалификационную категорию п. Новую аттестацию проводят те же комиссии, что и на присвоение остальных квалификационных категорий п. Основание — заявление работника п. К заявлению надо приложить ходатайство работодателя. Также педагог вправе направить в комиссию дополнительные сведения не позже чем за пять дней до заседания п.
В указанных случаях аттестация педагогических работников является добровольной, проводится по заявлению работника. В состав Аттестационной комиссии входит не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников. Порядок работы Аттестационной комиссии определяется регламентом ее работы. Аттестационная комиссия в срок не более 30 календарных дней со дня получения регистрации заявления определяет конкретный срок проведения аттестации и направляет Заявителю способом, указанным в заявлении письменное уведомление о сроках, формах и способах проведения аттестации. При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2. Аттестационная комиссия в срок не более 60 календарных дней с момента получения регистрации документов, указанных в пункте 2. Аттестационная комиссия в срок не более 5 рабочих дней с момента принятия решения направляет Заявителю способом, указанным в заявлении, один из результатов, установленных пунктами 2. Портфолио педагогического работника, заверенное руководителем организации, характеризующее его профессиональную деятельность с точки зрения результатов работы, перечисленных пунктами 35 и 36 с учетом пункта 37 и пунктами 50, 51 с учетом пункта 52 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года N 196 далее - Порядок аттестации. Ходатайство работодателя, сформированное на основе решения педагогического совета образовательной организации иного коллегиального органа управления образовательной организации , на котором рассматривалась деятельность педагогического работника, осуществляющего методическую работу или наставничество, согласованного с выборным органом соответствующей первичной профсоюзной организации, а в отсутствие такового - с иным представительным органом представителем работников организации характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации в случае если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог-методист" или "педагог-наставник". Ходатайство, указанное в настоящем пункте, подается вместе с заявлением о предоставлении государственной услуги.
В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают сведения об уровне образования квалификации , результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории, а также о квалификационной категории, по которой они желают пройти аттестацию. К заявлению в аттестационную комиссию прилагается ходатайство работодателя в аттестационную комиссию, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации. Квалификационная категория «педагог-наставник» устанавливается педагогическим работникам на основе следующих показателей деятельности, не входящей в должностные обязанности по занимаемой в организации должности: руководства практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и или образовательным программам высшего образования; наставничества в отношении педагогических работников образовательной организации, активного сопровождения их профессионального развития в образовательной организации; содействия в подготовке педагогических работников, в том числе из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах профессионального педагогического мастерства; распространения авторских подходов и методических разработок в области наставнической деятельности в образовательной организации. Ссылки по теме.
Предупреждение!!
В указанных случаях аттестация педагогических работников является добровольной, проводится по заявлению работника. адреса Министерства, центра аттестации работников образования ГАУ РБ ЦОПМКП, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги. На семинаре Абзалимов Р.Р., директор ГАУ РБ ЦОПМКП, представил проект региональной модели аттестации руководителей образовательных организаций, основные направления деятельности в оценке профессиональных компетенций административно-управленческого. Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 14 сентября 2022 года № 2272 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги “Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих. С процедурой аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Чувашской Республики, в целях установления квалификационной категории «педагог-методист», «педагог-наставник» в 2023-2024 учебном. На семинаре Абзалимов Р.Р., директор ГАУ РБ ЦОПМКП, представил проект региональной модели аттестации руководителей образовательных организаций, основные направления деятельности в оценке профессиональных компетенций административно-управленческого.
Аттестация педагогических работников Чувашской Республики в 2023-2024 учебному году
Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии образовательной организации примерная форма. Чек-лист «Проведение аттестации педагогических работников образовательной организации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности» редакция действует с 01. Документы по аттестации педагогических работников в целях установления первой и высшей квалификационной категории 2. Заявление о проведении аттестации в целях установления первой высшей квалификационной категории примерный шаблон с 01. Заявление о проведении аттестации в целях установления первой высшей квалификационной категории примерный образец с 01. Отзыв заявления о проведении аттестации в целях установления первой высшей квалификационной категории примерная форма. Справка руководителя образовательной организации в отношении аттестуемого педагогического работника примерные формы разных регионов. Запись об установлении первой квалификационной категории высшей квалификационной категории в трудовую книжку педагогического работника и или в сведения об его трудовой деятельности пример с 01.
Чек-лист «Проведение аттестации педагогических работников, не относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в целях установления квалификационной категории» редакция действует с 01. Документы по аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" 3. Заявление о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" "педагог-наставник" примерная форма с 01. Ходатайство работодателя в аттестационную комиссию, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации примерная форма с 01.
