Можно ли говорить о чистоте выборов, когда речь идет о принуждении людей? Проголосовать на выборах на дому могут избиратели, которые имеют право быть включёнными (включены) в список избирателей и не могут прибыть в помещение для голосования по уважительным причинам. В России запустили сайт «Ваш выбор» для приема жалоб от врачей, учителей, чиновников и других работников бюджетной сферы, которых принуждают к голосованию на выборах.
Памятка против принуждения к участию в дистанционном электронном голосовании
Помимо стандартного голосования, и обычного игнорирования процесса выборов, встречаются и более экзотические способы, вызывающие активную, и, порой, неадекватную, реакцию властей. О том, можно ли забирать и уничтожать собственные бюллетени, а также какую ответственность — реальную и юридическую — понесут избиратели за подобные действия — в материале «ФедералПресс». На проходящих по всей стране выборах, люди занимаются волеизъявлением в самых разных формах. О том, можно ли забирать и уничтожать собственные бюллетени, а также какую ответственность — реальную и юридическую — понесут избиратели за подобные действия — в материале « ФедералПресс ». Например, на избирательном участке в Барнауле задержан гражданин, который порвал свой бюллетень, когда его задержали во время попытки вынести документ. Похожий случай с уничтожением бюллетеня зафиксирован сегодня, 2 декабря, в Сосьве Свердловской области. Также в Перми на 2 часа был задержан молодой человек, порвавший свой бюллетень. Мужчина в Барнауле был задержан, когда попытался вынести свой бюллетень «на память».
После того, как ему не позволили покинуть избирательный участок с листом для голосования, он демонстративно порвал его на глазах присутствующих. Как сообщили корреспонденту « ФедералПресс » в избиркоме Алтайского края, вызванные на место происшествия сотрудники прокуратуры, заставили мужчину написать объяснительную.
Это также нарушение законодательства о выборах ст. Фиксировать все факты, свидетельствующие о нарушениях. Снимайте видео, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц предприятия, подтверждающие факт нарушений: требования получить открепительное удостоверение или сдать его на хранение администрации; требование выйти на работу, чтобы коллективно отправиться голосовать; обещание кар тем, кто не придет голосовать, или наград проголосовавшим и так далее.
Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что должностное лицо предприятия требовало от вас тех или иных действий: "Голос" предлагает фотографирафировать любые размещенные администрацией плакаты и объявления аналогичного содержания, нарушающие закон. Не забывайте отметить, где, когда и при каких обстоятельствах была произведена запись или сделана фотография. О нарушениях трудового законодательства сообщайте в Рострудинспекцию через сайт , либо подав заявление в местный отдел инспекции лично или по почте 3.
Снимайте видео, делайте аудиозаписи любых действий должностных лиц предприятия, подтверждающие факт нарушений: требования получить открепительное удостоверение или сдать его на хранение администрации; требование выйти на работу, чтобы коллективно отправиться голосовать; обещание кар тем, кто не придет голосовать, или наград проголосовавшим и так далее. Если запись сделать не удалось — можно составить коллективный акт о том, что должностное лицо предприятия требовало от вас тех или иных действий: "Голос" предлагает фотографирафировать любые размещенные администрацией плакаты и объявления аналогичного содержания, нарушающие закон. Не забывайте отметить, где, когда и при каких обстоятельствах была произведена запись или сделана фотография. О нарушениях трудового законодательства сообщайте в Рострудинспекцию через сайт , либо подав заявление в местный отдел инспекции лично или по почте 3.
Независимо от этого сообщите о нарушении избирательного законодательства в избирательную комиссию на сайт избирательной комиссии вашего региона или на сайт ЦИК России 4. О любых нарушениях прав граждан — и трудовых, и избирательных — можно известить прокуратуру, обратившись в ближайшее подразделение через сайт 5.
И наоборот: человек может прийти на избирательный участок и сразу уйти оттуда. Вот эти мероприятия, которые проводятся — это, на мой взгляд, дань традиции, которая укоренилась еще в советское время: выборы были праздником. И здесь тоже голосование рассматривается как такое квазипраздничное мероприятие. Если речь идет об обычном составе — здесь возможен штраф до 80 тысяч рублей, либо обязательные исправительные работы. А если речь идет об обмане, подкупе, принуждении с насилием — то уже штраф до ста тысяч либо арест до шести месяцев и даже лишение свободы до пяти лет.
Вправе ли меня заставить голосовать на выборах?
| Памятка против принуждения к участию в дистанционном электронном голосовании | В родительских чатах учреждений перед стартом президентских выборов началась рассылка странных сообщений с инструкцией по голосованию. |
| Что делать, если заставляют голосовать за определенного кандидата (ПАМЯТКА) — Новости Хабаровска | Политика Выборы-2021 Бюджетники в Новосибирске заявили, что их массово заставили взять открепительные для голосования. |
| В РФ введут наказание за неучастие в выборах | В Красноярске бюджетников заставляют отчитываться об участии в выборах и контролируют процесс. |
| Мы верим только железу. Как заставить граждан прийти и проголосовать - Демократия.Ру | Человек, которого работодатель заставляет участвовать в выборах, вправе пожаловаться на нарушение в ЦИК России, Рострудинспекцию или прокуратуру, говорится в справке "Начальник заставляет голосовать. |
Как проголосовать онлайн
The Village в преддверии единого дня голосования узнал, может ли работодатель просить агитировать и что делать, если заставляют голосовать. Если работодатель заставляет пойти проголосовать на выборах с 17 по 19 сентября 2021 года и предоставить фотоотчет, избиратель может обратиться с жалобой на горячую линию областной избирательной комисии по телефону (4012). Новости и аналитика Интервью Правовой аспект принудительного голосования.
Студенты УУНиТа заявили, что их заставляют голосовать на выборах
Председатель территориальной избирательной комиссии дистанционного электронного голосования (ТИК ДЭГ) Олег Артамонов в специальном интервью RTVI рассказал, что делать, если избирателя принуждают участвовать в выборах через ДЭГ. Человек, которого работодатель заставляет участвовать в выборах, вправе пожаловаться на нарушение в ЦИК России, Рострудинспекцию или прокуратуру, говорится в справке "Начальник заставляет голосовать. Как бюджетников принуждают голосовать на праймериз «Единой России» и тестировать интернет голосование ЦИК.
Могут ли заставить идти на выборы?
Еще один вариант — нарисовать галочку на пленке, приложить к бюллетеню, а после фото удалить и отдать голос за своего кандидата. Можно сфотографировать чужой бюллетень. Помните, что работодатель никак не может отследить итог вашего голосования. Он блефует, говоря, что может узнать, как вы голосовали. Ни у одного участника избирательного процесса, кроме избирателя, нет технической возможности проследить, за кого был отдан голос. Выданные бюллетени никак не привязаны к личным данным избирателя — они анонимны. Это можно делать анонимно, поскольку поднимется шум. И в условиях такого шума работодатель резко снизит свою настойчивость, - отметил Мазур. По его словам, давление со стороны работодателей на сотрудников во время выборов — довольно распространенная практика. И чем меньше люди будут молчать, тем меньше будет подобных фактов.
Столкнувшимся с принуждением со стороны чиновников или начальника следует фиксировать все факты нарушений с помощью видео- и аудиозаписей и фотографий, сообщать о нарушениях законодательства в Рострудинспекцию, территориальные и областные избирательные комиссии, ЦИК России и прокуратуру. Пришедшая на предприятие инспекция труда заодно может найти и другие нарушения, что вряд ли понравится работодателю. Ваш голос не используют Принуждение к получению открепительного удостоверения для голосования по месту пребывания тоже является незаконным. Но порой работодатель хитрит, объявляя день выборов рабочим — сотрудники в этом случае должны прийти на работу, а голосовать им придется по открепительным удостоверениям. Тем самым повышается явка. А этот показатель важен для местной и региональной власти, поскольку демонстрирует доверие населения к ней.
А грузчики всегда нужны, если что. По поводу обращения куда-то пока в раздумьях: нужно внимательно рассмотреть все правовые аспекты, потому что пока зацепиться не за что, так как телефонный разговор я не записывал. С приближением президентских выборов все больше в СМИ появляется информации о том, что на российских предприятиях причем не только государственных сотрудников заставляют идти голосовать. Иногда конкретно за Владимира Путина, а иногда с целью повышения явки. К примеру, сегодня узнал о том, что в Ярославской области сотрудников госпредприятий обязали проконтролировать явку своих подчиненных, разослав инструкцию, как пользоваться специальным созданным для этого сервисом отчетов. Рекомендации составлены совместно с юристом движения «Гражданин наблюдатель» Алексеем Овчинниковым. Напоминаем, что сообщать гражданам России о том, что 18 марта — день голосования вполне законно, а вот принуждать голосовать — не важно за конкретного кандидата или за любого — незаконно. Самое малое, что должно грозить тем, кто занимается подобным в отношении своих подчиненных — административная ответственность по статье 5. Почему, если вы откажетесь идти на голосование, вас не могут уволить Причин, по которым вас могут уволить не так много. И среди них нет ничего похожего на «отказ от голосования на выборах». Ваша организация имеет право расторгнуть договор с вами, если вы несколько раз подряд получали выговоры за прогулы или опоздания. Причем уволить по этой статье можно только так: сначала у вас должны попросить указать уважительную причину для опоздания или прогула, если ее нет, то вам должны назначить дисциплинарное взыскание выговор , а уже со второго взыскания могут расторгнуть договор. Второй причиной может быть трудовое несоответствие. Но и тут не все так просто: для того, чтобы выяснить, что вы непригодны для занимаемой должности, нужно собрать аттестационную комиссию с участием замдиректора компании, сотрудника HR отдела, представителя профсоюза. Даже если ее заключение будет негативным, вам перед увольнением должны предложить другую должность правда из тех, что будут свободны. Третьей причиной может стать разглашение корпоративной тайны. Что именно нельзя передавать третьим лицам написано в вашем трудовом договоре. Запрета на разглашение информации о том, что ваше руководство участвует в лишении россиян возможности политического волеизъявления там точно нет. Куда писать и что делать Это зависит от ситуации. Если вам говорят, что вы обязаны идти на выборы, но не угрожают вам, разумнее будет анонимно предать это огласке. Сохраните сообщение, которое вам, возможно, пришло, снимите на видео или запишите на диктофон слова руководства — получите подтверждения. Отправьте их в СМИ и правозащитникам. К примеру, можно воспользоваться «Картой нарушений» и связаться с представителями движений «Голос», «Гражданин Наблюдатель» и «Сонар». Если же вам грозят увольнением, лишением премии или иными «проблемами», то вы вполне можете написать заявление в полицию, прокуратуру и ЦИК. Важно: писать в полицию и прокуратуру такие заявления лучше всего в рукописной форме в максимально нешаблонном формате — так в ведомствах не смогут сказать, что вы поддались провокации общественных активистов, а на самом деле никакого криминала у вас на предприятии не происходило. Обратиться в ЦИК можно заполнив стандартную форму. Максимальный срок рассмотрения заявлений полицией и прокуратурой — месяц. Не забудьте сохранить талон-уведомление при подаче. Если ответа не будет, стоит обратиться в районный суд по месту жительства. Ссориться или нет со своим начальством напрямую — выбор ваш, но не забывайте, что руководству можно недвусмысленно сообщить, что принуждение голосовать — уголовное преступление. Помните, то, что происходит у вас на предприятии, происходит повсеместно. На сегодняшний день проектом «Карта нарушений» зарегистрировано 716 нарушений на выборах, а до них еще 10 дней. В социальных сетях то и дело появляются сообщения о том, что работников бюджетной сферы и даже коммерческих предприятий заставляют идти на выборы, голосовать за определенного кандидата и даже предоставить подтверждение всему этому. Насколько это законно и как этому противостоять, расскажет портал. Имеет ли право начальник или кто-то другой заставлять вас идти на выборы и за кого-то голосовать? Нет, такого права вообще никто не имеет. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина РФ с целью принудить его к участию или неучастию в выборах и референдуме либо воспрепятствовать его свободному волеизъявлению", — сказано в Федеральном законе N 67 "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ". Вот что сказано в статье 60 Трудового кодекса России: "Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами". Разумеется, такого пункта в вашем трудовом договоре нет и быть не может. Что делать, если кто-то заставляет меня идти на выборы и голосовать за определенного кандидата? Прежде всего, помните, что такие действия незаконны. Вы всегда можете отказаться. Конечно, если не боитесь санкций со стороны руководства. Вы можете пожаловаться на такие действия кому именно, расскажем в следующей карточке. Если есть какая-то письменная рекомендация или наставление, постарайтесь ее скопировать или сфотографировать. Либо сделать аудио-, видеозапись. В качестве подтверждения могут выступать и свидетельские показания.
Вам нужно отнестись к данному вопросу философски. Помимо права, существует еще такое важное понятие как правосознание. Различают несколько уровней правосознания. Правосознание — это совокупность идей, теорий, чувств, эмоций, взглядов, настроений, установок и ценностей, в которых выражается отношение людей к праву и правовым явлениям. Правосознание является одной из форм общественного сознания наряду с политическим, философским и религиозным правосознанием.
В Симферополе провокацию устроила 31-летняя крымчанка — она принесла зеленку в пакете из-под сока и вылила ее в урну. Девушку задержали. Аналогичная ситуация произошла в Карачаево-Черкесии. Но коллеги оперативно остановили женщину. В Подмосковном городе Лыткарино человека с зеленкой также остановили храбрые сотрудницы избиркома. Они вовремя увидели, что мужчина пытался вылить что-то в урну и оттеснили его. Злоумышленника задержали полицейские. В Москве 20-летняя девушка, залившая зеленку в избирательную урну, попала на видео. На кадрах видно, что во время преступления она разговаривала с кем-то по мобильному телефону, будто выполняя инструкции собеседника. После этого девушка сняла результат своих действий на камеру смартфона. Впрочем, зеленкой провокации не ограничились. В Санкт-Петербурге 22-летняя студентка бросила коктейль Молотова на крыльцо одного из избирательных участков. С первого раза добиться своей цели ей не удалось, она подхватила бутылку и метнула ее еще раз. Но емкость снова отлетела от стены, упала на землю и загорелась. Преступницу задержали.
Глава ТИК ДЭГ рассказал, что делать, если вас принуждают голосовать электронно
О том, нужно ли ужесточать законодательство в отношении тех, кто не участвует в выборах или препятствует голосованию, сегодня в программе «Дневной дозор». Депутаты фракции ЛДПР предлагают дополнить Уголовный кодекс Российской Федерации статьей, устанавливающей уголовную ответственность за принуждение к голосованию на выборах или референдуме. К нам в редакцию обратились студенты Уфимского университета науки и технологий, которые заявили, что их якобы принуждают к голосованию на выборах. Если кого-то принуждают пойти на выборы и проголосовать, то вы всегда можете обратится в прокуратуру. Никто не вправе никому указывать за кого голосовать, требовать фото бюллетеня, влиять на волеизъявление гражданина РФ. Важно, чтобы поведение человека, которого заставили прийти на выборы и проголосовать, было грамотным.
Работодатель заставляет привести на выборы друзей и родственников. Что делать?
Также отмечалось, что нет возможности убедиться, сам ли человек проголосовал, не оказывалось ли на него давление в процессе голосования и так далее. Поменять участок голосования на выборах можно двумя способами. Важно, чтобы поведение человека, которого заставили прийти на выборы и проголосовать, было грамотным. Соответственно, принятие решения, где голосовать и голосовать ли вообще, остается за самими сотрудниками, — рассказала она о персонале библиотеки. Поменять участок голосования на выборах можно двумя способами. объясняет, что нужно делать, если вас принуждают поддержать определенного кандидата на выборах мэра.