Профессия как профессиональное сообщество — своеобразная самоорганизующаяся социальная система, обеспечивающая накопление, обобщение, систематизацию и передачу профессионального опыта. Профессии будущего. В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах. Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание?
Онлайн-игра «Профессии прошлого, настоящего и будущего»
| ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО | Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. |
| Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру | ChatGPT представил список из 10 профессий, которые будут востребованы в будущем. |
| Массовые профессии настоящего и будущего | Новый центр «Профессии будущего» призван отвечать на серьезные вызовы рынка труда — решать проблемы дефицита кадров, адаптации к новым компетенциям и вовлечения трудовых ресурсов в экономику города. |
Сергей Собянин открыл центр «Профессии будущего»
Разработчик киберпротезов и имплантов. Данный специалист занимается разработкой функциональных устройств и органов, обладающих высокой биосовместимостью и не вызывающих отторжение со стороны организма. Специалист по имплантам мозга. Он занимается созданием, подбором, регулировкой и сервисом устройств, вживленных в мозг пациента или подключенных к нему. Профессии в сфере образования В сфере образования уже сейчас есть дефицит по некоторым специальностям. Эта тенденция будет усиливаться. Вот перечень новых профессий будущего, на которые стоит обратить внимание. Продюсер онлайн-курсов. Это специалист по созданию и развитию дистанционных образовательных проектов.
Он должен обладать большим объёмом знаний и опытом, чтобы запустить и продвигать онлайн-школу или онлайн-курсы. Прогнозируется, что образование в будущем будет основываться на развитии индивидуальных природных умений и способностей человека. Куратором процесса индивидуального обучения выступает тьютор. Читайте также Подробнее Тренер по майнд-фитнесу — это специалист по развитию мозга. Тренер владеет особыми техниками, которые способствуют развитию когнитивных функций человеческого мозга. В настоящее время получила развитие геймификация, то есть использование элементов игры в повседневных неигровых процессах, например, в учебе, работе или быту. Игромастер занимается разработкой таких игр. Профессии в сфере энергетики Истощение природных ресурсов приводит к стремлению человека найти им адекватную замену.
В частности, это поиск возобновляемых источников энергии. Вот какие профессии будущего будут востребованы в этой сфере. Метеоэнергетик — это специалист, оптимизирующий производство энергии на основании метеопрогнозов. Его задачей является сокращение расходов. Например, если прогнозируется потепление, то метеоэнергетик порекомендует убавить мощность отопления. Маркетолог энергетических рынков. На российском рынке труда, в отличие от западного, на сегодняшний день данная специальность не востребована. Это связано с невысокой долей частных компаний, торгующих теплом или электричеством.
Но из-за дорогих устройств рынок достаточно узкий. Со временем оборудование будет дешевле и в каждой квартире будет система диспетчеризации, которую будут синхронизировать с условной Алисой от Яндекса или Сири от Apple. Поэтому специалист по настройке умных домов станет одним из самых востребованных. Настройщик IoT будет создавать идеальный умный дом для своего клиента. Он будет изучать привычки всех жильцов и выбирать удобный интерфейс — голосовое управление, приложение на телефоне или планшет на стене в коридоре. Далее настройщик будет подключать оборудование к единому центру управления. Все кондиционеры, светильники, розетки и другие устройства будут управляться из одного места. В конце он будет создавать удобные для жильцов сценарии.
Человек приехал с работы, а у него уже комфортная температура, свет в нужных зонах и играет любимое радио. Ничего сверхъестественного — всему этому можно научиться уже сегодня. Курс «Разработчик IoT» от OTUS поможет уже сейчас разобраться в технологиях умных домов Асессор нейросети Чем больше нейросети будут проникать в нашу жизнь, тем больше будет спрос на людей, которые умеют их настраивать. Перед тем как пользоваться нейросетью, нужно её обучить. Человек, который проверяет результаты работы нейросети, отмечает правильные и ошибочные результаты. Асессор нейросетей сможет работать в штате или удалённо. Он будет настраивать нейросети компании, меняя наборы данных для обучения. Ещё он сможет настраивать нейросети для клиентов — это перспективная работа для фриланса или работы в агентстве.