Результаты аттестации педагогических работников организаций Республики Башкортостан, осуществляющих образовательную деятельность по итогам заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 15 января 2021 года Результаты аттестации утверждены приказом Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 19 января 2021 г. Результаты аттестации педагогических работников организаций Республики Башкортостан, осуществляющих образовательную деятельность по итогам заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 18 декабря 2020 года Результаты аттестации утверждены приказом Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 18 декабря 2020 г. Результаты аттестации педагогических работников организаций Республики Башкортостан, осуществляющих образовательную деятельность по итогам заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 20 ноября 2020 года Результаты аттестации утверждены приказом Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 23 ноября 2020 г.
Результаты аттестации педагогических работников организаций Республики Башкортостан, осуществляющих образовательную деятельность по итогам заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 16 октября 2020 года Результаты аттестации утверждены приказом Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 22 октября 2020 г. Результаты аттестации педагогических работников организаций Республики Башкортостан, осуществляющих образовательную деятельность по итогам заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования Республики Башкортостан от 26 июня 2020 года Результаты аттестации утверждены приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 26 июня 2020 г.
С распорядительным документом о проведении аттестации необходимо под подпись ознакомить педагогических работников не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации в соответствии с графиком. Далее работодатель вносит в аттестационную комиссию представление на каждого работника, подлежащего аттестации. С предписанием также нужно под подспись ознакомить работника не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. При желании работник может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации с даты поступления на работу, если работнику предстоит пройти первичную аттестацию , а также сведения о прохождении им независимой оценки квалификации. Если работник отказывается ознакомиться с представлением, то надо составить соответствующий акт. Акт подписывает руководитель, а также свидетели, в присутствии которых был составлен акт. Таких свидетелей должно быть как минимум двое.
Следующим этапом аттестации педагогических работников является непосредственно сама аттестация. Аттестация педагогических работников Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии с участием педагогического работника. Если работник, подлежащий аттестации, не может присутствовать на заседании по уважительным причинам, то его аттестация переносится на другую дату. В связи с этим в график аттестации нужно внести изменения. О переносе даты работника знакомят под подпись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты его аттестации.
Состоялось интересное обсуждение новых квалификационных категорий «педагог-наставник», «педагог-методист». Все пришли к единому мнению, что новый порядок будет стимулом совершенствования профессионализма в методической и наставнической деятельности, а также побуждать педагогов активно участвовать в профессиональных конкурсах, приобретая возможность прохождения аттестации без представления профессиональных результатов портфолио. Поделиться записью в соц сетях: Комментарии закрыты.
Аттестация педагогических кадров
Результаты аттестации педагогических работников организаций Республики Башкортостан, осуществляющих образовательную деятельность. Презентация "Аттестация педагогических кадров" (скачать). Приказы Минпросвещения КБР по итогам аттестации педагогов в целях установления квалификационной категории в 2022-2023 учебном году. 8) министерство образования республики башкортостан приказ от 13 января 2015 г. №19 о проведении аттестации педагогических работников в 2015 году.
Новый порядок аттестации педагогических работников: вызовы и механизмы реализации
| АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г. | К сведению педагогических работников, планирующих пройти аттестацию с целью получения квалификационной категории в 2024 году. |
| Новости рубрики: Новости Центра аттестации педагогических работников | Приказы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан. |
| Результаты аттестации | -заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационными комиссиями в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого: а). |
| Аттестация педагогических работников - ОГАОУ ДПО БелИРО | Ответы на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. |
| Новый порядок аттестации педагогических работников: вызовы и механизмы реализации | Об утверждении Административного регламента Министерства образования и науки Республики Дагестан по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций. |
Аттестация педагогических работников в 2024 г.: действующий порядок
Центр повышения квалификации «Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов» по адресу Республика Башкортостан, Уфа, улица Мира, 14, +7 347 225 27 00. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно. особенности проведения аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник".
«Многофункциональный центр обслуживания образовательных учреждений»
Но руководитель детского сада в состав комиссии входить не должен п. Также обязательно надо включить представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. Если профсоюза нет — другого представительного органа работников п. Уточнили, что в представлении на аттестацию работника не надо писать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности п.
Вебинар «Аттестация педагогических работников».
Приглашаем всех желающих к участию! Сегодня успешное прохождение аттестации невозможно без соблюдения Порядка аттестации, обязательных процедур.
Электронная почта: copmkprb vandex. Уфа, ул.
Запись семинара: Критерии оценки профессиональной деятельности педагогических работников и форматы ее описания. Практикум «Требования к оценке результатов профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель». Процедура аттестации педагогических работников организована в дистанционном режиме при помощи автоматизированной системы «Педагог» далее — АСА , размещенной в сети Интернет. Специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» далее — ЦОКО обеспечивается функционирование АСА.
Утвержденные муниципальными органами управления образованием специалисты далее — муниципальные координаторы , размещают в АСА электронные версии аттестационных документов педагогов заявлений и описаний результатов профессиональной деятельности , направляемых в аттестационную комиссию. С документами работают эксперты и члены комиссии.