Тарногский районный суд за покушение на сбыт наркотиков и незаконные приобретение и хранение огнестрельного оружия отправил дилера за решетку на 9 лет.

За первое полугодие 2022 года в суд направлены шесть дел по восьми преступлениям, совершенным на территории Тарногского района. Инцидент произошел в д. Плошиловская Тарногского района. Осужденная, находясь в состоянии алкогольного опьянения, в ходе ссоры нанесла потерпевшему удар ножом в область шеи. Cуд рассматривающий жалобы. Жалобы на решения мирового судьи судебного участка рассматривает «Тарногский районный суд».

Житель Тарногского района получил срок за забитого ногами до смерти знакомого педофила

Районные суды Череповецкий районный суд 162600, Вологодская область, г. Череповец, ул. Краснодонцев, д. Шексна, ул. Исполкомовская, д. Поскольку в п. Шексна расположены две исправительные колонии строгого режима, судьями рассматривается большое количество материалов, связанных с исполнением приговоров.

Против Лидии Пекур возбудили уголовное дело по ст. Тарногский суд отказал в удовлетворении иска о лишении ее родительских прав и предупредил ее о необходимости изменения своего отношения к воспитанию детей. Как отмечают в пресс-службе судов, решения об отказе выносят в исключительных случаях - при доказанности вины родителя суд с учетом характера его поведения, личности и других конкретных обстоятельств. Также учитывают интересы ребенка, поскольку лишение родительских прав - крайняя мера ответственности родителей.

Восстанавливая картину произошедшего, следователи СК России допросили всех участников произошедшего, провели серию очных ставок со свидетелями и обвиняемым и выяснили, что в конфликте также принимал участие его 17-летний приятель. Следствием и судом установлено, что между двумя 18-летними парнями произошел конфликт, в ходе которого молодые люди стали бороться. Нетрезвый 17-летний подросток, защищая оказавшегося на земле приятеля, которого несколько раз ударил собутыльник, нанес последнему сильный удар ногой в область головы, явно превышая при этом пределы необходимой обороны. Упавшего от удара юношу, поднявшийся с земли 18-летний обвиняемый также пнул ногой по голове. От полученных телесных повреждений в результате тупой травмы головы и кровоизлияния молодой человек вскоре скончался на месте происшествия.

Ru Туристы распивали алкоголь, сожгли и забрали возложенные на мемориал цветы. Ru Уголовное дело возбудили по п.

Двоих убийц из Тарногского района отправили в колонию строгого режима

О Тарноге и районе Тарногский Городок — село, административный центр Тарногского района, Вологодской области. Неофициальное название села — Тарнога в честь реки Тарноги, при впадении которой в Кокшеньгу находится село. Смотрите видео онлайн «Свердловский суд Костромы арестовал главу города Мантурово на два месяца» на канале «ГТРК "Кострома"» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 14 марта 2023 года в 14:49, длительностью 00:01:28, на видеохостинге RUTUBE. Тарногский районный суд вынес приговор: одной из виновных назначил штраф в размере 5000 рублей, другой 10 000 — по 5000 рублей за нанесение побоев матери и дочери. Новости. Контакты и филиалы. Главная» Новости» Новости тарноги в контакте кокшеньга.

Справочник

В силу ст. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы , если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка. Согласно табелям учета рабочего времени в мае 2021 года Шаткова А. Всего в мае отработано 11 дней 88 часов.

По табелям учета рабочего времени в июне 2021 года Шаткова А. Всего в июне отработано 21 день 167 часов. Согласно табелям учета рабочего времени в июле 2021 года Шаткова А. Неявка на работу 1,2,5,6,7,8,9,12,13,14,15 июля 2021, не отработано 11 дней 176 часов. По табелям учета рабочего времени в августе 2021 года Шаткова А.

Согласно табелям учета рабочего времени в сентябре 2021 года Шаткова А. Согласно табелям учета рабочего времени в октябре 2021 года Шаткова А. Согласно табелям учета рабочего времени в ноябре 2021 года Шаткова А. Согласно акту документарной проверки государственной инспекции труда в Липецкой области от 24. В ноябре 2021 года —4134,68 руб.

