Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) и Институт физических наук из китайского города Хэфэй подписали соглашение о сотрудничестве.
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры «Росатома»
Telegram-бот для автоматической маршрутизации пациентов был разработан междисциплинарной командой студентов Сеченовского университета и НИЯУ МИФИ. 25 апреля Микрон (входит в группу компаний «Элемент»), резидент ОЭЗ «Технополис Москва», принял участие в ярмарке карьерного форума «На старт» Национального исследовательского. В Нововоронежском политехническом институте — филиале НИЯУ МИФИ реализуется проект по ранней профориентации.
Новости университета
На деле это технология, которая позволяет очень быстро диагностировать не просто само заболевание, а тонко дифференцировать его тип — отдельный оптический код можно создать для каждой молекулы. Это основа для персонализированной медицины, признанной, собственно, будущим современной медицины. Специалисты сотрудничают с Онкоцентром им. Флуоресцентные нанокристаллы, разработка которых ведется в лаборатории, находят свое применение в широчайшем спектре технологий — биофотовольтаике, биоэнергетике, производстве биотоплива и так далее. Начинается же эта работа с фундаментальных исследований в группе нанохимии, где проводится, в частности, направленная химическая модификация поверхности нанокристаллов с целью придания необходимых функциональных свойств. Всего за три года работы лаборатории опубликовано более 130 статей, зарегистрировано 8 патентов, сейчас это ведущая мировая лаборатория в данном направлении. Данные, получаемые от комплекса, позволяют проводить исследования как в рамках астрофизики и физики частиц, так и проводить мониторинг и прогнозирование состояния околоземного пространства к примеру, предсказывать геомагнитные бури. Основные приборы комплекса — это черенковский водный детектор ЧВД объемом 2000 куб. Кроме того, в комплексе работает аппаратура для метеорологических наблюдений, технологические системы водо- и газоподготовки и другие приборы.
Ядерная электроника Название изображения В Наноцентре МИФИ специалисты Института функциональной ядерной электроники работают над созданием новых технологий сразу в нескольких направлениях. Уникальность Центра — в обеспечении непрерывности исследовательского процесса и опытной технологии на полномасштабной линейке технологического оборудования. Работа начинается с фундаментальных исследований, а заканчивается созданием действующего прототипа нового прибора. Сегодня три основные направления работы — это создание СВЧ-активных элементов транзисторы, диоды и т.
Авг 17, 2023 Фото: Вовкотруб Виктория На военно-техническом форуме «Армия 2023» множество технических университетов представили свои новейшие разработки. Наша редакция посетила экспозицию , где представлены инновационные приборы. Оно размещено на беспилотном летательном аппарате и предназначено для сбора из воздуха частиц 0,5-5 мкм, их концентрации и перевода в жидкую среду. Циклонный корректор позволяет перенести сконцентрированные частицы в минимальный объем жидкости 1-10 мл. Данная разработка может применятся для анализа состояния воздуха в местах повышенного скопления людей: на железнодорожных вокзалах, в аэропортах.
На анализ прибору требуется примерно 15 секунд, исследование происходит в режиме реального времени.
Десятилетие науки и технологий в России Российская наука стремительно развивается. Одна из задач Десятилетия — рассказать, какими научными именами и достижениями может гордиться наша страна. В течение всего Десятилетия при поддержке государства будут проходить просветительские мероприятия с участием ведущих деятелей науки, запускаться образовательные платформы, конкурсы для всех желающих и многое другое.
В интервью «РИА Новости» он уточнил, что речь идет не только о разработке технологий, но и об их применении на практике. Студенты должны научиться разбирать и собирать автоматы и пулеметы АК-74 и РПК-74, пистолет Макарова, а также пройти подготовку к боевому применению ручных гранат. Кроме того, учащихся обучат давать оценку «международным военно-политическим и внутренним событиям и фактам с позиции патриота своего Отечества». Ру Начался осенний призыв в армию.