Тем, кто хочет в будущем работать в машинном обучении, нужно как минимум знать его алгоритмы, типа архитектуры нейросетей и уметь программировать на языке Python. Всему этому можно научиться уже сегодня. Криптовалюты более изменчивы, чем привычные нам валюты и акции. За одну неделю они могут увеличить цену в два-три-десять раз, а затем рухнуть за выходные. Всё то же самое происходит и с обычными биржевыми инструментами, но медленнее. Консультант по криптовалютам должен действовать быстро. ICO-советник будет каждый день мониторить крупные криптобиржи, выбирать недорогие валюты на старте и писать клиентам в «личку» или закрытые каналы, когда и в каком количестве их покупать. Как только станет ясно, что стоимость валюты будет падать, он отправляет сигнал о продаже.
К сожалению, научиться этому на курсах пока нельзя. Но можно изучить информации по графическому и фундаментальному анализу — это поможет в будущем в этой профессии. AR-дизайнер У гугла есть функция, которая поможет поместить поверх камеры телефона 3D-модель животного или динозавра. В других соцсетях с помощью маски можно добавить предметы поверх лица, вроде солнцезащитных очков или странного макияжа.
Помощник по принятию решений — выслушивает потребности клиентов, собирает дополнительные данные, к которым у клиента может и не быть доступа, осмысляет эту информацию и помогает принять решение. Профессии будущего в сфере безопасности В мире, у которого зависимость от данных только растет, безопасность информации становится важным приоритетом. Всемирный экономический форум в 2019 году назвал хакинг и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Специалист по кибербезопасности — тот, кто обеспечивает защиту IT-системы от взломов, которые приводят к сбоям в работе и утечкам данных.
Киберследователь — это специалист по IT-безопасности, уполномоченный выявлять и пресекать киберпреступления. Проектировщик личной безопасности — специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий и того, что человек станет жертвой преступления и их предотвращения. Менеджер непрерывности бизнеса — обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов, чтобы отключение IT-систем, кибератаки или другие форс-мажоры не остановили работу компании. Аналитик поведения в соцсетях — специалист по изучению данных для творческого прогнозирования будущих моделей поведения в социальных сетях. Цифровой мемориалист — специалист, который работает с живыми членами семьи и близкими, чтобы определить, какие части цифровой идентичности человека должны быть в открытом доступе, какие сохранены семьей, а какие сданы в архив. Криминалист-аналитик — человек, изучающий данные с места преступления, чтобы понять, что произошло. С помощью инструментов, основанных на машинном обучении, ищет доказательства незаконной деятельности и киберпреступлений. Этичный хакер или пентестрер — будет выполнять атаки по алгоритмам киберпреступников и искать уязвимости в системе безопасности.
Для поиска слабых мест он использует те же инструменты, что и криминальные хакеры, но легально и с разрешения компаний. Профессии будущего в бизнесе и финансах Блокчейн и криптовалюта уже стале обыденным явлением в финансах и бизнесе. Но все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии. Чтобы бизнесу адаптироваться в будущем, придется учиться его понимать и прогнозировать, принимать быстрые решения и работать с изменениями. Мультивалютный переводчик — это специалист, который занимается организацией систем обмена валюты. Она может быть традиционной, стандартной и альтернативной. Это означает, что переводчик работает как с общепринятыми и известными валютами, например, евро и долларами, так и с менее привычными — например, разновидностями «крипты». Операционист криптовалютного банка — специалист, который будет осуществлять и курировать криптовалютные переводы, а также консультировать клиентов по вопросам приобретения и продажи криптовалюты.
