Новости нлмк пульс

Интерфакс: Акционеры ПАО "Новолипецкий металлургический комбинат" на годовом собрании 30 июня утвердили решение не выплачивать дивиденды по итогам 2022 года.

Новолипецкий металлургический комбинат

Благодаря росту внутреннего рынка отечественные металлургические компании смогли сократить долг, нарастить объемы денежных средств на счетах, а НЛМК и Северсталь после. Группа НЛМК, международная металлургическая компания, актуализировала стратегию по развитию промышленной медицины. Основное достижение заключалось в том, что по результатам ежегодного корпоративного исследования «Пульс НЛМК» (охват исследованием 38 тыс сотрудников).

Более 5000 работников НЛМК приняли участие в корпоративной Неделе здоровья

Биржевые новости. Новости рынка акций

Все технологии, которые есть на комбинате, внедряли такие люди. Это частичка меня, моей Родины, моего дома, где я родился, вырос и стал личностью. Ведь предприятие буквально сформировало меня: я 10 лет назад и я сегодня — это два разных человека. Именно здесь я стал собой.

Пятнадцать лет назад я стал заместителем начальника цеха и меня спросили: «Кем ты видишь себя в будущем? Через некоторое время свершилось и это. И тогда я понял: все сбывается, если ты четко понимаешь свои цели.

Компания открывает перед сотрудниками большие возможности. Но человек сам должен быть активным, работать на результат — тогда его заметят и предложат варианты развития. Моя философия такая: если ты увлеченно делаешь что-то, следующая дверь откроется сама.

Татьяна Аверченкова управляющий директор НЛМК Именно они каждый день обеспечивают непрерывность производства, воплощают в жизнь смелые идеи и создают настоящий продукт — крепкую и надежную сталь. Мы работаем на современном оборудовании и используем новые технологии, чтобы обеспечить безопасность сотрудников. Наши сотрудники делятся своими предложениями по развитию производства, модернизации своего рабочего места, совершенствованию условий охраны труда через Банк идей.

За свои реализованные идеи сотрудники получают денежные выплаты. Ежегодная индексация зарплаты, годовой бонус и премия за достижение ключевых показателей Вознаграждение и карьерный рост зависят от реальных результатов сотрудника ДМС и программы заботы о здоровье Корпоративные льготы: летние путёвки и новогодние подарки для детей, дотации на питание, пенсионная программа, сотовая связь Спортивные залы и площадки для командных видов спорта Современное технологичное оборудование После первого проекта, поданного в банк идей, появляется азарт, хочется участвовать и делать нашу работу лучше. И я это вижу по своим коллегам.

Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов выразил своё возмущение по поводу происшедшего, обвинив в произошедшем украинских военных. По его словам, целью атаки была инфраструктура промышленной зоны Липецка. События вокруг Новолипецкого металлургического комбината вызывают серьезную тревогу среди руководства региона и работников завода, поскольку это далеко не первая попытка атаки на предприятие.

И сразу на два года, - пояснил Василий Литовкин. Результатом работы комиссии стал документ, в котором конкретизирован механизм повышения заработной платы и ее индексации. Увеличены некоторые выплаты: работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; выплаты на несовершеннолетних детей, находящихся на иждивении работников, уволенных по п.

Все было настроено на то чтобы выпускать, действительно, качественную продукцию. Прошли годы... Пришлось устроиться вновь на комбинат. Да, точно, комбинат -это стабильность!

Но что произошло? Комбинат стал конторой, которая подстать частному ИП. Отношение к людям труда плохое. Огромное количество новоявленных временщиков, принятых для того, что бы людям не платить нормальную зарплату. Отношение к людям, мягко говоря, отвратительное.

✏ НЛМК Отчет РСБУ

НЛМК вывел завод в Индии по выпуску трансформаторной стали на полную производственную мощность в 64 тыс. тонн металла в год. магазин Группы НЛМК, лидера в производстве стальной продукции высокого качества. АО «Тандер»; ООО «ЛИПЕЦКПИВО»; ООО «Уют»; ООО «МАЙ»; ООО «Грузовые поставки»; АО «КОМПАНИЯ РОСИНКА»; АО «ПРОГРЕСС»; ООО «Пульс-Липецк»; ООО «Промизделия».

Акции НЛМК снизились почти на 3% после новостей о ЧП на комбинате в Липецке

Бумаги второй раз за день упали к этому уровню после того, как появились сообщения о втором взрыве на кислородно-распределительном пункте Новолипецкого металлургического комбината в Липецке. О первом взрыве сообщалось утром, к 10:40 пожар уже был локализован. В прошлую пятницу, 6 августа, Владимир Путин объявил о повышении налога с 2022 года на добычу полезных ископаемых НДПИ для компаний, занятых в металлургической промышленности.

Этой инфраструктурой пользуются более 100 ГИС. Мы нацелены и дальше развивать сотрудничество с отечественными производителями для обеспечения надежной защиты для наших заказчиков». Георгий Гунтер рассказал, что экосистемный подход становится основным драйвером обеспечения цифрового суверенитета металлургической отрасли: «Сегодня важно сотрудничать с теми вендорами, которые развивают экосистемы решений, а не только отдельные приложения. Такой подход позволяет эффективнее реализовывать проекты цифровой трансформации и стать более гибкими и адаптивными к изменяющимся условиям и вызовам. Мы как вендор идем именно по этому пути. МойОфис — это не только редакторы документов, а настоящая экосистема офисного ПО, куда входит большое количество собственных глубокоинтегрированных продуктов, а также консалтинговые услуги, техподдержка, обучение и сопровождение проектов внедрения». Илья Левчук отметил в своем докладе: «Компания Fplus имеет возможности, ресурсы и компетенции для создания индустриального программно-аппаратного комплекса для решения задач предприятий металлургической отрасли на базе реестровых оборудования и программного обеспечения в тесном сотрудничестве с крупнейшими отраслевыми игроками и государственными структурами. Появление качественных отраслевых решений в виде программно-аппаратных комплексов поможет в организации эффективного взаимодействия между ИЦК и ЦКР.

Любой программно-аппаратный комплекс вне зависимости от его архитектуры, может быть заранее оттестирован в лаборатории, отлажен, составлен и пройден ПМИ для предоставления конечному пользователю полноценного «коробочного» решения. Модерировал сессию Станислав Поплавский, директор по партнёрам, руководитель направления «Горное дело и Металлургия» Фонда «Сколково». Мы в C3 Solutions уверены, что именно дискуссия и обмен опытом позволят решить подобные задачи, поэтому благодарим ComNews за возможность участия в этом событии». Практический опыт внедрений и получаемых эффектов».

На Новолипецком металлургическом комбинате продолжаются конкурсы профессионального мастерства. В этот раз свои навыки продемонстрировали водопроводчики доменных печей.

Конкурс состоял из двух этапов: теоретического и практического. Из 27 участников в финал прошли 10. Им предстояло подготовить воздушную фурму к установке в доменную печь.

В этом году впервые можно было попробовать и инновационные технологии восстановления здоровья, такие как криотерапия и массаж в криокапсуле, водородная терапия, сеансы нейрорелаксации, а также аппаратное исследование состояния опорно-двигательного аппарата.

Для любителей спорта в эти дни организовали тренировки в спортзалах и на свежем воздухе, а в столовых и буфетах комбината предлагали меню с блюдами правильного питания. Работники НЛМК в Неделю здоровья участвовали в уникальной программе из девяти онлайн-вебинаров от ведущих специалистов в области медицины и психологии. Эксперты рассказали о методиках избавления от стресса, чувства тревоги, провели сеанс терапии искусством, мастер-класс по нейрографике и поделились ключевыми принципами жизнестойкости.

На месте ЧC на территории липецкого НЛМК нет людей под завалами

Два беспилотника атаковали Новолипецкий металлургический комбинат

Компания продолжает оснащение промышленных здравпунктов современным диагностическим и спасательным медицинским оборудованием, расширяет образовательные программы для медицинского персонала и сотрудников. Электронная система предсменных осмотров На производственных площадках устанавливают терминалы электронной системы предсменных осмотров: к концу 2022 года их число увеличится до 100. Они автоматически измеряют давление, пульс, температуру тела сотрудников перед рабочей сменой, а также позволяют выявить аритмию, наличие алкогольных или наркотических веществ в организме. Система сократила среднее время прохождения медосмотров с 4-5 минут до 70 секунд.

На выставке "Прикоснись к цифровизации" были представлены отраслевые инновационные разработки, оборудование, продукты отечественных разработчиков ИТ-решений и программного обеспечения. Участником выставочной экспозиции выступила компания Ferrum IT Group. Первый день форума открыла пленарная дискуссия, модераторам которой выступил Леонид Коник, генеральный директор - главный редактор изданий ИГ "КомНьюс". Эксперты обсудили как текущие рыночные условия сказались на планировании и реализации проектов по ИТ и цифровизации, что ждёт бизнес от цифровизации и ИТ-проектов и какие цифровые технологии будут определять развитие рынка в ближайшие 3—5 лет. Новое время диктует новые условия, под которые необходимо адаптировать имеющиеся ИТ-продукты. Чтобы закрыть эти задачи мы разрабатываем модели угроз, производим анализ кода.

Ведь теперь бизнес ждет от нас не только повышения эффективности, но и гарантию киберустойчивости", - отметил Николай Годунов, исполнительный директор дивизиона "Горная добыча" ГК "Цифра". RBI - управление инспекциями с учетом факторов риска". Модератором выступил Олег Лукьянов, руководитель управления отраслевых решений АО "Северсталь-инфоком". В металлургической отрасли вопрос цифровизации становится актуальнее с каждым годом, и речь здесь не только о внедрении инновационных решений для поддержки нарастающих темпов отрасли, но и о потребности в готовых экосистемах, которые можно быстро внедрить, полноценно использовать и спокойно на них мигрировать. РЕД СОФТ предлагает рынку готовые и безопасные ИТ-решения: от операционных систем до решений по централизованному управлению предприятием — то, как данные решения могут способствовать цифровизации". Далее с докладом выступил Денис Танцоров, директор по работе с горными и металлургическими предприятиями ГК Цифра с темой "Нужен ли MES горно-обогатительным предприятиям или как управлять сквозными процессами".

Мы как вендор идем именно по этому пути.

МойОфис — это не только редакторы документов, а настоящая экосистема офисного ПО, куда входит большое количество собственных глубокоинтегрированных продуктов, а также консалтинговые услуги, техподдержка, обучение и сопровождение проектов внедрения". Илья Левчук отметил в своем докладе: "Компания Fplus имеет возможности, ресурсы и компетенции для создания индустриального программно-аппаратного комплекса для решения задач предприятий металлургической отрасли на базе реестровых оборудования и программного обеспечения в тесном сотрудничестве с крупнейшими отраслевыми игроками и государственными структурами. Появление качественных отраслевых решений в виде программно-аппаратных комплексов поможет в организации эффективного взаимодействия между ИЦК и ЦКР. Любой программно-аппаратный комплекс вне зависимости от его архитектуры, может быть заранее оттестирован в лаборатории, отлажен, составлен и пройден ПМИ для предоставления конечному пользователю полноценного "коробочного" решения. Модерировал сессию Станислав Поплавский, директор по партнёрам, руководитель направления "Горное дело и Металлургия" Фонда "Сколково". Мы в C3 Solutions уверены, что именно дискуссия и обмен опытом позволят решить подобные задачи, поэтому благодарим ComNews за возможность участия в этом событии". Практический опыт внедрений и получаемых эффектов".

Это связано с тем, что металлургические предприятия зачастую имеют обширные территории и требуют надежной связи для координации производственных процессов, мониторинга оборудования и безопасности работников. Сессию 4 "Экосистема ERP. Как должен меняться пользователь и разработчик" модерировала Анастасия Чернигова, руководитель направления "Цифровое развитие корпоративных процессов" АО "Северсталь-инфоком". Опыт имитационного моделирования", Диана Александрова, менеджер по работе с компаниями промышленного сектора ООО "Яндекс.

Наша экологическая акция продлится.

ММК сообщает о решениях Совета директоров

Он войдет в историю этого года как день подписания пролонгированного коллективного договора. У нас прекрасный колдоговор — один из лучших в горно-металлургическом комплексе страны, занимает призовые места в конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», итоги которого подводятся ко Дню металлурга. Но, как известно, совершенству нет предела.

Мы в C3 Solutions уверены, что именно дискуссия и обмен опытом позволят решить подобные задачи, поэтому благодарим ComNews за возможность участия в этом событии». Практический опыт внедрений и получаемых эффектов». Это связано с тем, что металлургические предприятия зачастую имеют обширные территории и требуют надежной связи для координации производственных процессов, мониторинга оборудования и безопасности работников. Сессию 4 «Экосистема ERP. Как должен меняться пользователь и разработчик» модерировала Анастасия Чернигова, руководитель направления «Цифровое развитие корпоративных процессов» АО «Северсталь-инфоком». Опыт имитационного моделирования», Диана Александрова, менеджер по работе с компаниями промышленного сектора ООО «Яндекс. Программный комплекс ПО «Планирование». В последующей дискуссии помимо перечисленных спикеров принял участие Константин Гондалев, заместитель директора — начальник центра технического развития, дирекции по ремонтам Филиала «Российская сталь» в г.

Эксперты обсудили цифровизацию ТОиР в процессах повышения эффективности производства и опыт компаний по цифровизации в области ТОиР. Второй день форума открылся сессией 6 «Искусственный интеллект, цифровой двойник, Big Data». Партнёром сессии 7 «Цифровизация и трансформация рабочих мест» выступило АО «Цифровые закупочные сервисы» Isource. Повышение безопасности и производительности труда с помощью цифровых решений», Алексей Скрипов, руководитель отдела корпоративных решений ГК «Ростелеком-ЦОД» с темой «Решения для цифрового офиса», Александр Сланский, директор по развитию бизнеса ПАО «МТС» с темой «Вспомогательная реальность в промышленности, эффективное применение на практике», Родион Зайцев, сооснователь, операционный директор ООО «Вирсайн Инновации» с темой «Комплекс дистанционного управления кранами», Николай Аминов, руководитель по продаже клиентских решений АО «Цифровые закупочные сервисы» Isource с темой «Цифровизация закупок в период импортозамещения SAP».

Кожухова пояснила, что сейчас акции развивают среднесрочный нисходящий тренд.

Бумаги сформировали фигуру «двойная вершина» и при положении ниже ее основания 187 руб. Летом акционеры НЛМК на годовом общем собрании решили не выплачивать дивиденды за 2022 г. Последний раз выплаты осуществлялись за III квартал 2021 г. Если бы компания продолжила следовать прежней дивполитике, размер выплат мог бы составить 12,5 руб.

В 2022 г. Основными каналами продвижения образовательного модуля стали рассылка писем целевой аудитории — руководителям Группы НЛМК и положительные отзывы участников обучения, которыми они активно делились с коллегами в ходе как делового, так и неформального общения. Сбор заявок на обучение осуществляется через формы обратной связи на этих ресурсах.

Цель проекта Цель: Трансформация культуры коммуникаций в компании и сопровождение внедрение системы каскадных коммуникаций когда информация о самом главном в компании спускается от первого лица вниз до всех категорий сотрудников Задачи: 1. Подготовить в подразделениях спикеров для проведения встреч в коллективах в рамках запуска системы каскадных коммуникаций. Повысить уровень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; 2. Развить управленческие компетенции руководителей для обеспечения кадровой защищенности; 4.

Новолипецкий металлургический комбинат

Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Модерировал сессию Андрей Фимушин, руководитель направления цифровизации сквозных процессов ПАО "НЛМК". ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» (НЛМК) после почти двухлетнего перерыва опубликовало консолидированную финансовую отчетность по итогам второго квартала и. Строительство Новолипецкого металлургического комбината началось в 1931 году. В пресс-службе МЧС России не подтвердили информацию о нахождении людей под завалами на месте взрыва на складе Новолипецкого металлургического комбината (НЛМК). вертикально интегрированная металлургическая компания с производственными активами в России, Европе и кет.

Где дивиденды, НЛМК? История, доходность, дивидендная политика и перспективы НЛМК

Система экстренной медицинский помощи Компания проводит массовое обучение сотрудников и дополнительно оснащает площадки медицинским оборудованием, чтобы в случае обострения сердечно-сосудистых и других заболеваний работники могли получить помощь до приезда медицинской бригады. Обучение сотрудников проводится в симуляционных мобильных центрах. На всех предприятиях Группы установили более 200 высокотехнологичных автоматических наружных дефибрилляторов АНД. Здравпункты предприятий дополнительно укомплектовали аппаратами электрокардиографии и искусственной вентиляции легких.

Заходил я ранее, на первой стабилизации и сейчас от просадки осталось два с небольшим процента. Соответственно если бумага сегодня поедет выше, добирать мне не имеет смысла. Просто сижу и наслождаюсь.

Радует и то, что у нас подобрался очень дружный и ответственный коллектив, с которым работать ещё приятнее, — поделился Вадим Тарасов. Конкурсы профессионального мастерства на НЛМК проходят ежегодно. Такие соревнования позволяют сотрудникам обмениваться опытом и помогают заявить о себе. В 2024 году на комбинате выберут лучших по 40 основным рабочим специальностям.

На выставке «Прикоснись к цифровизации» были представлены отраслевые инновационные разработки, оборудование, продукты отечественных разработчиков ИТ-решений и программного обеспечения.

Участником выставочной экспозиции выступила компания Ferrum IT Group. Первый день форума открыла пленарная дискуссия, модераторам которой выступил Леонид Коник, генеральный директор - главный редактор изданий ИГ «КомНьюс». Эксперты обсудили как текущие рыночные условия сказались на планировании и реализации проектов по ИТ и цифровизации, что ждёт бизнес от цифровизации и ИТ-проектов и какие цифровые технологии будут определять развитие рынка в ближайшие 3—5 лет. Новое время диктует новые условия, под которые необходимо адаптировать имеющиеся ИТ-продукты. Чтобы закрыть эти задачи мы разрабатываем модели угроз, производим анализ кода. Ведь теперь бизнес ждет от нас не только повышения эффективности, но и гарантию киберустойчивости», - отметил Николай Годунов, исполнительный директор дивизиона «Горная добыча» ГК «Цифра». RBI - управление инспекциями с учетом факторов риска». Модератором выступил Олег Лукьянов, руководитель управления отраслевых решений АО «Северсталь-инфоком».

В металлургической отрасли вопрос цифровизации становится актуальнее с каждым годом, и речь здесь не только о внедрении инновационных решений для поддержки нарастающих темпов отрасли, но и о потребности в готовых экосистемах, которые можно быстро внедрить, полноценно использовать и спокойно на них мигрировать. РЕД СОФТ предлагает рынку готовые и безопасные ИТ-решения: от операционных систем до решений по централизованному управлению предприятием — то, как данные решения могут способствовать цифровизации». Далее с докладом выступил Денис Танцоров, директор по работе с горными и металлургическими предприятиями ГК Цифра с темой «Нужен ли MES горно-обогатительным предприятиям или как управлять сквозными процессами».

Похожие новости: