Большие деньги порождают большие печали – по слухам, немедленно после перевода основной компании с Кипра на остров Октябрьский в «Фармстандарт» пришли с обысками. Фармстандарт — все самые свежие новости по теме.
«ФармСтандарт» упал до минимума
Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Фармстандарт. Отзывы о работе в компании ОАО "Фармстандарт";ПАО «ФАРМСТАНДАРТ». Работодатель. Нужны отзывы сотрудников о компании Фармстандарт? На нашем сайте есть информация о данной компании. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Фармстандарт-Лексредства 2022-2023 года. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ОАО "Фармстандарт".
Фармстандарт отзывы. Мошенник или нет?
| фармстандарт отзывы сотрудников о работодателе | Читайте отзывы, сравнивайте оценки покупателей, просматривайте снимки экрана и получайте дополнительную информацию об этом контенте (Фармстандарт). Загрузите этот контент. |
| «Фармстандарт» официально разделили на две компании | Читайте последние новости на сегодня по теме Фармстандарт. |
| Фармстандарт отзывы. Мошенник или нет? | Акционеры ПАО "Фармстандарт" на внеочередном собрании 30 января приняли решение о прекращении публичного статуса компании, говорится в сообщении фармпроизводителя. |
| Фармстандарт: 20 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo | Доверяете ли вы лекарствам от компании ФАРМСТАНДАРТ? Мне например, лек. средства этой компании вообще не помогают. Лучший ответ. |
Как дружба с министром сделала «Фармстандарт» Харитонина неприкасаемой компанией
Но основой его миллиардного состояния стали продажи лекарств в России. Так деньги доверчивых российских пациентов уходят в Западную Европу, наложившую на Россию жесткие санкции. Они уже везде У «Фармстандарта» богатая биография, в которой задействовано много ярких имен. Основан он был еще структурами Романа Абрамовича в 2003 году. Тогда же начал приобретать мощности компании ICN, на которых проводились кодеинсодержащие противокашлевые препараты — и именно тогда их разрешили к безрецептурной продаже, что вызвало всплеск на рынке наркотиков типа «крокодил». В 2006-м «Фармстандарт» совершил судьбоносную покупку компании «Мастерлек», обладавшей правами на ряд популярных препаратов. Тут же заработала машина рекламы, и к концу того же года продукция «Фармстандарта» стала чрезвычайно популярной в стране. Считается, что к этому приложила руку Татьяна Голикова, которая работала в то время заместителем министра финансов Алексея Кудрина и вроде бы не имела отношения к этому процессу. Но именно тогда в капитал «Фармстандарта» вошел молодой и дерзкий Виктор Харитонин, который к началу 2008 года как минимум формально вытеснит Абрамовича из фармацевтического бизнеса. Является ли он самостоятельной фигурой или же номинальным держателем чужих капиталов — вопрос, на который до сих пор нет однозначного ответа, хотя задают его очень давно. Еще 11 лет назад издание «Век» прямо называло связь Харитонина с министерской четой Христенко Минпромторг и Голиковой Минздрав излишне тесной.
Речь шла об отказе в регистрации отечественного дженерика для борьбы с онкологическими заболеваниями «Миланфор», который должен был заменить куда более дорогой импортный «Велкейд», ввозившийся в Россию как раз «Фармстандартом» на бюджетные деньги. Известно, что занимавшая Татьяна Голикова пыталась остановить регистрацию — по мнению автора материала, потому что «Миланфор» имел все шансы победить на государственном аукционе и лишить Харитонина контракта на 25 миллиардов тогдашних, еще не перекореженных девальвацией рублей.
Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор. Иркутский бизнес портал — это всегда актуальная база предприятий Иркутска и Иркутской области! Потапова Алёна.
