Закончила курс по программе «Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Бесплатное обучение по программе«Кадровый учет: администрирование трудовых отношений» Подать заявку на прохождение курса Федеральный проект «Содействие занятости». Довольна курсом для кадровиков Шкабуриной Елены Владимировны, очень добротный курс, много примеров из практики, рада, что попала именно в "РУНО". РУНО, Оценка эффективности подбора персонала, КPI для рекрутера | Елена Боровкова. РУНО, Советы кадровику. Курсы. Войти. Тип курса: Blend Live Rec.
Бизнес-тренинги, курсы повышения квалификации
Кадровое делопроизводство — МАНХиГС Кадровое делопроизводство — это образовательная программа, которая доступна в 3 форматах: очном, очно-заочном и дистанционном. Продолжительность обучения варьируется от 250 до 520 академических часов. Перед покупкой курса можно подать заявку и записаться на бесплатную консультацию. Сотрудники онлайн-школы расскажут про процесс и условия обучения, а также ответят на все имеющиеся вопросы.
В конце программы студенты проходят экзамен и выполняют тестирование. После этого выпускникам выдаются документы о завершении курса.
Судебная и инспекционная практика.
Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации: Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы. Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок Текущее тестирование Модуль 3: Презентация аудита его итогов в области трудового законодательства» Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита.
В целом обучением довольна, курс ВЭД для логистов. Не ждите, что выйдете с курса готовым специалистом. На мой взгляд курс очень сжатый, хотя по всем заявленным темам прошлись. Из плюсов — приятная атмосфера, цена, расположение, еще подкупило, что экзамен проходил по всей строгости. Но времени на Весь отзыв программу, повторюсь, мало. Приятная атмосфера, цена Мало времени на программу Хочу для справедливости и свои пять копеек внести… Только прошла профепереподготовку в РУНО по бухучету 280 часов. Мне есть с чем сравнивать, так как я уже проходила короткие курсы 1с в хорошо известном центре при известном институте, сюда пришла по рекомендации коллеги. Несомненный плюс это Весь отзыв методика, со всех страниц пишут, что практика и работа с 1с — так и было практики больше, чем теории.
Почти не приходилось писать — давали готовые лекции, тоже плюс. Многих возмущали домашние задания, но это очень странно, как можно ограничиться только лекцией, не выполняя закрепляющих заданий? Понравилось, что в группы маленькие, внимания преподавателя хватает всем. На выходе я владею достаточными знаниями, чтобы работать главным бухгалтером. И это самый главный показатель для меня. Мне, как начинающему специалисту, вся полученная информация была крайне интересна и полезна, а главное усвоена. Осталось только использовать приобретенные знания на практике, где и скажется вся их полезность. Огромную благодарность хочется выразить преподавателю Елене Витальевне за доступную подачу Весь отзыв материала, за четкое и подробное изъяснение, за готовность идти навстречу во всем. Процесс обучения протекал легко и быстро, все интересующие вопросы было не страшно задавать, а даже интересно.
Типичные ошибки кадровиков при разработке ПВТР. Последствия этих ошибок. Ошибки инспекторов при проверке ПВТР. Как доказать свою правоту инспекторам. Порядок получения согласия на обработку персональных данных Допущение к персональным данным работников. Ответственность работодателя за разглашение персональных данных работников Положение об оплате труда ПОТ Положение об оплате труда. Ситуативно-обязательные локальные нормативные акты. Положение об аттестации работников оценке работников. Структура положения. Положение о командировках и служебных поездках.
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Пожаловаться В этом видеоуроке мы рассмотрим, как правильно учитывать полученные счета-фактуры на выданные авансы от поставщиков. Изучим ситуации с авансами, определим, есть ли выгода для вашей компании и как проводить счета-фактуры на аванс. Следуйте инструкциям и не упустите возможность получить выгоду для вашего бизнеса!
Учитывать операции аренды согласно различным условиям договоров. Ориентироваться в бухгалтерском учете лизинговых операций. Корректно вести учет кредитных операций и операций с займами.
РУНА — знак поддержки и доброты Мы считаем, что быть сильным — это нести ответственность за благополучие не только своих сотрудников, но и общества в целом.
Мы сильная компания и искренне хотим поддерживать людей, которым в данный момент жизни требуется помощь. Благодаря этой акции было собрано более 1,5 млн рублей для помощи онкобольным детям. В декабре 2018 года мы дружно приняли решение отдать весь бюджет новогодних сувениров для сотрудников РУНЫ на покупку лекарств для подопечных фонда. РУНА для профессионалов Чем старше мы становимся, тем больше ценим стабильность, устойчивые позиции в жизни и комфортную работу в сложившемся коллективе.
Осталась очень довольна обучением! Удобная платформа.
Комментировать Р о з а л и я 25. И плюс Коспекты можно сохранить себе! И также преподаватель отвечал на необходимые вопросы. Как Попрактикуюсь на работе, приду за новыми знаниями обратно в Руно. Комментировать Кристина 06. Очень сожалею, что не знала про центр раньше, так как мамам в декрете предлагается скидка большая.
Сейчас я в восторге от процесса обучения и от преподавателя Елены Боровковой, ничего не остаётся не охваченным, масса полезного и реальные навыки работы, столько секретов и лайфхаков, которые можно было бы получить за несколько лет работы. Огромное спасибо и преподавателю, и менеджеру Юле, и всему центру за организацию качественного обучения, Комментировать Виктор 05. Курс подойдет для тех, кто хочет стать незаменимым на работе, так произошло со мной. Уже три месяца как я снимаю сливки, можно сказать. Очень крутая программа, где ничего не упущено из вида; рекомендую от души. У нас в Александрове не найти ничего приличного, и такой формат для меня идеальный.
Комментировать Алексей 02. Также классно, что учебный центр находится рядом с метро. Литвинова Анастасия Александровна действительно хороший преподаватель, благодаря ей освоил кадровое дело на отлично. Видно, что преподавателю нравится делится знаниями, с удовольствием отвечает на все вопросы. Комментировать Катерина Головакина 21. Пришлось срочно осваивать новые навыки, что бы грамотно продавать свои собственные услуги и услуги супруга мы оба фрилансеры в смежной сфере.
Обучение очень грамотно выстроено. Ничего самой организовывать не нужно. Преподаватель буквально ведет от простого к сложному. Я смотрела лекции ролики от 2 до 20 мин ежедневно в перерывах на работе. Я писала конспект параллельно, я так лучше запоминаю, но в личном кабинете есть все необходимые материалы - готовый конспект лекций, ссылки, примеры, о которых говорит преподаватель. После курса появилось понимание где искать перспективных клиентов и что пора бросить "дохлых лошадей" и двигаться дальше.
Креативнее и смелее стала подходить к продаже своих услуг.
Эффективное управление временем от РУНО
О курсе "Бухгалтер по работе с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс) + 1С 8.3" | РУНО 5:26. Закончила курсы по делопроизводству в “Столичном центре профессионального образования «РУНО». ТОП-31 курсов кадрового делопроизводства + онлайн-обучение для специалистов отдела кадров — пост пикабушника Finder.
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Онлайн курсы 1С кадры 8.3 – это возможность повысить свой профессиональный уровень или получить дополнительное, востребованное на рынке труда образование. Консалтинговая группа РУНА — это работа в четырёх направлениях для наших сотрудников. Посещала очные курсы "Основы кадрового делопроизводства+1С: зарплата и управление персоналом&qu. рейтинг 2024 ТОП школ с трудоустройством. Столичный образовательный центр "Руно" курсы для бухгалтеров, бухучет, ВЭД, семинары, кадрово (18). Фильтр курсов» Курсы по бухгалтерии» RUNO школа бухгалтерии.
Специалист по кадрам + 1С ЗУП 8.2
Видео-лекции Введение. Для кого полезен курс Обзор обязательных кадровых документов. Кадровая политика Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения Практикум в 1C Начальная настройка программы. Создание базы. Знакомство с интерфейсом программы. Первоначальный ввод данных об органк адресного классификатора.
Преподаватели расскажут, как правильно вести документооборот по кадровому учету, как правильно взаимодействовать с персоналом и работать с данными, а также поговорят об особенностях учета рабочего времени. Студенты узнают, как правильно отбирать персонал, проводить его адаптацию, выполнять подготовку документации для СФР и др. Кадровое делопроизводство от Институт профессиональной подготовки и повышения квалификации — курс предназначен для практикующих специалистов, в ходе обучения слушатели проходят профепереподготовку. После обучения участники получают соответствующий диплом. Ведущие эксперты расскажут, как правильно вести документацию по персоналу, как правильно подавать рабочую документацию в государственные органы. Кадровое делопроизводство от ЕЦПК — данный курс предназначен для профессиональной переподготовки. Слушатели знакомятся с основными аспектами специальности. Обучение проходит в дистанционном формате, однако при необходимости можно выбрать выездной формат для группы специалистов. Программа составлена с учетом актуальных изменений в законодательстве. Специалист по кадровому делопроизводству от Специалист — на этом курсе студенты с нуля могут получить востребованную специальность.
Программа нацелена на кадровиков,инспекторов по кадрам, бухгалтеров. Эксперты познакомят слушателей с основными требованиями к рабочей документации, расскажут про специфику ведения и хранения, в том числе в электронном формате. Также студенты углубятся в юридические аспекты оформления трудовых отношений. Делопроизводство и кадры от Центр образовательных услуг — данная программа позволит учащимся познакомиться с аспектами ведения документооборота. Курс нацелен на профессиональную переподготовку, поэтому по окончании обучения у студентов есть возможность получить соответствующий диплом. Обучение протекает в дистанционном формате. Делопроизводитель от Северная столица — данная программа курса кадрового делопроизводства соответствует современным стандартам образования. У студентов есть возможность получить документ о профпереподготовке и профессиональные навыки, которые можно применять на практике. Вместе с преподавателями слушатели углубятся в аспекты менеджмента, социологии, психологии и других дисциплин.
Факультативные ЛНА, используемые по необходимости.
Что необходимо знать кадровику при разработке ЛНА. Нарушения кадровиков в порядке принятия ЛНА. Последствия нарушений. Порядок ознакомления с ЛНА работников. Тема 2. Безусловно-обязательные локальные нормативные акты. Правила внутреннего распорядка ПВТР. Какие обязательные разделы должны быть ПВТР. Структура ПВТР.
Урок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени Видео-лекции Внесение изменений, добавление новых единиц Сокращение штата. Рабочее время Порядок исчисления нормы рабочего времени Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время, ненормированный рабочий день Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни Сверхурочная работа. Труд женщин. Гарантии и льготы Документальное оформление учета рабочего времени Производственный календарь Графики работы: пятидневка, сменный график Табель учета рабочего времени.
RUNO курсы
Образовательный центр "РУНО" специально для специалистов-делопроизводителей разработал учебный курс, пройдя который можно быстро и не отрываясь от. Образовательный центр РУНО. Проходила курс Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы с практикой в 1С. Структура каждого курса выстроена по канонам научной психологии обучения и дидактики: от простого к сложному, от общего к частному, используя принципы интерактивности и наглядности. Прохождение курса бухучета с нуля в образовательном центре РУНО помогло мне улучшить свои знания в этой области.
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Участвовать Как будет работать цифровой реестр военнообязанных; Из каких ведомств, военкомат будет получать сведения; Какие изменения в Положение о воинском учете важно учитывать в работе; Как подавать сведения о принятых и уволенных по новым формам и в новые сроки; Что грозит компании и кадровику за нарушения в сфере воинского учета. Материалы по теме:.
Присоединяйтесь к дружной команде РУНЫ! Все выплаты «белые» и ни разу не задерживались Официальное оформление по трудовому или гражданско-правовому договору Развитая система наставничества для новых сотрудников Обучение и повышение квалификации за счёт компании ДМС Корпоративные виды спорта футбол, волейбол, бадминтон Веселые корпоративы два раза в год Вадим Горючкин, Президент Консалтинговой группы РУНА «... Я горжусь, что мы смогли создать в компании атмосферу поддержки и доброжелательности.
Это особенно важно для новичков, когда нужно быстро войти в коллектив и разобраться во всех премудростях своей новой работы. Именно поддержку коллег чаще всего упоминают сотрудники на встрече по итогам прохождения испытательного срока».
Программа этого курса прошла контроль Департамента образования г. Москвы и полностью соответствует профессиональным стандартам и основным нормативным документам в сфере ДПО.
Урок 1. Введение в кадровый учет. Видео-лекции Введение. Для кого полезен курс Обзор обязательных кадровых документов.
Еще один сборник курсов, а также самоучитель по КДП. Пользователю достаточно выбрать заинтересовавший его курс и приступить к изучению материалов. Вот некоторые из основных аспектов, которым уделяется особое внимание при обучении в данной области: Законодательство и нормативы. Важно разбираться в трудовом законодательстве, правилах и нормативах, регулирующих трудовые отношения. Это включает в себя знание прав и обязанностей как работников, так и работодателей.
Рекрутинг и отбор персонала. Нужно освоить методы поиска, отбора, интервьюирования кандидатов, а также разработку эффективных стратегий найма для соответствия потребностям компании либо требованиям работодателя. Оценка и развитие персонала. Вы научитесь проводить оценку производительности, выявлять потребности в обучении сотрудников, а также создавать планы карьерного развития. Трудовые отношения и конфликты.
Изучите способы управления трудовыми отношениями, разрешения конфликтных ситуаций, поддержания положительного рабочего климата.