В текущем году самая большая предложенная IT-специалистам в России зарплата составила 800 тысяч рублей в месяц — такой оклад может получать технический директор. Главная» Новости» Средняя зарплата в айти.
Обзор ИТ-отрасли по итогам первого полугодия: какие зарплаты платят и насколько сложно найти работу
- Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты - Inc. Russia
- В России начали падать зарплаты айтишников
- Айтишники перегрели рынок труда / Экономика / Независимая газета
- В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
В России начали падать зарплаты айтишников
Однако после долгого роста в последние полгода зарплаты в российском IT стали снижаться, сообщают СМИ. Анализ рынка труда показывает, что в целом по России уровень предлагаемых зарплат в IT-вакансиях с начала года снижается, подтвердили редакции «Собака. В Петербурге уменьшение зарплат в вакансиях в IT-сфере тоже есть, но не такое драматичное: в среднем на 2 000 рублей», — рассказала редакции «Собака. Впрочем, отмечают в сервисе Superjob, ситуация с зарплатой зависит от конкретного IT-направления. Так, у тестировщиков изменение составило со 150 тысяч рублей в марте до 140 тысяч на сейчас, у HTML-верстальщиков — со 100 тысяч до 90 тысяч, а у game-дизайнеров со 170 до 160 тысяч рублей. У программистов и разработчиков медианы зарплат не снижаются, а по ряду позиций продолжают расти. Так, у программистов и разработчиков медианы зарплат не снижаются, а по ряду позиций продолжают расти. Они по-прежнему крайне востребованы.
У PHP-программиста зарплата выросла с марта с 250 тысяч рублей до 260 тысяч, у Java-разработчика с 270 до 280 тыс.
Новости Магия ИТ закончилась. В 2023 г. Доставка еды и онлайн-заказов дороже программного кода По итогам осени 2023 г. И это при том факте, что в стране сформировался внушительный дефицит ИТ-специалистов — в августе 2023 г.
Как отмечал вице-премьер Дмитрий Чернышенко, в частности, для Москвы минимальный уровень заработный платы IT-специалиста для получения ипотеки по льготной ставке остается прежним - 150 тыс.
В России медианные зарплаты выше 200 тысяч рублей выявили у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров. Самые низкие — у дизайнеров и специалистов поддержки. Выше доход в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT, меньше всего — в геймдеве, медицине и на производстве. Данные на конец марта опубликовал профсоюз IT.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений.
В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили. Возможно, это не их профессия.
Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли. Если вы покупаете IT-курсы, это должно быть ваше взвешенное решение с пониманием всех рисков. Войти в айти, начать свой бизнес, стать инвестором — везде есть риски. Но если сидеть и страдать о том, как всё плохо, точно ничего не изменится. Ну а как вы хотели?
Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы — здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. Причины банальны ИТ-специалисты — едва ли не единственные из россиян, кому санкции не только не ухудшили условия жизни, а, наоборот, улучшили ее.
Как пишет Forbes , одна из основных причин роста зарплат в ИТ-сфере с начала 2023 г. В настоящее время в России идет их активное импортозамещение , что и повышает ценность разработчиков. Цены выросли на все, включая топливо. По их словам, российские работодатели пытаются удержать специалистов от перехода в иностранные компании, где почти всегда платят больше, путем повышения зарплат. Причина номер три — это релокация внушительного количества ИТ-специалистов за рубеж. Кто-то уезжает сам, не желая рисковать променять комфортную квартиру на казарму, кого-то вывозят за границу целыми группами и семьями иностранные компании, сворачивающие свой бизнес в России.
Медианная зарплата для начинающего программиста, или «джуна», в январе составила 100 тыс. Директор по персоналу компании-разработчика ПО «Мойофис» Александра Мин отметила, что на рынке сохраняется дефицит senior-специалистов. Предлагаемая зарплата в HeadHunter — это так называемая «зарплата до…». Данные по фактическим зарплатам сервис берет из банка данных, наполняемого работодателями. Контекст С октября 2022 года для айтишников стало появляться больше вакансий.
По итогам первых девяти месяцев 2023 г. В зависимости от компании, города, профессии и объема знаний и навыков россияне, занятые в ИТ-отрасли, могут получать вплоть до 800 тыс. Таким образом, всего за два месяца ИТ-шник с такой зарплатой может накопить на седан Lada Vesta в комплектации Life, стоимость которой на момент выхода материала, согласно сайту « АвтоВАЗа », составляет 1,59 млн руб. В настоящее время медианная зарплата ИТ-специалиста в России составляет 170 тыс. Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы — здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. Причины банальны ИТ-специалисты — едва ли не единственные из россиян, кому санкции не только не ухудшили условия жизни, а, наоборот, улучшили ее. Как пишет Forbes , одна из основных причин роста зарплат в ИТ-сфере с начала 2023 г. В настоящее время в России идет их активное импортозамещение , что и повышает ценность разработчиков.
Ксения Кравченко
- Названы причины возвращения айтишников в Россию: это стоимость жилья и зарплата
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - НГС.ру
- Войти в IT и не выйти: сколько на самом деле зарабатывают айтишники в Барнауле
- Рынок ИТ 2023 - айти итоги года
- IT-профессии востребованные в России в 2023 году: топ
«Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
Верхняя планка зарплат IT-специалистов в августе снизилась на 11% по сравнению с тем, что было в августе прошлого года, и теперь составляет 160 тысяч рублей. Работа - 7 декабря 2023 - Новости Самары - Медианная зарплата ИТ-специалистов в России выросла на 15% по сравнению с периодом с января по сентябрь прошлого года.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
В России на протяжении последних нескольких лет зарплаты ИТ-специалистов росли невероятными темпами. В России на протяжении последних нескольких лет зарплаты ИТ-специалистов росли невероятными темпами. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут получить в Москве и на Дальнем Востоке. Заработные платы в ИТ заработной платы Python, Java, Frontend, Backend разработчиков, аналитиков, тестировщиков, Data Science инженеров в айти. Уменьшились зарплаты специалистов, работающих в сферах, которые пострадали от санкций. Зарплаты специалистов в России. Зарплата программиста в России в 2024 году.
Какие ИТ-профессии востребованы в России
Хотя разрыв в относительных показателях может показаться не таким существенным, абсолютные значения несопоставимы», — подчеркнула она. Неоднородный ландшафт Тем не менее в ИТ-отрасли признают, что ситуация на рынке неоднозначная. По словам эксперта, также замедлился рост зарплат тех, кто занимается data science и машинным обучением. Здесь противоположная ситуация: из-за острого дефицита таких специалистов компании уже и так предлагают им довольно высокие зарплаты, пояснил он. В стартапах и финтехе зарплаты растут практически постоянно, а у дистрибуторов и системных интеграторов есть тенденция к заморозке зарплатных вилок, подтвердила неоднозначность ситуации Барыбина из Fplus. В конце концов, они могут себе это позволить, — отметила эксперт. Поэтому им выгоднее переплатить и удерживать сотрудников, чем тратить время на поиск и адаптацию новых». В исследовательском центре SuperJob, в принципе, считают непоказательными общие цифры по стране или отраслям. Тем не менее в 2022 г. Но заработки в информационном секторе будут увеличиваться опережающими инфляцию темпами, уверен он.
Компании продолжат конкурировать за высококвалифицированные кадры и стараться удержать специалистов на отечественном рынке труда, пояснил эксперт.
Председатель совета Фонда развития цифровой экономики Герман Клименко рассказал «Радио 1», что уровень заработной платы специалиста в IT зависит от его квалификации. Источник фото: Фото редакции Например, зарплаты у начинающих специалистов, так называемых «джуниоров», остались практически неизменными. В то же время, у высококлассных специалистов существует большой разрыв между их доходами и зарплатами джуниоров. Рост зарплат в IT-сфере был довольно значительным в период кризиса и начала специальной операции, отметил Клименко. Тем не менее, сейчас зарплаты начинающих специалистов практически не изменились.
В то же время, у высококлассных специалистов существует большой разрыв между их доходами и зарплатами джуниоров. Рост зарплат в IT-сфере был довольно значительным в период кризиса и начала специальной операции, отметил Клименко. Тем не менее, сейчас зарплаты начинающих специалистов практически не изменились. К примеру, джуниоры получают около 60-70 тысяч рублей, в то время как средний уровень зарплаты составляет от 100 до 170 тысяч. Уже уровень «сеньоров» стартует от 250 тысяч рублей и может быть еще выше.
Самый популярный навык — владение языком запросов SQL, который используют для работы с базами данных. Еще понадобится знание Python — для анализа данных, а также основы статистики, английский язык. Из программ нужно освоить сервисы аналитики и визуализации данных Tableau, Power B или Google Analytics. Поддерживает серверы, программы и сетевые продукты в рабочем состоянии. В первую очередь — настройка ПО и ПК, администрирование сайтов. Также в последнее время работа с сетями и инфраструктурой выделилась в отдельные профессии и под «системными администраторами» наниматели стали подразумевать людей, которые занимаются работой с серверами на Windows или Linux, знают сетевые технологии и имеют опыт администрирования сетевого оборудования. Сопровождает ИТ-проекты от планирования до реализации.
Хочешь больше — иди к иностранцам
- Специалист техподдержки
- Зарплаты в IT: кто получает больше
- Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты - Inc. Russia
- Айтишники перегрели рынок труда
- Войти в IT и не выйти: сколько на самом деле зарабатывают айтишники в Барнауле - МК Барнаул
Названы причины возвращения айтишников в Россию: это стоимость жилья и зарплата
Возможно, наоборот, но сильной динамики роста зарплат ИТ-специалистов не наблюдается. При этом отметим, что значительно выросли запросы кандидатов, но это скорее связано не с ростом зарплат по рынку, а с тем, что просто меньше людей хотят менять работу. Отчасти это подтверждается тем фактом, что достойных кандидатов приходит крайне мало, и общим дефицитом кадров на рынке, согласно статистике по другим отраслям — всего не хватает 4,8 млн работников в России. Их сейчас не особо готовы брать на работу, очень малый процент компаний работает с джунами. Мидлов и сеньоров высокого уровня ожидает рост. Думаю, это будет очень правильное решение, но рынок диктует свои условия.
Зарплату специалистам сейчас реже повышают. Но в кризисные годы думаю, что индексации не стоит ждать. Это означает, что джуниоры могут рассчитывать на зарплату от 100,000 до 115,000 рублей, мидлы — от 130,000 до 168,000 рублей, а синьоры — от 170,000 рублей и выше. Какие специалисты на рынке на вес золота? Кому предлагают большие офферы?
В самих специализациях ничего глобально не изменилось, кроме того, что довольно сильно вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту и опыту работы с ним. Кроме того, специалистами уровня Junior сложнее найти работу из-за развития AI-помощников таких, как CoPilot. Это связано с тем, что искусственный интеллект может попросту заменить начинающих специалистов. Тем не менее, для них это может стать преимуществом. Достаточно всего лишь интегрировать в свой флоу AI-помощника.
Так Junior-специалисты будут выделяться среди своих конкурентов и дышать в спину более опытным разработчикам, так как им сложнее перестроится под современные тенденции и внедрить к себе новый инструмент. Сегодня такое возможно, скорость движения специалиста по карьерной лестнице в рамках определённой компетенции тоже растёт. Происходит некоторое сужение компетенций. Где в рамках востребованности в краткосрочной перспективе более узкая компетенция даёт больше возможностей для роста своего материального положения. Но страдает долгосрочная перспектива, становится сложней остаться в рынке, если не развивать себя разносторонне.
Технологии редкие, поэтому у специалистов все возможности, чтобы диктовать рынку свои условия. Также востребован высший менеджмент — это те, кого сложно найти, легко потерять и невозможно забыть независимо от времен и обстоятельств. Если говорить про перспективы развития, выделю DevOps-специалистов, направление Data и инженеров, которые работают с искусственным интеллектом. С годами их востребованность будет только расти, а значит — и рыночная стоимость. Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Сейчас разница спроса заключается в грейдах.
Согласно данным HeadHunter, некоторые позиции действительно испытали снижение средних зарплат. Однако в основном это касается вакансий, на которые претендуют соискатели без опыта. Более требовательные вакансии отличаются соответственно.
Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области. Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от 40 тыс. Кто может претендовать на кредит в 2023 году и как его возвращать В сфере здравоохранения высоким спросом также будут пользоваться представители телемедицины — онлайн-терапевты, чьи зарплаты будут варьироваться от 70 тыс. Помимо этого, на рынке труда высокооплачиваемой профессией с уровнем заработка 100—400 тыс. По мнению директора по разработке и исследованиям, руководителя блока аналитики рынка труда компании «Профилум» Виталия Алтухова, в 2024 году рынок труда будет продолжать оставаться более прикладным.
С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии. Эксперт также отметил, что спрос на образовательные услуги, скорее всего, постепенно будет коррелировать с запросами экономики в сторону технических специальностей. Куда идти работать: рейтинг лучших работодателей HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России за 2023 год. Статистику собирали методом опросов и тестирований, в которых участвовали сотрудники, соискатели и HR-специалисты различных компаний. Рейтинг составлялся на основе нескольких критериев, среди которых уровень развития HR-функции в компании, ее узнаваемость и привлекательность для соискателей и готовность сотрудников рекомендовать ее другим. Также оценивался уровень технологичности и социальной ориентированности компании, ее способность адаптироваться к изменяющимся условиям времени. Первую строчку в рейтинге HeadHunter среди крупнейших компаний с количеством сотрудников от 5001 и выше занял Альфа-банк.
На втором месте оказался «Яндекс», на третьем — банк ВТБ. В пятерку лидеров также вошли Tele2 и «Аэрофлот». Лидером среди крупных компаний с численностью работников от 1 тыс.
Так как он все время работает в команде, желательно умение вести переговоры. Еще понадобится опыт работы с трекерами задач, знание основ управления проектами PMBoK. Проверяет, как работает программа. Требуется умение проводить тестирование разных видов.
Чаще всего ищут кандидатов с навыками функционального тестирования. Другие требования: знание языка запросов SQL, опыт работы с трекерами задач и системой контроля версий Git, умение составлять тест-кейсы. Развивает существующие продукты либо отвечает за создание и выход на рынок новых: ставит задачи специалистам, следит за сроками и принимает работу.
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам. Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же. Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом. После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой.
Дело, как ни странно, пошло. При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей. Даже подключилось сарафанное радио, и можно было позволить себе отказываться от учеников. Но на горизонте маячило лето, а по опыту сестры я знал, что это — голодный период. Я решил попробовать. После пары недель тыканья кнопок пришло осознание: нужна помощь и наставник, у меня не получается. Начал изучать различные курсы и их бесплатные введения, чтобы определить, какие взять. Цена курса, конечно, кусалась, поэтому взял его в кредит с отсрочкой на полгода. Я купил программу, обещавшую сделать из меня джуна за полгода, а еще за полтора — мидла.
Стоила она 150 тысяч рублей. На тот момент ситуация на рынке труда в IT-сфере была следующая. На одно место джуна с зарплатой 50—100 тысяч рублей претендовали 20—30 человек, на место мидла — примерно 0,8 человека, а на сеньора — 0,4 человека. Эта хитрая математика заставила думать, что надо сразу учиться на мидла, а то вдруг самому «вырасти» не получится. Так началось самое безумное лето в моей жизни. Вставал в 6 утра, отвозил ребенка в сад, проводил пару уроков с оставшимися учениками, смотрел учебные видео, выполнял задания, отправлял домашки, обсуждал их с ментором. Затем забирал ребенка из садика, занимался домашними делами, укладывал ребенка спать и учился до 2—3 часов ночи.
В то же время, у высококлассных специалистов существует большой разрыв между их доходами и зарплатами джуниоров. Рост зарплат в IT-сфере был довольно значительным в период кризиса и начала специальной операции, отметил Клименко. Тем не менее, сейчас зарплаты начинающих специалистов практически не изменились.
К примеру, джуниоры получают около 60-70 тысяч рублей, в то время как средний уровень зарплаты составляет от 100 до 170 тысяч. Уже уровень «сеньоров» стартует от 250 тысяч рублей и может быть еще выше.
И Lead — 600 000 — 800 000 руб. Lead — ведущий специалист, координирующий один или несколько проектов, участвующий в определении и решении стратегических задач, может также осуществлять управление небольшой командой. Обладает многолетним опытом работы в своей сфере и предметной области. Причем для работы по этой профессии приветствуется любое образование в области информационных технологий, однако можно обойтись и без него. Следующее высокооплачиваемое направление — Data Scientist.
Это специалист, который анализирует и визуализирует данные, на основе которых строит и тестирует модели машинного обучения ML-модели , владеет различными инструментами работы с большими данными, программирует на Python и SQL. Востребован в любой индустрии. Но для того, чтобы трудоустроиться по этой специальности нужно высшее образование по математическим направлениям. Диапазон заработных плат для специалистов: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Middle — 300 000 — 400 000 руб. Senior — 400 000 — 550 000 руб. Lead — от 500 000 руб.
В результате список специализаций был немного доработан. Если вы считаете, что список всё ещё неполный или его можно как-то улучшить, то напишите об этом в комментариях. Далее, в результатах, разбитых по специализации, не учитываются варианты с количеством ответов менее 10. Например, информационная безопасность, маркетинг, продажи и т. Медианная зарплата В опросе мы просили указать ежемесячный доход в той валюте, в какой получаете зарплату, после вычета налогов и с учётом всех премий и надбавок.
Полученные значения мы перевели в доллары по курсу валют ЦБ РФ [на дату окончания опроса 21 сентября 2023 г. Зарплаты по специализации Среди респондентов самые высокие зарплаты у менеджеров, разработчиков, аналитиков и администраторов. Достаточно интересно то, как формат работы зависит от уровня.
Рынок труда в российском IT 2023: какие профессии востребованы и каков уровень зарплат
Работа - 7 декабря 2023 - Новости Самары - Уменьшились зарплаты специалистов, работающих в сферах, которые пострадали от санкций. 90 комментариев к записи Зарплаты в it сфере и стоит ли оно того? В Москве за год предлагаемая зарплата в IT-вакансиях снизилась на 7%, до 122 тысяч рублей.