Изменения пенсионной системы в Китае Пенсионная система в Китае претерпевает постоянные изменения, направленные на улучшение условий для будущих пенсионеров. Пенсионный возраст в Китае будет повышаться постепенно, в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год. Как полагает South China Morning Post, труднее всего повышение пенсионного возраста может даться китайским мигрантам, занимающим низкооплачиваемые должности. пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население. Китайское правительство в период с 2021 по 2025 год будет постепенно повышать пенсионный возраст.
Пенсионная система в современном Китае. Есть ли пенсия в Китае?
Принципиальное отличие пенсионной системы Китая от других стран – ориентация не на возраст, а на трудовую деятельность. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в 2018 году и планирует завершить переход в 2023 году. Пенсионная система Китая структурирована следующим образом: базовое пенсионное страхование занимает основную роль в целой пенсионной системе дополнительная пенсия и коммерческая пенсия в качестве дополнения. Российская газета. В 2009 году власти Китая сделали систему, где пенсионные выплаты стали получать граждане, проживающие в деревнях. В Китае, напротив, пенсионная система только начинает появляться.
О пенсионной системе Китая
Спрос на рынке индустрии ухода за пожилыми людьми постоянно увеличивается», — отмечает китайская пресса. По словам начальника Управления по гражданским делам провинции Хэйлунцзян Дун Пу, в настоящее время пожилые люди старше 60 лет обладают неплохими сбережениями и социальными гарантиями и поэтому имеют больше ожиданий и требований к пенсионной жизни. Общее потребление граждан пожилого возраста к концу десятилетия составит от 1,9 трлн до 2,5 трлн долл. Смогут ли российские пенсионеры со средней ежемесячной пенсией в 20 тыс. Примечательно, что даже получающие спецпенсии российские чиновники оказываются беднее среднего городского китайского пенсионера. По данным Росстата, пенсии «федеральных государственных гражданских служащих» составляют чуть меньше 32,3 тыс. И это явно не дотягивает до среднекитайского уровня. Примечательно, что в уходящем году по величине средних пенсий Россию обогнала даже Белоруссия.
Средняя пенсия в братской республике достигла по обменному курсу примерно 230 долл. Одна из причин более высоких пенсий в Белоруссии — это привязка социальных доплат к среднему уровню местных зарплат, а не привязка к прожиточному минимуму, как это имеет место в России. Между тем глава российского Минфина Антон Силуанов уверен, что в России весьма высокие пенсии, из-за чего многие пенсионеры даже отказываются от дополнительных заработков.
Но это миф. Действительно, пенсионная система начала формироваться в Поднебесной только в 80-х годах 20 века.
До этого времени пенсия полагалась лишь высшим партийным функционерам, содержание остальных стариков ложилось полностью на плечи их детей. Что при государственной политике «одна семья — один ребёнок» было достаточно затруднительно для молодёжи. Пенсионная система Сейчас пенсия китайца складывается из двух частей: базовой и накопительной. В 2018 году средняя ежемесячная пенсия в Китае составила 2500 юаней около 25 тысяч рублей. Но эта «средняя температура по больнице» весьма условна.
В сельской местности выходящие на пенсию крестьяне получают в пересчёте на наши деньги 5000 — 6000 руб.
Китай с населением 1,4 миллиарда человек является самой густонаселенной страной в мире. Однако политика одного ребенка, действовавшая с 1980 по 2015 год, приводит к тому, что на рынок труда выходит слишком мало детей.
Это увеличивает давление на пенсионный фонд. Национальная комиссия здравоохранения прогнозирует, что число людей старше 60 лет увеличится с 280 миллионов до более чем 400 миллионов к 2035 году — это все нынешнее население Великобритании и США вместе взятых. В то же время ожидаемая продолжительность жизни в последние десятилетия резко увеличилась за счет экономического роста государства.
По данным Spiegel, если в 1960 году этот показатель составлял 44 года, то в 2021 году оно приблизилось к показателю в 78 лет более высокое значение, чем в тех же Соединенных Штатах. Согласно исследованиям, к 2050 году он, вероятно, и вовсе превысит 80-летний рубеж. В настоящее время каждый пенсионер содержится за счет взносов пяти работников.
Остальные категории граждан были вовсе лишены пенсий. Больше всего от этой ситуации страдало китайское крестьянство. До конца 1970-х годов помощь пожилым крестьянам оказывали сельские коммуны, но после реформ Дэн Сяопина эти коммуны были распущены, и содержание нетрудоспособных родителей полностью легло на плечи их взрослых детей. Впрочем, это нововведение никого не удивило. В патриархальном Китае почитание родителей и забота о них всегда считались одними из важнейших добродетелей. Многие ошибочно полагают, что такое положение вещей сохраняется до сих пор, но это не верно. В рамках рыночных реформ 2000-х годов руководство страны взяло курс на увеличение числа людей, имеющих право на государственную пенсию. И в 2009 году труженики сельскохозяйственного сектора также стали получать пенсию по старости, хотя и весьма скромную. В настоящее время организационными и финансовыми вопросами в данной области занимаются бюро труда и социальной защиты.
Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов. Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам.
О пенсионной системе Китая
В нынешнем году китайская пенсионная система находится в стагнации. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. Пенсию в Китае по старости платят не всем – и основная проблема в работе пенсионной системы состоит именно в этом. Таким образом, в Китае действует достаточно сложная пенсионная система, которая является калькой с СССР и существует нерешенные на сегодняшний день проблемы. Исследование Foreign Policy показывает, что существующая пенсионная система в Китае оставляет значительные неравенства и вызывает вопросы о финансовой устойчивости для некоторых групп граждан. В то время в Китае действовала солидарная пенсионная система, то есть пенсионеры получали выплаты только из взносов работающих граждан.
Китай повышает пенсии 60-летним мужчинам и 50-летним женщинам
В середине 90-х пенсионную систему распространили на большую часть старшего поколения. Главная проблема системы пенсионного страхования в Китае заключается в том, что пенсию до сих пор получают не все, кому она полагается по возрасту. После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства.
А как у них? Пенсия в Китае – кто имеет на неё право и сколько получает
А к 1993 году были дополнительно введены индивидуальные накопительные счета, разделившие ответственность между государством, предприятиями и гражданами. Следующим шагом стала унификация ставки пенсионных платежей, определение способов выплат и их размера в 1997 году. А в 2005 базовая система пенсионного страхования стала обязательной для всех занятых жителей городов. Современная система В КНР для выхода на пенсию человек должен иметь 15-летний стаж. Существует несколько основных пенсионных систем. Основная из них — накопительная. Она формируется из пенсионных отчислений. Впрочем, есть возможность вносить отчисления сверх этой суммы. Другая система — получение пенсий через Национальный фонд социального обеспечения.
Он применяется к госслужащим, которые получают надбавки из государственного бюджета. Ранее пенсии полностью формировались за счёт бюджетных средств, но после волны протестов они стали комбинироваться с накопительной системой. Третья система — это обеспечение безработных жителей страны. Причём, на неё могут рассчитывать только городские жители и в среднем она составляет 600-700 юаней 7700 — 9000 руб. Из-за того, что пенсионные фонды организуются на уровне регионов, существует большая разница в размере пенсий. Например, разница между Шанхаем и Синцзяном может быть восьмикратной. Это обуславливается средней заработной платой в регионе, количеством населения, а также дотациями. С этим связано явление, когда люди, после наступления пенсионного возраста уезжают в регионы с меньшим уровнем налогов, с более низкими ценами.
Пенсии же у них выплачиваются по прописке. Пенсионный возраст в КНР составляет 60 лет для мужчин и 50 или 55 для женщин. Он может варьироваться в зависимости от типа занятости. В 2023 году средняя пенсия в Китае составила 2400 юаней или же 30 640 рублей. Многие пенсионеры действительно живут на деньги, присылаемые родственниками. Те же, что такой возможности не имеют, активно пользуются льготами. Правительство КНР предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание, питание в столовых за символическую стоимость и даже льготы на путешествия. Итак, правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая.
К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат: Базовая пенсионная система - для работников коммерческих предприятий в том числе государственных , и всех частных предприятий Пенсии государственным работникам - пенсионная система для гос. Пенсии сельским жителям - для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства Пенсии городским жителям - для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние.
Бюро социальной защиты и труда вправе самостоятельно распоряжаться накопленными денежными средствами. Например, деньги вкладывают в ценные бумаги или бизнес, что способствует приумножению пенсионного бюджета. Однако в каждой из областей существует своя система надбавок и дополнительных выплат, что позволяет пенсионерам получать вполне достойную пенсию. Такое обстоятельство базируется на том, что жители деревень не платят взносов со своего дохода, соответственно, не вправе претендовать на трудовую часть пенсионного обеспечения. Сколько получают китайские пенсионеры? Размер пенсионного обеспечения основывается на профессии, месте проживания, длительности трудового стажа, условиях работы и уровне зарплаты работника. Ситуация усугубляется тем, что в Китае нет единого прожиточного минимума и единой минимальной пенсии для всех провинций. В среднем же размер пенсионных выплат варьируется от 800 до 1500 юаней — 116-218 долларов.
Льгот для стариков в Китае не предусмотрено. Кризис пенсионной системы В нынешнем году китайская пенсионная система находится в стагнации. Это обусловлено пагубными последствиями политики «в одной семье только один ребенок», которая в течение продолжительного времени пропагандировалась властями. Еще одна причина — существенное увеличение продолжительности жизни граждан Китая. Рекомендуем к прочтению: Бюджетная встреча Нового 2019 года, простые и экономные рецепты блюд Сегодня в Китае много людей с нетрудоспособностью и малое количество молодежи, которая осуществляет отчисления в ПФ.
Но позже власти страны, ввели известный всему миру штраф за рождение второго, третьего ребенка в рамках политики «одна семья — один ребенок».
Это означало, что родители больше не могли полагаться на поддержку детей. Старая система обрекла бы в будущем миллионы пожилых граждан на полную нищету. Поэтому стала проводиться пенсионная реформа. Важным шагом стало «Решение Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий», которое появилось в 1997 году. Впоследствии пенсионное покрытие расширялось. Сейчас системой социального страхования охвачены около 900 млн человек — сюда включены как пенсионеры, которые получают выплаты, так и те, кто пока только отчисляет взносы.
По данным CEIC, среди граждан старше 60 лет, из 230,8 млн человек пенсию сейчас получают только 152,7 млн человек. За чей счёт пенсии? Содержать больше 150 млн человек только за счёт средств бюджета — безрассудная затея. Поэтому власти изначально создавали пенсионную систему, основанную на индивидуальных трудовых договорах, в соответствии с которыми работодатели, а не государство, несли бы главную ответственность за выплату пенсий, безработицу, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и страхование по беременности и родам. В результате появился Закон о социальном страховании. Ключевым моментом пенсионной системы в отличие от других стала ориентация не на возраст, а на трудовую деятельность.
По новым правилам устанавливалось, что все работники, включая сельских трудящихся и мигрантов должны быть охвачены системой социального страхования. Как работодатели, так и работники обязаны вносить взносы по различным ставкам в Пенсионный фонд, фонд страхования на случай безработицы и фонд медицинского страхования, а также фонд обеспечения жильем. Работодатели, но не работники, также обязаны вносить свой вклад в фонды, связанные с производственными травмами и страхованием материнства. Тем не менее, многие граждане по-прежнему остаются не охваченными пенсионной системой. К тому же некоторые работодатели предпочитают платить «вчёрную» или по документам снижать зарплаты, чтобы делать меньше пенсионных отчислений. Сколько отчисляют на пенсии?
Как работники, так и работодатели делают взносы в пенсионную систему. Но существуют и льготы для работодателей и работников. Пониженные ставки взносов варьируются в зависимости от региона. Взносы работников перечисляются на личный счет.
В 2020 году естественную убыль населения зафиксировали в 8 городах Китая, а к 2022 году с ней столкнется Пекин. Для уменьшения нагрузки на пенсионную систему власти решили постепенно повышать возраст выхода на пенсию. Однако непростое решение тоже может повлечь за собой проблемы — от жесткой конкуренции на рынке труда до невозможности организовать воспитание детей. New York Times объясняет , в чем сложность повышения пенсионного возраста в Китае и как инициативу властей оценивают граждане.
Страх оказаться ненужным 48-летний Мэн Шань из города Наньчан в провинции Цзянси служит в муниципальной полиции. Его работа не предполагает ношения оружия и чаще всего сводится к поимке нелегальных торговцев на улицах. По словам Мэна, служба отнимает у него много физических и моральных сил, поэтому мужчина хочет поскорее выйти на пенсию. Мужчина не рад новостям о планах правительства повысить установленный возраст выхода на пенсию с нынешних 60 лет. Мэн не знает, на сколько лет работы хватит ресурсов его организма и не решит ли руководство указать ему на дверь еще до получения первой пенсии. В марте 2021 года власти Китая объявили о постепенном повышении установленного законом пенсионного возраста в течение 5 лет. Так страна попытается решить одну из наиболее насущных проблем. Старение населения означает для Китая сокращение рабочей силы, а пенсионные фонды могут исчерпаться по мере роста числа стариков.
Сейчас возраст выхода на пенсию для китайцев — один из самых низких в мире. Женщины-работники физического труда уходят на пенсию в 50 лет, офисные работницы — в 55, а большинство мужчин — в 60 лет. Правительство до сих пор не опубликовало деталей плана повышения пенсионного возраста. Возрастные сотрудники фирм заявляют, что ранее согласованный пенсионный возраст — не что иное, как обман. Молодые опасаются усиления конкуренции на рынке труда. Больше всего тревоги испытывают «синие воротнички» — наиболее значительная часть рабочей силы Китая. Люди убеждены, что при повышении пенсионного возраста они или будут работать до изнеможения, или будут уволены. С оглядкой на международный опыт Заявление о грядущем повышении пенсионного возраста прозвучало во время ежегодной сессии высшего законодательного органа страны — Всекитайского собрания народных представителей.
Новость стали активно обсуждать в китайских соцсетях. Многие интернет-пользователи критически оценили замыслы властей.
В Китае повысят пенсионный возраст в рамках борьбы со старением нации
Отметим, в Китае постепенное снижение пенсионного возраста до уровня 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин началось несколько лет назад. Китайская пенсионная система похожа на белорусскую и российскую. Пенсионные программы и системы в Китае Поскольку пенсионная система КНР вечно балансирует на грани краха, в стране ежегодно выдвигаются разнообразные предложения по ее модернизации.
Пенсионная система в современном Китае. Есть ли пенсия в Китае?
В Китае был принят закон о запрете второго ребенка, который подвигнул власти в корне переорганизовать пенсионную систему. Пенсионный возраст в Китае будет повышаться постепенно, в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год. Главная проблема системы пенсионного страхования в Китае заключается в том, что пенсию до сих пор получают не все, кому она полагается по возрасту. В Китае обеспокоены стремительным ростом числа пенсионеров. Ожидается, что к 2035 году население Поднебесной почти на треть будет состоять из людей старше 60. Власти Китая с 2021 по 2025 год будут постепенно увеличивать пенсионный возраст, следует из доклада о работе правительства, с которым выступил на открытии ежегодной сессии парламента премьер Госсовета Ли Кэцян.