организация не находится в стадии ликвидации, реорганизации или в процессе принудительного исключения из ЕГРЮЛ по решению ФНС.
Гарантии работнику при ликвидации организации либо сокращении численности работников (штата)
- Что значит ликвидация организации?
- Отличия ликвидации от реорганизации
- НАША ПРАКТИКА. Компания ликвидирована, имущество осталось. Как оформить права на активы?
- КС постановил увольнять отказавшихся переехать работников по правилам ликвидации компании
- Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем
Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция
Постановление опубликовано в субботу на сайте суда. В 2016 году Абдуллоев стал главным специалистом сметно-договорного отдела департамента капитального строительства администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края. По условиям трудового договора его рабочее место находилось в Красноярске. В 2021 году Абдуллоева уведомили, что после реорганизации департамента работать ему придется в поселке Тура за 1 тыс.
Он не согласился, и его уволили по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.
Нежелание проходить ликвидацию понятно. Когда принято решение отказаться от бизнеса или закрыть ненужное ООО или когда бизнес оказался неэффективным — вряд ли захочется снова тратить время и деньги. Проще рискнуть и бросить фирму в надежде на то, что налоговая сама ликвидирует такую фирму. Но давайте разберемся, насколько это все-таки проще. Начнем с предыстории До 2017 года ФНС практически не обращала внимания на чистоту реестра, и некоторые фирмы висели в нем десятилетиями. Хотя уже давно не работали. Однако в конце 2016 года в законы об ООО и госрегистрации юрлиц и ИП были внесены поправки, которые положили начало «крестовому походу» на «брошенные» компании.
По официальным данным ФНС, в 2017 году исключено полмиллиона компаний, в 2018 более 330 тысяч компаний. В 2019 году 560 тысяч недействующих компаний, а также компаний с недостоверными сведениями в ЕГРЮЛ исключены в административном порядке. Для сравнения в 2016 году из ЕГРЮЛ было исключено только чуть больше 4 тысяч недействующих юридических лиц. Как быстро налоговая исключает брошенные компании? Однако исключение недействующих юридических лиц по-прежнему лишь право, а не обязанность налоговой. И несмотря на то, что в последнее время она достаточно активно чистит реестр, никто не может предугадать, как быстро налоговая закроет ООО. Могу сказать лишь одно: минимум 12 месяцев компания не должна сдавать отчетность, чтобы ее признали недействующей. Не ждите, что ровно через год налоговая начнет исключать вашу компанию.
На практике это случается тогда, когда у налоговой доходят руки до каждой конкретной компании. Плюс сама процедура длится от 4 месяцев.
Способа подачи два: с электронной подписью или без. Отличаются они тем, что при подаче заявки без электронной подписи, документы необходимо будет привезти в региональное представительство журнала, а с ЭЦП всё можно сделать онлайн.
Также нужно будет приложить сопроводительное письмо оно сформируется автоматически при подаче заявки , решение о ликвидации и назначении ликвидатора, лист записи ЕГРЮЛ о принятии решения о ликвидации или соответствующую выписку. Еще потребуется дополнительная доверенность, если электронная подпись используется не тем человеком, на кого она оформлена. Скачать образец доверенности можно на сайте «Вестника государственной регистрации» скачивание начнется автоматически. Нужно будет приложить платежный документ, он сформируется после заполнения заявки, стоимость рассчитается автоматически по цене в 114 рублей за 1 кв.
Также нужно опубликовать уведомление о ликвидации ООО в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц. Также необходимо письменно уведомить кредиторов о ликвидации и сообщить им срок предъявления требований — не менее двух месяцев. Сохраняйте копии уведомлений, отправленных кредиторами, это требование ФНС. Оповестить сотрудников и центр занятости Не позже, чем за два месяца до даты увольнения необходимо оповестить о нем сотрудников.
Уведомление можно составить в произвольной форме, указав в качестве основания ликвидацию компании. Вот примерный шаблон уведомления. Подписать уведомление в двух экземплярах должны все сотрудники. Также не позднее, чем за два месяца до даты увольнения сотрудников, необходимо оповестить об этом службу занятости.
Примерную форму документа можно взять по этой ссылке. Если увольнение сотрудников массовое, то службу занятости необходимо уведомить не за два, а за три месяца. Критерии массового увольнения отличаются в зависимости от региона, но в среднем начинаются от 15-20 человек. Из-за пандемии коронавируса до 31 декабря 2020 действует ещё одно правило: работодатели должны не позднее следующего рабочего дня передавать порталу «Работа в России» данные о ликвидации компании, сокращении штата и иных сведениях о занятости.
Также до конца года необходимо не позже следующего рабочего дня после увольнения работника сдавать в пенсионный фонд отчетность по форме СЗВ-ТД. Скачать форму можно на сайте ПФР. Составить промежуточный ликвидационный баланс После того, как пройдут 2 месяца или тот срок, что вы указали для предъявления требований кредиторов с момента публикации сообщения о ликвидации, необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс. Этот этап похож на первый — когда вы принимали решение ликвидировать компанию.
Судом на основании заявления вводится специальная процедура по распределению имущества ликвидированного юридического лица и назначается арбитражный управляющий, на которого возлагается обязанность распределения обнаруженного имущества ликвидированного юридического лица. Арбитражный управляющий: 1. Выявляет кредиторов ликвидированной организации путем опубликования сообщения в "Вестнике государственной регистрации".
Производит расчет с кредиторами в порядке очередности, предусмотренной ст. Какое имущество может быть распределено после ликвидации? Законом не предусмотрены какие-либо ограничения, поэтому распределению подлежит любое имущество, в т.
Кто может обратиться в суд с заявлением о распределении имущества? С заявлением о распределении имущества может обратиться в суд заинтересованное лицо или уполномоченный госорган. Заинтересованными лицами могут быть бывшие участники или акционеры компании, кредиторы, наследники если указанными лицами являются физические лица.
Суд устанавливает заинтересованность лица, требующего введения процедуры распределения имущества, на основании представленных документов, определяет круг лиц, которые могут претендовать на получение имущества ликвидированной организации, и привлекает их к участию в деле. Следует учитывать, что не обязательно наличие вступившего в законную силу судебного акта о взыскании долга, так как данный факт может установить суд при рассмотрении заявления о распределении имущества ликвидированного должника Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 03.
Оплата при выходе: в России появились серые схемы закрытия компаний
| Компании нет, а долг остался: ВС разъяснил, как быть с имуществом ликвидированной организации | Без банкротства долги ликвидированной компании перед бюджетом могут быть взысканы с ответственных лиц, если доказана их вина в уклонении от уплаты налогов. |
| Инструкция: как правильно закрыть НКО | С точки зрения закона ликвидацию деятельности ООО можно назвать смертью организации. |
| Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены | В Новосибирске готовятся к ликвидации предприятия "Похоронный дом ИМИ". |
Упрощенная ликвидация организаций малого и среднего бизнеса: новый порядок с 1 июля 2023
организация не находится в стадии ликвидации, реорганизации или в процессе принудительного исключения из ЕГРЮЛ по решению ФНС. Изменения в федеральном законодательстве обязали ликвидировать или реорганизовать часть муниципальных унитарных предприятий. Рассказываем о последствиях для учредителей ликвидирующегося ООО Читайте подробнее на сайте бизнес журнала «Деловой мир».
Ликвидатор и арбитражный управляющий
- Что такое ликвидация ООО в упрощенном порядке
- Наши проекты
- Создай свой бизнес
- Организация в процессе ликвидация: что это значит разбираемся
- Создай свой бизнес
Упрощенная ликвидация организаций малого и среднего бизнеса: новый порядок с 1 июля 2023
При принудительной ликвидации ликвидатор не назначается, имущество никем не распределяется и остается на ликвидированной компании. Использовать банкротство и добровольную ликвидацию компаний как способы ухода от уплаты налогов и долгов становится все опаснее, предупреждают юристы. Ликвидация компании означает ее полное закрытие. В ходе дальнейшего рассмотрения инициативы сенаторы и депутаты утвердили новую редакцию документа, отодвинув срок ликвидации МУПов и ГУПов на пять лет — до 2023 года, и уточнили основания, по которым могут создаваться новые унитарные предприятия.
Ответственность при ликвидации ООО
| Организация в процессе ликвидация: что это значит разбираемся | На основании федеральных законов «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и «О защите конкуренции» все МУПы должны быть ликвидированы или акционированы до конца текущего года. |
| Ликвидация юридических лиц: что об этом надо знать? | Статьи спонсоров | Упрощенная ликвидация организаций малого и среднего бизнеса: новый порядок с 1 июля 2023. |
| Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены | это прекращение деятельности организации путем внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ, прекращение прав и обязанностей (или их передача другому лицу). |
| Что нужно знать о своих правах, если работодатель ставит перед фактом закрытия организации? | При ликвидации предприятия особенно важно соблюсти порядок увольнения сотрудников, предусмотренный Трудовым кодексом РФ. |
Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены
При ликвидации предприятия особенно важно соблюсти порядок увольнения сотрудников, предусмотренный Трудовым кодексом РФ. Руководители ликвидированной компании могут рассчитывать на нераспределенные активы после выплаты прибыли по передаточному акту. Статус компании «в процессе ликвидации» означает, что юридическое лицо прекращает свое существование. Рассмотрим в каких ситуациях Минюст может ликвидировать НКО, как избежать ликвидации некоммерческой организации и дисквалификации руководителя и участников организации.
НАША ПРАКТИКА. Компания ликвидирована, имущество осталось. Как оформить права на активы?
Спорные основания Сегодня унитарные компании занимаются доставкой продуктов в отдаленные северные районы, обеспечивают транспортное сообщение с небольшим пассажиропотоком, оказывают банно-прачечные услуги населению, обслуживают дома престарелых и социальные учреждения и многое другое, без чего невозможно прожить в российской глубинке. То есть занимаются крайне важными, но низкоприбыльными социальными делами. Учитывая востребованность у населения полезных услуг таких предприятий, у Совета Федерации сформировалась четкая позиция по вопросу их дальнейшего существования. В ходе дальнейшего рассмотрения инициативы сенаторы и депутаты утвердили новую редакцию документа, отодвинув срок ликвидации МУПов и ГУПов на пять лет — до 2023 года, и уточнили основания, по которым могут создаваться новые унитарные предприятия. После этого срок сдвигался еще раз — до 1 января 2025 года.
Срок для направления возражений кредиторами — 3 месяца со дня публикации в журнале п. Учредители и любые другие заинтересованные лица могут в любой момент бесплатно запросить выписку из ЕГРЮЛ на сайте ФНС , чтобы узнать текущий статус компании. Для этого достаточно знать ИНН юрлица. Если за 3 месяца не поступили возражения от кредиторов, налоговая вносит в ЕГРЮЛ запись об исключении юрлица из реестра. Это значит, что компания ликвидирована. Все первоначальные условия, которые предъявляются к компании для упрощенной ликвидации, также должны соблюдаться.
Например, если фирма успеет за этот период обрасти долгами или имуществом либо к этому моменту не успеет сдать отчетность, упрощенная ликвидация не состоится п. Оперативно сдать отчетность в любых ситуациях, в том числе перед закрытием бизнеса, поможет СБИС Отчетность.
И, возвращаясь к вопросу, действительно ли упрощенная ликвидация минимизирует сроки и расходы МСП, предлагаем посмотреть основные моменты добровольной ликвидации и ликвидации в упрощенном порядке в сравнении. На первый взгляд кажется, что упрощенная ликвидация оправдывает свое название: она дешевле, быстрее по срокам, необходима подготовка меньшего комплекта документов, кредиторов уведомит сама ФНС, и вы будете по минимуму контактировать с налоговой. Однако, при более детальном рассмотрении оказывается, что процедура имеет ряд недостатков: — заявитель не может влиять на сроки; — заявитель не имеет возможности внесения корректировок, дачи пояснений; — в случае отказа налогового органа процедуру необходимо начинать с нуля; — срок процедуры зачастую больше стандартного срока добровольной ликвидации. Допустим, компания, формально соответствующая требованиям, решила ликвидироваться в упрощенном порядке. Кажется, необходимо подать лишь одну форму и забыть о процессе — все сделает за тебя государство. Но на деле оказывается, что процедура доступна лишь «нулевым» компаниям. Если в ходе процедуры что-то пойдет не так, это послужит основанием для отказа в государственной регистрации, что означает потерю времени.
Если вы решили ликвидировать компанию в обычном порядке, то вам предоставлено больше свободы в выборе сроков, есть возможность подготовить баланс для сдачи в налоговый орган.
Другой пример. Магазин в Челябинске бьет рекорды по выручке. Руководство планирует расширяться. В итоге образуются три новых фирмы: «Роза», «Лютик», «Георгин». Между ними распределяют капитал и корпоративных клиентов. Юридически «Ирис» перестает существовать.
Сравнили, в чем отличие ликвидации от реорганизации. Данные привели в таблице. Фирма сама решает прекратить деятельность, она может сделать это в любой момент. Закон причины ликвидации не регламентирует. Это значит, что компания может закрыться из-за чего угодно. Право на ликвидацию — неотъемлемое. На это указал Верховный суд в решении по одному из дел.
Приставы возбудили исполнительное производство, но вскоре прекратили. Причина — единственный участник «Племзавода» Петров начал процедуру ликвидации фирмы. Иванов оспорил решение Петрова о прекращении деятельности общества в суде. Истец утверждал, что ответчик решил закрыть «Племзавод» намеренно с единственной целью — не платить долг.