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
МИФИ – это ведущий инженерный вуз, единственный в России научно-исследовательский ядерный университет. Акселерационная программа НИЯУ МИФИ поддержки проектных команд и студенческих инициатив для формирования инновационных продуктов (2024 год). Новости науки. Нанопленка для сигнала, пролетевшего мегапарсеки. Ранее глава Минобрнауки заявлял, что причиной исключения троих студентов из МИФИ стала академическая неуспеваемость.
Тайны библиотеки НИЯУ МИФИ
Студентам НИЯУ МИФИ удалось занять на ней призовые места в секции инженерной графики. МИФИ сегодня — В Москве открыли памятник лауреату Нобелевской премии Виталию Гинзбургу. Академический мужской хор МИФИ победил в шоу "Ну-ка, все вместе! МИФИ сегодня — В Москве открыли памятник лауреату Нобелевской премии Виталию Гинзбургу.
Последние новости
Благодаря автоматизации и возможности самостоятельного обучения, он способен определять проблему пациента, направлять его к нужному специалисту и составлять форму с предварительной информацией для врача. После последовательного прохождения опросников бота пациентом врач получает краткую справку об его анамнезе и жалобах». Сейчас разработчики проводят тестирование бота и дорабатывают его функционал. Команда уверена, что в перспективе внедрение такого решения в систему здравоохранения позволит улучшить доступность и качество медицинской помощи, оптимизирует рабочее время медперсонала, а также уменьшит количество рутинной бумажной работы врачей.
Адрес редакции: 125124, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. Почта: mosmed m24.
Наш университет на выставке представляли сотрудники Центра инженерных разработок. В рамках деловой программы выставки состоялся 17-й Международный навигационный форум «Навитех».
Кинопремьера состоялась на X юбилейной церемонии награждения лучших работников по итогам года, и ежегодный буклет, который был отмечен оргкомитетом конкурса, повествует о достижениях, ценностях и жизненных принципах тех, кто выходит на сцену и на кого равняется вся отрасль. Из года в год лауреаты увозят его с собой на память». Ежегодный Всероссийский конкурс «Лучшее корпоративное медиа» существует более 20 лет.
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры «Росатома»
Выставка «Связь» проводится с 1975 года и является крупнейшим мероприятием в России, СНГ и Восточной Европе в сфере телекоммуникаций и информационных технологий.
Кроме этого, студия участвует в фестивалях, дает концерты в детских домах. Орган студенческого самоуправления МИФИ, в котором можно развить управленческие и организаторские навыки, принять участие в волонтерских проектах. Центр карьеры Росатом. Один из основных потенциальных работодателей выпускников регулярно проводит мероприятия для студентов. На официальном сайте публикуется информация о вакансиях, стажировках и практиках. В стенах МИФИ проходят Дни карьеры, на которых можно подробно узнать о компании, ее потребностях в новых кадрах и целевом приеме.
Каждый год сотни учащихся формируют студенческие отряды , которые участвуют в строительстве атомных объектов и имеют возможность познакомиться с отраслью изнутри.
Сегодня наше мероприятие посвящено тому, чтобы мы все с вами перезнакомились и нашли полезные связи и контакты». На протяжении всего дня студенты могли повзаимодействовать с каждой компанией, и принять участие в розыгрыше подарков от партнёров. Также в первый день Фестиваля в рамках отраслевого трека прошли круглые столы, на которых представители университета и промышленных партнёров обсудили вопросы подготовки инженерных кадров. Также во второй день Фестиваля для будущих абитуриентов состоится профориентационный трек, где они смогут пообщаться с представителями компаний в неформальной обстановке.
СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И.
НИЯУ МИФИ участвует в выставке «Связь-24
Наверно вы скажете, что это должен быть ит-специалист с большим опытом разработки или менеджмента ит-продуктов? Или может быть это человек - признанный лидер в сфере искусственного интеллекта или информационной безопасности? Это было бы слишком просто! Вашему вниманию проректор мифи по цифровизации — Барбашина Наталья Сергеевна. Основными направлениями научной исследований являются исследования космических лучей, физика солнечно-земных связей, мюонная диагностика межпланетного и околоземного пространства, мюонная томография, разработка ядерно-физической аппаратуры — мюонных годоскопов УРАГАН, СцМГ и детектора для мюонной томографии ядерных реакторов. Преподаваемые дисциплины: Мюонная диагностика Моделирование установок и экспериментов в области космически лучей ЧТО??? Или может те, кто её назначал, увидели только слово космос и подумали, что нас ждут космические успехи кем бы её ни назначить?? Для получения услуги необходимо заполнить электронную заявку и нажать кнопку «Подтвердить» 2.
Есть проекты, которые продолжаются как ни в чем не бывало. А есть ситуации промежуточные, как, например, с работами в ЦЕРН по проекту Большого адронного коллайдера - российские ученые продолжают участвовать в уже действующих проектах, но новые проекты заморожены. Вопрос о статусе российского участия в ЦЕРН в целом отложен до конца 2024 года. В частных разговорах ряд западных коллег выражает надежду, что к тому времени, когда к этому вопросу придется вернуться, произойдут положительные изменения. Если же говорить про сотрудничество внутри международной повестки "Росатома", то здесь ситуация иная. Все проекты и стройки продолжаются. В этом году мы открыли новый филиал в Казахстане, есть планы еще по нескольким филиалам, которые могли бы стать центрами привлечения абитуриентов в нескольких опорных странах госкорпорации - Египте, Венгрии, Бангладеш. На днях мы подписали меморандум о взаимопонимании с венгерским университетом Дунайварош, будем развивать совместные образовательные программы в интересах проекта "Пакш". Ведем переговоры с Институтом ядерной физики в Бразилии - крупнейшим профильным институтом в Латинской Америке, с Хайнаньским университетом КНР по неядерным специальностям.
Кроме того, в ближайшие 2-3 года планируем к открытию филиалы в Катаре, Индонезии и, возможно, Южной Корее. Идея в том, чтобы в каждом регионе деятельности "Росатома" - а это Южная и Латинская Америка, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Северная Африка - находился кадровый центр, который бы управлял этим процессом через наш университет, его филиальную сеть и другие университеты консорциума опорных вузов "Росатома", который мы возглавляем. А как на жизни МИФИ, сотрудников и студентов отразились санкции? Владимир Шевченко: Университет формально не находится под американскими или европейскими санкциями, в отличие от уважаемых коллег из Бауманки или Физтеха. Конечно, эмоциональный градус, на который до этого негативно повлияли еще и ковидные события, после 24 февраля сильно вырос. Но здесь, я убежден, рецепт только один: нужно сосредоточиться на занятии своим прямым делом. Прежде всего, это касается студентов. Когда они загружены учебой, работой, внеучебными активностями, не остается времени для бесплодных переживаний о тех процессах, на которые они на самом деле повлиять не могут. В конце концов, это им же пойдет на пользу, потому что студенческие годы пролетают очень быстро, и использовать их надо максимально эффективно.
Владимир Шевченко: Слово "утечка", наверное, сейчас не очень актуально - скорее, речь о миграции талантов, когда люди интеллектуального труда, с какими-то конвертируемыми навыками, мигрируют из одних стран в другие. Это проблема общемировая, и я считаю неправильным концентрировать ее только на России. Это сложный процесс. Какие-то граждане из развивающихся стран или из Российской Федерации мечтают попасть в Западную Европу. А есть много примеров, когда высококвалифицированные специалисты из США переезжают, например, в Китай. Если говорить о нашем университете, пересчитать уехавших после 24 февраля сотрудников хватит пальцев одной руки. Впрочем, в ядерной отрасли этот процесс выражен в гораздо меньшей степени, чем в фундаментальных науках. Понятно, что, если мы готовим человека, который специализируется в ядерно-оружейной проблематике, вряд ли мы хотим, чтобы он куда-то уехал. Но в идеале все это должно носить динамический характер, то есть какие-то люди уезжают куда-то, какие-то приезжают к вам, на разных этапах своей жизни они делают разный выбор.
И, на мой взгляд, профессиональная миграция - нормальное мировое явление. Я сам в свое время работал за границей - в Нидерландах, в ЦЕРН, в других местах, и у меня совершенно нет внутреннего ощущения проблемы оттого, что какой-то человек уехал и несколько лет работает не в России. Другой вопрос, когда это не временная миграция мозгов, а действительно желание сменить страну постоянного проживания. А вот это уже весьма непростой личный выбор, в подоплеке которого часто лежат внутренние мотивы, не имеющие отношения к профессиональной деятельности человека. В 2009 году вашему вузу присвоен статус - Национальный исследовательский ядерный университет. Много ли выпускников готовы связать себя с ядерно-оружейным комплексом? Владимир Шевченко: Да, мы продолжаем оставаться основным поставщиком кадров для ядерно-оружейной отрасли. Речь в первую очередь о выпускниках наших Саровского и Снежинского филиалов. Но сейчас ядерно-оружейный комплекс делает ряд шагов, ориентированных не только на диверсификацию своей деятельности, но и на создание условий для привлечения людей, которые занимаются, например, фундаментальными исследованиями.
В частности, проект Национального центра физики и математики в Сарове направлен именно на это. И мы стремимся, чтобы студенты университета, которые будут работать в закрытых городах, занимались не только ядерно-оружейной проблематикой, но чтобы там находилось место и для тех из них, кто хочет заниматься какими-то другими вещами. Ведь в федеральных ядерных центрах довольно большие куски гражданских исследований и они сейчас гораздо более открыты, чем 30 лет назад, и готовы принимать людей с разным профилем знаний и талантов. А остались ли для работающих в ядерных центрах жесткие ограничения - от режима секретности до запрета на выезд за границу? Владимир Шевченко: Вокруг этого сюжета очень много слухов и домыслов. Прежде всего, все эти ограничения носят потенциальный характер - ни у кого нет намерений специально усложнить человеку жизнь. В нашем университете есть сотрудники с так называемой второй формой допуска, которые регулярно выезжают за границу - на научные мероприятия, в командировки и даже на отдых. Тут еще стоит добавить, что порой ограничения носят характер защиты для самого человека, когда с учетом его осведомленности в некоторых вопросах он может стать объектом недружественного интереса. Но это очень небольшой процент от всех, имеющих формы допуска к секретным сведениям.
Уверяю вас, в ядерной сфере сегодня никакого держимордства нет. Другой вопрос, что сейчас ряд стран сами не очень хотят нас видеть. Фото: пресс-служба МИФИ В свое время студенческие стройотряды были своего рода "ноу-хау" Советского Союза, работу там многие тепло вспоминают до сих пор. А потом, увы, все как-то скукожилось и завяло. И вот сегодня МИФИ стал одним из базовых вузов для возрождения в стране стройотрядовского движения. На каких стройках работают ваши студенты? Владимир Шевченко: У нас есть 24 студенческих отряда на московской площадке и 8 - в филиалах, 21 из них - строительные. Общее число участников - более 350. Ежегодно они выезжают на крупнейшие стройки в различных точках страны - от северных широт до юга Сибири.
Как правило, это передовые объекты "Росатома". Есть отдельное направление, ориентированное на работы на объектах культурного наследия, в том числе, храмов и монастырей.
Кроме прикладного значения для атомной энергетики, детектор поможет развивать и фундаментальную науку. Эффект когерентного рассеяния нейтрино на тяжелых атомных ядрах был предсказан в рамках Стандартной модели около 40 лет назад, но до сих пор не наблюдался экспериментально из-за чрезвычайной сложности регистрации. Его наблюдение имеет важное научное значение для проверки Стандартной модели и развития теоретических моделей эволюции Вселенной. Лаборатория уже построила экспериментальный образец детектора, сейчас он проходит тестовые испытания. Нанокристаллы для технологий и медицины Название изображения Лаборатория нано-биоинженерии НИЯУ МИФИ, возглавляемая профессором Игорем Набиевым, занимается изучением переноса энергии и сверхбыстрых процессов на наноуровне и применение полученных результатов в молекулярной диагностике заболеваний и для создания гибридных нано-био систем. За сложной формулировкой на самом деле стоит множество крайне важных прикладных исследований, о некоторых из них подробно рассказали сотрудники лаборатории. Так, группа наномедицины работает над созданием принципиально новых методов диагностики онкологических, инфекционных и аутоимунных заболеваний. В основе приборов — искусственно синтезированные биомолекулы с полупроводниковыми флуоресцентными нанокристаллами и оптически кодированными микросферами.
На деле это технология, которая позволяет очень быстро диагностировать не просто само заболевание, а тонко дифференцировать его тип — отдельный оптический код можно создать для каждой молекулы. Это основа для персонализированной медицины, признанной, собственно, будущим современной медицины. Специалисты сотрудничают с Онкоцентром им. Флуоресцентные нанокристаллы, разработка которых ведется в лаборатории, находят свое применение в широчайшем спектре технологий — биофотовольтаике, биоэнергетике, производстве биотоплива и так далее. Начинается же эта работа с фундаментальных исследований в группе нанохимии, где проводится, в частности, направленная химическая модификация поверхности нанокристаллов с целью придания необходимых функциональных свойств.
Полный список совместных программ. Студенческая жизнь «Quanto di Stella» — вокальная студия, участники которой не только поют и играют на разных инструментах, но и устраивают из своих выступлений мини-спектакли. Послушать коллектив можно на всех праздничных мероприятиях вуза.
Кроме этого, студия участвует в фестивалях, дает концерты в детских домах. Орган студенческого самоуправления МИФИ, в котором можно развить управленческие и организаторские навыки, принять участие в волонтерских проектах. Центр карьеры Росатом. Один из основных потенциальных работодателей выпускников регулярно проводит мероприятия для студентов.
Современные проблемы физики и технологий: ежегодная конференция для обучающихся в НИЯУ МИФИ
Среди российских вузов МИФИ занимает одни из самых высоких позиций в международных рейтингах. НИЯУ МИФИ ведёт ряд образовательных проектов совместно с Госкорпорацией «Росатом» в городах расположения предприятий атомной отрасли[65][66]. В ядерном университете МИФИ началась подготовка к возобновлению работы ядерного реактора, который в течение тринадцати лет находился в режиме «длительной остановки». Самолет из Москвы совершил вынужденную посадку в Новосибирске. Мы сегодня на ярмарке вакансий в НИЯУ МИФИ, так как НЦФМ будет очень высококвалифицированным работодателем.
МИФИ и легенды: выпускники ядерного университета вспомнили годы учебы
Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (National Research Nuclear University MEPHI). Директор по международному сотрудничеству «Росатома» Марина Беляева окончила МИФИ в 1981 году. Я лично знаю в мифи много хороших инициатив в области цифровой трансформации, исходят они от отдельных подразделений нескольких институтов, но она убивает все идеи. Новости. © 2024 Кафедра №14 НИЯУ МИФИ.
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
Будьте в курсе событий Десятилетия науки и технологий! Десятилетие науки и технологий в России Российская наука стремительно развивается. Одна из задач Десятилетия — рассказать, какими научными именами и достижениями может гордиться наша страна.
В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов. Каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков С познавательной лекцией перед студентами выступил научный руководитель Национального центра физики и математики НЦФМ , академик РАН Александр Сергеев. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс».
В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию.
Мероприятие направлено на привлечение в атомную отрасль студентов профильных направлений и формирование кадрового резерва Госкорпорации. Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями Госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов ССО и многое другое. Специалисты компаний познакомили ребят со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития, пообщались с потенциальными стажерами, а также ответили на интересующие молодых людей вопросы. О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова.
Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И. Адрес редакции: 125124, РФ, г.