Оценщик интеллектуальной собственности — это специалист, который определяет стоимость продуктов умственного труда. Он изучает объект оценки, анализирует рынок и аналогичные активы, может проводить дополнительные экспертизы, привлекая профильных экспертов 100. Разработчик персонального пенсионного плана — это специалист, который помогает построить индивидуальную стратегию инвестиций в будущую пенсию. Он подбирает подходящие финансовые инструменты для накопления, отталкиваясь от доходов, запросов клиента и его ожиданий от собственной старости. Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей — специалист, который занимается подбором перспективных сотрудников для компании. Он ищет талантливую молодежь и анализирует потенциал кандидатов. Также менеджер фонда находит инвесторов, которые готовы вкладываться в образование и развитие будущих сотрудников. Трендвотчер — специалист, который изучает изменения в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, а затем на основе их анализа выдает бизнесу стратегические рекомендации.
Корпоративный антрополог — это специалист, который изучает культуру компании, неофициальные связи и поведение в коллективе, чтобы извлечь из этого ценные для бизнеса уроки. Его выводы основываются не на формальных доводах в пользу эффективности или сухой аналитике, а на бытовом положении дел. Тайм-менеджер — это специалист, который помогает распределять время так, чтобы без стресса успеть как можно больше за минимум времени. Виртуальный адвокат — специалист по удаленному юридическому сопровождению, в том числе по нормам законодательства страны, в которой должно вестись дело вне зависимости от места, где практикует сам юрист. Трендвотчер — специалист, который отслеживает новые тенденции в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике, культуре. Консультант по цифровым валютам — специализируется на крипто- и цифровых деньгах, показывают людям, как управлять своим состоянием, используя правильный баланс систем. Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль. Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата.
Персонализированный маркетолог — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии, основанные на индивидуальном контенте. Менеджер инноваций развивает стратегии и процессы, которые помогают объединить усилия экспертов, проводить «мозговые штурмы», поощрять сотрудничество и обмен идеями для разработки инновационных решений. Менеджер магазина смешанной реальности создает физические версии виртуальных объектов и виртуальные версии предметов, одежды и мебели, которыми люди владеют в физической реальной жизни. Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами Дети сильно влияют на все общество. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будут разрабатывать, как образовательный продукт. Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества. Эксперт по образу будущего ребенка помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям.
Фактически, это эксперт на стыке профориентации и педагогики. Архитектор трансмедийных продуктов — это специалист, который с одним набором персонажей делает медиапродукты в разных медиаформатах, создавая «вселенную» вымышленного мира. С помощью трансмедийного повествования он расширяет сюжет истории, используя разные виды современных медиа — фильмы, игры, комиксы и другой контент. Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров. Проектировщик детской робототехники — это специалист, участвующий в создании роботов, гаджетов и игр, которые помогают детям развиваться и учиться. Он также участвует во внедрении таких технологий в существующие образовательные программы. Профессии будущего в образовании Теперь мы живем в режиме постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы.
Общеобразовательная система неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому школьнику и студенту. Наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого человека еще с раннего возраста. Экономика образования Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего 116. Учитель ребенка раннего возраста будет помогать детям учиться и развивать свой потенциал, но с акцентом на вовлечение в содержательное взаимодействие и изучение местных идей и проблем. Разработчик образовательной траектории — это эксперт в образовании, который составляет план обучения из онлайн- и офлайн-курсов, стажировок, симуляторов и тренажеров. Игромастер — это специалист, который разрабатывает образовательные игры и внедряет их в учебный или рабочий процесс. Такие сотрудники нужны школам, вузам, различным образовательным центрам, а также бизнесу. Внедрение игрового подхода в учебу, работу и прочие сферы называют геймификацией.
Автор образовательных курсов на базе ИИ — это IT-специалист, который разрабатывает онлайн-курсы, подстраивающиеся под знания и интересы ученика. Роль педагога частично или полностью выполняет искусственный интеллект. Он способен построить индивидуальную программу обучения, провести экзамен, мотивировать учеников и отвечать на вопросы в чате. Персональный гид по образованию и карьерному росту — это человек, который помогает определить и достичь профессиональные цели. Он анализирует способности клиента, выявляет его сильные и слабые стороны, помогает составить персональную образовательную программу, которая будет тесно связана с карьерой. Тренер по майнд-фитнесу — специалист, помогающий развивать когнитивные навыки клиента с помощью специальных техник. Эксперт по поиску и развитию талантов — человек, который ищет способных сотрудников, развивает и удерживает их в компании. А еще помогает им адаптироваться на новом месте, а компании — создать стабильный кадровый резерв, чтобы при увольнении работника его можно было быстро заменить.
Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист внутри образовательного учреждения или проекта, который сопровождает подготовку онлайн-курсов, организует и продвигает их, модерирует общение преподавателей и студентов, формулирует требования для доработки платформы. Преподаватель по ИИ будет учить людей максимально эффективно использовать возможности искусственного интеллекта.
Вот какие профессии могут стать востребованными: архитектор цифровых офисов будет создавать программы под запросы компаний; сборщик датасетов — собирать примеры для обучения ИИ; специалист по верификации данных — разрабатывать и применять алгоритмы проверки данных; разработчик моделей big data — проектировать системы сбора и обработки массивов данных; балансировщик приватности — искать равновесие между сохранением конфиденциальности пользователей и получением выгоды от использования их данных. Мы для себя поняли, что эффективно не только нанимать опытных сотрудников, но и растить собственных, уже на этапе поступления в вузы. Джуны — отправная точка для перехода на следующие ступени. Чтобы выбрать специальность осознанно, нужно понять, какие профессии существуют в отрасли, позадавать вопросы практикующим экспертам, порешать типовые задачи, с которыми сталкиваются программисты, дизайнеры и другие специалисты. Профориентация должна быть интерактивным процессом, который поможет понять специфику профессий в ИТ и при этом не будет утомлять.
Вариант для специалистов, которые хотят сменить сферу или направление, — карьерные вебинары, помогающие выбрать новое направление. У многих платформ также есть бесплатные вводные курсы по разным профессиям: они помогают погрузиться в рабочие задачи и разобраться, интересно ли будет этим заниматься. Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне. Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма.
9:24 Профессии настоящего и будущего
Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет. Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий. Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике. Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии. Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников. А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя. В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк». Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня. Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры.
Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится. Предприятия продолжат цифровизацию и автоматизацию В прошлом году организаторы Всемирного экономического форума ВЭФ провели опрос среди 803 компаний по всему миру, в которых суммарно работают свыше 11,3 млн человек. По словам авторов исследования, в ближайшие годы сократится порядка 83 млн рабочих мест, и основной причиной станет именно цифровизация производства. Аналитики Newedge Wealth и Goldman Sachs прогнозируют и вовсе сокращение 300 млн рабочих мест только из-за искусственного интеллекта. Справедливости ради отметим, что прогнозы экспертов сбываются далеко не всегда. Искусственный интеллект меняет рынок труда Термин ИИ впервые ввели в 1956 году во время летнего семинара в Дартмутском колледже. С тех пор это понятие приобрело огромную популярность — сейчас редко можно встретить кого-то, кто никогда не слышал об искусственном интеллекте. Он используется в смартфонах, системах «умного» дома, медицине, образовании, промышленности. Разработанная модель чат-бота способна выдавать содержательные ответы на заданные вопросы и команды. После фурора этой технологии словарь английского языка Collins English Dictionary назвал «искусственный интеллект» в оригинале — «AI» словом года.
Такой же чести Институт русского языка удостоил «Нейронную сеть». Возможности новейших технологий позволяют экономить время, которое раньше тратилось на рутину при найме сотрудников. В 2021 году более половины респондентов в исследовании Hrbazaar назвали этап поиска новых сотрудников самым сложным для HR-менеджеров. Какие навыки работника будут в приоритете? Проект «Атлас новых профессий» , анализирующий изменения на рынке труда в России, спрогнозировал, что в ближайшем будущем самыми востребованными станут так называемые soft skills — универсальные компетенции и личные качества. А именно: способность возглавить проект и процесс, так как организации всё больше уходят от прямой иерархии; межотраслевая коммуникация и широкая осведомлённость, так как растёт количество продуктов, создаваемых на стыке различных отраслей; работа в условиях многозадачности и постоянно меняющихся условий задач; мультиязычность.
Такое решение компаний можно объяснить разрывом бизнес-процессов на удалёнке , с одной стороны, и желанием восстановить корпоративную культуру, улучшить коммуникации и установить более эффективный контроль за работой сотрудников, с другой стороны. В апреле прошлого года РБК со ссылкой на исследование Superjob сообщил, что удалённую работу всё чаще заменяет гибридный режим в 1,3 раза больше, чем в 2022-м , при этом такой формат работы чаще всего предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. На мой взгляд, этот вариант будет одним из лидирующих на ближайшие годы. Особенно это касается компаний, чьи сотрудники находятся в одном городе. Для распределённых команд удалёнка пока остаётся и, скорее всего, останется единственно возможным вариантом», — отмечает Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет. Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий. Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике. Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии. Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников. А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя. В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк». Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня. Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры. Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится. Предприятия продолжат цифровизацию и автоматизацию В прошлом году организаторы Всемирного экономического форума ВЭФ провели опрос среди 803 компаний по всему миру, в которых суммарно работают свыше 11,3 млн человек. По словам авторов исследования, в ближайшие годы сократится порядка 83 млн рабочих мест, и основной причиной станет именно цифровизация производства. Аналитики Newedge Wealth и Goldman Sachs прогнозируют и вовсе сокращение 300 млн рабочих мест только из-за искусственного интеллекта. Справедливости ради отметим, что прогнозы экспертов сбываются далеко не всегда. Искусственный интеллект меняет рынок труда Термин ИИ впервые ввели в 1956 году во время летнего семинара в Дартмутском колледже. С тех пор это понятие приобрело огромную популярность — сейчас редко можно встретить кого-то, кто никогда не слышал об искусственном интеллекте. Он используется в смартфонах, системах «умного» дома, медицине, образовании, промышленности. Разработанная модель чат-бота способна выдавать содержательные ответы на заданные вопросы и команды. После фурора этой технологии словарь английского языка Collins English Dictionary назвал «искусственный интеллект» в оригинале — «AI» словом года. Такой же чести Институт русского языка удостоил «Нейронную сеть».
Первое место заняла профессия инженера-программиста алгоритмов, систем машинного обучения и искусственного интеллекта, который также будет заниматься обучением и оптимизацией различных моделей ИИ. Изображение Midjourney Второе место досталось робототехникам, которым предстоит разрабатывать и проектировать роботов, интегрировать их в производственные процессы, а также диагностировать и ремонтировать их. Специалист по кибербезопасности занял третье место.
Инженеры 3D-печати. Так в мире уже производят клетки и даже органы! Архитектор живых систем, эковожатый, экоаналитик — на такие специальности уже можно пойти учиться. Это четвертое место нашего рейтинга профессий будущего. Экология, сохранение окружающей среды. На третьем месте — медики со знанием нанотехнологий. На втором — создание игр.
ChatGPT назвал 10 самых востребованных профессий будущего
Нейросеть ChatGPT назвала десять самых перспективных профессий будущего. В четвёртый раз Всемирный экономический форум совместно с партнёрами подготовил отчёт Future of Jobs Report 2023 («Будущее рабочих мест 2023») о том, как в течение следующих пяти лет будет развиваться мировой рынок труда, какие профессии и навыки будут востребованы. Какие профессии в будущем будут востребованы? Глава 1. Профессии будущего и устаревающие профессии настоящего.
Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
| Профессии будущего: самые актуальные и перспективные области деятельности | Роботы уже вокруг нас, а робототехник — больше не профессия будущего. |
| Какие профессии и навыки будут востребованы через 10 лет | это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем. |
| ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО | Технологическое издание NN, у которого есть YouTube-канал с полумиллионом подписчиков, в ходе экспериментов с ChatGPT попросило чат-бот составить список самых перспективных профессий будущего. |
| ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО | | Поэтому профессию Go-разработчика можно смело назвать профессией будущего, которая актуальна уже сегодня. |
| ChatGPT назвала 10 самых востребованных в будущем профессий Новости | Престижная и очень доходная профессия ближайшего будущего — архитектор умных домов. |
Сергей Собянин открыл центр «Профессии будущего»
Какие профессии будут актуальны и перспективны в ближайшем будущем, как освоить популярную профессию и стать востребованным специалистом? Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Новый центр «Профессии будущего» призван отвечать на серьезные вызовы рынка труда — решать проблемы дефицита кадров, адаптации к новым компетенциям и вовлечения трудовых ресурсов в экономику города.
Рынок труда: актуальные тренды и профессии будущего
Они трансформируют огромные объёмы информации в соответствии с заданными параметрами, выявляют закономерности и определяют вероятность того или иного события. Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. Согласно статистике, разработка приложений для мобильных устройств постепенно начитает доминировать над созданием компьютерных программ. Эта тенденция наметилась с 2020 года. Это специалист, который объединяет процессы разработки программы, ее тестирования и администрирования. Он налаживает коммуникации между всеми командами по созданию готового продукта, строит единую платформу и автоматизирует процессы. Это специалист, отвечающий за реализацию проектов от идеи до запуска. Менеджеры проектов востребованы не только в сфере IT, но во многих других областях, таких как сфера услуг, финансов, в некоммерческих организациях и т. Эти специалисты обычно обладают большим диапазоном умений и навыков, так что в ближайшее время спрос на них будет расти. Профессии в медицинской сфере Для увеличения продолжительности жизни и повышения ее качества будут востребованы такие профессии будущего: врачи, оказывающие помощь дистанционно, специалисты в области генетики, персональные менеджеры по здоровью и другие. Генетический консультант.
Это специалист по вопросам терапии и профилактике наследственных заболеваний, имеющий высшее медицинское образование. Он даёт рекомендации при выявлении заболеваний генетического характера, а также консультирует семьи при планировании беременности. Эта профессия актуальна уже сегодня. Генетический консультант Онлайн-терапевт — врач, владеющий технологиями для дистанционной постановки диагноза. Основными направлениями работы доктора являются диагностика и профилактика. Медицинский маркетолог. Это специалист, занимающийся изучением рынка и продвигающий услуги клиник и фармкомпаний. Его задача заключается в том, чтобы привлечь максимальное количество людей в клиентскую базу медицинской компании. Эксперт по персонифицированной медицине. Это врач, хорошо разбирающийся в генетике.
Он может проводить и расшифровывать ДНК-тесты. Биоэтик — это специалист, который формирует этические принципы, нормативную базу и правовые отношения в связи с развитием медицины и ее направлений. Биоэтик занимается сложными медико-биологическими случаями, организуя взаимодействие между пациентом, его родными, врачами, генетиками и специалистами в области права. Разработчик киберпротезов и имплантов.
Абдрахманова Г. Абдрахманова, К. Вишневский, Л. Гохберг и др. Алексеева Н.
Алексеева, А. Серия: Экономика. Алехина Т. Богородский резчик - профессия будущего или пережиток прошлого? Баева О. Баева, Н. Басаев З. Васильев К. Васильев, И.
Воронин И. Герлах И. Килин А. Кулебаев К. Какие профессии исчезнут в ближайшее время? Кулебаев, Д. Латышева А. Экономист — профессия будущего, или Нужны ли экономисты в «цифровую» эпоху? Литвинова Н.
Литвинова, В. Мальцева В. Мишурова И. Островский А. Островский, М. Электронный вестник. Развитие навыков для инновационного роста в России. Русина А. Русина, О.
Карпычева, И. Степусь И. Степусь, С. Терников А. Терников, Е.
Образование Разработчик образовательных программ Помните, парой абзацев выше мы писали про молекулярных диетологов, которые составляют уникальные диеты для конкретных людей? Так вот, нечто похожее стоит ждать и в образовательной сфере. Сегодня программы для обучения составляют методисты. Но в будущем этой профессии предстоит апгрейд. Разработчики образовательных программ станут специалистами на стыке психологии и методологии.
Они смогут проанализировать психологические особенности, природные склонности и цели студента, чтобы подобрать для него персональную траекторию обучения. В таких условиях люди смогут учиться новому быстрее и эффективнее. А главное — больше не придется тратить время на то, чтобы попробовать что-то и понять, что это «не твое». Менеджер образовательных онлайн-платформ В 2020 году мир как следует распробовал онлайн-обучение. Сегодня многие уже поняли, что такой формат помогает здорово экономить время и деньги, а знания дает на том же уровне. В будущем эта сфера будет только развиваться. Появится все больше образовательных экосистем — гигантских механизмов, вроде Vimbox от Skyeng, которые будут помогать людям развивать навыки онлайн. И всем этим нужно будет кому-то управлять. Здесь-то и начинается работа менеджера онлайн-платформ.
Куда пойти учиться, чтобы получить базовое образование и быстро переквалифицироваться, когда профессия станет актуальнее: СПбГМУ имени академика И. Пирогова и другие медицинские вузы. Координатор образовательной онлайн-платформы Координатор образовательной онлайн-платформы — это специалист, который сопровождает подготовку онлайн-курсов по конкретным предметам, организует и продвигает программы или типовые образовательные траектории, модерирует общение преподавателей и студентов на курсах или платформах.
Перспективные профессии будущего: на кого стоит переучиться в 2023 году
Как ориентироваться в меняющемся мире и какие самые перспективные профессии будущего на ближайшие 10 лет, расскажем в статье. Тем не менее, есть и хорошие новости – старые профессии исчезнут, но новые и перспективные специальности ждут своих героев, которые готовы учиться и строить карьеру. В четвёртый раз Всемирный экономический форум совместно с партнёрами подготовил отчёт Future of Jobs Report 2023 («Будущее рабочих мест 2023») о том, как в течение следующих пяти лет будет развиваться мировой рынок труда, какие профессии и навыки будут востребованы. Размышляем на тему, какие профессии появятся в будущем, смогут ли роботы заменить человека и какие профессии исчезнут. В 2024 году еще обучающимся в школе гражданам уже рекомендуется выбрать профессии будущего новые и перспективные, ведь популярные в настоящее время.
10 самых востребованных профессий будущего
Безусловно, нужны будут специалисты, которые в них хорошо разбираются. Во-вторых, мы понимаем, что перспективы, конечно же, будет связаны с роботизацией, IT платформами, анализом больших данных и применением их в разных сферах. И, скорее всего, будут востребованы специалисты, которые смогут интегрировать эти передовые технологии в экономику и общество. От психологов и специалистов по работе с роботами, до, например, цифровых ассистентов, помогающих людям войти в этот новый мир», — рассказал эксперт. Также важны вопросы, связанные с изменением климата, которые часто недооценивают, добавил Чулок. Речь идет не только ESG-стандартах или декарбонизации, а о более глобальных вещах: это моделирование природных явлений, построение нового класса математических моделей, технологии терраформирования изменение климатических условий, технологии формирования ландшафта , управления климатом, восстановление биоразнообразия, а также построение биоэкономики. Это большой пласт специальностей, которые помогают эту экономику развивать, переводить на зеленые рельсы традиционные сектора экономики»,— отметил Александр Чулок. Также будут востребованы специалисты, которые будут помогать трансформировать традиционные сектора экономики: снизить издержки, расширить возможности предложения товаров и услуг, в том числе в рамках концепции PaaS Product-as-A-Service — «товар как услуга». Например, сейчас в агропромышленном комплексе резко вырос спрос на беспилотную технику из-за того, что на фоне пандемии стало трудно привлекать сезонных рабочих.
Бурно развиваются креативные индустрии, построением которых озаботились не только страны, но и отдельные города или регионы. Специалисты по таким областям будут очень востребованы ближайшее время. Кроме того, нужны настоящие профессионалы по работе с будущим, которые могут делать научно обоснованные форсайты процесс систематического научно обоснованного формирования будущего с вовлечением ключевых стейкхолдеров — бизнеса, науки, общества, государства , прогнозы как на средне- так и долгосрочный период, заглядывая за горизонт 20-30 или даже 50 лет, и выступая «мульти переводчиками» с языка науки, бизнеса, государства для достижения наиболее благоприятных сценариев. Сейчас, например, наблюдается большой спрос на мониторинг трендов — трендвотчинг, аналитику слабых сигналов информационные потоки с неполной или нечеткой характеристикой и джокеров — событий с низкой вероятностью, но масштабными эффектами. Многие российские компании, следуя мировым трендам, стали формировать собственные системы раннего предупреждения — сканирования будущего, опираясь на помощь форсайт-центров, используя анализ больших данных и дополняя его собственной отраслевой экспертизой», — отметил Чулок. При этом встроиться в цифровое будущее, по его мнению, шансы есть у всех: и у людей, более склонным к точным наукам, и у «гуманитариев». Идет смешение, комбинация навыков. Soft skills, hard skills, digital.
Менеджмент в сфере досуга: менеджер по управлению доходом в индустрии гостеприимства и туризме, спортивный менеджер, цифровой продюсер. В «Атласе профессий будущего» можно найти подробные описания профессий.
Это уже делается, есть такие компьютерные игры. И хотя пока мы не можем настолько хорошо управлять эмоциями, а техника несовершенна, специалисты в этой области со временем будут нужны. Параллельно происходит другой процесс — часть профессий уходит.
Конечно, нельзя сказать, что через год исчезнет профессия бухгалтера или журналиста, но такого рода людей будет нужно все меньше. Сами посмотрите — раньше расчетами занималось множество людей, а сегодня это делает компьютер. Трансформация мира и внедрение технологий ведет к тому, что часть работы облегчается и на ее выполнение нужно все меньше человеческих ресурсов. Представьте, сколько людей строило пирамиды в Египте, если бы это происходило сейчас, многое сделала бы за людей техника. Уходят профессии двух направлений.
Во-первых, интеллектуальные рутинные — например, банковский операционист. Такие профессии уходят быстрее механических. Во-вторых, посреднические. Платформы заменяют работу бухгалтеров. В прошлом году американец создал систему с простым искусственным интеллектом, которая занималась тем, что автоматически обжаловала штрафы за парковку и выигрывала иски — за полгода на полмиллиона долларов.
Люди, использующие их в своей работе, называются мейкерами. От слова make делать. Имея идею, компьютерную программу, материал и принтер, можно создать много полезных вещей. Конечно, мейкер - это не просто человек при 3D-принтере.
Он использует разные технические средства. Это могут быть и лазерная технология, и фрезерный станок с ЧПУ. Раньше все это было труднодоступным, а теперь главное лишь - желание творить. Из реальных примеров мейкерства: устройство для навигации незрячих заказчик - сосед по лестничной клетке , механизм сортировки гранулированных средств заказчик - соседний завод.
Мейкеров называют инженерами будущего.