В соответствии с запиской расчетом при прекращении трудового договора с работником при увольнении 25. Расчет оплаты отпуска произведен за расчетный период май - сентябрь, из расчета выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка: май-16858,60 руб. Среднедневной заработок -885,37 руб. Согласно личной карточке отпуск за период с 17. Доказательств того, что Шаткова А.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника составляет 28 календарных дней. Начисленные Шатковой А. В соответствии с платежными поручениями Шатковой А. Во всех реестрах и платежных поручениях имеется отметка банка об исполнении, в платежной ведомости подпись Шатковой А. Истцом представлены документы, свидетельствующие об обращении истца с заявлением в органы прокуратуры г.

Ельца Липецкой области по вопросу нарушения её трудовых прав, а также перенаправлении указанного заявления в Государственную инспекцию труда в Липецкой области для проведения проверки. По результатам документарной проверки, проведенной указанной инспекции труда на предмет соблюдения трудового законодательства ООО «Патриот Групп» по обращению Шатковой А. Установить факт наличия задолженности перед Шатковой А. По ходатайству истца в суде допрошены свидетели Свидетель в судебном заседании пояснил, что с 01.

ГРАФИК работы приемной суда Прием граждан в Тарногском районном суде ведут: - помощник судьи Ордина Ольга Александровна - помощник судьи Решетникова Елена Евгеньевна ежедневно в часы работы с 9 часов - до 17 часов 15 минут в пятницу с 9 до 16 часов Прием исковых заявлений от физических и юридических лиц осуществляется дежурным помощником судьи по адресу: с. Номера телефонов, по которым можно получить информацию: - справочного характера, в том числе связанную с рассмотрением движением в суде дел тел: 81748 2-12-75 — канцелярия суда: - старший специалист первого разряда — Корепанова Надежда Валериевна - секретарь суда - Самодурова Ирина Ивановна - по вопросам подачи и приема исковых заявлений, заявлений, жалоб тел: 81748 2-13-44 — приемная суда: - помощник председателя суда - Ордина Ольга Александровна - помощник судьи -Решетникова Елена Евгеньевна - по вопросам замещения вакантной должности судьи, вакантных должностей государственной службы в аппарате суда тел: 81748 2-26-83 — администратор суда - Поклонцев Сергей Иннокентьевич Состав суда ФИО и телефон помощника судьи Судья.

Тарногский районный суд Вологодской области Адрес: 161560, Вологодская область, с. Тарногский Городок, ул. В декабре 1936 года Северный край был преобразован в Северную область, а в 1937 году была образована Вологодская область.

В соответствии с п. Данный перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню уменьшается на один час. В соответствии со ст. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Частью 1 статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. По смыслу приведенных норм трудового законодательства в их взаимосвязи, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. При этом системы оплаты труда и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и должны соответствовать трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Система оплаты труда включает помимо фиксированного размера оплаты труда оклад, тарифные ставки , доплат и надбавок компенсационного характера доплаты и надбавки стимулирующего характера, к числу которых относится премия, являющаяся мерой поощрения работников за добросовестный и эффективный труд, применение которой относится к компетенции работодателя. Состоящую из оклада должностного оклада , а также доплат и надбавок за особые условия труда тяжелые работы, работы с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда , а также за условия труда, отклоняющиеся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Ежемесячная оплата труда работника состоит из постоянной и переменной частей. Постоянной частью заработной платы является оклад должностной оклад согласно действующему штатному расписанию. Для сотрудников, работающих по графику сменности постоянной частью, является фактически отработанное время, умноженное на часовую тарифную ставку. Переменной частью оплаты труда являются премии, а также надбавки и доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. Размер оклада должностного оклада работника устанавливается в трудовом договоре 3. Основанием для начисления заработной платы является штатное расписание, трудовой договор, табель учета рабочего времени и приказы, утвержденные руководителем организации п. Заработная плата выплачивается работникам в кассе организации либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, предусмотренным трудовым договором 8. В соответствии с частью 1 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации далее Трудового кодекса рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Согласно ст. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период. В силу ст. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы , если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка. Согласно табелям учета рабочего времени в мае 2021 года Шаткова А. Всего в мае отработано 11 дней 88 часов. По табелям учета рабочего времени в июне 2021 года Шаткова А. Всего в июне отработано 21 день 167 часов. Согласно табелям учета рабочего времени в июле 2021 года Шаткова А.

Информация о результатах рассмотрения дела судом. «Неуплата алиментов привела на скамью подсудимых»

Тарногский районный суд за покушение на сбыт наркотиков и незаконные приобретение и хранение огнестрельного оружия отправил дилера за решетку на 9 лет. Тарногский районный суд: контактная информация, номер телефона, электронная почта, официальный сайт, график работы, отзывы и мнения людей о работе судей. Тарногский районный суд Вологодской области огласил приговор в отношении 30-летнего местного жителя, признанного в умышленном причинении тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, повлекшего по неосторожности смерть потерпевшего). Тарногский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Ординой О.А. Тарногский районный суд: Контактная информация, Время работы, Карта проезда, Отзывы. Тарногский районный суд признал подсудимого виновным и назначил ему наказание в виде лишения свободы сроком на один год шесть месяцев условно, с испытательным.

Шесть лет в колонии строгого режима проведет тарножанин за причинение смертельной травмы пасынку

Суд установил, что в апреле прошлого года в селе Тарногский Городок в одном из домов 27-летний и 30-летний мужчины напали на своего 62-летнего знакомого и стали избивать его всем, что попадется под руку. Следствием Тверского района столицы направлено в суд уголовное дело о краже антикварного палашаПодробнее. Решение вступает в законную силу в день его вынесения и может быть обжаловано в Третий кассационный суд общей юрисдикции в порядке, предусмотренном статьями 30.12-30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Сервис рассмотрения дел в арбитражных судах в реальном времени. Прокурором Никольского района утверждено обвинительное заключение в отношении двух жителей Тарногского района Вологодской области, совершивших 13 эпизодов краж чужого имущества, то есть преступлений, предусмотренных п.п. «а, б» ч. 2 ст. 158 УК РФ. Cуд рассматривающий жалобы. Жалобы на решения мирового судьи судебного участка рассматривает «Тарногский районный суд».

Попова Наталия Владимировна

Более того, строительство дома было даже не начато. В августе прошлого года против главы района возбудили уголовное дело по части 2 статьи 286 УК — «Превышение должностных полномочий». Говорит начальник отдела по надзору за исполнением законодательства по противодействию коррупции прокуратуры Вологодской области Дмитрий Лазарев: «В результате незаконных действий главы Тарногского района необоснованно израсходованы средства областного бюджета.

Закон Вологодской области от 6 декабря 2004 г. N 1123-ОЗ «Об установлении границ Тарногского муниципального района, границах и статусе муниципальных образований, входящих в его состав». Режим работы Тарногского районного суда: Понедельник, вторник, среда, четверг с 09.

Завязалась драка. Один из них наносил удары руками по различным частям тела, потом взял деревянный брусок и продолжил избивать товарища. Затем вытащил его на улицу и дальше бил руками. В результате драки потерпевшему были причинены телесные повреждения: рана на голове, которая расценивается, как повреждение, не причинившее вред здоровью; закрытый перелом правой локтевой кости, который повлек за собой вред здоровью средней тяжести.

Действия тарножанина квалифицированы по ч. Федерального закона от 13. Подсудимый вину признал, от дачи показаний отказался. Тарногский районный суд назначил ему наказание в виде трех лет лишения свободы условно с испытательным сроком на два года шесть месяцев. На период испытательного срока судом возложены обязанности: -не менять место жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; - являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, в порядке и сроки, установленные данным органом.

Новости тарногский районный суд

Читайте также