Законопроект предлагает внести в статью 112 Трудового кодекса РФ изменение, которое предусматривает установление 31 декабря нерабочим праздничным днем и 6 января — последним днем новогодних каникул. Почему кабмин не хочет объявлять 31 декабря выходным. Правительство не поддержало идею сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе. МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00.
31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
На сегодняшний известно следующее: в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу и автоматически становится выходным (но не праздничным) днем. «Правительство не поддержало проект от установления 31 декабря выходным днем», — сообщило РИА Новости. Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем. Исключением являются праздничные дни с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни года.
В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
Майские праздники в 2024 году продлятся всего восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
RU рассказал первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко. Нужно готовиться, встречать гостей и близких, поэтому, я считаю, что 31-е, 1-е, 2-е точно должны быть выходными", — убеждён депутат. По его словам, в будущем 31 декабря всё же станет выходным днём, однако достоверной информацией об этом Кравченко не обладает.
Примечательно, что сам законопроект внесли еще в 2020 году депутаты от фракции ЛДПР. Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов.
Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году.
Об этом в беседе с URA. RU рассказал первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко. Нужно готовиться, встречать гостей и близких, поэтому, я считаю, что 31-е, 1-е, 2-е точно должны быть выходными", — убеждён депутат.
31 декабря 2022 года в России - выходной или рабочий день
Об этом говорится в отзыве на законопроект, рассматриваемый в Госдуме. В конце 2020 года депутаты от фракции ЛДПР внесли на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект, предлагающий относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом общего количества таких дней. Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов сообщил, что комитет рассмотрит законопроект после получения отзыва правительства.
Полный список таких профессий утвержден в специальном перечне Правительства. График работы в выходные и праздничные дни для творческих специалистов можно прописать в локальном нормативном акте или в коллективном договоре. Например, можно указать, что для сотрудников, которые работают Дед Морозом и Снегурочкой, 31 декабря — рабочий день. Можно привлечь к труду только с письменного согласия.
Сотрудник дает согласие на работу, когда подписывает приказ о привлечении к работе в выходной день. Уважительной причиной закон считает такие условия, когда бизнес серьезно пострадает. Например, пришел большой заказ, и покупатель не соглашается отложить сделку до конца праздников. Если не выполнить заказ в праздники, компания пострадает финансово; Перечислить задачи, которые надо решить сотруднику в выходной день. Например, юристу необходимо проверить и согласовать договор; Установить продолжительность труда в нерабочий день. Например, 31 декабря рабочий день с 10:00 до 16:00.
Если изменений в законодательстве не случится, поработать 31 декабря придется в 2024, 2025 и 2026 годах после чего два года снова можно будет отдохнуть: в 2027 году 31 декабря приходится на субботу, а в 2028 — на воскресенье. В следующий раз выходным 31 декабря будет только в 2033 и 2034 годах. Как пояснил «Известиям» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, это связано с тем, что в таком случае 30 декабря тоже станет практически нерабочим. Он отметил, что 31 декабря в будущем может стать выходным днем, однако для этого должно быть сокращено количество выходных дней в январе. Но здесь также есть сложности: через неделю после Нового года наступает Рождество, и делать рабочие дни между этими двумя праздниками нецелесообразно — нормальной производительности труда не будет. Новогодние праздники и так наносят экономике страны ущерб в триллионы рублей, сокрушаются экономисты. Один день ситуацию кардинально уже не изменит, но и всеобщий отдых ее явно не улучшит. Однако авторы законопроекта отмечали, что многолетняя практика показывает : если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году. Запрет на продажу алкоголя в России с 31 по 8 января В некоторых регионах России ввели запрет на продажу алкоголя на все новогодние праздники.
Но даже если был этот день выпал на середину рабочей недели, на него бы перенесли выходной с другого месяца. А вот то, выпадает рабочий день или выходной на 30 декабря, зависит исключительно от календаря. В 2023 году это суббота, но для работающих по пятидневной неделе этот день будет рабочим. Нормы рабочего времени на декабрь 2023 года Поскольку дополнительные праздничные и выходные дни в декабре 2023 года не предусмотрены, нормы рабочего времени будут такими же, как и для обычного месяца. Для разных вариантов рабочей недели они будут такими: Цифры могут меняться в зависимости от того, по какому именно графику работает человек. Если это плавающий или нестандартный график, то нормы рабочего времени могут быть иными.
Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час. Однако для этого должны выполняться два условия: праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ; последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным. Ближайший нерабочий день по Трудовому кодексу — это 1 января 2024 года. Соответственно, последний рабочий день, который был бы сокращен на час, должен быть 31 декабря. Но так как этот день выпадает на воскресенье, то он изначально выходной. А день 30 декабря рабочий при 6-дневке не сокращается, потому что не следует перед праздником.
Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет.
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
В таком случае, работники обычно получают за этот день заработную плату, пропорциональную отработанному времени. Оплата сверхурочных часов: Если работник все же вынужден работать в предпраздничный день и это время считается сверхурочным, то ему должны быть выплачены сверхурочные. Сумма сверхурочных может зависеть от действующего в организации тарифа за сверхурочные часы. Договоренности с работодателем: Очень важно иметь ясные договоренности с работодателем относительно оплаты труда в предпраздничные дни.
Для предотвращения недоразумений лучше всего внимательно изучить трудовой договор или коллективный договор, если таковой существует в организации. Праздничные бонусы: Некоторые работодатели могут предоставлять праздничные бонусы или дополнительные льготы своим сотрудникам в предпраздничный период. Это может быть частью корпоративной культуры компании.
В заключение, оплата работы 31 декабря зависит от множества факторов, включая правила и договоренности в конкретной организации. Работники всегда могут обратиться к HR-специалистам или юристам для консультации относительно своих прав и ожиданий в этом отношении.
Если 31 декабря — выходной день, что делать, чтобы мои сотрудницы в этот день все-таки работали, и как им правильно это оплатить? Например, в 2021 году 31 декабря был официальным выходным из-за переноса праздничного дня с 3 января, а в 2023 — это был обычный выходной, воскресенье. Узнать это можно в производственном календаре. Производственный календарь на 2024 год Кто работает 31 декабря, если это выходной день Есть виды деятельности, в которых работа не прекращается в выходные и праздники.
Сотрудников таких сфер можно привлекать к труду согласно их графику сменности и без письменного согласия. Сюда входят: экстренные службы — пожарные, МЧС, врачи; компании, обслуживающие население, — водители, пилоты, сотрудники торговли и общепита; коммунальные службы — дежурные операторы, лифтеры, сантехники; непрерывные цеха и производства — рабочие, повара; погрузка, разгрузка товаров — грузчики, экспедиторы Также работают любые сотрудники, у кого при сменном графике смена выпадает на 31 декабря. Что делать, если бизнесу на пятидневке нужно работать 31 декабря Если у бизнеса не сменный график, а пятидневка, можно разделить сотрудников по условиям привлечения к труду в выходные и праздники на три категории: Можно привлечь к труду, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании. Можно привлечь к труду только с письменного согласия сотрудника. Запрещено привлекать к труду даже с письменного согласия. Можно привлечь к труду, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании.
Также на russian. Состоящие из двух периодов майские праздники пройдут с 29 апреля по 1 мая с субботы по понедельник в честь Дня труда. За этим последует четырёхдневная рабочая неделя: 2 мая понедельник — 5 мая пятница. Выходные в честь Дня Победы пройдут с 6 мая суббота по 9 мая вторник. Кроме того, третья неделя июня будет сокращённой благодаря Дню России, который отмечается 12 июня и выпадает на понедельник.
Предшествующие этому выходные продлятся три дня, с 10 июня суббота по 12 июня понедельник. Заключительный для 2023 года блок выходных будет в ноябре и продлится три дня в связи с Днём народного единства: с субботы, 4 ноября, по понедельник, 6 ноября.
По желанию работодателя количество праздничных дней может быть увеличено.
Сокращение новогоднего отпуска не предусмотрено ни на каких условиях. По закону это будет считаться нарушением по отношению к сотруднику. В каком графике будут трудиться работники 6-дневки в новогодние праздники 2022-2023 г.
При шестидневке рассчитывать на выходной 31 декабря 2022 года не стоит. Этот день выпадет на субботу, а она рабочая у всех 6-дневников. Выходной будет только у тех людей, кто отрабатывает субботу посменно.
В некоторых случаях отгул может быть предоставлен по решению работодателя, если предприятие не занимается производством продуктов или предоставлением услуг, сбой в системе которых может нарушить привычный быт людей например, компании ЖКХ. В 2022-2023 г. Способы увеличить период новогодних праздников Есть несколько вариантов продления новогодних праздников.
Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря?
| 31 декабря 2022 года в России - выходной или рабочий день :: Все дни | Дни праздников и выходных дней в 2024 году – ИС «Параграф» собрал календарь всех праздничных и выходных дней в РК. |
| Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году? | Почему кабмин не хочет объявлять 31 декабря выходным. Правительство не поддержало идею сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе. |
| С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников | Поскольку 31 декабря в РФ не объявлен праздничным днем, 30 декабря не считается предпраздничным и не сокращается на 1 час в соответствии со статьей 95 ТК РФ. |
| Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января | В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем (воскресенье), последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. |
Производственный календарь на декабрь 2024 года
83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости». «Поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней», — рассказали в пресс-службе ведомства. Смена может начаться 31 декабря, а закончиться 1 января, это нерабочий праздничный день. пояснили в ведомстве. Не исключено, что 31 декабря станет нерабочим праздничным днем вместо 8 января. Тогда идею о постоянном выходном дне 31 декабря поддержал и президент РФ Владимир Путин.
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Об идее внести новеллу, объявляющую 31 декабря выходным днем, в нижнюю палату парламента заявила РИА Новости представитель комитета Госдумы по социальной политике Светлана Бессараб. В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. Например, в 2021 году 31 декабря являлся официальным нерабочим днем в связи с переносом праздника с 3 января. Смена может начаться 31 декабря, а закончиться 1 января, это нерабочий праздничный день. Госдума рассмотрит законопроект о признании 31 декабря выходным днем на федеральном уровне.
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
| Роструд напомнил о продолжительности новогодних каникул и дате последнего рабочего дня в 2023 году; | Кроме того, 31 декабря рабочий день является укороченным — с 10:00 до 16:00. |
| Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники | Банки.ру | В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. |
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
Кроме того, в Минтруде напомнили, что выходные, совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся в 2023 году с 1 января воскресенье на 24 февраля пятница и с 8 января воскресенье на 8 мая понедельник. Отметим, что постановление о переносе выходных председатель правительства РФ Михаил Мишустин подписал 30 августа. В документе говорится, что соответствующее решение принято «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней». Минтруд опубликовал календарь выходных дней на 2023 год в июне. Согласно этим материалам, первая в предстоящем году сокращённая рабочая неделя ожидает россиян в феврале с 20-го понедельник по 22-е число среда. Далее следуют четыре дня праздников, поскольку 23 февраля четверг отмечается День защитника Отечества, а 24 февраля стало нерабочим в связи с переносом выходного с 1 января. Также на russian.
Соответствующая инициатива была внесена на рассмотрение Думы депутатами думской фракции ЛДПР 8 декабря 2020 года.
Как отмечается в пояснительной записке, законопроект предлагает относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, "то трудовые функции выполняются не в полном объеме", так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы "подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими".
Таким образом, предлагается установить в будущем году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года ; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая; с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря. В пресс-службе добавили, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Вместе с тем право сделать последний день года выходным оставалось у регионов и самих работодателей. Однако во время заседания Госсовета на минувшей неделе сделать 31 декабря нерабочим предложил лидер фракции «Единой России» Сергей Неверов. Путин поддержал инициативу, но пояснил, что федеральные законы не позволят правительству сделать выходной для всей страны в этом году. Поэтому он рекомендовал властям на местах принять такое решение. Если в прошлом году выходной 31 декабря объявили в 40 регионах, то в этом году, еще до заявления президента, это сделали 34 региона.
Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем
Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем. Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам. В постановлении Правительства РФ, которое регулирует перенос выходных дней в 2023 году, нет упоминания о том, что 30 декабря будет выходным праздничным днём.
«Выходные будут перенесены». Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам
В пресс-службе добавили, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Там напомнили, что, согласно трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.
Свой профессиональный праздник в январе отмечают: 12 января — День работника прокуратуры, 13 января — День российской печати, 31 января — День ювелира. А также 25 января в России отмечается День студента.
Если по указанию работодателя сотрудник в будний день отработает больше, первые два часа переработки надо оплатить в полуторном размере, а последующие — в двойном. Если человек трудился в выходной за пределами нормы рабочего времени, ему положена двойная оплата. Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад.
Для некоторых последнее воскресенье 2023 г. Сокращение рабочего дня на 1 час не коснется сотрудников, занятых на непрерывных производствах. В таком случае это время оплачивается по нормам сверхурочной работы или компенсируется дополнительным временем отдыха. Стандартно 31. Кроме того, 31.
Если 31. В трудовых нормативах указано, каким документом обозначить короткий день 31 декабря 2023, — приказом, в котором описана такая производственная необходимость и установлен график на 31. Оплатят этот день так ст. Подробнее: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни Как отдыхаем дальше В производственном календаре на 2023 г. После 31 декабря, согласно ст. Работники и на пятидневке, и на шестидневке отдохнут с 31.
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем (воскресенье), последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. Российское правительство не поддержало законопроект, в соответствии с которым предлагается установить 31 декабря выходным днем. Будет ли 31 декабря рабочим или выходным днём в 2023 году, зависит от режима работы организации.