Это тоже, я считаю, что важная задача, я имею в виду работающих родителей, и увеличение этого периода до трех лет. Если ребенку еще нет 1,5 лет, с января 2024 года можно оформить отпуск по уходу за ребенком для назначения пособия. К внесению в Госдуму подготовлен законопроект о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет, сейчас он направлен в Правительство на отзыв.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2024 году в России: изменения
«Рамблер» рассказывает, что изменилось с января 2023 года и какие выплаты имеет право получить женщина, если у нее есть ребенок до трех лет. Согласно действующему законодательству в отпуск по уходу за ребенком можно уйти на три года. Ирина Кольцова третий год работает в ООО «Аида» и ООО «Голиаф». Это тоже, я считаю, что важная задача, я имею в виду работающих родителей, и увеличение этого периода до трех лет. По итогу статьи можно сделать вывод, что декрет в промежуток возраста ребенка от 1,5 до 3 лет не оплачивается.
В Госдуме разработали законопроект о продлении срока выплат на уход за ребенком
В 2024 году средний размер пособия составит 17 811 рублей, также сказано в материалах правкомиссии. При обсуждении законопроекта свои замечания представил также Институт законодательства и сравнительного правоведения при правительстве. Эксперты указали, что в случае принятия поправок пособие утратит свою первоначальную цель компенсации зарплаты. По их мнению, предлагаемая законопроектом выплата не может считаться пособием по уходу за ребенком, поскольку из-за полного рабочего дня женщина не сможет совмещать эти занятия.
Документ размещен в думской электронной базе. В проекте отмечается сложность ухода за детьми в подобных случаях. Выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение всего декретного отпуска предлагается за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Пока неофициально, чтобы не терять выплаты. Всех имеющихся пособий и зарплаты мужа-вахтовика семье не хватало — ипотека и уход за дочерью «съедал» все финансы. У нас ипотека, за которую мы платим больше 20 тысяч в месяц, коммуналка, часто болеющий ребёнок… На своём опыте поняла, что в сад лучше не отдавать до двух лет, потому что сплошные болячки. Самое дорогое — лекарство. А ведь врачи рекомендуют ещё ингаляторы, кварцевые лампы, которые стоят несколько тысяч», — рассказывает Екатерина Иванова. Кемеровчанка рассказывает, что при обычном ОРВИ ребёнку прописывают примерно такой набор: средство для промывки носа 500 рублей цены округляем — прим. На самое простое заболевание уходит две тысячи рублей, которое происходит примерно 10 раз в год. Конечно, что-то остаётся от предыдущего больничного, но если тот же насморк затягивается, нужно идти к лору, который пропишет совершенно другие препараты. А что если ребёнок аллергик, астматик или того хуже? Для разнообразного питания нужны и мясо, фрукты, овощи не картошка с капустой. На ночь пока надеваем подгузники, упаковка стоит не меньше тысячи. Обычные сандалии в сад тряпочка и подошва стоят 700 рублей по акции или распродаже. Обувь, демисезонные вещи — от 2 тысяч рублей. Я уже не говорю о развлечении типа сводить в торговый центр попрыгать на батутах или купить игрушку», — продолжает Екатерина. Беременная Нина Исаева имя изменено — Ред.
Материнский капитал индексируется ежегодно 1 февраля. Коэффициент индексации на 2024 год пока не утвержден. В период с 1 по 31 января 2024 года маткапитал на первого ребенка будет составлять 586 900 рублей, на второго ребенка — 775 600 рублей. В настоящее время Госдума рассматривает предложение об увеличении маткапитала до 756 000 рублей на первого ребенка и до 1 000 000 рублей на двоих детей. Пособие при рождении ребенка, выдаваемое единожды При рождении в семье ребенка без учета уровня заработка семьям из России положено пособие. На размер данной выплаты не влияет то, есть ли у родителей работа, заключили ли они трудовой договор и какой у них заработок. Ежегодно данная сумма индексируется. Посмотреть размер можно на сайте ФСС. Если родилось одновременно несколько детей, пособие выплатят на каждого. Предварительно нужно определить, кто будет получать пособие, — это может быть только один человек. Если работает только мать или отец, пособие выплатят тому, у кого есть официальный заработок. В случае развода средства получит лицо, с которым остался ребенок. Подать заявку на пособие можно в течение 6 месяцев после того, как появился ребенок. Необходимы такие документы, как справка о рождении, трудовая книжка или данные об ИП, сведения о расторжении брака. Выдается пособие при условии, если второму родителю оно не было назначено. Оформить заявку можно через работодателя, ФСС, соцслужбу. Подать заявление работодателю можно в свободной форме. Согласно действующему закону, получить деньги от ФСС или через органы соцзащиты можно на карту «Мир» или через почту. Пособие при рождении ребенка, выдаваемое единожды Фото: 1MI Пособия женам и детям лиц, проходящих воинскую службу Ежемесячное пособие на ребенка служащего может быть выплачено матери ребенка служащего в армии. Средства можно получить в случае, если гражданин проходит службу по призыву. Возможно получение средств опекуном или другим родственником, который по факту осуществляет уход за несовершеннолетним. С 1 февраля 2023 года размер ежемесячного пособия составляет 15 548 рублей 07 копеек. Ежемесячное пособие на детей до 3 лет в 2024 году Можно получить несколько видов выплат и льгот по уходу за ребенком до 3 лет в 2024 году. В частности, в следующем году, как и сейчас, можно будет оформить выплаты до 1,5 лет, маткапитал при рождении первого или последующего ребенка, а также компенсационные средства до 3 лет. Помимо этого, пособия и компенсации могут устанавливаться на местном, региональном уровне. Уточнить, что положено, можно в службе социальной защиты или местной администрации. Право на получение средств возникает, если ребенок имеет гражданство России, размер среднего дохода семьи не более минимального показателя для проживания в регионе, умноженного на два. Детские выплаты по уходу за детьми до 3 лет платят в размере, который равен региональному прожиточному минимуму. Требуется рассчитать доходы семьи в ПФР или в службе социальной защиты.
Отпуск по уходу за ребенком: как оформить в 2024 году из-за изменений в ТК
Данное пособие является особенно важным для родителей, находящихся в затруднительном материальном положении ввиду социальных или иных причин. Согласно анализу «Росгосстрах Жизнь» и «Росгосстрах», большинство российских семей тратит на содержание ребенка — покупку еды, одежды, игрушек и так далее — до 30 тыс.
Но даже если место в яслях имеется, не каждого малыша можно туда отдать. Особенно это касается детей с особенностями развития.
Обращаю внимание, что в ближайшее время будут подписан законопроект, предусматривающий возможность полноценно трудиться родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В том числе и дистанционно. Сейчас они могут совмещать декрет и работу на условиях частичной занятости", - добавил депутат.
Здесь один из родителей сразу же попадает в ворох проблем: как сочетать детей и работу, как, пока ищут алиментщика, обеспечить детей.
Пособие назначают в размере детского прожиточного минимума. Выплату оформляют через МФЦ, Госуслуги или в отделе соцзащиты. Подать заявку может мать ребенка. Отец или другой родственник может обратиться за выплатой в случае отсутствия матери. Скачать Региональные и локальные пособия на детей до 3 лет в 2023 году Власти субъектов Российской Федерации, как и органы местного самоуправления вправе предусмотреть дополнительные выплаты, дотации и компенсации на детей в возрасте до трех лет включительно. Это могут быть разовые суммы или регулярные соцпособия. Размеры выплат и условия для их получения следует уточнить в МФЦ или органах социальной защиты по месту жительства.
Дополнительные детские пособия на ребенка до 3 лет может установить работодатель.
Она будет получать и пособие, и полную зарплату. Если бы она решила прервать отпуск до января 2024, то ей пришлось бы выбирать между потерей выплат и оформлением на неполный рабочий день или переводом на удаленку.
Получать пособие смогут и работники, чей трудовой перерыв пришелся на переходный этап. Например, это касается сотрудников, отправившихся в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году и выходящих на работу в 2024 до окончания срока. Образцы документов При выходе на работу после 1 января 2024 года отпуск по уходу за ребенком прерывается.
Если ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то право на пособие при этом сохраняется. Отпуск по уходу прерывается независимо от режима рабочего времени — полное или не полное. Чтобы прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, сотрудник пишет заявление в произвольной форме.
На основании заявления работника оформляют приказ в произвольной форме. Сами требования к заполнению остались неизменными. Как и прежде, заявление пишут от руки или печатают на компьютере в произвольном формате.
При этом законодательство никак не регламентирует, сколько времени должно пройти с начала отпуска, чтобы работник получил право вернуться к исполнению трудовых обязанностей. Пример 3. У Екатерины П.
Но первая работница решила прервать период в начале марта, а вторая — в конце августа 2024. Хотя продолжительность нахождения в отпуске составила 4 и 8 месяцев соответственно, обе сотрудницы имеют возможность и дальше получать пособие вместе с зарплатой. Принять решение прекратить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы вернуться к трудовым обязанностям, работник может в одностороннем порядке.
Его не имеют права принуждать, угрожая увольнением или другими санкциями: это будет прямым нарушением Трудового кодекса. Чтобы вернуться к работе, сотрудник должен составить заявление и передать руководству. На основании этого документа предприятие или ИП выпускает приказ о возобновлении рабочих обязанностей в отношении заявителя с выплатой зарплаты и начислением стажа.
Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет не равно единое пособие
Согласно действующему законодательству в отпуск по уходу за ребенком можно уйти на три года. Узнайте размер и виды выплат до 3 лет в 2024 году, будет ли увеличение суммы, о получателях пособий, что положено многодетным семьям, о новых декретных денежных субсидиях. Отметим, что назначение пособий на детей до 3 лет как во время пандемии, так и до нее осуществлялось по заявлению семьи. А если я была в декрете до трёх лет,и не официально устроена мне отказали. Получение универсального ежемесячного пособия на ребенка от 0 до 3 лет. Любая сотрудница с ребенком младше трех лет вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком.
С 2024 года досрочный выход на полный день не лишит пособия по уходу
Ранее депутаты ГД приняли в третьем, окончательном чтении два закона, которые сохраняют ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года, если родитель вышел на работу в режиме полного дня. Также правительство РФ выделило 89,5 миллиарда рублей для выплат пособий в связи с рождением и воспитанием ребенка. Необходимость дополнительного финансирования объяснили ростом числа получателей поддержки.
Владимир Путин по итогам XXVI Петербургского международного экономического форума поручил правительству обеспечить своевременную выплату ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, в том числе в случае увеличения доходов трудоспособных членов семьи включая доходы от трудовой деятельности в течение срока, на который назначено указанное пособие. СоцсетиДобавить в блогПереслать эту новостьДобавить в закладки RSS каналы Добавить в блог Чтобы разместить ссылку на этот материал, скопируйте данный код в свой блог. Код для публикации: Родители продолжат получать выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, даже если они вышли из декрета на работу на полный день, соответствующий закон подписал во вторник президент России Владимир Путин.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, сотрудник должен заполнить заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в том же формате, что и до 1,5 лет, и к нему приложить документы, которые подтверждают рождение или установление опеки.
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Образец от эксперта Как оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Ежемесячную компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 руб. Ее по-прежнему могут получать те родители, чьи дети родились до этой даты. С 2020 года действуют выплаты на первого или второго ребенка, если среднедушевой доход в семье не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в регионе за второй квартал предыдущего года. Пособие выплачивают в размере прожиточного минимума для ребенка в регионе его проживания до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года. Заявление на выплату за первого ребенка нужно подавать в органы Соцзащиты — ее финансируют из средств федерального бюджета. За второго ребенка сумму пособия высчитывают из материнского капитала.
Занимается этим Социальный фонд, туда и надо подавать заявление. Отпуск по уходу за ребенком до 4. Согласно им в страховой стаж того из родителей, который осуществлял уход за детьми «с отрывом от работы», оформив соответствующие отпуска, включались периоды этих отпусков, но не полностью, а только до того, как каждому из детей исполнялось полтора года, и не более чем четыре с половиной года в общей сложности. То есть теперь как трудовой стаж засчитываются периоды нахождения в отпуске за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но только если количество детей при этом не превышает трех человек. Если в семье рождается четвертый малыш и кто-то из родителей берет отпуск по уходу до достижения ребенком полутора лет, такой отпуск будет оплачен, но в трудовой стаж, учитываемый при назначении пенсии, уже не войдет. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Сотрудница просит отпуск, чтобы ухаживать за внуком.
Нужно ли подтверждать родство, а также другие нюансы Отпуск по уходу за ребенком совместителю У кадровиков возникают дополнительные вопросы, если в штате числятся совместители, которым нужно оформить отпуск по уходу за ребенком. Учитывайте, что совместители имеют право на его оформление во всех компаниях, с которыми состоят в трудовых отношениях. Пакет документов, которые предоставляют работодателю, стандартный. Сотрудник, работающий по совместительству, не обязан оформлять документы у всех работодателей одновременно. Он может поступать по своему усмотрению. Некоторым удобнее использовать его частями и в разные сроки, другие предпочитает оформлять его только в одном месте.
Иногда при поиске сотрудников приходят устраиваться лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, который оформлен в другой организации.
Спустя сутки в этом же роддоме появились на свет сразу 5 девочек от одной мамы. Она может рассчитывать на положенную по закону единовременную выплату, увеличенную в 5 раз ст. Пособие выплачивается одному из родителей работодателем или органом соцзащиты если за выплатой обращается неработающий гражданин. Семьи с детьми вправе рассчитывать на получение единого пособия с 2023 года.
О нюансах оформления и расчета детского пособия до 1,5 лет узнайте в «КонсультантПлюс». Увеличатся ли выплаты в следующем году? Ежегодно социальные выплаты увеличивают на специальный коэффициент, т. На текущий 2024 год коэффициенты индексации действующие с 1 февраля установлены постановлением Правительства РФ от 23. Узнайте больше о размере индексации пособий в 2024 году.
Величина материнского капитала с 1 февраля 2024 года составляет 630 380 руб.
В РФ пособие по уходу за ребенком будет сохраняться при досрочном выходе из декрета
| В Госдуме предложили увеличить срок выплаты по уходу за ребёнком до трёх лет | Главные сахалинские новости за день от |
| Отпуск по уходу за ребенком в 2023 году | С 2023 года ежемесячные выплаты на детей от 0 до 3, от 3 до 8 и от 8 до 17 лет можно заменить на единое пособие. |
| Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет не равно единое пособие | Глава фракции «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов обратился к главе Минтруда и соцзащиты Антону Котякову с предложением увеличить сроки выплаты пособий по уходу за ребенком с полутора до трех лет. |
| Отпуск по уходу за ребенком 2024 | При этом не представлено доказательств того, что родители ребенка не находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не осуществляют за ребенком уход, что является основанием для назначения данного пособия. |
| С 1 января 2024 года сотрудники смогут работать полный день и получать пособие по уходу за ребёнком | Для оформления декрета после 3 лет нужно обратиться в кадровую службу вашей организации. |
Декретные выплаты хотят продлить до 3 лет и давать больше стажа при уходе за ребенком
Повышение зависит от благосостояния области. Максимальные показатели в Москве, Санкт-Петербурге и районах крайнего севера. Жители этих регионов получают примерно в 2 раза больше, чем в остальной России. Государство берет на себя только половину этих платежей. До 3 лет платить деньги будет работодатель. Новое пособие для детей до 3 лет с 2023 года Универсальное пособие, которое фигурирует в новостях — это объединение всех предыдущих платежей в один. Теперь государственный аппарат не будет проводить несколько выплат гражданам, а соберет все в одну. Не нужно будет подавать разные документы в государственные органы и каждый раз подтверждать свое право получить материальную поддержку. Из плюсов нововведения: проще процедура подачи; единый платеж в определенную дату.
Выплата на детей малообеспеченным семьям Выплату назначают на первого или второго ребенка в малообеспеченной семье. Для получения необходимо выполнение следующих условий: Ребенок является первым или вторым в семье, Ребенок может быть родным или приемным, Родители и ребенок имеют российское гражданство, Ребенок еще не достиг трехлетнего возраста, Средний доход на каждого члена семьи не превышает двукратного прожиточного минимума в регионе постоянного проживания. Пособие назначают в размере детского прожиточного минимума. Выплату оформляют через МФЦ, Госуслуги или в отделе соцзащиты. Подать заявку может мать ребенка. Отец или другой родственник может обратиться за выплатой в случае отсутствия матери. Скачать Региональные и локальные пособия на детей до 3 лет в 2023 году Власти субъектов Российской Федерации, как и органы местного самоуправления вправе предусмотреть дополнительные выплаты, дотации и компенсации на детей в возрасте до трех лет включительно. Это могут быть разовые суммы или регулярные соцпособия.
Уйти в отпуск по уходу и получить право на пособие могут мама, папа, бабушка, дедушка или другой родственник ребенка, опекун, который фактически ухаживает за ребенком ст. Чтобы начать получать пособие, родитель или другой родственник, ухаживающий за ребенком должен подать страхователю заявление о назначении пособия вместе с заявлением о предоставлении "детского" отпуска до достижения ребенком возраста 3 лет ч. Как видим, тут ничего не изменилось. Поправки, внесенные в ст. Новшество в том, что теперь за родителем другим ухаживающим за ребенком родственником или опекуном будет сохраняться пособие в случае его выхода на работу, в том числе и на полный день ч. Но чтобы ежемесячная выплата была назначена, нужно сначала оформить отпуск по уходу за ребенком. Выходит, что родитель, который ни на день не прервал работу для ухода за ребенком, не может просто подать заявление на ежемесячное пособие. Как можно работать, чтобы не потерять пособие С 01.
Здесь один из родителей сразу же попадает в ворох проблем: как сочетать детей и работу, как, пока ищут алиментщика, обеспечить детей. У государства должны быть внятные ответы на эти житейские коллизии. Отвести, привести ребенка в сад, школу можно через волонтеров или организацию групп продленного дня", - считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Но самое важное - максимально поддерживать доходы неполных семей. Все расходы государства окупятся ростом рождаемости.
В ГД внесли проект о продлении выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет
Кому положено ежемесячное пособие на ребенка до трех лет в 2024 году. К внесению в Госдуму подготовлен законопроект о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет. Какие детские пособия положены родителям в 2023 году, что могут получить нуждающиеся семьи, как оформить выплаты беременным и родителям на ребенка до 3 лет, список документов. Пособие на первого ребенка до 3 лет отменят с 1 января 2023 года. Выплата назначается до достижения ребенком одного года, потом нужно будет повторно подать заявление до двух лет, подать заявление до трех лет. Судя по содержанию законопроекта, предлагается засчитывать период ухода за ребенком до 3 лет, а не 1,5 года.
Выход на работу из "детского" отпуска больше не лишит пособия по уходу
Законодательно отпуск по уходу за младенцем бывает до 3 лет. Декрет может длиться, пока ребенку не исполнится 3 года, а пособие назначается до 1,5 года. С 2023 года ежемесячные выплаты на детей от 0 до 3, от 3 до 8 и от 8 до 17 лет можно заменить на единое пособие. Ирина Кольцова третий год работает в ООО «Аида» и ООО «Голиаф». К внесению в Государственную Думу подготовлен проект закона о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Смотрите онлайн видео «Женщинам в декрете разрешат работать с сохранением пособия» на канале «Пятый канал НОВОСТИ» в хорошем качестве, опубликованное 26 июня 2023 г. 7:35 длительностью 00:00:43 на видеохостинге RUTUBE.
В России для работающих родителей в декрете ввели новую меру поддержки
Размер выплаты установлен в фиксированном размере, он увеличивается ежегодно с 1 февраля. В 2023 году действуют следующие суммы: С 1 по 31 января — 20 472,77 рублей, С 1 февраля сумму проиндексируют, коэффициент утвердят позднее. К указанным суммам прибавляется районный коэффициент, если он имеется в постоянного проживания семьи. Выплату производят в течение 10 рабочих дней после оформления свидетельства о рождении. Никакие заявления или документы не требуются. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году Выплаты положены матери, отцу или другому близкому родственнику, который, во-первых, имеет работу, во-вторых, оформил отпуск по уходу за ребенком. Номинальная выплата составляет 40 процентов от среднего заработка за два предыдущих года. Их можно заменить на два более ранних года, если в 2021-2022 годах имеются исключаемые периоды.
Еще одним преимуществом нового универсального пособия будет то, что семьи с доходом ниже двух прожиточных минимумов смогут оформить дополнительную выплату из материнского капитала на детей до трех лет также вне зависимости от очередности рождения ребенка и без комплексной оценки нуждаемости. По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, нуждающиеся семьи смогут получать одновременно две выплаты: из федерального бюджета и средств материнского капитала. Как отметил глава ведомства, в этом случае размер ежемесячной поддержки на ребенка составит в среднем по стране 28 тысяч рублей. Причем при соблюдении необходимых условий ее назначат дополнительно к универсальному пособию. Суммы выплаты будет равна 7 000, 10 500 и 14 000 рублей.
Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная сумма меньше 2-кратной величины прожиточного минимума, семья имеет право на получение ежемесячной выплаты. Сумма зависит от дохода семьи: универсальная выплата будет дифференцированной. Сейчас такой подход применяется к помощи от государства на детей в возрасте от 3 до 7 лет и от 8 лет до 16 включительно. Теперь выплата из бюджета и на ребенка до трех лет тоже будет дифференцированной.
Оформлять или нет: от чего зависит условие получения? Новое пособие скорректирует расчетный период. Теперь это будут 12 месяцев, предшествующие одному месяцу перед подачей заявления, а не 4 или 6 месяцев, как сейчас.
Документ размещен в думской электронной базе. В проекте отмечается сложность ухода за детьми в подобных случаях. Выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение всего декретного отпуска предлагается за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
В результате часть семей выбывали из шортлиста, и субъект не мог оказать реальной поддержки». Введение универсального пособия предполагает единые подходы на основе принципа нуждаемости, а не социального статуса, подчеркивает эксперт.
Второе важное изменение — внедрение принципа «социального казначейства», когда расчет доходов идет на основе агрегированных данных ПФР и ФНС, т. Поскольку происходит объединение сразу нескольких пособий, где действуют разные правила например, для детей до 3 лет критерии отличаются , в законе предусмотрен переходный период, отмечает Овчарова: до достижения ребенком 3 лет семья может получать пособие по старым правилам, но семьи с детьми, рожденными с 1 января 2023 г. Если у семьи ребенок до 3 лет и ее доход находится в диапазоне от одного до двух ПМ, выгоднее оставаться на старых правилах, отмечает эксперт. Текущая государственная политика повышает адресность мер поддержки, что положительно скажется на уровне бедности в стране, при этом пособия не решают проблему кардинально, считает руководитель направления «Экономика и социальное развитие» ЦСР Виктория Павлюшина. Адресность будет увеличена в том числе за счет изменения порядка назначения социальных выплат — новых критериев, трехступенчатого размера выплат, добавляет она. По словам Сафонова, обратная сторона медали в том, что часть семей, которые получали пособия по принципу статуса, например многодетные, лишаются этого права. С точки зрения многодетности это плохой знак, потому что семья не должна уходить за черту бедности из-за рождения последующих детей, добавляет он. Возможность использовать для пособия средства маткапитала ставит в приоритет расходы на текущее потребление, а не инвестиции в будущее ребенка или улучшение жилищных условий, это ставит под сомнение первоначальную цель этой выплаты — стимулировать семьи заводить второго ребенка, считает Сафонов.