Но импортеров тоже понять можно: аптечный рынок сильно зарегулирован, цены контролируются, поэтому подорожание импорта далеко не всегда удается напрямую компенсировать ростом розничных цен. И вот теперь государство пришло на помощь: ФАС и Минздрав предложили индексировать, то есть повысить цены на жизненно важные лекарства, ибо в противном случае их производство может остановиться. Отметим, что инициаторами выступили именно те ведомства, предназначение которых вроде бы совершенно обратное — охранять наши кошельки и здоровье от монополистов. Даже из сухих материалов на сайте Антимонопольной службы становится ясно , что главным интересантом здесь выступает АО «Фармстандарт» — зарегистрированное в подмосковном Долгопрудном предприятие, единственным акционером которого является бывший кипрский офшор «Огмент Инвестментс Лимитед», с июля 2020 года зарегистрированный в Калининградской области.
Кстати, по совместительству Виктор Харитонин — владелец одной из старейших автомобильных трасс Европы, немецкого Нюрбургринга. Но основой его миллиардного состояния стали продажи лекарств в России. Так деньги доверчивых российских пациентов уходят в Западную Европу, наложившую на Россию жесткие санкции. Они уже везде У «Фармстандарта» богатая биография, в которой задействовано много ярких имен. Основан он был еще структурами Романа Абрамовича в 2003 году. Тогда же начал приобретать мощности компании ICN, на которых проводились кодеинсодержащие противокашлевые препараты — и именно тогда их разрешили к безрецептурной продаже, что вызвало всплеск на рынке наркотиков типа «крокодил». В 2006-м «Фармстандарт» совершил судьбоносную покупку компании «Мастерлек», обладавшей правами на ряд популярных препаратов. Тут же заработала машина рекламы, и к концу того же года продукция «Фармстандарта» стала чрезвычайно популярной в стране. Считается, что к этому приложила руку Татьяна Голикова , которая работала в то время заместителем министра финансов Алексея Кудрина и вроде бы не имела отношения к этому процессу.
Технология VoLTE улучшает голосовую связь, обеспечивает комфорт и функциональность повседневного общения. С его помощью они могут готовиться к экзаменам, подавать документы для поступления, в любое удобное время ознакомиться с условиями зачисления в университеты и отслеживать результаты. Выполнение программ рефарминга и модернизации позволяет нам обеспечивать растущие цифровые потребности абонентов.
Как дружба с министром сделала «Фармстандарт» Харитонина неприкасаемой компанией
Витамины Фармстандарт Комбилипен / Комплекс витаминов группы В в инъекциях. На сегодняшний день «Фармстандарт-Медтехника» является самой крупной компанией по производству высокотехнологичного оборудования и расходных материалов для дезинфекции. Проверенные отзывы о компании ФАРМСТАНДАРТ от реальных сотрудников. Фармстандарт — все самые свежие новости по теме. Фармстандарт вышел на позиции лидера ЭКГ-рейтинга.
Отзывы о ФАРМСТАНДАРТ-ЛЕКСРЕДСТВА
Зашла посмотреть отзывы о качестве производителя и что только не почитала. Надо полностью менять кадры! Я уверен на что из за этого страдает качество! Нет команды, всем наплевать что делают, главное выжить в этом. Я в шоке, ни одного положительного отзыва. Гнать всех Надо! В первую очередь руководство которое допустило такую ситуацию! Москва Крупная фармацевтическая компания, гниющая изнутри....
Много внимания уделяется повышению личной эффективности сотрудников их личностному росту: разработана и успешно реализуется программа обучения работников... Основными направлениями этой программы являются: повышение личной эффективности, эффективное управление людьми и бизнес — процессами, технологии и философия GMP....
Вот только в обоих случаях увольняться я не спешил ещё комментарии 6 лет назад Уважаемая Галина, хотелось бы отреагировать на Вашу историю про опыт трудоустройства, поскольку я в нее напрямую вовлечена. Вы меня назвали девушкой-интровертом, которая «оказалась на Вашем нелегком пути». Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала. Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR.
Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке.
Реклама на сайте Портал о здоровье Информация на сайте Medum. Содержимое сайта Medum.
Информация, размещённая на сайте Medum.
Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т. В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства. Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва. Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
Поиск отзывов
- ОАО Фармстандарт Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- «Фармстандарт» официально разделили на две компании
- Содержание
- Фармстандарт
- Отзывы о ФАРМСТАНДАРТ-ЛЕКСРЕДСТВА
Отзывы сотрудников о компании Фармстандарт
Вы меня назвали девушкой-интровертом, которая «оказалась на Вашем нелегком пути». Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала. Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR. Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке. Очевидно, представителям бизнеса не стоило обсуждать с Вами условия и дату выхода без заполненной анкеты она согласована с юристами комплаенса , без проверки службы безопасности, без интервью с представителем HR и согласования уровня позиции и компенсационного пакета с отделом по компенсациям и льготам который в компании уже создан.
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data.
Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Пару раз пыталась "изменить" этим витаминам с более дорогими импортными, но в итоге - снова вернулась к отечественному Компливиту, поскольку - результат от применения был практически одинаков, а некоторые импортные витаминно-минеральные комплексы вообще разочаровали. За качественную и доступную по цене продукцию - твердая пятерка! Оставлен 2014-09-01 11:29:28 zmvart Заболели оба...
Купила Бромгексин "Фармстандарт", вместо другой фирмы импортной. Результатов -ноль! Это просто безобразие! Деньги - наплевать!
Но когда болеешь - жалко упущенное время! Следом купила тот же препарат импортный и результат тут же появился! Они что туда, мел кладут?!!!
Работать приходится и дома, таскает домой документацию, заполняет. Дома не может даже убираться. Говорит, что муж сам убирается, детей нет.
Альбина, 30 лет, недавно уволилась с завода. Говорит, что работа «муторная». Работала она в цеху, где делают «Фосфоглив», машинистом упаковки, то есть на конвейере. Помимо нее, в цеху было человек 15. Собирала лекарства, смотрела брак. Зарплаты ей не хватало на жизнь, жила одна в съёмной комнате.
Сначала ушла технологом-лаборантом химанализа, где зарплата побольше, но работать тяжелее, а потом уволилась, объясняет это тем, что «слишком много не своей работы надо делать». Есть много версий, почему ВОЗ не понравился наш завод. По одним слухам, на заводе не было установлено современное оборудование. Источник, близкий к руководству предприятия, сомневается в том, что на заводе соблюдаются требования так называемого GMP. GMP Good Manufacturing Practice, переводится — правильная надлежащая практика, организация процесса производства и контроля качества лекарственных средств — документ ВОЗ, который только в 90-е годы стал вводиться в России. Тут тоже все должно быть по правилам: от стадии фасовки, где проверяется контаминация препаратов соприкосновение чистого препарата с внешней средой, не вступают ли компоненты препарата в реакцию с частью оборудования , как проводится чистка линии, проверка, смывка.
Кроме этого ведь есть GLP — правильная лабораторная практика. А еще правильное складское хранение — GDP. Это все должно соответствовать. О том, что завод, вероятно, не соблюдает правил GMP, говорил профессор кафедры инфектологии и вирусологии Института профессионального образования Первого Московского государственного медицинского университета им. Сеченова Анатолий Альштейн. На наших предприятиях, к сожалению, это соблюдается далеко не всегда.
Возможно, претензии к уфимскому предприятию были в связи с несоблюдением стандартов GMP. Комиссия проверяла три площадки производителей, к двум претензий нет, только к Уфе, — заявлял он «Новым известиям». Академик Петр Чумаков, заведующий лабораторией пролиферации клеток Института молекулярной биологии, также считает, что дело в недочетах организации работы. Если недочеты не исправят, «Спутник» на мировой рынок не пустят, — отметил он тому же изданию. Когда говоришь, что вот мое лекарство под GLP, то придут проверять технологию, проверят оборудование, технологию производства, всю цепочку — первый, второй, третий этап. Как так?
Вопросов остается много. На территории завода находятся склады с лекарствами напротив жилых домов, где нет 500-метровой сан-защитной зоны. Соблюдается ли правило GDP правило складской практики? Производство должно было быть оптимизировано, но в 1999 году на заводе работало 1800 сотрудников, сейчас почти 1700. Как получилось, что количество сотрудников практически то же. Возможно, это может говорить о том, что на фасовке слишком много людей.
Текучка кадров не лучшим образом сказывается на ограниченности доступа в цеха. Кроме того, по GMP потоки не должны пересекаться и контактировать. Сотрудник зашел через один вход — вышел из другого, на входе он должен принять душ, для GMP — это обязательное требование. Ты должен зайти, помыться, выйти из другой двери. Соблюдается ли это правило? На эти вопросы нам не ответили.
Все дело было в оборудовании? По другой версии, завод просто не успел установить все оборудование под производство вакцины, однако успел заявиться в ВОЗ. Они приезжают, устанавливают, запускают оборудование — подключают электронику, показывают нам, как работать. Через неделю наши подписывают документы, и китайцы уезжают.
ОАО «Фармстандарт»
Фармстандарт сегодня: свежие новости от Фармстандарт — Рамблер/финансы. "Фармстандарт" потерял терпение – новости российских торговых сетей для ритейлеров и поставщиков на портале Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! Отзывы сотрудников и клиентов компании ОАО "Фармстандарт", город Москва. Отзывы работников и клиентов о компании Фармстандарт. Отзывы о работодателе ОАО "Фармстандарт";ПАО «ФАРМСТАНДАРТ» от действующих и бывших сотрудников.
«Фармстандарт»
У фармстандарта меня лично смущает лишь арбидол. Положительный отзыв на ОАО Фармстандарт в городе Долгопрудный, в категории Лекарственные препараты, БАДы, медоборудование на тему: ОАО Фармстандарт отзывы. В материалах суда говорится, что дистрибутор задолжал «Фармстандарту» и двум структурам его владельца Виктора Харитонина — «Фармстандарт-УфаВита» и Аресбанку — почти 2,6. Получающий многомиллиардные контракты «Фармстандарт» официально принадлежал кипрскому офшору «Augment Investments Limited», на счетах которого могла оседать часть. "Фармстандарт" потерял терпение – новости российских торговых сетей для ритейлеров и поставщиков на портале
Поиск отзывов
В ноябре 2016 года "Фармстандарт" провел делистинг с Лондонской биржи.
Генеральный директор — Владимир Крейман. Численность сотрудников — 1400 человек. Завод основан в 1913 году. Генеральный директор — Андрей Скороход. Численность сотрудников — свыше 600 человек. Завод основан в 1922 году.
Генеральный директор — Евгений Прохода. Численность сотрудников — свыше 1450 человек. Основные бренды: « Арбидол », « Пенталгин », « Фосфоглив ». Поставщик оборудования для построения современных систем инфекционного контроля для лечебно-профилактических учреждений. Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов. Завод основан в 1962 году. Генеральный директор — Просвиряков Александр Владимирович.
Основная специализация завода — изделия медицинского назначения однократного применения иглы, шприцы, капельницы, катетеры, мочеприемники , оборудование для инфекционного контроля паровые и низкотемпературные стерилизаторы, моечно-дезинфекционные машины и машины для мойки и хранения эндоскопов, а также установки для обеззараживания и утилизации медицинских отходов, аквадистилляторы, сборники для воды. С 2004 года по 2011 год было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с научными центрами России, а в рамках СП «Генериум» группа компаний участвовала в разработке и производстве социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения [14]. Выручка компании по МСФО в разные годы составляла [24] : 2021 год — 151,7 млрд руб.
Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор. Санкт-Петербургский бизнес портал — это всегда актуальная база предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области! Потапова Алёна.
Вы можете отредактировать статью, добавив ссылки на авторитетные источники в виде сносок. На заводах компании выпускается более 250 наименований лекарственных средств более 120 наименований с учётом всех форм и дозировок входят в Перечень жизненно важных препаратов ЖНВЛС. Мощность компании составляет более 1,7 млрд упаковок в год [14]. Таблетка Пенталгина « Фармстандарт-Уфавита » в Уфе. Завод основан в 1916 году. Генеральный директор — Владимир Крейман. Численность сотрудников — 1400 человек.
Завод основан в 1913 году. Генеральный директор — Андрей Скороход. Численность сотрудников — свыше 600 человек. Завод основан в 1922 году. Генеральный директор — Евгений Прохода. Численность сотрудников — свыше 1450 человек. Основные бренды: « Арбидол », « Пенталгин », « Фосфоглив ».
Поставщик оборудования для построения современных систем инфекционного контроля для лечебно-профилактических учреждений. Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов.